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【オープン・Web系プログラマ】風通しのよい環境で成長できる!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

企業規模の拡大よりも、エンジニアの成長を大切にしたい

20代・30代の若手エンジニアにとって
最も大切なことって何でしょうか?

直請案件?大規模案件への参画?
もちろんそれも大切です。
しかし、私たちは様々な分野の案件への参画こそ
若手エンジニアにとって大切だと考えています。

なぜなら、次から次へと新しい技術が生まれるIT業界において、
時間をかけて極めた技術が数年後には使い物にならなくなる、
なんてことが起こってしまう場合もあるから。

だからこそ私たちは若いエンジニアにこそ
幅広いプロジェクトにチャレンジしてほしいと思っています。

決して得意分野や大規模案件・直請案件の多い会社ではありません。
ですが、システムの開発案件が豊富なため
様々な経験を積むことができますし、一人ひとりの意見も尊重します。

思っていること、感じていること、考えていること

些細なことでも構いません。
先輩を追い抜いていく人材へと育ってほしいから、お互いの考えは伝え合う。
そんな風通しのよい環境が、定着率の高さに繋がっていると自負しています。

あなたをお迎えする準備はできています。
胸に抱く理想のエンジニア像を、当社で実現してください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社 アクロテックが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

オープン・Web系プログラマ募集
◆自社内開発・受託案件など多彩な案件から希望にそってアサイン!
◆スキルの幅が広がる環境で、あなたの成長をバックアップ!
◆アンドロイドアプリ対応案件も!

業務系を中心にオープン・Web系システムを手がけている当社の一員として、
システム開発をお任せしたいと考えています。

当社には様々な業界の案件があり、広い範囲の中から志向性に合ったプロジェクトに参画できます。
常駐案件がメインですが、受託開発や自社内開発に携わって頂く可能性も!
受託開発については今後拡大していく予定です。

【開発実績】

◆就職情報サイト
開発環境:OS/Windows DB/SQLServer 言語/ASP.NET、VB.NET その他/IIS
担当した作業工程:基本設計〜システムテスト
期間:3.5ヶ月
参加人数:10人

◆カメラメーカー向け販売支援システム
開発環境:OS/Linux DB/PostgreSQL 言語/Java その他/Apache、Tomcat
担当した作業工程:基本設計〜システムテスト
期間:4ヶ月
参加人数:6人

◆病院向け症例検索システム
開発環境:OS/Windows DB/SQLServer 言語/ASP.NET、C# その他/IIS
担当した作業工程:要件定義〜システムテスト、環境構築
期間:3ヶ月
参加人数:3人

◆航空機メンテナンス会社向け情報公開システム
開発環境:OS/Linux DB/MySQL 言語/PHP その他/Apache
担当した作業工程:要件定義〜システムテスト、環境構築
期間:4ヶ月
参加人数:6人

◆大学向け人事システム
開発環境:OS/Windows DB/Oracle 言語/C# その他/Seasar
担当した作業工程:詳細設計〜結合テスト
期間:4ヶ月
参加人数:5人

◆生保向け契約更新システム
開発環境:OS/Windows DB/Oracle 言語/VB、VB.NET
担当した作業工程:詳細設計〜単体テスト(VB6.0からVB.NETへの移行)
期間:6ヶ月
参加人数:5人

◆人材サービス会社向けWebテスト
開発環境:OS/Linux DB/SQLServer 言語/Java その他/Apache、Tomcat
作業工程:詳細設計〜結合テスト
期間:3ヶ月
参加人数:2人

☆他にも下記のような案件が多数!
・証券会社の基幹システム
・自動車保険の契約管理システム
・金融機関の顧客情報管理システム
・通信会社の設備管理システム
・通信会社のウィジェット配信システム

☆自社サービスであるマンション管理サイトの企画から開発・構築、
さらにはアンドロイドアプリ対応まで行いました。
今後も自社内での開発予定複数あり!
・製造業向け生産管理システム
・病院向け症例検索システム(機能更新)
・進学情報サイト向けアクセス解析システム
・金融機関向けホームページリニューアル(CMS構築) …など

「全ての案件があなたの手の中にあります」

どんな案件がやりたいか、どんなポジションに就きたいかを教えてください。
100%希望通りというのは難しいですが、やりたい案件が手元にない場合、
営業が案件確保に奔走することも当たり前の光景です。

例1)あるエンジニアが金融系業務アプリ開発案件への参画を希望していましたが、
当時は金融系の案件がありませんでした。
そこで、営業が金融系企業とコネクションがある会社を駆け回り、希望の案件を獲得!
金融系会社の情報システム部にて、お客様から厚い信頼を得るエンジニアへと成長しました。

