株式会社エヌ・エス・アール

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掲載終了予定日:2016.09.29

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Webアプリケーション開発エンジニア◆住宅手当/転職上京歓迎【社員寮完備!引越し費用補助あり】/面接1回

  • 正社員
株式会社エヌ・エス・アールの求人
結婚し、家庭を持つ社員が多いことも、当社で働く安心感がわかります。

若いうちから“定年まで安心”を考えられる会社。

■20代/独身
――――――→
「エンジニア経験の浅い自分が活躍できるのか…」とかなり不安でしたが
先輩たちの手厚いフォローでスムーズに業務をスタート。
1〜3名のチーム制でのアサインなので常に安心です。
また、転職時にかかる引っ越し費用は会社が負担してくれたので、
金銭的な不安もなく入社できました。

■31歳/結婚
――――――――――――→
これから家族を養うために、「もっとスキルを磨きたい」と上司に直談判。
PLとして参加できるプロジェクトをアサインしてもらい、
メンバーのマネジメントなども担当するようになる。
また、残業も月平均20時間と少なめなので、家族との時間もしっかり。

■34歳/子どもができる
――――――――――――――――――――――――→
PLの経験を活かして、PMとしてプロジェクトに携わるようになる。
メンバーのマネジメントに加え
クライアントとの折衝やプロジェクト管理などのスキルを習得。
さらに、年に1度の社員旅行や社員レクリエーションは家族の同伴もOK。
費用も半額以上会社が負担してくれるから、
格安で家族サービスができるという特典も。

家庭を持つ社員も豊富にいるため、
人生の先輩として尊敬できる上司のもとでこれからも頑張ります!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社エヌ・エス・アールが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

Webアプリケーション開発を中心に、スキルや経験に合ったプロジェクトをお任せします。

☆手掛けて頂くプロジェクトは基本的に1〜3人で担当。
経験豊富な方には、即戦力として、PL/PMなど組織をマネジメントするポジションをお任せしたいと思います。

☆様々な大手企業と十数年も継続した取引をしている当社。
提供する技術力とノウハウが高く評価され、「当社がいなければ始まらない」と言っても過言ではないほどの信頼を頂いています。
プロジェクトも上流工程から携わることができ、大きな裁量を発揮できるポジションが与えられていますので、やりがいも十分です。

この仕事の魅力は?

◆先輩社員の声:【“アットホーム”という言葉にぴったりの社風】
当社と出会ったきっかけは、前職で同じ会社の先輩だった方から「とても温かい会社だから気持ちよく働けるよ」と勧められたこと。実際に、家族同伴での社員海外旅行や、地域の花火大会への社員全員での参加など、
この業界では考えられないアットホームな社風が最大の魅力です。今の環境に不満のある方は、当社への入社を強くお勧めしますよ。

☆そのほかにも☆
地方出身者にも安心の社員寮・独身寮を完備!さらに1人暮らし希望者には敷金・礼金を会社で負担します。充実したライフスタイルの実現が、良い仕事をする源であり、会社の成長へ繋がると考えています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆先輩社員の声:【経験の浅い方にも優しい環境です】◆
私は専門学校で一通りの知識を学び、実務未経験で入社しました。 最初はわからないこともありましたが、先輩たちが積極的に話しかけてくれ、ゼロからしっかり教えてくれたので早く成長していくことができました。 未経験からでも思い切り取り組んでいくことで、すぐに一人前になることができる環境です!

どんな案件がある?

◆組込みエンジニアも同時募集◆
デジタル家電、携帯電話、カーナビなど、設計・開発をメインに幅広いプロジェクトを担っています。興味のある方、スキルのある方はお気軽にご応募下さい! 面接にて詳細をお伝えします。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

お客様の業務に対する分析力、企画立案のシステム開発に関する高い技術力を身につけることができます。自身の提案によって優れた業務を行う醍醐味を存分に感じて下さい。

募集背景

大手SI企業との直接取引が多く、業績好調の当社。お客様の期待に応える技術やノウハウをより良く提供していくため、力となって頂ける方を求めています。

配属部署

あなたの能力や希望に応じ、担って頂くプロジェクトを決定します。

職歴・スキルなどの必須要件

学歴不問
システム開発経験1年以上もしくは、理系専門学校卒
☆地方出身者、U・Iターン歓迎(社員寮完備!、引越し費用50%支給)

