KCCSキャリアテック株式会社【京セラグループ】

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【ネットワーク・サーバ/エンジニア】★大手通信キャリア・SIer案件多数!

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

エンジニアとしてもっと上を目指せる環境がKCCTにはあります

京セラグループとKDDIグループの出資を受け、
通信ネットワークのインフラを支えながら
次世代技術開発・実用化の担い手となってきたKCCT。

通信技術およびインフラは、現代社会生活を支える基幹要素として、
その重要性はますます高まってきており、
安定的にプロジェクトが進行、稼働しています。
もちろん、KCCTへのオファーも順調に推移しています。

また、次世代の移動体通信技術や、スマートフォンの急速な普及による、
インフラ整備や技術の強化が急務となるなど、
そのニーズと可能性は極めて大きなものがあります。

このような状況の中、大手通信キャリアの
インフラ強化・整備のコアエンジニアとして活躍して頂ける方を募集し、
体制をより強固にしたいと考えています。

大手通信キャリアはもちろん、SIerなどのさまざまなプロジェクトが
あなたの参加を待っています。

お持ちのスキルや、目指している方向性に合ったレベルやフェーズで
活躍していただける環境がKCCTにはあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項

KCCSキャリアテック株式会社【京セラグループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手通信キャリアやSIerのプロジェクトでネットワーク・サーバエンジニアとして活躍していただきます。
★最先端の技術に触れられる
★専任部隊の強固なサポート


京セラグループやKDDIグループなどからオファーを受ける大手通信キャリアのプロジェクトをはじめ、SIerのプロジェクトに配属。
ネットワーク・サーバ設計・構築、運用設計、運用管理業務などを担当していただきます。
あなたの経験やスキル、希望を考慮し、配属先を決めさせていただきます。

【具体的なプロジェクト例】
■ネットワークサービスの導入・設計・構築・検証
■大手出版企業システムのデータセンター移設における運用設計・ドキュメンテーション作成業務
■ITILに基づいた運用設計業務
■Windows/Linuxサーバのバックアップシステム設計・構築業務
■グループウェアのインフラ構築支援業務
■データセンター運用監視業務

仮想化、クラウド・・・最先端技術の案件も

技術に対する欲求、技術を追い求める姿勢・・・
KCCTがオファーを受けるプロジェクトなら、そんなエンジニアのマインドを満たす最先端の技術がすぐそばにあります。仮想化やクラウド、ネットワークやサーバを取り巻く技術も次々ととどまることなく登場、進化しています。
スキルアップ、レベルアップが望める環境で仕事ができるのは大きな魅力です。

専任のサポート部隊がしっかりサポート

KCCTは専任部隊を置いてエンジニア一人ひとりをサポートしています。配属先での業務内容や仕事環境など、さまざまな状況を定期的にリサーチし、より働きやすい職場の実現の為に、きめ細かく支援しています。
専任部隊があるからこそ可能なこの体制。現場配属=放置という図式はKCCTに存在しません。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

ますます高まり続ける通信インフラ強化へのニーズ。無線通信技術の進化に対する期待。そんな中で人材の質と量の強化が急務となっています。

職歴・スキルなどの必須要件

学歴不問
★ネットワークもしくはサーバ(主にLinux)の設計・構築・運用いずれかの実務経験
※「運用から設計へチャレンジしたい」という方も歓迎。
※ストレージ、データベース、ロードバランサ、ファイアウォール、運用管理系・監視系ソフトウェア、その他関連アプライアンス等の設計・構築経験をお持ちの方も歓迎。

歓迎する職歴・スキル・志向

◎CCNA、CCNP,LPICレベル1・2、ITIL、MCP資格取得者

もっとレベルアップしたい。新しいことにチャレンジしたい。そう考えるエンジニアの方。自己啓発、自己研鑽の意識をお持ちの方に是非仲間に加わっていただきたいと思っています。

勤務地

東京(都内)・神奈川・大阪(市内)・京都(伏見区)のプロジェクト先
※U・Iターン歓迎!

交通・通勤手段

プロジェクト先により異なります

勤務時間

9:00〜17:45
※プロジェクト先により多少異なります
※一部シフト制の場合あり

休日休暇

週休2日制(土・日※プロジェクトにより異なる場合があります)
祝日
有給休暇

正社員または、正社員登用後は以下も適用
慶弔休暇
育児休暇
結婚休暇(5日)
年間休日121日!

待遇・福利厚生

社会保険完備
残業手当
通勤手当(上限有)
ベネフィットワン会員
正社員登用制度


正社員または、正社員登用後は以下も適用
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
資格取得報奨金
住宅手当(東京・千葉・埼玉・神奈川居住の世帯主:月3万6千円、非世帯主:月2万6千円/それ以外の地域の世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円)
家族手当(配偶者:月1万5千円、子1人目:月5千円、子2人目:月4千円、子3人目以降:月3千円)

企業概要

KCCSキャリアテック株式会社【京セラグループ】の企業情報です。

事業内容

通信エンジニアリング事業
一般労働者派遣事業(般13-300176)
有料職業紹介事業(13-ユ-300434)
システムインテグレーション・企画
LAN/WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング
ネットワークシステム導入・現地調整
保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価

主要取引先
KDDI株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社
日本ヒューレット・パッカード株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
CTCテクノロジー株式会社
ユニアデックス株式会社
株式会社日立システムズ
エリクソン・ジャパン株式会社
株式会社NTT東日本ソリューションズ
株式会社協和エクシオ
株式会社KDDIテクニカルエンジニアリングサービス
UQコミュニケーションズ株式会社
CTCシステムオペレーションズ株式会社等

設立

2003年4月1日

従業員数

340名(2011年12月現在)

資本金

5千万円

売上高

15億3400万(2011年3月期実績)※対前年比103%

代表者

代表取締役社長 西村 久夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】一次面接(採用担当者)

【STEP3】二次面接(採用責任者と役員)+適性テスト(結果はあくまでも参考程度)

【STEP4】内定
※応募から内定までは2〜3週間。平日18時以降や土・日、祝日の面接も可能です。ご相談ください。
※東京勤務希望の方は、本社にて面接を行ないます。
※大阪・京都勤務希望の方は、大阪支社にて面接を行ないます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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