株式会社 日本ブレーン

株式会社 日本ブレーンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

Web系エンジニア◆Java経験を活かす◆志向に合わせた案件へアサイン!◆エンジニアの成長を全力支援

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

受託開発も強化中!整備された社内環境のもとで市場価値を高めるチャンスです。

プロジェクトの70%をプライムで獲得している当社ですが、
まだまだ常駐案件が多いことも事実。
従業員満足度を追求する当社としては、待遇向上に取り組みつつ、
職場の選択肢も広げていきたいと考えています。

そこで、受託案件獲得のため自社のソリューション提案を開始。
ゼロクライアントの提案や、OBCとの提携によるAndroidアプリもリリースし、
すでに地銀や大学、社会福祉法人、大手印刷会社、
石油関連企業などから引き合いを頂いています。

また、長年金融分野に注力し、実績を築いてきたからこそ
長期の大型金融系案件ですらプライムで獲得。

様々な案件で上流工程から大規模開発にじっくり携わることが可能。
また、ソリューション提案を強化中の今だからこそ、
自社サービス開発にも携われる可能性も。
ここでは、一人ひとりの理想のキャリアを目指すことができます。

もちろん、残業代の全額支給や充実した研修・資格取得支援など
環境面からもエンジニアをバックアップ。
こうした取り組みが実を結び、従業員定着率は90%以上。

長期的なキャリアが築ける環境で、
エンジニアとしての市場価値を高めませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社 日本ブレーンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【WEB系アプリケーションシステムの設計・構築・開発】
■上流工程&エンドユーザーとの折衝でスキルアップ!
■研修・資格支援で活躍の幅を拡大
■若手が活躍中!長期的にスキルを身につけられる

Web系システム開発案件をメインに、要件定義から基本設計、詳細設計、開発まであなたのスキルに合った案件を担当していただきます。

プライム案件が7割、エンドユーザーとの折衝が可能な案件が豊富ですので、顧客とのやりとりも多く、ビジネススキルを身につけて上流工程に取り組める環境です。

≪案件≫

【損保会社向けワークフローシステム対応】
場所:杉並区
期間:2012年1月〜中長期
工程:アプリ基盤業務
環境:Java、intra-mart、Oracle

【件名:メガバンク向け次期決済システム開発】
場所:品川区
期間:2012年1月〜長期
工程:基本設計〜
環境:WACs/Java、RAD(Eclipse)、Oracle(SQL)

安定的に案件を獲得できる理由

当社は月数百件程度の案件が常に取引されているNPO日本情報技術取引所「JIET」に加盟しています。(http://www.jiet.or.jp)この組織は、「ソフトウェア開発案件の取引所」であり、全国800社が加盟するIT業界最大規模の団体です。「JIET」への加盟により、膨大な案件情報をいち早く入手しているため、エンジニア本意のアサインを可能としています。また、当社の代表取締役会長は「JIET」の理事長を兼任しています。

定着率90%の安定した環境の秘密

【プライム案件70%】
設立以来培ってきたクライアントとの信頼関係や、積み重ねてきた実績から、当社の案件のうち70%がプライム案件。顧客折衝に加え、上流工程から携わることができる大規模・長期案件が豊富です。案件には基本的にチームで参画となるため、経験豊富な先輩エンジニアがそばにいるので安心です。安定した環境で腰を据えて活躍していきたい方にも、当社でPG⇒SE⇒PLへと確実にキャリアアップしたい方に最適なステージをご用意しています。

【20種類以上の研修&資格手当】
エンジニア一人ひとりの志向に合わせて、ITIL、Java上級、Ruby、プロジェクト管理など20種類以上の研修をご用意。研修参加時も出勤としてカウントするので、積極的に活用してほしいと思っています。若手のうちから参加できるマネジメント研修などもあるため、将来を見据えて最適な研修を受講してください。 また、情報セキュリティはもちろん、ビジネススキル、テクニカルスキル、業務知識を身につけられるe-Learning環境も完備。こちらは自宅からでも使用できるので、自分のペースで学ぶことができます。

積極的にスキルアップを目指していただけるように、様々な資格手当をご用意しています。受験料も会社が全額負担します。
※下記、当社の社員が取得・保有している資格です

■経済産業省資格
高度(プロフェッショナル)6名、応用情報技術者5名、基本情報技術者35名、
ITパスポート(初級シスアド含む)12名

■ベンダー系資格
Microsoft系 13名、Oracle系 22名、Cisco系 3名、SUN系 64名、
LPI系 3名、OMG系 16名、IBM系 53名、ITIL系 31名

受託案件も強化中!

