株式会社リベラル

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【ネットワーク/サーバ設計・構築エンジニア】最新技術に関わる★元エンジニアが考える“働きやすい環境”

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「エンジニアを守る」という徹底したこだわりが、定着率のヒケツです。

設立から12年。
その間、エンジニアの退職者はわずか2名。

決して大規模ではない当社が、
こんなにもエンジニアに支持されているのはなぜか。
当社のエンジニアたちが口を揃えたのは
『安心感がある』というものでした。

エンジニアは、お客様先で仕事をするケースがほとんど。
お客様からの指示に振り回されて、
つらい想いをしてきたエンジニアも少なくありません。

だからこそ、私たちはどこまでも
エンジニアの味方でいたいと考えています。
不当な扱いを受ければ、徹底的に戦うこともいといません。
余裕のないスケジュールの案件は、
はじめからお断りもしています。

案件が枯渇していたリーマンショックの時であっても、
エンジニアが苦労することが予想できる案件を受けることは
決してありませんでした。

いつだってエンジニアと同じ目線であろうとする当社の姿勢こそが
『定着率96%』という驚きの数字へと繋がっています。
環境面は私たちが整えますので、
どうぞ心置きなく技術を磨いてください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社リベラルが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【最新技術を用いた開発案件をお任せします】
★定着率96%!エンジニアの離職者ほぼなし!
★現場への理解が深い上司のもとで、エンジニアとして長く働き続けませんか?

コンピューターソフトウェア開発や
インフラ構築、ホームページ作成、Webシステム構築、
ネットワーク構築・運用管理などのネットワークサービス、
LAN・WANユーザーサポートやコンシューマー向けヘルプデスクなど
幅広い案件を取り扱っている当社。

今回、あなたにはサーバー/ネットワーク設計・構築エンジニアとして
活躍して頂きたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
(1)某通信キャリアの最速ネットワークの構築プロジェクトに参画していただく予定です。
最先端技術のためここで詳しくご説明することはできませんが、ハイグレードスピードのネットワークの実現を目指していただきたいと思います。
(2)Windows Server構築、UNIX系Server構築仮想化やクラウドが進むにつれServerを見直すお客様が増えてきました。
そういった案件でも活躍して頂きます。

--- 案件例 ---

【某通信キャリア向けサーバ構築業務】
■規模/ Server40台
■環境/ Solaris / Systemwalker/IPcom

【某金融機関向け次期システム用サーバリプレイス】
■規模/ Server40台
■環境/ Linux/Netcool

【某通信事業者向けサーバ構築(仮想化)業務】
■規模/ Server10台/VM
■環境/ Linux/VM

※上記の他にも
・通信業向けネットワーク構築、ルーター設定業務
・データセンター立ち上げ時の運用・設計
・UNIX、Linuxを中心としたインフラ運用管理
…など、様々な案件が寄せられています。

「人間」として成長してほしい

実は、勉強会や外部研修といった制度は当社にはありません。
当社くらいの規模感であれば、というかたちではなくても、
一人ひとりの希望に合った現場を任せることで、成長をするのではないかと思っています。
それに、自らすすんで身につけた技術でなければ、結局は定着しないと思うんですよね。

その代わり、文章構成力や習字、日本画など仕事以外の趣味に活かされるような
講習への参加支援の導入を視野に入れています。
エンジニアとしてだけではなく、一人の人間としても成長していってください。

定着率96%!エンジニアが長く働ける環境

「常に業務に追われて、息をつく暇もない」
エンジニアが体力で勝負しようということ自体が、そもそもちょっとおかしい。
常に余力を持って目の前の業務に臨める環境がなければ、長く働くことなんてできませんよね。

だから当社では、志向性やスケジュールに合わせて案件を取れるよう
お客様と調整するのは当たり前の光景です。
どうしてもクライアントと当社の考えが一致しない場合には、
こちらから案件をお断りすることだってあります。

全てを希望通りに、というわけにはいきませんが、
エンジニアを最優先に考えた環境づくりに注力しています。
その結果、設立から12年経った現在でも退職者をほぼ出さず、
定着率96%という数字に繋がったのかもしれません。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

エンジニアが作りたいものを作れるような会社を目指して、リベラルが立ち上げられて12年。 スキルだけではなく「誠実さ」や「ヒューマンスキル」も評価され、順調に案件拡大中。今後の成長を視野に入れ、人員募集をすることにいたしました。

配属部署

20代〜30代前半の若手が中心となって活躍しているため、
元気でエネルギッシュな雰囲気の中、案件に取り組むことができます。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆インフラの設計・構築経験をお持ちの方(年数、言語、開発環境不問)

≪ステップアップも歓迎!≫
実務経験の年数は問いません
「少し携わったことがあるので、ある程度の知識はある」といった方でもOKです!

※経験の浅い方・ブランクのある方もぜひお問い合わせ下さい。

歓迎する職歴・スキル・志向

・サーバー、ネットワークの設計、構築、運用経験
・仮想化(VMwareなど)、ミドルウエア経験
・監視ツールの設計、導入経験
・WindowsServerの設計、導入経験
・DBの設計導入・チューニングの経験
・AIX環境に詳しい方

※上記は必須項目ではありません。
ぜひ積極的にチャレンジしてください。

<取締役よりメッセージ>
エンジニアとしてのスキルだけでなく、
■お客様先で気持ちの良いコミュニケーションを取れる
■まわりの仲間と連携が取れる
といった力を備えた方を求めています!

勤務地

東京都内
※詳細は、面接時にお伝えします。

【本社】東京都新宿区高田馬場2-14-2新陽ビル10F
JR線「高田馬場」駅6番出口より徒歩1分

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5時間)
※勤務地により、多少異なります。

★残業について★
エンジニアが無理なく働けるよう、なるべく残業が伴わないよう案件を調整しています。そのため、1ヶ月の残業時間は、約10〜20時間程度です。

休日休暇

■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■残業手当
■役職手当
■退職金制度
■各種社会保険完備
■組合保養所あり
■関東IT保険組合加入

企業概要

株式会社リベラルの企業情報です。

事業内容

●コンピューターソフトウェア開発
(汎用機/UNIX/Windows等、全ての言語に対応)
●ネットワークサービス
(インフラ構築/ホームページ作成/Webシステム構築/ネットワーク構築・運用管理)
●サポート
(LAN・WANユーザーサポート/コンシューマー向け運用/ヘルプデスク)

特定労働者派遣番号 特13-307683

設立

1999年7月1日

従業員数

50名(親会社150名)

平均年齢/31歳

中途入社者の割合/90%

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役 佐々木 努

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2日〜7日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接
 ▼
内定

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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