株式会社イットーソフトウェア

株式会社イットーソフトウェアの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

インフラ設計・構築【SAP BASIS-CTIインフラ基盤】希少性高い資格を目指す◎100万円超のスキルアップ制度

  • 正社員

インフラ設計・構築の、その先のキャリア。

大規模コンタクトセンターの基盤システム構築や、
SAPシステムにおける基盤(BASIS)運用など、
高度かつ希少価値の高い技術力を持つ技術集団である当社。

当社オリジナルCTIパッケージを持つこと、
経験豊富なCTI技術者が40名も在籍することから、
日本を代表する名だたる企業からご指名を頂き、
営業担当を必要としないほど、大規模コンタクトセンター設計における
圧倒的なポジションを確立しています。

さらに、SAP BASIS資格保有者が8名在籍、
SAP社から連携担当を任され、
5年以上の大手企業BASIS運用実績があるなど、
SAPシステムの基盤運用においても、実績を積み重ねてきました。

そんな当社インフラ技術者の最大の魅力は、
希少価値の高い技術力を習得し、
市場価値を高め続けることができること。

ベテラン技術者とともに経験を積み、
CTI設計・構築に関する技術を磨くもよし、
140万円超のSAP BASIS資格を身につけるもよし、
インフラ設計者の、次なるキャリアを築いて下さい。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社イットーソフトウェアが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪【SAP BASIS構築】大規模コンタクトセンターCTIインフラの基盤設計・開発・運用≫
インフラ設計構築案件から担当して頂き、
CTIインフラ基盤設計・構築・運用案件や、
SAPシステムにおける基盤運用案件などを担当していってください。

この仕事の魅力は?

iOSやインフラ、CTI、業務システムなど、幅広い分野のプロジェクトを保有する当社。多種多様な案件の中から、自身で描いたキャリアパスの実現に向けたプロジェクトを担当することも可能です。蓄積したいノウハウや経験したい業務があれば、積極的にアピールして下さい。実際に、未経験から始めた社員が、研修や現場でのOJTを経てエンジニアとなり、新システム提案など顧客と直接やり取りするコンサルタント業務を行うまでに成長しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★Cisco製品の取扱い経験
★Citrix製品・Active Directory・VMwareの経験
★SAP BASISの設計・構築・運用経験
上記のような経験を持つ方は特に大歓迎!
すぐに即戦力として活躍できます。

どんな案件がある?

●インフラ基盤の設計・構築・運用管理
●ネットワークインフラの設計・構築・運用管理
●情報セキュリティサービス(コンサルティングサービス等)
●CTIインフラ基盤設計・構築・運用管理(CTIミドルウェアのカスタマイズ、インフラ基盤の設計・構築・運用管理等の業務)
●CTIインフラ基盤構築、データベース設計・テクニカルサポート、その他システムの運用・管理・保守業務
●SAPシステムにおける基盤運用

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【使用言語】Java、C、C++、VB、Delphi、PHP、XML、Perl など
【ミドルウェア】Siebel、Peoplesoft、Onyx、SAP/R3、Genesysなど
【OS】AIX、HP-UX、Solaris、Linux、Windowsなど
【DB】Oracle、DB2、UDB、SQL Serverなど
【開発実績】銀行・生損保・証券システム開発、流通業務システム開発、各種フローに対応した経理業務システム、組込み系開発など

入社後の
成長サポートは?

技術者としてはもちろん、ビジネスパーソンとしても高いパフォーマンスを発揮できる人材に成長していただくために、教育環境を整備しています。
※詳細はインタビュー記事を参照ください。

また、年2回の事業発表会では、社長の考えや会社方針、各部署の方向性などを社員全員で共有。
社員一人ひとりが同じ方向を向き、明確な目標に対して進んでいけるようにこうした機会を設けています。

募集背景

組織拡大に伴い、増員を計画しています。全社をあげて中途採用に注力していますので、奮ってご応募下さい。

配属部署

面接時の内容と、本人の技術スキルや希望を確認して、勤務可能地を決定します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■インフラ設計・構築のいずれかの経験をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

積極的に仕事を取りに行く意欲のある方や、上司を突き上げていくアグレッシブな方歓迎!役員を最小限に留めフラットな組織にして、社員に平等にチャンスを与えています。次期社長を狙っている社員も多いです。

