日創工業株式会社

日創工業株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

組み込みエンジニア  ■残業代100%支給 ■受託開発60% ■転勤なし

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“ものづくり”に共感できる“仲間”がいる会社

「“深夜にハンバーガー食べながら開発”
新卒入社のときは、そんな毎日でも覚えることだらけで
充実感はありました。でも3年くらいたったころから、
今後のことを考えてメリハリのある職場で、ものづくりに
携わりたいと思うようになりましたね。

前職では常駐で家電製品の組み込み開発に従事していたのですが、
プロジェクトが終わった瞬間に営業担当に
オープン系のソフト開発案件を打診され、転職を決意。

日創工業は自社の開発センターで、
60%を受託開発で取り組み、
完全にハードよりの“ものづくり”案件だけを
手がけていることに惹かれました。

実際、今は社内で防犯装置の組み込み開発に携わっていますが、
仲間同士で情報共有しながらスキルアップできることに
やりがいを感じています。
自然と、一人で食事することも減りましたね。
和気あいあいとした仲間は何より心強いです。

正直、たまには忙しいときもありますが、
会社としてコンプライアンスを遵守し、
人数が足りなければ採用も行うし、劣悪な環境の
プロジェクトは営業がフロントに立って断ってくれるし、
何より、そんな当社の人を大切にする風土は魅力ですよ。」

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

日創工業株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

最先端技術が駆使される医療機器、音響機器、デジタルカメラ、車載ECU開発、USBドライバ、カーナビゲーションシステム、防犯設備、駐車場制御等の様々な組込みソフトウェア開発をお任せします。

こんにちは、エンベデッドシステム事業部長 清水と申します。

設立から35年、当社はSONYグループや、
株式会社JVCケンウッド等の大手メーカーとコネクションを築き、
安定した経営基盤を築いてきました。

現在は、約60%が受託開発での引き合いを頂いており、
“常駐だけ”という偏りがないように、それぞれの
キャリアや志向を考えて受託開発もお任せするようにしています。
そのため、ものづくりに熱中する仲間と共に成長していける環境です。

スキルアップや、今後のキャリアプラン等については、
私と相談しながら決めていければと考えております。
それでは、面談でお会いできるのを
楽しみにお待ちしています。

□□□□□□■ 案件一例 ■□□□□□□

当社では、スキルと案件だけのマッチングは行いません。
あくまでも、一人ひとりの希望を汲んで営業活動を行います。
現在、技術者77人、営業が4名。
一人の営業担当が約19人の技術者を担当していますが、
これはアウトソース業界の中ではかなり少ない方です。
一人ひとりの希望をしっかり伺うことができます。

例えば、家電系の組込開発経験を活かしたい方であれば、
【次世代ゲーム機器】や【デジタルカメラ】
【複合機】【携帯電話】などの開発、

自動車関係に携わりたい方であれば、
【車載ECU開発】【カーナビゲーションシステム】、

産業機器開発でスキルを磨きたい方は、
【医療機器】【防災設備機器】【駐車場制御】など、
それぞれの希望に合う案件に挑戦して頂きます。

一緒に日本のものづくりを支える
プロジェクトを担う一員として活躍していきませんか?

ずっと「ものづくり」に携われる環境

一つのプロジェクトが終わると、ソフトに近い組み込み開発にまわされることも往々にしてあるのがこの業界の悪習。当社はものづくりに特化し、技術者一人ひとりに合う案件の獲得を行っているため、当社で組み込み開発に携わる魅力の一つには、確実にファームウェアの開発に携われることが挙げられます。実は、当社の営業職にノルマが課せられていないのも、これを徹底できる理由の一つ。何よりも技術者の希望の案件を探し、提案することを求めているため、技術者と営業が協力して案件の獲得に努めています。

エンジニアの声をダイレクトに反映

エンジニア主体の組織を目指し、営業とエンジニアが連携して案件拡大、獲得に取り組む当社。とりわけ、エンベデッド事業部では2011年に独立採算制化を図ったため、制度づくりやキャリアパスについて、組み込みエンジニア一人ひとりの声が通りやすいことが特徴です。さらに、事業部長、副部長の2人とも組み込みエンジニアのため、自分がどんなものづくりに携わっていきたいか気軽に相談できる職場です。

