フレックスエージェント株式会社

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【システムエンジニア(制御・組込み系)】大阪支社★スターティングメンバー大募集!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

スターティングメンバーという職位を与えます。

2007年に設立し、当社は受託開発や自社パッケージ商品の開発を中心に手掛けてきました。

当社の特徴は、エンジニアみんなで企画を考えてソフトウェアというカタチにしているということです。


未経験の技術でも、チャレンジできる環境がここにはあります。

今まで経験したことない技術はもちろん、あらたな技術に果敢にチャレンジし、

この求人の特色アイコンの説明

  • U・Iターン歓迎

募集要項

フレックスエージェント株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたが活躍できる環境がここにはあります。

◆オープン・Web系、業務アプリケーション、制御・組込み系システム、Android・iPhone・iPad開発、自社パッケージ開発
(受託開発、自社開発及び常駐での各種システム要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発〜運用)

クライアントは物流、証券、金融業界など様々。
最近では通信系の案件も多数寄せられています。
積極的に上流工程に携わっていただき、自ら発信できるエンジニアへと成長いただきたいと思います。
(開発期間は数ヶ月〜年単位になります。)

【活きるスキル】
◎言語…ASP.NET、VB.NET、Java、PHP、C、C#、C++、VC++、Perl、Ruby、PL/SQLなど
◎OS…Windows、Android、iOS、Linux、UNIXなど
◎DB…Oracle、MySQL、DB2など

将来を見据えて働ける環境です。

「納期に追われる仕事では成長しにくい!」
そう感じているエンジニアは多いと思います。
当社は、上流工程から開発に携わり、
クライアントからの信頼を獲得しているため、
将来を見据えて働ける環境です。

社内の雰囲気もいたってフランク

部署や年齢関係なく、社員同士が助け合いながら仕事に望んでいます。
社員の平均年齢は29歳で、みんな転職組。
仕事帰りには、食事や飲みに一緒に出かけるなどコミュニケーションもばっちり。
これから入社されるあなたも、すぐにこの輪に溶け込むことができるでしょう。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

2011年フレックスエージェントは更なる拡大のため、大阪支社を立ち上げたばかりです。
まだまだ成長盛りのフレックスエージェントには、あなたの力が必要不可欠であり、
スターティングメンバーとして一緒に大阪支社を盛り上げてくれるエンジニアを募集することになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

◆何らかの開発経験がある方
◆IT業界の経験のある方

歓迎する職歴・スキル・志向

◆開発経験が5年以上ある方
◆上流工程の経験がある方
◆マネジメント経験がある方
◆何らかの業務知識に長けている方

◆上流から一気通貫した開発に携わりたい方
◆コミュニケーションが好きな方
◆デザインに興味がある方
◆責任感の強い方
◆技術系スペシャリストになりたい方
◆会社の経営に携わり、将来役員になりたい方

勤務地

◆大阪支社、または関西圏内のクライアント先

交通・通勤手段

御堂筋線・長堀鶴見緑地線『心斎橋駅』3番出口から徒歩3分
四つ橋線『四ツ橋駅』1-A番出口から徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)
※大阪支社勤務の場合

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期・年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆その他特別休暇あり 年間休日120日

待遇・福利厚生

◆給与改定/年1回
◆賞与/業種連動型決算賞与
 ◎成長企業だから、昇給や昇格はスピーディー!)
 (入社半年で役員に昇格したメンバーもいます。)

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費全額支給(上限5万円)
◆社員旅行
◆各種社内行事
(飲み会やBBQ、スポーツ観戦などのイベントも盛りだくさん!)

企業概要

フレックスエージェント株式会社の企業情報です。

事業内容

◆システム構築(SES・受託開発・自社開発)
◆デザイン制作(WEB・グラフィック・ホスティング)
◆インフラ設計・構築(サーバ設計構築・ネットワーク設計構築)

プライバシーマーク 第10823683(01)号
全省庁統一資格 0000146738
一般労働派遣事業許可番号 【般】13-304444

設立

2007年

従業員数

29名(男性24名 女性5名 2011年11月現在)

資本金

1000万円

売上高

2億円(2010年度実績)

代表者

穐丸 俊介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆在職中で今すぐ転職できない方は是非ご相談下さい。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆経験やスキルも重要ですが、ご本人の意欲や人柄を優先した採用を行います。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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