ブリッジインターナショナル株式会社

ブリッジインターナショナル株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

社内SE ◆N/W、インフラ知識生かせます

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

BRIDGEのサービスを支える社内SEの募集です。

BRIDGEのサービスは、自社内・内勤を

重視したサービスを提供しているため、

社内自社ITインフラのサポートを非常に重要視しています。


ネットワーク構築と管理、

最適なアプリケーションの選定とその運用、

さまざまな場面で活躍いただくことができます。


これまで客先SEとして活躍されてきた方でも、

安定した環境で、システム導入の上流の立場へ

キャリアアップ/チェンジしたい方、お待ちしています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

ブリッジインターナショナル株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

社内ITインフラ全般の運用管理

●社内システム運用管理
●サーバー、ネットワーク(Windws系)構築〜運用
●PCキッティング作業
●ヘルプデスク(2次対応)
●PBX・CTIシステム運用管理

【求める成果】

当社が更なる成長・事業拡大をする上で必要なITインフラ全般の運用・管理。

【この仕事で磨ける経験・能力】

企業内におけるシステム導入・ネットワーク構築、およびその運用全般。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

当社では「サービス=社員の品質」と考えています。今回の募集では、社内インフラの整備・対応を行うだけでなく、「これからもっとサービス=社員の品質を成長させるには?」を一緒に考えてくれるコアメンバーを募集しています。

配属部署

システムソリューション事業本部 システム管理部

部門平均年齢 34歳。
現在、システム管理部(社内SE)チームは、部門長 1名、担当者2名の構成です。

職歴・スキルなどの必須要件

■専門卒以上
■企業内におけるWindows環境下でのシステム管理経験または開発経験者(社内SE経験者)
■Active Directory構築もしくは運用経験者

歓迎する職歴・スキル・志向

【以下の経験・知識をお持ちの方、歓迎いたします】
PBX・CTIの基礎知識
ネットワークセキュリティの知識

●自ら考えて行動し、その責任を取れること ●さまざまな事態に対処できる柔軟性 ●新しい知識を身につけたい意欲が高い方

勤務地

本社(東京都世田谷区若林1-18-10 みかみビル10階)

交通・通勤手段

東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分、東急世田谷線「若林」駅より徒歩5分/環七通り沿い

転勤・出張の可能性

なし

勤務時間

9:00〜18:00

残業について

業務の都合により発生します。

休日休暇

週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

業績連動賞与(四半期評価、支給実績あり)、社会保険完備、社員持ち株会、長期就業ボーナス制度あり

企業概要

ブリッジインターナショナル株式会社の企業情報です。

事業内容

ハイブリッドセールス戦略のためのコンサルティングサービス、およびその運用アウトソーシングサービス(セールスBPOサービス)

■セールスBPOサービス
■コンサルティングサービス
■データマネジメントサービス
■ITプラットフォームサービス

設立

2002年1月

従業員数

270名

資本金

2億6千万円

代表者

代表取締役社長 吉田融正

日本IBMで副社長補佐などを担当後、日本シーベルの取締役営業本部長に就任。2002年1月 ブリッジグループ設立

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【書類選考】
  ▼
【1次(適性)】
  ▼
【2次面接(所属長)】
  ▼
【最終面接(代表)】
  ▼
【条件提示】
  ▼
【内 定】
※当社の採用面談は『応募者の方にも、入社・採用までにじっくりと当社について検討していただく、双方向の意見を交換する場』として捉えています。また希望する方には各職種の現職スタッフとの面談を設定することも可能です。何か疑問点があればお気軽にご連絡下さい。
※面接日、入社日はご相談に応じます。

※ご質問、ご相談は当社HP問合せフォームをご利用ください。
URL:https://www.bridge-g.com/recruit/recruit/contact.php

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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