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【システムエンジニア】 賞与年4回?!やりたい仕事を選ぼう!評価制度は性別年齢問わず!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

仕事をずっと続けたくなる、その理由は…

「いつも同じ作業の繰り返し…やりたい仕事を選択したい!」
「自分の評価をちゃんとフィードバックしてほしい」
「帰属意識の持てる会社で働きたい」
そんな想いをお持ちでしたら、アーカイブの門を叩いてみませんか?

アーカイブが、他のソフトウェア開発会社と違う点は…

★仕事を社員に自由に選んでもらう
社員に人気があるのが、この仕組み。
600件以上の案件の中から、ベストな仕事を相談しながら選びます。
自分が携わりたい仕事ならモチベーションをもっとも高く維持できるからです。

★明確な評価制度で納得できる
エンジニアの評価は、中々目に見えません。
だから、誰もが納得するような評価制度にしました。
詳しくは一度話を聞きに来てください!

★月1回の全社員の飲み会♪
月1回に全社員で集まり、行きつけの飲み屋さんで話に花を咲かせます。
一体感を感じられる会社なのが自慢です。

その他に沢山の魅力がありますので、ぜひ一度話を聞きに来て下さい。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社アーカイブが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自分が選んだプロジェクト!だから仕事が楽しい!
評価制度が明確だから、高いモチベーションで働ける!
あなたの価値を高めるためのプロジェクトを選択できます!

☆★知れば知れるほど魅力的な、アーカイブでの仕事★☆

■その1:「仕事を選べる」
毎月1000件以上ある仕事の中から、 あなたに合う仕事がすべて提示されます。
その中から、あなたがやりたい仕事を選択します。
業務の種類、言語、勤務地、残業の無い仕事などで選んでください。
迷ったら、どんなことでも社長の小川原に相談できます。

※社長の小川原は元エンジニア。
社員の気持ちに出来るだけ近づきたいと思っているようです。
なにを身につけたいのか、
今どんなスキルを持っているのか、
将来どんなエンジニアを目指すのか。
未経験でも遠慮なく相談しましょう。

※もし希望に沿った仕事がなければ“さらに”小川原が探してきます。

■その2:「フォローも厚い!」
仕事が決まって、いざお客様先に行ったら、本社の人との交流が全くなくなった…
そんな状況とはアーカイブでは無縁!
エンジニアにはそんな想いをさせたくないと、
小川原が月に1〜2回はすべての現場に顔を出しています。
いろいろな文句はそのときに言いましょう!(笑)
※月1回の飲み会があります。かなり出席率も良く、みんな仕事帰りに集まっています。

■その3:「あなたの頑張りを評価したい!」
社員から大人気の評価制度。
詳しくは面接でお話しますが、あなたの頑張りやスキルが直接給与や賞与につながる制度です。

『仕事を選べる』って本当?

やりたいことはエンジニア十人十色。
しかし、IT業界でやりたい仕事にアサインされている
エンジニアが果たしてどの位いるでしょうか。
「エンジニア一人ひとりが描いている将来が違う」
「エンジニア一人ひとりの生活環境が違う」
だから携わる仕事は本人が選べるべきなのです。
それがなければ、社員満足度をあげることができません。

【この仕事で磨ける経験・能力】

【社員Wの証言】
身につくスキルは希望に沿ったものになります。
例として今までの案件を紹介します。

証券会社のシステム構築(Java、基本設計〜)、大手メディア企業向けWebコンテンツ構築(Java、要件定義〜)、ECサイト構築(Java、詳細設計〜)、仲介システム再構築(.NET、詳細設計〜)など、Web・オープン系のソフトウェア開発で、Javaや.NETを使う仕事がメインです。

あなたの頑張りを評価したい!

先輩社員をスキルで追い抜くことが出来ても、
給与で追い抜くことができない理不尽さを覚えたことはありませんか?
そんな疑問を抱かない、
社員から大人気の評価制度。
あなたの頑張りやスキルが直接給与や賞与につながる制度です。
制度の仕組、あなたの給与額・賞与額は面接時にお話します。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

【社長より】
アーカイブは2005年に設立しました。
たった一人で独立しましたので、今いるメンバーは、全員アーカイブで出会った人達です。
これからも、生粋のエンジニアを獲得し、組織を厚くし、もっともっと楽しい会社にしていきたい。以上が今回の募集背景です。

配属部署

【社長より】
配属は、相談の上決定しましょう。あなたの希望を聞かせてください。望みどおりの配属先を見つけましょう。

【社員Uの証言】
17人です。将来的には30人くらいにしたいなと小川原は思っている様子。

職歴・スキルなどの必須要件

◇学歴不問
◇オープン・Web系システム開発の知識を持っている人は大歓迎です。

【社長より】
目標を持って仕事をしたい方に応募して欲しいと思います。
スキルを身につけたい、正当に評価されたい、良い環境で仕事をしたい…。
そんな想いを面接でぶつけてください。そんな気持ちに必ず応えます。

※過去にエントリーされた方からの再応募も受け付けております。
今のあなたなら採用かもしれません!