例2)若いエンジニアの成長が見受けられた場合には、
営業からお客様に、より上流工程への参画をお願いすることもよくあります。

例3)スキルアップに繋がらない、チームで参画できない等の理由で
案件を見送ることも少なくありません。

☆アサインに関して少しでも疑問がある時には
「今は新人の成長を支えてやって欲しい」
「スキルアップのためにも、この案件はどうだろうか?」
と、その案件をお任せする理由をご説明します。

エンジニアの成長を最重要視

■若手エンジニア
20〜30代半ばまでは、様々なプロジェクトに挑戦して頂きたいと考えています。
次々に新たな技術が登場する業界のため、一つの技術を極めても
それが何年後も市場で価値のあるとは限りません。
だからこそ、若手のうちは幅広い経験を積んで頂きます。

■中堅エンジニア
技術力に加えてマネジメント能力も身についてきた時期には、対外折衝や提案スキルも必要です。
当社では成長にあわせて案件をアサインし、研修もご用意。
会社の幹部候補として、会社運営への認識を深めて頂けばキャリアパスも広がります。

■ベテランエンジニア
40代後半の方には、プロジェクト運営だけでなく部門や会社の運営も視野に入れるため
折衝力、提案能力、見積り能力、技術力、育成能力等の総合能力が必要。
これらの能力が養われていない場合、その先の活躍は難しいでしょう。
現在は40代のエンジニアがほぼいませんが、淘汰されるような事態に陥らないように
この世代を育成していきたいと思っています。

☆研修について
時流やエンジニアの希望に対応するため、毎年違った研修内容を用意しています。
今年はビジネススキルやヒューマンスキルを高めるためにも
外部セミナーに参加しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

Webシステムに関する様々な業務を請け負っている当社。お客様に満足して頂くためには、エンジニアの力が必要不可欠です。今後さらに成長していきたいという意欲の高い、新たな仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆オープン・Web系でのシステム開発経験を1年以上お持ちの方

◎あなたの成長意欲を重視します。
 まずはお気軽にご応募ください!

歓迎する職歴・スキル・志向

当社ではエンジニアの声に耳を傾けるように努めていますので、自ら進んで意見を発信してくれるような成長意欲の高い方は大歓迎です。エンジニアとして今よりも上のステージを目指したい方、一緒に実現させましょう。

人事評価の体制

目標管理制度のもと、[自己評価+上司・社長との面談]による評価を行っています。
また、必要に応じて目標管理制度の運用方法を見直し、社員の能力向上のための仕組み作りに力を入れています。

勤務地

◆本社:東京都千代田区外神田5-1-5 国際ビルディング9F
◆都内近郊のお客様企業

交通・通勤手段

◆本社
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩6分
都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩7分
JR「秋葉原駅」より徒歩8分
JR「御徒町駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

※勤務地・プロジェクト先により多少異なります
※全社員の平均残業時間:1ヶ月あたり26時間(2010年度実績)
☆現場によっては残業も少ないので、プライベートを充実させることもできますよ

休日休暇

☆年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
◆夏季休暇(連続5日間)
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回、賞与年2回
◆交通費支給(月10万円まで)
◆時間外手当
◆家族手当
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆退職金制度
◆資格取得一時金(情報処理資格、ベンダー資格等)
◆技術図書の購入費補助(全額会社負担)
◆社内技術研修
◆社外研修(ビジネス・ヒューマンスキル講座)
◆社員旅行
◆社内サークル活動(フットサル、テニス等)
◆定期健康診断
◆関東ITソフトウェア健康保険組合の各保養所・施設

企業概要

株式会社 アクロテックの企業情報です。

事業内容

業務ソフトウェアの設計・開発を中心に、事業展開を行なっています。
また、開発に付随する、ネットワークエンジニアリング、コンサルティング、サーバ構築等も行っています。

今後は、受託案件や自社製品の開発にも力を入れ、更なる発展を目指します。

【主な自社製品、サービス】
■マンション管理サイト
■シフト管理システム
■CMS導入サービス
■音声アバターサービス
■BCPコンサルティング

設立

1997年2月21日(平成9年)

従業員数

40名

平均年齢/31.5歳

男女比/男8:女2

中途入社者の割合/65%

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役社長 竹森 克博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1〜4日程度お時間を頂いております
※土日・祝日を挟む場合には、ご対応が遅れる場合がございます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接(担当者)
 ▼
【STEP3】2次面接(社長)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆今すぐ転職できない方もご相談ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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