キヤノンビズアテンダ株式会社

キヤノンビズアテンダ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【サーバエンジニア】キヤノングループ、プライム案件のサーバ構築要員の募集

  • 契約社員

現在、この求人は@typeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

キヤノンビズアテンダ株式会社の募集中職種

専門スキルが身につく!これまでの経験よりも、“分からないことを積極的に聞く”吸収力を必要としています

株式会社野村総合研究所とキヤノンITソリューションズ株式会社。この多彩なITソリューションの提供を可能にする2つの技術的バックボーンを有し、2008年の設立から堅実な成長を継続させてきたのが、私たちキヤノンビズアテンダです。

今回、私たちが求めているのは、キヤノングループ企業でプライム案件の【サーバエンジニア】。システムの提案資料の作成〜構築まで、幅広い業務をお任せします。この仕事で大切なのは、コミュニケーションスキル。お客様の要望にあわせたSIを行っていますので、今までに経験したことの無い領域に直面する事が、多々あります。

そこで今回募集する【サーバエンジニア】に求める事は「分からないことを素早く聞き、新しく得た知識をもとに適切な処理を行う」ことです。

「分らないことに出会える環境=新しい知識やスキルを吸収できる!」。自ら積極的に業務へ取り組む事で、着実なスキルアップを目指してください。また、業務上のスキル補完の為、外部セミナーや資格取得奨励一時金制度もご用意しています。新しい知識やスキルを吸収したいという、あなたの意欲に期待しています!

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • スペシャリスト志向

募集要項

キヤノンビズアテンダ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【キヤノングループ、プライム案件の提案資料の作成〜構築業務】
◆チーム規模拡大のための増員
◆長期雇用を前提としたキャリア採用
◆スキルアップのチャンス多数

周囲とうまくコミュニケーションを取ることで、スムーズに業務を進め、かつ、スキルアップして下さい!提案資料の作成〜構築業務をお任せします。

Windows(Active Directory)、もしくはLinuxやUNIX等のサーバ構築経験があれば、ご活躍いただけます。

キヤノングループの関連会社であるキヤノンITソリューションズのエンジニアと一緒に仕事を進めていくため、縦・横共にメンバー同士のつながりが強い環境です。そのため、設計フェーズから下りてきた業務を、スムーズに構築できる体制が整っています。

【具体的には】
◆システムの構築支援
◆システムのメンテナンス
◆システムの検証・評価
◆ドキュメントの作成

※オフィス内の作業のみならず、お客様先での作業も実施。

【IT環境】
機種/OS:Windows、Linux Unix
DB:Oracle DB、SQL Server
SW:MS-Office

チーム規模拡大のための増員です

チームのリーダーシップをとっているのは、サーバ、ネットワーク、DBなど、オールラウンドな知識・スキルを持っており、また、調整スキルが高く、顧客やチームメンバーからも信頼されている人物です。今回の募集も、そんなチームリーダーが中心となって、メンバーのスキルを最大限に引き出し、顧客から高い評価を受け、チーム規模を拡大することになったことが、契機となっています。

スキルアップのチャンス多数

◆自分次第でいくらでも仕事の幅を広げていくことが可能なので、当社に入社後、地道にお客様との信頼関係を築くことで、新たなビジネス展開を実現させていった先輩たちがたくさんいます!

◆外部セミナー
業務上必要なものであれば、各種セミナーへの参加も可能です。もちろん費用は会社が負担します。

◆資格取得奨励一時金制度
ほんの一例を挙げると、ITILファウンデーションレベルに合格すると3万円、Ciscoの各認定資格に合格すると3〜10万円の奨励金が貰えます!

長期雇用を前提としたキャリア採用です

「契約社員」としての雇用となりますが、現場では長期間にわたって各プロジェクトにあたっている社員がほとんどです。株式会社野村総合研究所と、キヤノンITソリューションズ株式会社という2社のバックボーンもあり、長く腰を据えて安定的に働きたいという方を特に求めています。

グループ企業もしくは担当するお客様の信頼を得て、更にレイヤーの高いスタンスを確立したメンバーもいます。3年後、5年後、10年後…あなたなりに描いた理想の姿を私たちと共に実現させていきましょう。

≫具体的なプロジェクト支援例
◆国立大学 1149台のiMac G4と47台のXserve G4によるNetBootで学内情報基盤の整備
◆国立大学 NetBoot管理ツールの開発
◆県立大学 総合ポータルの開発

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

「成長」から「安定」へ。新たなフェーズに入った今、新メンバーを募集します!2009年よりキヤノンビズアテンダとして新たなスタートを切った当社。今後は質を高めていくため、マネジメント能力の品質向上を目指していきます。安定した会社基盤のもとで、新しいビジネス展開も考えながら成長を続ける仲間になりませんか?