歓迎する職歴・スキル・志向

【社長より】
エンジニアとして開発などの経験があればすぐに活躍できます。
また、自らスキルアップに努め成長できる人は大歓迎します。
スキルアップが直接評価につながるのでやりがいにもなりますよ。

【社長より】
得意分野を活かして活躍したい人や、前向きで成長意欲の高い人が当社には合いそうです。理念に共感できる!なんて人は、これからのアーカイブを一緒に創っていって欲しいですね。

過去の採用例

【社員Tの証言】
以前は大手電力系システム会社などで組込ソフトの開発等を行っていたのですが、毎日が同じような仕事の繰り返し。成長を求めてアーカイブに入社しました。
社長のユニークな考え方や短いスパンで様々な知識を身につけられる点、働いた分正当に評価してくれる制度など、働きやすいなーと感じています。

人事評価の体制

【社長より】
評価制度は単純明解です。
お会いして、お話させて頂きます。 お気軽にご応募ください。
社歴・学歴・キャリア問わず、全員が同じ評価制度のもと、評価されています。
この評価制度は、社員全員が気に入ってくれています。
あなたも気に入ってくれると自信を持っております。
スキルアップや業務に対し、高い意欲を持ち続けられる環境であることを保証いたします。

【社員Wの証言】
待遇に不満のあるエンジニアの皆さんには、アーカイブをお勧めします。
社員全員が会社に、社長に、待遇に、仕事に満足しています。
残業が減ったのに収入が増えました。
アーカイブはそんな会社なんです。

勤務地

■プロジェクトにより異なる(ただし、居住地を考慮)
※1都3県です。勤務地は仕事を選ぶ上で重要な要素。しっかり面接で話し合いましょう。

交通・通勤手段

■面接は本社にて実施
※東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩3分
各線「神保町駅」より徒歩7分
JR「神田駅」より徒歩10分

勤務時間

■9:00〜18:00

【社長より】
標準実労働時間8時間です。プロジェクトにより若干異なりますが、働かせすぎということはありません。出向先で業務過多になった場合は、私がお客様と改善交渉をします。

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・冬季休暇有り、慶弔、有給休暇

待遇・福利厚生

給与見直し年2回、賞与、社会保険完備、交通費全額支給、出産・育児休暇

企業概要

株式会社アーカイブの企業情報です。

事業内容

◎明確な評価制度、平均年収615万円、社員のやる気に合うプロジェクト、だから高いモチベーションを維持できるんです!

■システム開発:ソフトウェア、ネットワーク、データベース等のビジネスソリューションの提案・構築・運用。お客様のご要望に合わせたITソリューションをご提案いたします。

■パッケージ開発:Android(アンドロイド)上で動くソフトウェアの開発。主に、スポーツシーンで便利に使えるソフトウェアを開発しています。

■ポータルサイト運営:特定業種に絞ったポータルサイトの構築。様々な業種に対応したサイト作成を行います。

将来は、サービス開発、パッケージ開発、受託開発を積極的に行っていきます。また、GeneXusでの開発にも力を入れていきます。
人数は小川原が把握できる限界値、30人くらいが当面の目標です。

設立

2005年

従業員数

17名

代表者

代表取締役 小川原 謙一

<<ブログも書いています>>
全部読むのは大変だと思うので、
☆社員のためのしくみ☆を簡単に読んで頂きたいと思います。
http://e164.dgblog.dreamgate.gr.jp/c158.html
離職率0%の秘密はここにあります!

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

小川原です。
選考では、あなたの意欲を重視します。

エンジニアとして活躍しているけれど、正当な評価をされていない、
やりたい仕事が出来ないと感じている方、
経験・知識は少ないけれど、エンジニアとして成長したい方、
ぜひご応募ください。

あなたがなりたいエンジニア像をお話ください。
実現のために、私は全力をつくします。
私たちと一緒に、充実した仕事をしましょう。

★実際の社内の雰囲気、当社の評価制度等を先にお知りになりたい方は、個別面談でご説明いたしますので、エントリーをお待ちしております。※個別面談でお互い納得いけば、そのまま内定というケースも!

※@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※過去にエントリーされた方からの再応募も受け付けております。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(社長が担当します)
 ▼
内 定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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