株式会社ジャパンコンピューターサービス

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ネットワークエンジニア◆【大企業の直請け案件70%以上 / 残業ほぼなし】◆

  • 正社員

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直近5年間、中途社員定着率95%の“本当の”ワケ。

■案件
花王、三菱東京UFJ銀行、NTTなど大手・上場企業との直接取引70%以上

■安定感
30年来にわたる大手エンドユーザーとの信頼関係

■働きやすさ
残業月平均20時間未満!18時には帰宅 ※残業代は全額支給(年俸者除く)
有給消化率70%

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いずれも、当社で働く上での大きな魅力のひとつには違いありません。
しかし、【直近5年間、中途社員定着率95%】を実現する一番の理由は、
「顧客の声に直接応えられる」開発環境にあります。

大企業のプライム案件が大半を占めるため
クライアントの課題や要望を直接聞き、パートナーとして、
二人三脚で一緒に解決に導いていく。

このスタイルにより、名だたる大企業から
直請けで案件を寄せていただく数も着実に増加し、
数名からスタートした東京三菱UFJの案件は、
いまや数十名規模のチーム体制で手掛けるまでになりました。

自分の技術により、クライアントが喜ぶ姿を直接見られる。
この環境が、中途社員定着率【95%】の環境を創っているのです。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社ジャパンコンピューターサービスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

花王、三菱東京UFJ銀行、NTTをはじめとした大手企業の大規模インフラ構築案件
■大手エンドユーザーとの直取引案件にコンサルフェーズから携われる
■10年以上の長期案件あり
■仮想化環境の新規ビジネス始動

製造、金融、流通、通信などの大手・上場企業に対し、
インフラ設計・構築〜運用・保守まで一貫して手掛けていただきます。
また最近始動している、仮想化環境の新規プロジェクトに携わっていただく可能性もあります。

<具体的には…>
■ネットワーク/LAN・WAN構築、プラットフォーム・インフラストラクチャの設計・構築
■サーバ/Linux・Windowsサーバ等公開・社内サーバの設計・構築・運用
■セキュリティー/ウィルス・スパイウェア対策・ファイアウォール導入、システムセキュリティ管理等

≪70%以上が大手エンドユーザーからの直請け案件≫
======================
全案件の70%以上において、大手エンドユーザーとの直取引を実現する当社は、
売上の9割以上が上場企業、もしくは大規模な企業との実績によるもの。
代表をはじめ、当社のエンジニアたちが創業当時から30年来積み重ねてきた
信頼関係により、大企業の“パートナー”として、最上流工程から案件に携わっています。
そのため、若手のうちから大規模案件のPM・PLとして活躍するチャンスも豊富。
また、1人のエンジニアが5年、10年…と1つの企業の案件に携わることも珍しくありませんので、
腰を据えて案件に取り組みながら、エンジニアとしてさらなる高みを目指してください。

≪主なプロジェクト例≫
==========
◆大手通信会社でのEDIパッケージの保守・運用
◆官公庁の次期システムのインフラ設計・構築
◆大手金融系企業のインフラ基盤の設計・構築
◆大手病院施設のアメニティネットワークの設計・構築
他、多数
※あなたの経験・スキルにより、新製品のプリセールスや顧客折衝なども担当していただきます。

スキルアップの環境を常にブラッシュアップ

研修や資格取得支援制度など、エンジニアの成長をサポートする体制は、常に現場の声を取り入れながらブラッシュアップを続けています。現場に即したものでなければ、せっかくの教育体制も形骸化してしまいますから。レベルに合った研修制度のほか、社員主導の勉強会も実施。また、資格取得支援制度も充実しており、資格取得のための費用支援に加え、合格時には報奨金も支給。毎月2、3名のエンジニアが報奨金を獲得していたり、対象資格を随時追加したりと、皆積極的に利用しています。

≪ゼネラリストを目指せる環境です≫
ネットワークからサーバまで、また顧客折衝から設計、構築、運用…と幅広いスキルを備えたゼネラリストを目指したい方には、スキルを広げていける環境をご用意しています。

会社の情報は全社員で共有

240名の規模でありながら、トップとの距離が近いのが当社で働く魅力の1つ。
企業の経営状態や今後の戦略などは、全社員で共有するため、全てのメンバーが会社の状態や目標を常に把握しています。また、代表自らが現場に赴き、エンジニアとともに食事を行う機会もあるため、目標や悩み、意見、要望などを直接伝えることが可能。この風通しの良さも、当社のエンジニアが長く働き続けられる大きな要因です。

ワークライフバランスを大切に働ける

「エンジニアの仕事は、残業があって当たり前」
と思ってる方も少なくないと思いますが、当社は基本的に残業はありません。
18時をすぎるとオフィスにはほとんど人がいなくなります。
また、有給取得率も70%と高水準を実現し、育児休業制度や育児短時間勤務制度など、
女性でもライフイベントと両立して無理なく働き続けられる環境を整えています。
せっかく技術を身に付けたのですから、大好きな仕事を長く続けてください。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

創業から約30年。大手・上場企業を中心に直接取引を実現してきた当社は、
IT業界が不況に見舞われる中でも安定経営を続けてきました。
今後も、信頼関係を構築し続けながら、さらにサービスの幅を広げていくことを視野に入れ、
若手エンジニアの増員を行います。

配属部署

情報サービス事業本部

職歴・スキルなどの必須要件

◆高卒以上
◆ネットワーク/サーバ関連の設計・構築経験がある方
※CCNP、LPICレベル2、MSCE資格のいずれかを取得している方歓迎!

