株式会社ジャパンコンピューターサービス

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  • 求人情報

ネットワーク・クラウドエンジニア◆仮想化技術、AI、IoTなども学べる◆U・Iターン歓迎≪東京/大阪≫

  • 正社員

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何にでも前向きにチャレンジすることが成長への近道です。
【インフラ部門責任者/S】

ITを活用したビジネスの拡大、業務効率化の推進など、
現代社会において、ネットワークが持つ重要性は日々増加しています。
競争社会の中で強い企業として成長していくためには、
迅速かつ安定したサービスを提供し続ける必要があります。

そんな世の中で、当社のネットワーク・クラウドエンジニアに
求められるものは、“品質第一”というたった一つの要素。
とはいえ、これを実現するのは簡単なことではありません。

運用・保守面も含め、あらゆる側面から計算され尽くされた設計を行い、
要件定義、設計・構築〜運用・保守面を一貫して高品質で提供…。

もちろん、今すぐにこのレベルの仕事ができる必要はありません。

サーバ・ストレージ、仮想化技術、AI、IoT、サイバー攻撃への対処など、
ネットワークだけではなく、幅広いレイヤーのITノウハウを習得し、
将来的には、包括的に対応できるだけの
技術力とヒューマンスキルを身に付けられる環境が当社にはあります。

あなたの自信がつく方法で、
着実にステップアップできるように取り組みますし、
悩んでいるようであれば積極的に声がけし、
たまには一緒にお酒を飲みながら話を聞き、
ともに乗り越えていければと考えています。

今のあなたに持っていて欲しいものは、
常に向上心を持ち、前向きに行動する姿勢。
技術力と同等以上にヒューマンスキルも評価していきます。

前向きに進むあなたを支える
働きやすい環境と手厚い福利厚生はご用意しているので、
一緒に市場価値の高いエンジニアを目指しませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 面接1回
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ジャパンコンピューターサービスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

★三菱東京UFJ銀行、NTT、花王など大手・上場企業との直接取引70%以上
★最先端クラウド・セキュリティ案件あり

金融、製造流通、通信などの大手・上場企業に対し、インフラ設計・構築〜運用・保守まで一貫して手掛けていただきます。
Cisco系機器のプロジェクトも増加していますが、機器やサーバに依存せず、分野も工程も幅広い案件をご用意しています。

<具体的には>
■ネットワーク/LAN・WAN構築、プラットフォーム・インフラストラクチャの設計・構築
■サーバ/Linux・Windowsサーバ等公開・社内サーバの設計・構築・運用
■セキュリティー/ウィルス・スパイウェア対策・ファイアウォール導入、システムセキュリティ管理等

この仕事の魅力は?

★大手との取引案件が9割、そのうち直接取引が7割
独立系SIerとして36年培ってきた経験から、
大手との直接取引案件において、システム提案も求められる立場になっています。

★アプリやビジネス的な側面からも提案できる人材に
各種ツール(ログ収集の自動化、コンフィグ自動生成、
ファイアウォールポリシー自動作成、ドキュメント自動作成など)は
ネットワークエンジニア自身で開発して作業効率化を図っています。

★最先端クラウド・セキュリティ案件も
最新技術を身につける研修など、未経験でも一人前に育てる環境があり、
1年で最先端プロジェクトのメイン担当も任されるほどになった事例もあります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

ネットワーク/サーバの設計・構築運用・監視のフェーズの中で、いずれかの経験をお持ちの方は活躍していただけます。
※CCNA、CCNP、LPICレベル2、MSCE資格

多くの大手顧客と直接取引を行ってきた当社では、
顧客に深くコミットしながら具体的な要望や課題を吸い上げ、
最適なソリューションを提示する“提案力”も現場で身に付きますので
上流工程の経験がない方にも、PM、PLのポジションを積極的に任せていきます。

どんな案件がある?

