株式会社イットーソフトウェア

株式会社イットーソフトウェアの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【インフラ基盤設計・構築・運用】 ◆JP1の使用経験をお持ちの方を歓迎!【急募】

  • 正社員

PM・PLとして成長したい方に必見のポジションです。

■日本HPや日本IBMなど大手企業の案件を多数ご用意

■月給40〜60万円以上・充実の給与を支給しています

■スキルや志向に合わせた案件をご紹介

■マネージャー研修や主任研修など
 専門経営コンサルタントによる特別講習会を実施

■「目標設定」による実績評価制度を推進

■毎年の海外旅行、クルーザー、野球・サッカー観戦シートまで保有

現在、JP1を使用する案件が増加しているため、
新たなメンバーを急募します!

<転職者よりメッセージ>

プロジェクトのマネジメント経験を活かして
ワンランク上のPM・PLとして活躍したい。
そんな私が選んだのが、大手企業の大規模案件を多数揃えている
イットーソフトウェア。

スキルや志向に合わせた案件を紹介してもらえますし、
何よりマネージャー研修や主任研修など、専任講師による講習会も
充実しているため、スキルアップを図ることも!

現状に満足せず、常に向上心をもって仕事に取り組める方が
成長できる環境がここにはあります。

▼少しでもご興味をお持ちの方はこちら▼

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社イットーソフトウェアが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

某TV局や大手優良企業の基幹システム、コンタクトセンターのイン
フラ基盤の設計・構築業務
★「日本HP・メディア部門感謝状」などの受賞実績あり
★JP1、OpenView、Tivoliなどの経験者歓迎

サーバやデータベース、ネットワークの設計構築をはじめとし、
大規模案件の依頼が絶えない当社。
これらのプロジェクトの【設計・構築】のポジションで活躍して
頂ける方を求めています。

■具体的な仕事内容
━━━━━━━━━
日本HP及びその関連企業・日本IBM等大手企業の案件など
あなたの経験やスキル、志向に合ったプロジェクトをご紹介。
これらのプロジェクトメンバーのマネジメントからスケジュール管理、
見積書作成など、幅広い業務をお任せします。
社内の営業担当のクライアント訪問に同行する機会もあるため、
顧客折衝にも積極的な方をお待ちしています。

■当社の案件実績
━━━━━━━━
●オープン・Web系システムの設計・開発・運用管理
●システムインフラ基盤の設計・構築・運用管理(各種OS製品知識、各種ミド
ルウェア製品知識、DB構築・運用管理、サーバ構築・運用管理、ネットワーク
構築・運用管理等の業務)
●TV局基幹システムの設計・構築・運用管理(基幹システムのアーキテクトか
ら業務改善やアプリ開発・改修・障害対応等の業務)
●CTIインフラ基盤設計・構築・運用管理(CTIミドルウェアのカスタマイズ、イ
ンフラ基盤の設計・構築・運用管理等の業務) 、マネジメント業務
●セキュリティ事業(セキュリティコンサル・教育、脆弱性の診断、ログ解析、
ログ監視等)
●SAP BASISサービス(SAP BASIS構築、運用管理その他テクニカルサポー
ト)
●各種ハードウェア製品の設計、開発(受託開発含む)、量産、販売等

数々の受賞歴を誇ります!

【受賞実績】
■メディア事業部門
2007年 9月 「日本HP・メディア部門感謝状」再受賞
2006年 6月 「日本HP・メディア部門感謝状」受賞
※某テレビ局放送システム運用管理において、当社の技術者のテクニカルサポート及び業務能力の高さが評価され、優秀社員賞を受賞しました。

■CTIを活用したコンタクトセンター・テクニカルサポート部門
2008年3月 「日本IBM・ITSコアパートナー」認定
2006年12月 「日本IBM・STSCベストパートナー賞」受賞
2005年 1月 「日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞」受賞
2003年12月 「日本IBM・STSCベストパートナー賞」受賞
※大規模コンタクトセンターにおいて、Genesys Frame Workを利用した効率的なコールフローの提案力、サーバによる障害対策強化、プロジェクト内のコミュニケーションの強化など、数多くのポイントが評価されました。

社員のスキルアップへの投資は欠かせません

●業務上必要な技術の習得を行うために、部門毎に勉強会を実施したり、実際に業務にてOJTを行う中で、必要な技術を身に付けていただきます。
●様々な教育制度をご用意しております。具体的には、語学研修(無料)、マネージャー研修や主任研修など、外部の専門経営コンサルタントによる特別講習会を実施。リーダーとしての能力を高めることができます。
●社内にはナレッジDBがあります。技術情報の宝庫であると同時に、社員同士のコミュニケーションツールとしても活用しています。

《資格取得奨励制度》
・CCNP:3万円  取得時一時報奨金
・Oracle Gold:3万円  取得時一時報奨金  12万円  講習費用
・基本情報処理技術者:1万円
・応用情報処理技術者:2万円
上記以外にも、
★SAP BASIS資格支援制度(研修費140万円相当支援)
★SAP認定コンサルタント資格支援制度(研修費150万円相当支援)
1ヶ月半、SAPジャパンが実施しているSAP BASIS研修およびSAP BASIS認定試験を受けることで、保有している認定資格領域の SAPシステムを導入するために必要なプロジェクトノウハウを持っていることの証明となります。

あなたに最適な案件をご紹介!