エンジニアのスキルアップを支援

エンジニアがスキルアップできる環境づくりを行っています。資格取得のための書籍購入支援や外部研修支援はもちろん、話術やビジネススキルが身につく『ヒューマンスキル研修』もご用意。多くのエンジニアがそれぞれのスキルに合わせて、サポート制度を活用し、キャリアに磨きをかけています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

設立35年、安定した経営基盤に甘んずることなく、2011年1月にはエンベデッドシステム事業部を独立採算制化。八王子開発センターでは、社内教育や受託開発にも積極的に取り組み、堅調な成長を遂げています。コツコツとスキルアップに励みたい方はもちろん、共に案件拡大・獲得にも携わっていける方を求めています。

配属部署

エンベデッドシステム事業部

職歴・スキルなどの必須要件

■専門卒・高専卒以上
■制御、組込系ソフトウェア開発経験がある方(経験年数問わず)
☆組み込みアプリ開発経験をお持ちの方も歓迎します。
C、C++、アセンブラ言語いずれかの経験をお持ちの方は、
経験年数問わず活躍できる職場ですので、ぜひご応募下さい。

歓迎する職歴・スキル・志向

■C/C++による組み込み開発経験
■組込Linux上での開発経験
■デジタルカメラにおける3A(AF、AE、AWB)のいずれかの機能開発経験
■プロトコル制御経験者、通信チップ開発経験
■USBドライバ開発経験
■ファームウェア開発経験
■Linuxドライバなどのドライバ設計経験
■アンドロイドOSなどのJava等を用いた携帯開発経験

■一つの製品に縛られず、様々な製品開発を手がけてみたい方
■メリハリをつけたワークスタイルで、生活リズムを大切にして働きたい方
■チャレンジ精神旺盛で、明確なキャリアプランをお持ちの方

勤務地

八王子開発センター、または東京・神奈川のプロジェクト先での勤務となります。

交通・通勤手段

≪八王子開発センター≫
JR中央線「八王子」駅 北口より 徒歩5分
京王線「京王八王子」駅より 徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30
※実働7.5時間

残業について

繁忙期で50H程度、年間平均は30h程度です

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季
◆慶弔
◆有給休暇
◆年間休日127日

【教育制度】
◆社内研修
◆外部研修
※外部スクールと提携
◆各種セミナー受講費用全額負担
◆書籍購入費用全額負担
◆eラーニング受講費用全額負担

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月/12月)
◆各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆退職金
◆健康診断
◆財形貯蓄
◆交通費全額支給

【手当】
◆転居手当(20万円)
◆残業手当(100%支給)
◆住宅手当(3万5千円/月)
◆家族手当(配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円/月)
◆皆勤手当(2万円/月)
◆特別手当(2万円/月)
◆役職手当(1万〜7万円/月)

企業概要

日創工業株式会社の企業情報です。

事業内容

◆設立35年、安定企業で腰を据えてキャリアを築く◆
SONYグループ、株式会社JVCケンウッド等の大手メーカーと長年厚い信頼関係を築いてきた日創工業は、2006年に自社開発センターを設立。社内教育や受託開発に注力し、2012年は第二創業期として躍進していきます。

【事業内容】
1. 各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
2. 輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
3. 各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
4. マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
5. ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用

【主要取引先】日本電気グループ各社、株式会社JVCケンウッド、SONYグループ各社、日立製作所グループ各社・富士通グループ各社、他多数

設立

昭和51年7月

従業員数

85名(技術系77名 事務系8名)

平均年齢/34歳

男女比/8:2

中途入社者の割合/9割以上

資本金

1000万円

売上高

6億円(2012年3月見込み)

代表者

代表取締役社長 稲田 浩三

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

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≪人事担当より≫
最後までお読み頂き有難うございます。
今後のキャリアに不安がある方や、
求人情報だけでは不明点や、疑問点があるという方は、
どうぞお気軽に面接にお越しいただき、
相互理解を深められればと思っております。

少しでもご興味をお持ち頂けた方は、ぜひご応募下さい。

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【@type】専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募に関する疑問・質問はお気軽にお問い合わせ下さい。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接(渋谷本社、もしくは八王子開発センターで行います)
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【STEP3】最終面接(渋谷本社)
 ▼
内 定
※ご応募から内定まで約3週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
また、遠方の方もご相談下さい。

[年末年始のご対応について]
12月30日〜1月4日までは、年末年始休暇となります。
その間に頂いたご応募につきましては、1月5日以降の
ご対応とさせて頂きますので宜しくお願い致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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