・オンプレミス→クラウドへの移行
・セキュリティ強化を目的とした、システム提案、導入、運用支援
・プライベートクラウド基盤ネットワーク設計構築 ※データセンタ間のNWオーバレイ技術
・Windows/Linux/AIX/Solarisサーバ設計・構築・保守・運用・監視
・SDN(次世代ネットワーク)設計・構築
・Ciscoネットワーク構築
・仮想化技術(主にVMware)を用いたサーバ統合
・AWS、Azure設計・構築

など

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

・Nexus、Catalyst、Ciscoルータ、WLC/AP(Cisco有線/無線)
・ICE、ACS(認証)
・BIG-IP(負荷分散)
・Infoblox(DNS/DHCP)
・SSG、SRX、ASA、Fortigate、Checkpoint(ファイアウォール)
・HPスイッチ、Openflowコントローラー(SDN)
・AWS、Azure
・Linux、nginx、zabbix、MySQL、シェルスクリプト、Docker

業務環境・スタイル

●残業月平均17H以内
●有給消化率70%
●働くママも多数活躍しているだけでなく、男性の育児休業取得事例もあり
●自社内開発案件の増加に注力
など、無理なくじっくり成長し続けられる環境です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

NW・インフラ部門が、PA(Platform Architecture)事業本部として
スタートを切ったことで、マネジメントのポジションのほかに
下記のようなキャリアパスが新たに生まれました。

★システムアーキテクト
システム基盤の要件定義やグランドデザイン(上流工程)に特化。
すでに数名の社員は「金融、証券、製造業」などにおいて、システムアーキテクトとして活躍中。
若手社員の良い目標となっております。

入社後の
成長サポートは?

■セキュリティエンジニアを育成するための勉強会『JCSラボ』
・プログラミング勉強会(コンピュータアルゴリズム、C言語)
・ハッキング講習
・SDN勉強会(近日開催予定)※メンバーからの提案で研修機材一式を導入

■その他
・ビジネススキルを含めたゼネラリスト育成研修
・自社サービスを用いて顧客への要件提案から運用フェーズまでトータルに携わる研修
・見聞を広げる海外研修 等

募集背景

創業1981年。業界の老舗として着実に業績を積み重ね、大手・上場企業を中心に直接取引を実現。景気に左右されることなく堅実な経営を続けてきた当社。さらに顧客からの細かなニーズに応えることでさらなる信頼獲得に結び付けたいと考えており、将来の当社のコアメンバーとして活躍いただける若手のエンジニアを募集します。

配属部署

新たに立ち上がったPA事業本部は、下記を目標に置いています。
■5年で100名体制
■上流から参画するプロジェクト拡大
■自社ブランドでエンドユーザーから大型受注(受託)
の実現を目指します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆高卒以上
◆ネットワーク/サーバの設計・構築、運用・保守・監視いずれかの経験をお持ちの方

※CCNA、CCNP、LPICレベル2、MSCE資格のいずれかを取得している方歓迎!

☆腰を据えてじっくりスキルを磨いていきたいという方を求めます!
☆多くの方と実際にお会いしたいと思いますので、
 ぜひ積極的にご応募ください!

歓迎する職歴・スキル・志向

技術はもちろん顧客との折衝など、プロジェクト全体を俯瞰する力を身につけることで“提案型のSE”へと成長してほしい、というのが当社のスタンス。キャリアアップに強い意欲を持つ方に挑戦してほしいと思います。

☆後輩の育成やマネジメントも積極的にお任せしますので、管理職としての道も切り拓ける環境です。

人事評価の体制

≪適正、且つ公正な評価制度である「MVP表彰制度」≫
毎年4月1日、会社で活躍し、組織貢献した社員に対して表彰を行う「MVP表彰制度」を設けています。

勤務地

☆U・Iターン歓迎!
☆入社決定で11万円〜16万円の引っ越し手当支給(条件あり)
☆Skype面接も相談に応じます

東京本社、事業開発センター及び都内各地のプロジェクト先
※大阪営業所開設!スターティングメンバーも同時募集中です

交通・通勤手段

≪本社≫東京都千代田区神田佐久間町1-11 7階
◆JR山手線・総武線・京浜東北線【秋葉原駅】
 「昭和通り出口」より 徒歩1分
◆東京メトロ日比谷線 【秋葉原駅】
 「5番出口」より徒歩1分
◆つくばエクスプレス線【秋葉原駅】
 「A1出口」より徒歩3分
◆都営地下鉄新宿線【岩本町駅】
 「A3出口」より徒歩2分