受託開発プロジェクトを増やし、よりエンジニアの活躍の場を広げていくため、エンドユーザー直での自社ソリューション提案を強化。サービスラインナップとしては、Androidモバイルアプリと仮想化デスクトップの導入支援。Androidモバイルアプリでは、勤怠管理システム“就業奉行”を開発・販売しているOBCと提携し、モバイルやタブレットで出勤・退勤時間が打刻できるAndroidアプリ“モバイル(タブレット)・タイムカード”を開発。また、電力の削減やセキュリティの強化などのメリットから今後ニーズが高まると考え、VMware、Citrixに対応する仮想デスクトップ『ゼロクライアント』の導入支援にも着手。上流工程からプロジェクトに参画できる環境を、今後も築いていきます。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

高い実績により安定した経営基盤が築けている当社では、現在でも様々な業種の企業からのプロジェクト依頼が増加中。今回はWeb系エンジニアの経験者を募集します。研修制度を活用しながら、経験を活かしてWeb系プロジェクトでより、お客様と近い位置で仕事に携わっていきたい方のご応募をお待ちしています。

配属部署

開発本部
※多数の中途入社者がリーダー、開発本部マネージャー職として活躍しています

平均年齢32歳の活気あるメンバーが活躍しています。専門性に特化したレベルの高いエンジニアも多数在籍。

職歴・スキルなどの必須要件

■Javaによるオープン・WEB系の開発経験
※要件定義、もしくは設計経験をお持ちの方尚歓迎
※中途入社によるハンデは一切なく、数多くの中途入社者が活躍しています

■即戦力としてご活躍いただける経験・スキル■
・Javaでの業務アプリ開発経験
・Strutsフレームワーク構築経験
・intra-mart技術者資格
・LAMP環境での開発経験
・Webサービス(EC等)の開発経験
・金融システムでの上流工程及び&リーダー経験

◆◇ 若手が活躍する職場です! ◇◆
研修制度が整っている当社では、20代や30代から入社し、長期的にスキルを磨く社員が多く活躍しています。

歓迎する職歴・スキル・志向

●新しいことへのチャレンジが好きで、挑戦できる環境を求めている方
●技術力のみならず、ヒューマンスキル、特にコミュニケーション能力が高い方
●極めたい技術や取り組みたい案件に対し、情熱を注げる方

過去の採用例

「技術を極めたい」「やりがいを感じたい」「上流からがっちり仕事に取り組みたい」「システムを広い視野で捉えた開発がしたい」等の思いを実現するため入社した人が多数在籍。

★開発スキルに限らずマネジメントやビジネススキルなど多角度的な研修を豊富に用意・実施しているため、方向性に合わせて成長できます。

人事評価の体制

まず人事考課表を用いて、自己評価、一次評価、二次評価を行います。さらにお客様に対する功績、関連業務での功労(自社システムの構築、営業部門・人事部門などへの他部門支援)があった場合は、その功績に応じて評価します。最終的に全社的見地での考課を行い、最終結果は個別面談形式にてフィードバックします。なお現在、ITSSに準拠した新たなキャリアパスによる人事制度の導入準備を行っております。

◆毎月の業務報告書をWebで管理しています◆
社員には業務報告をWebで行ってもらいます。報告内容には就業上の問題、将来の目標、会社への提案等を自由に行えるようになっており、業務報告書(上記)への回答は「所属長・所属部長」からの実務面と「人事担当者」からの労務管理面の2通りです。様々な問題に対応できるフォロー体制が整っています。

