新日本コンピュータマネジメント株式会社

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【ネットワークエンジニア】創業40年!直請け約60%!将来を見据えて働ける会社です

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

創業40年の会社で、「ネットワークの価値を引き出す人」へ。

エンジニアの仕事を考えると、
常にサーバやスイッチ、ルータなどの機器と向き合い、
ただ作業をこなしていくイメージをお持ちの方も多いでしょう。

しかし、新日本コンピュータマネジメントでは違います。
「ネットワークの価値を引き出す人」を
ネットワークエンジニアだと考えています。

クライアントの中で起こっている問題や、現れてくる不満を聞き出し、
改善・解決できる新たなネットワークを提案していく。
それが本当のエンジニアとしての姿ではないでしょうか?

1971年からスタートした当社。
クライアントの多くはお付き合いの長い企業です。
着実な実績を常に築き上げてきたため、全プロジェクトの約60%が一次請け。
さらに、多種多様な業界との取り引き実績あり!
お客様と直接向き合い、課題を解決していくことで、
技術者としてのやりがいを感じられる環境があります。

また、離職率が低く、育てていく風土がある当社では
社内ではベテランの高い技術力と若手の新しい風を融合させて
様々な世代のメンバーが助け合い、支え合いながら活躍しています。
あなたの未来に「安心」と「やりがい」を。
当社で見つけてみませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

新日本コンピュータマネジメント株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【ネットワーク、サーバの設計、構築、運用】
・多彩なプロジェクトあり!
・創業40年の安定した基盤がある
・長期的なキャリアを築ける環境です

バンク・証券・保険、商社・貿易・流通、
製造・物流、マスコミ、医療・医薬、官公庁・公共……etc
当社には多彩な業界のプロジェクトが寄せられています。

ネットワーク領域のプロジェクトは大手企業との取り引きが長く、
プロジェクトも安定的に寄せられています。
大規模案件が中心のため、長く安定して働ける環境が整っています。
また、先輩から直接、技術を「伝承」してもらえる風土ができているのが特徴です。

【プロジェクト例】
[首都圏]大手ネットワーク機器メーカーの対応業務
■対応製品/CISCO、DB2、Linux、Windowsなど
ネットワーク機器の設置から構成設定、運用・保守業務。
販売技術支援サポートとして活躍して頂きたいと思っています。
ただ黙々と仕事をこなすのではなく、
お客様の声を聞いて最適な環境を作り上げていくことがポイント!
チームでお客様先へ向かうことも数多くありますので、
「一人だと不安・・・」という方もご安心ください!
メンバー同士で知恵を出し合いながらお客様とコミュニケーションをとり、
プロジェクトを成功へと導いてください!

[関西]データセンター内のインフラ構築業務
■クライアント先のデータセンター設立に伴い、
内部のインフラ構築業務をお任せします。
イチから作り上げていくため、やりがいは十分!
あなたのキャリア、経験を活かしてプロジェクトを成功へと導いてください!

全プロジェクトの約60%が一次請け!

40年もの長きにわたってサプライヤーの先端を歩んできた当社の強みです。クライアントの顔を見ながら仕事ができるからこそ、「より深く」「より広い」業務に携わることができるのです。自分自身の成長を感じられるのはもちろん、やりがいにもダイレクトに繋がることが、長く働ける「安定感」として実感することができるのです!

着実にキャリアを築いていけるワケとは?

面談時に進みたい道をお聞きします。目指す道が今とまったく違う分野でも、モノにできる見込みがあれば応えていこうというのが当社のキャリアに対する考え方です。中には、組込みエンジニアを7〜8年経験してから、SAPエンジニアへと活躍の場を広げていった社員もいます。また、全体をマネジメントしていくゼネラリストへと進んでいく人もたくさんいます。

研修スタイルは自由な「カフェテリア型」

客先常駐が多いエンジニアの世界では、会社が研修の機会を用意してもなかなか受けられないものです。そこで、外部で行われているオープンな研修会を、好きなときに受講できる「カフェテリア型」研修を採用しています。無理なく効率的に、しかもやりたい分野を勉強できるため、とても好評です。技術的な研修だけでなく、ビジネススキルやマナーの研修も受講していただけます。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

顧客からの高い信頼を得ている当社では、開発フェーズ単位のシステム開発案件から、次第にプロジェクト全体を任せて頂くことが多くなりました。そこで、より顧客のニーズに迅速かつ的確に対応すべく、拡大採用いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

[首都圏]
・ネットワーク設計・構築・運用管理経験が3年以上
・ネットワーク機器メーカーでの販売技術支援
[関西]
・インフラ構築経験が3年以上
・データセンターでのインフラ構築

将来的には当社のネットワーク技術者の中核となっていただきます。

歓迎する職歴・スキル・志向

資格として、CCNA、CCNPがあるとなお可

「いろいろな開発案件に取り組み、スキルアップをしていきたい」「当社の技術者として責任をもって業務に取り組みたい」「後輩を育て、リーダーシップをとって行きたい」。そんな意欲のある方を求めています。

人事評価の体制

能力考課制度 年1回実施 7月に昇給
目標管理制度
賞与考課制度 年2回実施

勤務地

東京都内ほか都内近郊(神奈川、千葉、埼玉)、大阪での勤務となります。
ネットワーク構築…首都圏
インフラ構築…関西
プロジェクトにより勤務地は異なりますので、まずはご相談ください。
あなたの希望を最大限考慮いたします。
顧客企業での常駐勤務となる場合があります。

勤務時間

9:00〜17:45(実労働8時間)
※プロジェクトにより異なる

残業について

全社平均 15.1時間(2011年11月度実績)

休日休暇

完全週休二日制(土日)、祝日
年末年始休日:12/31〜1/3(有休奨励日12/28, 29, 1/4)
年間休日数:121日(2011年度)
有給休暇:初年度年間10日 勤続年数により増加(最大20日)
夏季有休連続使用4日推奨   7月〜9月の任意期間
慶弔休暇:結婚、忌引、転勤
育児休暇、介護休暇

▼以下は正社員のみです
表彰休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
<社員研修>
社員/カフェテリア型研修(講座,日程を任意選択)

▼以下は正社員のみです
確定搬出年金加入
資格取得褒賞金制度
<各種社員研修>
入社時/コンプライアンス教育、確定搬出年金導入教育
新任管理者研修/部下育成と目標達成
技術教育/部門単位に独自推進
サークル活動:フットサル、テニス、ゴルフサークル
互助会活動:会社での新年会、NewFace歓迎会、温泉/スキー旅行、忘年会

企業概要

新日本コンピュータマネジメント株式会社の企業情報です。

事業内容

創業から40年。金融、製造系をはじめ多くのお客様企業に対する情報システムの開発・運用を通じて高い信頼を頂戴し、実績とさせて頂いています。

創業当初よりお付き合いになっている大手顧客をはじめ、10年以上のお付き合いのある顧客がほとんど。

 (1) オープン系・Web系システムの設計・開発
 (2) ネットワークシステムの構築・運用
 (3) 大型汎用システムの設計・開発、及び保守・運用
 (4) 情報処理に関する支援サービス

設立

1975年

従業員数

287名(2011年10月)

資本金

9980万円

代表者

神保敦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

内定連絡まで最短で約2週間

▼Web応募情報による書類選考
▼一次選考(会社説明、面接、筆記性格分析)
▼二次選考(面接、筆記論理テスト)
▼内定

※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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