ワンランク上のプロジェクトを通じて、マネジメントスキルに磨きをかけて頂くことが可能です。もちろん、入社当初はあなたのレベルに合わせた案件を紹介していきますので、安心してプロジェクトに携わって頂けます。

《活かせるスキル・能力》
当社では、エンジニアを育てることが会社の成長につながると考えています。そのため、あなたの開発経験やマネジメント経験を発揮しながら、若手エンジニアのスキルアップもサポートして頂きたいと考えています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

上流フェーズを強化すべく、設計・構築経験をお持ちの方を求めています。当社に寄せられている大規模プロジェクトを牽引していくポジションで活躍して頂けることを期待しています。

配属部署

面接時の内容と、本人の技術スキルや希望を確認して、勤務可能地を決定します。

職歴・スキルなどの必須要件

*** ■ 急募 ■ ***
★★ JP1、OpenView、Tivoliなどの運用管理ツールの
★★ 使用経験をお持ちの方歓迎!

●学歴不問
●設計・構築経験をお持ちの方

※下記の経験をお持ちの方は特に活躍できます
・サーバ構築
・データベース関連業務
・ネットワーク関連業務

歓迎する職歴・スキル・志向

●運用管理ツール:JP1、OpenView、Tivoli、その他連携対象専用管理ツー
ル経験が1年以上ある方
●UNIX構築経験:AIX、HP-UX、Linuxなど
●売上管理システムの運用・保守経験者
●SAP社のテクニカルサポート資格保有者
●システム開発業務

今までの経験を強みとしてチームを牽引しながらも、更にスキルアップを目指す向上心のある方大歓迎!役員を最小限に留めフラットな組織にし、社員に平等にチャンスを与えています。次期社長を狙う社員も多いです。

人事評価の体制

◆「目標設定」による実績評価制度スタート◆
年に2回、1月と7月に上長と面談を行いながら目標を設定し、
この目標を基準に実績を評価する人事制度を構築しました。
業務目標や自己啓発目標など、毎期ごとに自己の目標設定を行い
「自分の業績が正当に評価されている」ということを実感しながら、
技術者としてのスキルを磨くことができる環境です。

勤務地

★社内勤務
■東京都千代田区神田須田町2-2 ITC神田須田町ビル3F

★社外勤務
開発インフラ、データ秘守義務等により社外での勤務もあります

交通・通勤手段

■東京本社へのアクセス
JR「神田駅」から徒歩3分、営団地下鉄銀座線「神田駅」から徒歩3分
※その他、勤務地により異なります(例:水天宮、大崎その他首都圏内の通勤可能な範囲。)

転勤・出張の可能性

なし

勤務時間

10:00〜18:30(フレックス制度有り)※開発先常駐の場合は、異なります。

残業について

月平均20時間くらいです。

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝祭日、慶弔、年末年始、夏季、年間休日124日 (平成19年)

待遇・福利厚生

昇給年1、賞与年2、決算賞与、交通費全額支給、各種社保完、海外研修制度、資格取得奨励制度★クルーザー保有(船舶免許あれば自由に使用可)★スポーツクラブ法人会員★月1回定例親睦会★クラブ活動(会社補助)…フットサル、音楽、テニス他★社員旅行は主に海外(3泊4日)…ハワイ・グアム・台湾・サイパン・韓国(済州島)他

企業概要

株式会社イットーソフトウェアの企業情報です。

事業内容

■各種システムコンサルティング
■各種ソフトウエアの開発・運用・サポート
■インフラ基盤設計・構築・運用
■情報セキュリティに関するコンサルティング・構築・監視・監査
■回路設計・基本設計、製造、販売

≪特徴1:数々の受賞歴を誇る高い技術力≫
日本IBM・ITSコアパートナー、
日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞など実績多数!

≪特徴2:こだわりの独自教育環境≫
研修費100万円超の各種資格支援制度、社員主催の勉強会開催、
社外講習の受講など、個々人が技術力を高める努力をサポートしています。
さらに社内に研修環境を構築し、実機に触れながら勉強できる場を提供。
社員の成長に対する支援と投資を惜しみません。

≪特徴3:手厚い福利厚生≫
社員旅行(海外)や親睦会活動(フットサル/音楽クラブ/野球部/スノーボード等)、
東京ドーム・埼玉スタジアム観戦席保有などもあります。

設立

1997年(平成9年)3月

従業員数

181名

平均年齢/28.4歳

資本金

4000万円

売上高

2014年12月:12億円、2015年12月:13億円、2016年12月:14億5000万円、2017年12月16億(予測)

代表者

代表取締役社長 岩垂 毅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。

【STEP1】まずは、@typeからエントリー下さい。面接地は、大阪営業所又は東京本社にて実施します。後日メールにて面接日と面接地をご連絡します。

【STEP2】人事、役員面接
会社内容、採用条件、業務内容等、その他あなたの質問にお答えします。お互いが納得できるまで時間をかけてじっくりと話合いましょう。

内定

【採用担当・牛島より】
少しでも興味をお持ちになられた方は、ぜひ面接にお越しください。あなたの疑問に丁寧にお答えします。今後どのようになっていきたいか、当社でならどのように実現していけるか、じっくり時間をかけてお互いの理解を深めたいと考えています。
当社は、社員の希望する将来像を実現するために、一人ひとりのキャリアにきちんと向き合う会社です。あなたの「今後」についても、お手伝いができればと思っています。
では、当日お会いできることを楽しみにしています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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