勤務地

◆本社(池袋サンシャイン60)、千代田オフィス、東京23区内及び近郊
≪急募≫杉並区・品川区

【オフィスについて】
ビル3階と地下1階にはレストラン街、6階にはカフェテリアがあります。サンシャイン60のテナント従業員限定のサービスも多数あるのでお楽しみに。

またオフィスでは一部の喫煙エリアを除いて、通年かつ終日禁煙。 喫煙エリアには最新のエアカーテン式分煙マシンを導入しています。

交通・通勤手段

◆本社(池袋サンシャイン60)/各線「池袋」駅徒歩10分
◆千代田オフィス/各線「神田」駅徒歩3分、都営新宿線「小川町」駅・丸ノ内線「淡路町」駅徒歩5分
◆他/プロジェクトにより異なります

【社内のアットホームPOINT◇◇◆】
社員のつながりを大切にする当社では、社員が主導で手がける社内SNSが盛り上がっています。フットサル、ゴルフなどのスポーツコミュティから、つけ麺コミュニティまで様々なコミュニティを自分たちで積極的につくっています。

勤務時間

9:00〜17:45(12:00〜13:00は休憩時間)
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。

【残業について】
プロジェクトによって波はあります。しかし、安定した労働環境を守るためにタスク管理をきちんと行っていますので、月間で30時間程度です。

【残業代100%支給】
法定の割増率に準じて100%支給します。
もちろん、社員の健康を第一に考えていますので、無理な残業をしないようにプロジェクトを管理しています。実績に対して確実にお支払いします。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日間)
◆年末年始休暇(7日間)
◆年次有給休暇(最大で40日間)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆生理休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7・12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆時間外手当(100%支給)
◆役職手当
◆財形
◆住宅手当
◆家族手当
◆退職金
◆社員持株会
◆情報処理資格取得支援
◆慶弔見舞金
◆育児・介護休業
◆資格手当(テクニカルエンジニア月額3万円+合格時受験料
他経済産業省認定資格も手当・受験料支給対象)

企業概要

株式会社 日本ブレーンの企業情報です。

事業内容

★90%以上の定着率を実現★
とにかく「働きやすい環境」にこだわる日本ブレーン。残業手当100%支給はもちろん、資格取得全面バックアップ、社員寮、育児休暇…etc。また制度だけでなく代表がフットサルに参加するほどアットホームな職場だから、高い定着率を実現しています。

★エンドユーザーとの直接取引にこだわって案件を獲得しています★
明確な事業計画とコンプライアンス、情報セキュリティなど時代と共に変化する経営リスクに対する徹底した取り組みにより、金融機関を中心とした大手企業からの信頼を得て実績を重ねています。

【事業内容】
◆企業向け業務アプリケーションの設計・開発
◆WEB系システムの設計・開発
◆インフラ構築(各種サーバ構築、データベース構築など)
※OracleのメンバーパートナーおよびIBMのビジネスパートナー

設立

昭和60年9月

従業員数

150名

平均年齢/32歳

資本金

6,640万円

売上高

12億6千万円(2011年6月期)、11億円(2010年6月期)、10億5千万円(2009年6月期)

代表者

代表取締役社長 宮内 剛之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接(人事担当)
今後どのようなキャリアパスを描いていきたいか、日本ブレーンへの志望動機などをお聞きし、人物重視の選考を行います。
 ▼
【STEP3】二次面接(開発責任者)
今まであなたが経験してきた仕事内容や、今後当社でお任せしたい仕事の詳細についてお話します。
 ▼
内定

★ご応募から内定まで約2週間を予定しています。
★一次面接と二次面接は同一日に行う場合もございますが、その際は事前にこちらからご連絡いたします。

【採用担当より】
あなたが今抱えている“想い”を持って、お越しください。極めたい技術がある、携わってみたい案件がある、一緒に仕事をするメンバーを仲間と思いたい…。今の会社では実現できないと悩んでいる方は、一歩踏み出してください。自ら行動し環境を変えていきたい!そんな前向きな方にお会いできることを、楽しみにしています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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