職歴・スキルなどの必須要件

★☆★ 学歴不問 ★☆★
◎基盤構築経験
※Windows(Active Directory)、もしくはLinuxやUNIXでの経験の
どちらか一方でOKです!

歓迎する職歴・スキル・志向

資格の有無よりも、むしろあなたの業務実績を最大評価します。今まで携わったプロジェクトに対し、あなたが個としてどういうアプローチを行い、具体的にどのような実績を上げてきたかを詳しくアピールして下さい!その他「こんな経験がある」「この領域が得意」など、どんなことでも構いませんので、レジュメにてお伝え下さい!

◆何か大きなことにチャレンジしてみたい方
◆エンジニアとしてスキルアップしたい方
◆責任感がある方
◆前向きで成長意欲の高い方

勤務地

キヤノンITソリューションズ株式会社/港区三田3-11-28
※他、各プロジェクト先

〜チームだから安心して働ける〜
当社のアサインは基本的にチームでアサイン致します。
いきなり放り投げることはありませんのでご安心下さい。

【交通】
□都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩2分
□JR「田町駅」、都営三田線「三田駅」より徒歩10分
※他、各プロジェクト先により異なります

勤務時間

9:00〜17:30

【残業について】
時期によっても異なりますが、基本的には月平均20時間程度。
無理なスケジュールによる長時間の残業等はありません。

休日休暇

**<< 年間休日120日以上 >>**
□完全週休2日制(土・日)、祝日
□年次有給休暇(入社6ヵ月後:10日間、以降1年経過後1日プラス)
□夏季休暇3日(正社員のみ)
□年末年始休暇(12/30〜1/3)
□特別休暇(本人結婚時、配偶者出産時、女性の産前産後育児休暇)
□慶弔休暇(3〜5日間、休日含む)

※特別休暇、慶弔休暇、慶弔金制度、育児休職制度、介護休暇制度に
ついては当社規定による

待遇・福利厚生

□昇給1回(4月/正社員のみ)
□賞与2回(6月・12月/正社員のみ)
□時間外手当
□交通費全額支給(正社員のみ)
□健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
□慶弔金制度
□育児休職制度
□介護休暇制度
□クラブ活動
□従業員感謝Day
□表彰制度

企業概要

キヤノンビズアテンダ株式会社の企業情報です。

事業内容

【主なサービス】
■コンサルティング
■事業支援BPO
■バックオフィスBPO
■オフィスサポートアウトソーシング
■コンタクトセンターアウトソーシング
■人材派遣

労働者派遣事業(許可番号 派 13-010569)
有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-010773)

【主要取引先】
(株)野村総合研究所、NRI社会情報システム(株)、
NRIセキュアテクノロジーズ(株)、NRIワークプレイスサービス(株)、
NRIデータiテック(株)、NRIサイバーパテント(株)、
NRIプロセスイノベーション(株)、(株)だいこう証券ビジネス、
ガーデンネットワーク(株)、三菱UFJモルガン・スタンレー証券(株)、
東京エレクトロンデバイス(株)、(株)大塚商会、
ユニアデックス(株)、独立行政法人 統計センター、
ABB(株)、(株)ジェイアール東日本建築設計事務所、
独立行政法人 住宅金融支援機構、キヤノンマーケティングジャパングループ各社
他 敬称略 順不同

設立

1985年10月

従業員数

616名(2017年1月)

資本金

1億円

売上高

39億19百万円(2016年実績)

代表者

代表取締役 織田 和政

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

最後までお読み頂きありがとうございます。
不明点、疑問点等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

◇◆応募方法◆◇
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
内 定

※応募から直ちに面談日程を調整いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。