≪大阪営業所≫大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル 302号室
◆御堂筋線【本町駅】
 より徒歩6分
◆長堀鶴見緑地線・御堂筋線【心斎橋駅】
 より徒歩7分

勤務時間

★残業はほぼなし!月17H未満です。発生した場合は残業代を全額支給!(年俸者除く)

8:30〜17:30
※勤務先に応じてフレックスタイム制度あり(コアタイム10:00〜15:00、標準労働時間8時間)

休日休暇

年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
◆有給休暇:入社後半年まで5日間、半年後12日を加算その後1年ごとに前年度の日数に1日を加えた日数が加算(最大20日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児・介護休業等
※育児休業の実績多数あります! 育児と仕事の両立が可能な職場です。

待遇・福利厚生

◆賞与:年2回(6月/12月)
◆昇給:年1回(4月)
◆各種手当
・住宅:ご本人が世帯主の場合(20,000円) ※条件あり
・家族:扶養家族を対象とする(配偶者:10,000円/子:5,000円)
・通勤:実費支給(1カ月50,000円まで)
・超過勤務(残業):全額支給
・引越し:入社決定時に11万円〜16万円支給(条件あり)
◆健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)
◆厚生年金、雇用保険、労災保険
◆資格取得補助制度
◆リロクラブ加入

企業概要

株式会社ジャパンコンピューターサービスの企業情報です。

事業内容

☆独立系のSIerとして、大手との取引案件が9割、そのうち直接取引が7割
☆残業17H以内
☆有給消化率70%
☆5年定着率91%

★産育休の取得は当たり前!男性の長期育児休暇取得実績(5ヶ月)もあります★

たとえば・・・

■産休・育休制度を3回利用して同じプロジェクトに戻ったママエンジニア
■時短勤務で育児と両立するママエンジニア
■2回目の長期育児休暇制度を利用したパパエンジニア
■もうすぐ子どもが生まれるからと、残業を調整してもらっているパパエンジニア

など

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【事業内容】
◆システム設計/開発
◆ネットワークの設計・構築
◆キッティングサービス
◆システムオペレーション
◆データマネジメント:電力・通信網のデータ管理
◆技術支援・ヘルプデスク
◆第三者認証コンサルティング

主要取引先

花王(株)、花王カスタマーマーケティング(株)、ニベア花王(株)、(株)三菱東京UFJ銀行、(株)エヌ・ティ・ティ エムイー、NTTコミュニケーションズ(株)、NTTコムウェア(株)、富士通(株)、日本情報通信(株)、エヌアイシー・インフォトレード(株)、日本アイ・ビー・エム(株)、(株)キリンビジネスシステム、CORDYS社、(株)博報堂、リコーテクノシステムズ(株)、(株)LIXIL、三菱電機インフォメーションネットワーク(株) 他多数

設立

1981年

従業員数

約220名

平均年齢/35.0歳

男女比/男性72% :女性28%

資本金

9900万円

売上高

18億8000万円

代表者

代表取締役社長 唐沢 俊樹

備考

関連会社:株式会社プロリンク

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

◎面接1回
◎翌日内定も可能!3日以内には結果を通知します
◎地方の方は、Skype接も可能ですのでご相談ください
◎夜間の面接もご相談ください
◎就業中の方は、入社日の相談にも応じますのでお気軽にご相談ください
◎遠方にお住まいの方には面接交通費も支給します(※当社規定あり)

   *   *   *

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社ジャパンコンピューターサービス@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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