人事評価の体制

◆「目標設定」による実績評価制度スタート◆
年に2回、1月と7月に上長と面談を行いながら目標を設定し、
この目標を基準に実績を評価する人事制度を構築しました。
業務目標や自己啓発目標など、毎期自己の目標設定を行い
「自分の業績が正当に評価されている」ということを実感しながら、
技術者としてのスキルを磨くことができる環境です。

勤務地

<■魅力Point> 転居費(敷金、礼金、引っ越し費用/遠方地の方のみ)を会社が全額負担!
敷金、礼金、引っ越し代などの転居に関する費用は全額負担します。

** 急募!東京エリア **
東京で勤務可能なエンジニアを全国各地から募集しています!
転居費用は会社がバックアップしますので安心して下さい!

** 社内勤務 **
■東京本社:東京都千代田区神田須田町2-2 ITC神田須田町ビル3階

** 社外勤務 **
開発インフラ、データ秘守義務等により社外での勤務となります

交通・通勤手段

◆東京本社へのアクセス
JR「神田駅」から徒歩3分、営団地下鉄銀座線「神田駅」から徒歩3分
※その他、勤務地により異なります(例:水天宮、大崎その他首都圏内の通勤可能な範囲)

転勤・出張の可能性

転勤の可能性はありません

勤務時間

10:00〜18:30(フレックス制度有り)※開発先常駐の場合は、異なります。

残業について

月平均40時間以内です
◆残業代支給◆

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆慶弔休暇
◆年末年始
◆夏季休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆決算賞与
◆交通費支給(月10万円まで)
◆各種社会保険完備
◆海外研修制度
◆資格取得奨励制度
◆住宅手当(月1万円)
◆引越補助(礼金敷金全額)/遠方地の方のみ
◆家族手当(配偶者・月1万円)
◆子供手当(第1子月5000円、第2子以降月3000円)
★スポーツクラブ法人会員
★誕生日祝プレゼント制度
★結婚記念日の花束贈与制度(既婚者のみ)
★バレンタインデーのプレゼント贈与制度
★月1回定例親睦会
★クラブ活動(会社補助)…フットサル、音楽、テニス他
★社員旅行(主に海外3泊4日)

企業概要

株式会社イットーソフトウェアの企業情報です。

事業内容

■各種システムコンサルティング
■各種ソフトウエアの開発・運用・サポート
■インフラ基盤設計・構築・運用
■情報セキュリティに関するコンサルティング・構築・監視・監査
■回路設計・基本設計、製造、販売

≪特徴1:数々の受賞歴を誇る高い技術力≫
日本IBM・ITSコアパートナー、
日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞など実績多数!

≪特徴2:こだわりの独自教育環境≫
研修費140万円相当の各種資格支援制度、社員主催の勉強会開催、
社外講習の受講など、個々人が技術力を高める努力をサポートしています。
さらに社内に研修環境を構築し、実機に触れながら勉強できる場を提供。
社員の成長に対する支援と投資を惜しみません。

≪特徴3:手厚い福利厚生≫
社員旅行(海外)や親睦会活動(フットサル/音楽クラブ/野球部/スノーボード等)、
東京ドーム・埼玉スタジアム観戦席保有などもあります。

設立

1997年3月(平成9年)

従業員数

162名

平均年齢/28.4歳

資本金

4000万円

売上高

2014年12月:12億円、2015年12月:13億円、2016年12月:14億5000万円、2017年12月16億(予測)

代表者

代表取締役社長 岩垂 毅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    エントリー

  2. STEP 02

    人事、役員面接

  3. STEP 03

    内定

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※【STEP1】@typeからエントリー下さい。面接地は、東京本社にて実施します。後日メールにて面接日と面接地をご連絡します。
※【STEP2】会社内容、採用条件、業務内容等、その他あなたの質問にお答えします。お互いが納得できるまで時間をかけてじっくりと話合いましょう。
※平日夜間(21時スタートも可)の面接対応します!

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この求人を見た人は、これらの求人も見ています。

あなたと同じ志向の人が注目している、オススメ求人の一覧です。

技術者が30代に選ぶべき選択とは?

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。