歓迎する職歴・スキル・志向

★下記いずれか1つでもお持ちの方は大歓迎!
○組込み系C言語、C、C++、Javaでの開発経験
○オブジェクト指向言語、Java、XML、C#、C++、VC++、.Net(VB、ASP)での開発経験
○その他、C、VC、VB、PL/I等での開発経験
○OS→Windows、UNIX、LinuxのWeb系開発経験

【組込みエンジニアも同時募集】
デジタル家電、携帯電話、カーナビなど、設計・開発をメインに幅広いプロジェクトを担っています。
組込み系C言語、オブジェクト指向言語等の開発経験をお持ちの方はぜひご応募下さい!面接にて詳細をお伝えします。

入社後の想定給与

年俸制450万円〜800万円
※あなたの年齢、能力、経験を考慮の上、話し合いをした上で決定いたします。

【年収例】
32歳SE/年収525万円
36歳SE/年収615万円
43歳SE/年収718万円

勤務地

東京都内、横浜、千葉、埼玉、都内近郊
※あなたの希望を十分に考慮します
※クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります

交通・通勤手段

プロジェクト先により異なります。

本社:各線「池袋駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5H)
※プロジェクト先により異なります

残業について

月平均20H程度
※繁忙期は約50Hになることもあります。

休日休暇

●完全週休2日制(土、日)
●祝祭日
●GW
●年末年始休暇
●夏期休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇(男性社員取得実績有り:11ヶ月)
●介護休暇
年間休日120日

待遇・福利厚生

●昇給年1回
●交通費全額支給
●退職金制度
●慶弔見舞金(結婚/出産祝金)
●資格取得支援
●社保完備
●住宅手当
●残業手当
●扶養手当
●資格手当(5000円〜20000円)
●社員旅行※グアム,フィジー,サイパンへ。もちろん,家族同伴OKです
●社員レクリエーション※今年8月に屋形船を貸切,隅田川花火大会を鑑賞。もちろん家族一緒に!

企業概要

株式会社エヌ・エス・アールの企業情報です。

事業内容

金融・損保・証券のシステム開発をメインに、官庁システム等事務アプリケーションシステム設計、情報処理全般に関するソフトウェア開発

●Web系システムインテグレーション、Web系システム開発、上流SE支援、ITコンサルティングなど
●インフラ構築、ネットワーク設計・構築
●Web・クライアントサーバーなどのオープン系システム開発
●都銀・地銀・証券・生損保のシステム総合対応、システム抜本改定支援

【主要取引先】
(株)アイネス、 (株)インテック、(株)NTTデータ、NTTデータシステム技術(株)、Sky(株) 、(株)ランドコンピュータ、(株)マークス、(株)インテックソリューションパワー

設立

1978年8月

従業員数

66名(2015年3月現在)

男女比/男性8:女性2

中途入社者の割合/8割

資本金

3000万円(2015年3月現在)

売上高

4億9900万円(2015年3月現在)

代表者

代表取締役社長 村上俊一

富山出身の元エンジニア。78年に同社を設立し、現在に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    社長面接

  3. STEP 03

    内 定

取引先から高い評価を頂いている当社。手掛けているプロジェクトも1つひとつに大きな裁量を持っています。好奇心旺盛な方、居心地の良い環境でじっくりスキルを磨きたい方にとっては、ベストな環境が整っています。
力を試してみたいという方のご応募をお待ちしています。
堅くならずに、リラックスした気持ちで面接に望んでほしいと思っています。

エヌ・エス・アールの採用は“学歴よりもやる気”重視です!
エンジニアにとって居心地のいい環境づくりに努めています。
気になった方はぜひご応募下さい。

※応募の秘密厳守します。

ホームページ

株式会社エヌ・エス・アール http://www.nsr-net.co.jp/

連絡先

〒 170- 0014

東京都豊島区池袋1-1-8 S・K・Yビル7F

人事採用担当

TEL / 03-3984-5100(代表)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社の代表村上氏は「事業を成長させるためには、何より社員が成長することが重要。そのために社員が安心して働ける環境を作りたい」と語る。
実際に、毎年国内・海外への社員旅行は社員の家族からも好評で、敷金・礼金まで会社が負担する社員寮は地方出身者に大変喜ばれているという。こうした細かな制度で、社員が働きやすい環境を整えている取り組みが非常に魅力的な会社であると、本日の取材で感じた。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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