☆中途社員定着率95%!腰を据えてじっくりスキルを磨いていきたいという、
 意欲のある若手エンジニアを求めます!
☆多くの方と実際にお会いしたいと思いますので、
 ぜひ積極的にご応募ください!

歓迎する職歴・スキル・志向

◆大手企業の直請け案件を最上流から手掛けたい方(折衝力も磨きたい方)

◆あらゆる環境に順応できるゼネラリストを目指したい方

◆風通しのいい環境で、主体的に働きたい方

人事評価の体制

≪適正、且つ公正な評価制度である「MVP表彰制度」≫
========================
毎年4月1日、会社で活躍し、組織貢献した社員に対して表彰を行う「MVP表彰制度」を設けています。
「最近では、タブレット端末を用いた営業支援ソリューション」サービスを、携帯電話やスマートフォンに発展させていくキッティングサービスを提案したエンジニアたちが、MVPとして表彰を受けました。
既存のサービスの枠に捉われず、新サービスやビジネスを創り上げていく。
そんな姿勢を当社では高く評価しています。

勤務地

本社、事業開発センター及び都内各地のプロジェクト先

交通・通勤手段

本社:東京都千代田区神田佐久間町 1丁目 11番地 7階

◆JR山手線・総武線・京浜東北線 【秋葉原駅】
 「昭和通り出口」より 徒歩1分
 「電気街出口」「中央改札口」より 徒歩3分

◆東京メトロ日比谷線 【秋葉原駅】
 「5番出口」より 徒歩1分

◆つくばエクスプレス線【秋葉原駅】
 「A1出口」より 徒歩3分

◆都営地下鉄新宿線 【岩本町駅】
 「A3出口」より 徒歩2分

勤務時間

★残業はほぼなし!月20H未満です。発生した場合は残業代を全額支給!(年俸者除く)

8:30〜17:30
※勤務先に応じてフレックスタイム制度あり(コアタイム10:00〜15:00、標準労働時間8時間)

休日休暇

◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
◆有給休暇:入社後半年まで5日間、半年後12日を加算その後1年ごとに前年度の日数に1日を加えた日数が加算(最大20日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児・介護休業等
※育児休業の実績多数あります! 育児と仕事の両立が可能な職場です。

待遇・福利厚生

◆賞与:年2回(6月・12月)
◆昇給:年1回(4月)
◆住宅手当:ご本人が世帯主の場合(20,000円)
◆家族手当:扶養家族を対象とする(配偶者:10,000円/子:5,000円)
◆通勤手当:実費支給(1カ月50,000円まで)
◆超過勤務手当(残業手当):全額支給
◆健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)
◆厚生年金基金(全国情報サービス産業厚生年金基金)
◆厚生年金、雇用保険、労災
◆資格取得補助制度
◆リロクラブ加入

企業概要

株式会社ジャパンコンピューターサービスの企業情報です。

事業内容

★創業30年!大企業のパートナーとして実績を残す独立系ICTソリューションカンパニーです

◆システム設計/開発
◆ネットワークの設計・構築
◆キッティングサービス
◆システムオペレーション
◆データマネジメント:電力・通信網のデータ管理
◆技術支援・ヘルプデスク
◆第三者認証コンサルティング
 
【主な取引先】
花王(株)
花王カスタマーマーケティング(株)
ニベア花王(株)
(株)三菱東京UFJ銀行
NTTコミュニケーションズ(株)
NTTコムウェア(株)
日本情報通信(株)
エヌアイシー・インフォトレード(株)
日本アイ・ビー・エム(株)
(株)キリンビジネスシステム
メットライフ アリコ
(株)博報堂
(株)パソナ
リコーテクノシステムズ(株)
日本フィールド・エンジニアリング(株)
TIS(株)
(株)LIXILインフォメーションシステムズ        …他 多数

設立

1981年

従業員数

240名

平均年齢/33.4歳

男女比/男性72.5% :女性27.5%

資本金

9900万円

売上高

15億5,000万円(2011年9月期)

代表者

代表取締役社長 唐沢 俊樹

備考

関連会社:株式会社プロリンク

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

★私たちが求めているのは、「案件に入る人材」ではなく「会社をつくる人材」です。
 そのため、書類上のスキルよりも“あなたという人間”と向き合って採用を行います。
 転職活動に真剣なあなたに負けないくらい、私たちも真剣です。
 ぜひ、あなたの想いをぶつけてください。 


【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

▼Web応募書類による書類選考
▼1次面接
▼2次面接
▼内定

◆ご応募から内定までは4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社ジャパンコンピューターサービス@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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