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【運用管理エンジニア】ITサービス管理の分野でスペシャリストを目指す

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

少数精鋭、チームワーク抜群、そして志は高く! ITサービス管理のスペシャリスト集団です

私たち中央システムは1981年の設立から、半導体工場の生産制御システムの
開発を中心に、数多くの業務アプリケーションの開発を手がけてきました。

24時間365日連続稼動が大前提の生産制御システムに携わる、ということは、
システムの開発だけでなく、運用面でも高い技術力と豊富なノウハウがなければ、お客様にご満足いただくことはできません。

ここで培ったノウハウをもとに、日本でITILが注目され始める5年以上も前から、
競合他社に先駆けて、ITサービス管理分野を強力にサポートする各種サービスを提供できたのは、この実績によるものです。

そして、現在。

ITを取り囲む環境は、ますます多様に、そして複雑になってきており、
ITサービスとしてマネジメントする重要性が高まってきています。
そのようなITサービス管理分野のスペシャリスト集団だからこそ、
お客様から様々なご要望が寄せられてきているのです。

この専門領域で、私たちと一緒にあなた自身のスキルアップに
チャレンジしませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

中央システム株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

主にオープン系システムの導入に伴う各種インフラ・システム構築〜設定業務

ミドルウェア設計から運用コンサルティングまで

システム運用に課題を抱えるクライアント向けに、ミドルウェア設計から、
設計・設定業務に伴う仕様書の作成、セットアップ手順書やシステム構成書
等の作成を担当していただきます。
(あなたのご経験やスキルにあわせて、段階的にお任せしていきます)

【プロダクトセットアップ】
運用要件と構築仕様に基づいて、運用管理製品および関連するミドルウェアの設計と設定作業を担当する。
詳細仕様書の作成、セットアップ手順書、システム構成書等の作成も含む。

【システム管理者】
運用管理製品ノウハウに加えて、OS、ネットワーク、データベース、セキュリティ等の基本スキルを身につけた上で、システム運用の技術支援を行う。

【運用コンサルタント】
ITサービス管理についての知識を体系的に理解し、運用部門が抱える課題に対して、プロセス指向で最適化への道筋をつくりだしていきます。

※当社の「ITサービス管理」部門のサービス概要は以下よりご参照ください。
http://www.chuosystem.co.jp/service/outline.html

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

売上高業界第2位・ITホールディングスグループの一員として成長を続ける当社では、
さらにニーズが高まるITサービス管理の分野で活躍できる新しい仲間を募集します。
担当部門は総勢17名の少数精鋭部隊で、20代の若い社員が大勢活躍し、
チームワークも抜群の活気溢れる雰囲気の中、日々仕事に取り組んでいます。

職歴・スキルなどの必須要件

■UNIX系サーバーの構築経験1年以上
■UNIX系OSに関する管理者レベルの知識

歓迎する職歴・スキル・志向

■OS・ネットワーク・データベース・ミドルウェアに関する広い知識
★以下いずれかのプロダクト導入経験がある方は特に歓迎します!
・HP Software(旧OpenView)
・BMC Performance Management(旧PATROL)
・日立 JP1

・好奇心が強い方
・自分から進んで、お客様やメンバーと
 コミュニケーションがとれる方
・チームワークで仕事に取り組める方

勤務地

・本社(東京都文京区)
・早稲田開発センター(東京都新宿区)

※原則、転勤はありません。
※プロジェクトによっては、顧客先で勤務する場合があります。

勤務時間

フレックスタイム制/コアタイム10:30〜15:30
標準労働時間7時間40分

※残業は月平均30時間です。
※残業が多かった社員は、上司や産業医との面談を実施するなど、
仕事や健康面のフォローにも力を入れています。

当社の平均残業時間は月30時間未満。少ない残業時間を実現できる背景には
「残業を少なく、効率よく働いた社員を評価する」という人事制度と、
「あらかじめ30時間分の残業代を上乗せして支給する」という給与制度を整えているからです。

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
有給休暇(積立有休制度あり)
年間休日/122日(2010年度)

待遇・福利厚生

給与改定年1回(6月)
賞与年2回(7月、12月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、厚生年金基金)
従業員持株会制度
退職金制度
健保組合の保養所利用
資格取得合格一時金、受験料支給制度

・充実の資格取得報奨金制度
当社は社員の資格取得に大変力を入れています。情報処理技術者試験や
Oracle試験など約60の資格に対して、受験料の支給と最高20万円の合格一時金を支給しています。

企業概要

中央システム株式会社の企業情報です。

事業内容

■生産管理、工程管理、流通・物流、通信ネットワーク、販売・会計、金融、医療、人事などの業務アプリケーション開発 ■製造業向けのシステムインテグレーション ■Web技術を活用した各種アプリケーションの開発 ■運用管理パッケージの販売、運用管理サービスの提供、運用管理要員派遣など

設立

昭和56年6月

従業員数

405名 (2011年4月現在)

資本金

7315万円

売上高

38億3639万円 (2011年3月期)

代表者

代表取締役社長:二宮政明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※本社人事総務部まで履歴書・職務経歴書を郵送、もしくはE-mailにて応募も可
※応募の書類は返却いたしません。あらかじめご了承下さい。

●一次面接

●二次面接

●採用内定:当社から採用条件等の提示をさせて頂きます。

★ご応募頂くにあたり当社HPもご覧下さい。
http://www.chuosystem.co.jp/

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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