株式会社グラント

株式会社グラントの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

開発エンジニア/IT未経験歓迎 /研修3ヶ月以上/住宅手当一律8万円支給/定着率95%

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

単なるエンジニアでは終わらせません。
5年後、10年後も求められる技術者へと成長していただけます。

技術者になりたい、
そんな思いをお持ちの方にお伝えしたいのが、
将来も見越して、技術者としての第一歩を踏む場所を
選んでいただきたいということ。

慢性的な人材不足であるIT業界では、
ここ数年で、未経験者の採用を積極化させています。

そのため、よほどこだわらない限り、
技術者への道は確実に開けています。

でも、その先も活躍し続けられるかどうかは、
自身の経験値と知識と技術力がモノを言う厳しい世界です。

だからこそ、最初の数年で、
市場価値の高い知識や技術を身につけませんか。

当社であれば、
日本経済に不可欠なIT×金融の専門家、
そして、誰もが知るメガバンクから指名を受ける存在にだってなれます。

その理由は、
入社後3ヶ月以上は実務を行わず、JavaやSQLなどの言語の習得から
簡単なデータベースや管理システムを開発する課題の演習まで、
じっくり研修の期間にあてます。

さらに、10年超えのベテラン技術者から、
教科書にはない考え方や仕事の進め方を学んでいただけます。

しかも、
◆書籍購入支援制度(実質無制限)
◆資格取得支援制度(金融業界関連資格も取得可能)
◆ノートPC支給制度あり

さあ、技術者としての価値ある一歩をここから踏み出しませんか。

面接では、金融業界を選ぶことで、
なぜ市場価値を高めていけるのかについて、
より詳しく説明させていただきます。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社グラントが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【まずは未経験から専門知識を身に付けられる】
導入研修で、IT知識・金融知識の両面を、3ヶ月以上かけてお教えしていきます。
ゆくゆくは、日本経済の根幹を支えるプロフェッショナルな存在へ成長していってください。

国内大手メガバンクのプロジェクトでも、専用の開発ルームが用意されている当社。
大規模なIT企業などでスタートするよりも、キャリアの近道となる特別なステージをご用意できます。

【具体的には】
当社が手がける金融系システムの設計・開発・運用設計・保守管理などをお任せします。
将来的に当社のコアメンバーとして活躍して頂けるよう、個人の適性・希望に合わせた指導を行っていきます。

この仕事の魅力は?

◆IT業界の知識は問いません。意欲重視のポテンシャル採用!
◆少人数体制ながら、大手金融機関との取引を継続中!
◆自社開発プロジェクトやパッケージ導入案件も手がける高い技術力
◆月給30万円以上+住宅手当一律8万円を支給!高収入を実現
◆チーム体制で上流工程から任されるプロジェクトが多く、
 先輩のノウハウを吸収したり、いち早く上流工程の業務の一部を経験することも可能!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

特別な知識・経験は必要ありません。
あえて言えば、グラントに入社してから、どんな成長を遂げていきたいのか、
自分自身のキャリアを明確に意識して仕事に取り組んでいける方は歓迎します。

どんな案件がある?

【金融商品に関連するアプリケーション開発・保守・導入支援】
為替/金利/デリバティブなど、日々ダイナミックに変化する金融分野で
ITニーズが高い領域に特化したソリューション事業を展開しています。

★国内最大級の大規模開発プロジェクトに上流から参画
★国内トップクラスの実績のある外資系パッケージ製品の導入・カスタマイズ

<事業実績の詳細は下記URLをご参照ください>
http://www.grt.co.jp/results/

身に付くスキル・
キャリアパスは?

「とにかく技術力を磨きたい」「金融の専門知識を学びたい」などのキャリアプランや
適性・能力に応じた案件に順次アサインするので、スピーディーなキャリアアップを実現できます。
金融業界の業務知識を身に付け、スペシャリストへと成長するだけでなく、
サーバやDBなどの幅広い分野のスキルを磨き、オールラウンダーやゼネラリストの道を目指すことも可能!
実際に、当社にはさまざまな強みを持ったエンジニアがいます。

入社後の
成長サポートは?

【導入研修あり】
金融分野に関する基本的な知識や用語、システムに必要な考え方などを、
外部研修も含め入社後3ヶ月間以上かけてじっくり学ぶ研修期間を設けています。
研修で学んだ知識をインプットした後は、簡単な設計・開発の課題に取り組んで頂くので、
座学と実習の両面からスキルを定着させることができます。
技術以外の専門知識は入社後に学べるので、安心してご応募ください!

募集背景

金融系に特化したシステム設計・開発を手がけて10年以上の歴史を持つグラント。
圧倒的な業務知識と開発・運用ノウハウを武器に、金融商品システムを次々とリリースしてきました。
今後はさらなる受注増加が見込まれるため、新たな金融スペシャリストを育成し、社内体制の強化に繋げたいと考えています。

職歴・スキルなどの必須要件

【専門卒以上】Uターン歓迎 第二新卒OK!
■30歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■未経験歓迎

歓迎する職歴・スキル・志向

◆IT業界の中でも金融ビジネスに特化した企業で、市場価値の高いエンジニアに成長したい方
◆専門性の高い業界知識を身に付け、長く活躍したい方
◆今までの自分にはなかった新しい武器を身に付けたい方
◆英語力(簡単な英会話・読み書きができる程度)をお持ちの方

過去の採用例

異業種・異職種から転職し、ゼロからプログラミングスキルを身に付けて成長している先輩も在籍しています。

勤務地

プロジェクトにより異なる(首都圏近郊)

本社/東京都豊島区西池袋2-36-10 ME池袋ビル9F
★遠方からのご応募も大歓迎!
 遠方からお越しの方には、面接時に交通費支給します!

【交通】
本社/各線「池袋駅」より徒歩約5分

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありません

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
※プロジェクトにより多少前後する場合があります

【残業について】
月平均30時間程度

システム開発における上流工程を担当する案件がほとんどです。
お客様先である銀行などでは、退行時間が決められていることもあるため、
残業過多になるケースは少なく、安定した働き方が実現できます。

休日休暇

【年間休日120日以上(2015年度実績)】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■業績賞与
■決算賞与
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当全額支給
■住宅手当(一律8万円/月)
■ノートPC支給(未経験者のみ)
■資格取得支援制度
■書籍購入費補助制度(実質無制限)
■社員旅行(年1回)
■導入研修制度

企業概要

株式会社グラントの企業情報です。

事業内容

≪金融系に特化した各種システム開発事業≫

銀行系企業に在籍していた代表の櫻井が、
「より便利で扱いやすいシステムを自分たちの手で」と考え、
設立されたグラント。

デリバティブの管理システムや、為替・金利系システムの
コンサルティングから設計・開発まで、
主に開発の上流工程を手がけた事業を展開しています。

豊富な業務知識が問われる、比較的ニッチな分野での
システム開発を得意としており、大手企業と
タッグを組んだ開発実績も多数誇ります。

設立

平成11年2月

従業員数

38名(平成27年4月現在)

平均年齢/30代前半

中途入社者の割合/100%

資本金

2,700万円(平成27年4月現在)

代表者

代表取締役 櫻井 文人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(代表と現場エンジニアが面接を担当します)

  3. STEP 03

    内定

★夜面談OK★遠方からのご応募も大歓迎!
遠方からお越しの方には面接時に交通費支給します!

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当求人案件は株式会社グラント @type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しておりますので
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きます。

(※) [@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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