株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ

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掲載終了予定日:Thu Jul 27 23:59:59 JST 2017

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NW/サーバエンジニア★前年比200%成長★女性比率30%★運用保守から設計構築、顧客折衝など上流工程まで

  • 正社員
株式会社マイクロネットワークテクノロジーズの求人
キャリアアップの道は一つではありません。あなたにとってベストなスタイルを一緒に考えていきましょう。

7/1、7/15 転職フェア参画!
あなたのスキルアップを徹底的にサポートします。
★多種多様採用スタート★

前年比200%の成長を続けるマイクロネットワークテクノロジーズ。
エンジニアが将来を見据えられるよう、環境整備に注力しています。

◎女性比率30%
◎月平均残業20時間
◎キャリアを見据えたプロジェクトアサイン

こうした環境から定着率は85%と高い数字を実現!
ワークライフスタイルを大事にしながら長いキャリアを描けます。

ママもルーキーも、ギークなエンジニアも大歓迎。
多種多様採用、スタートです!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社マイクロネットワークテクノロジーズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手クライアントから高い評価を獲得し、着実に成長を続けている当社。
あなたには、Web系または業務系システム開発や、サーバ・ネットワーク基盤構築プロジェクトなどの上流フェーズで活躍していただきます。

3月よりクラウドを利用した自社サービス第一弾となる
保育園向け業務支援サービスの「ixsie(イクシエ)」もスタート。
自社内のラボで開発できる環境も整っています。

URL:https://www.ixsie.jp/

【具体的な仕事内容】
●サーバ/Linux, Windows, UNIXなど
●ミドルウェア/Apache, Oracle, MySQLなど
●言語/Java, PHP, VB.NET,C#,C,C++,Swift など

この仕事の魅力は?

現在200名まで増員しましたが、近い将来の幹部候補として会社を一緒に育てていける仲間や、スペシャリストとして活躍してくれる仲間を採用したいと思っています。もちろん経験が浅くても頑張り次第ですぐにステップアップ可能です。
★アサインの希望もしっかり伺います!エンジニア・営業間でコミュニケーションを密に取り、あなたに最良のアサインができるよう真摯に向き合います。

また、面接ではあなたの理想の将来像やキャリアについてお聞きします。「PMになるためには、あなたのここを伸ばすと早くなれるね」「上級PGとして活躍していくなら、このスキルが必要だね」など、あなたのキャリア実現に向けた話ができればと思っています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

インフラ保守・運用経験をお持ちの方、設計・構築にチャレンジしたい方は大歓迎!

≪アサインについて≫
スキルや適性なども考慮のうえで あなたのキャリアプランに応じたプロジェクトをお探しします。あなたの希望に最大限配慮して、配属先を決定していきます。

どんな案件がある?

★数多くの大手企業からプライム案件が寄せられています!

【取引先一覧】
野村総合研究所/協和エクシオ/ユニアデックス/伊藤忠テクノソリューションズ/Sky/インテック/E Ink Japan/電通東日本/DTS/富士ソフト/インテック(敬称略)

【自社サービス案件あり】
3月よりリリースを開始した自社サービス第一弾
保育園向け業務支援サービスの「ixsie(イクシエ)」は
ママさんエンジニア社員の声を基に生まれた製品です。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

Linux, Unix, Windows環境でのサーバ・ネットワーク構築を中心にオンプレミス、クラウド、セキュリティ案件など多数。

顧客折衝、要件定義などの上流工程から設計構築、運用保守フェーズまで、スキルに応じたプロジェクトをお任せいたします。

<プロジェクト例>
■受託案件増加中!
・金融機関:ファイアウォール構築
・金融機関:音声認証基盤構築
・企業向けネットワークリプレース
・クラウド型システム運用基盤構築
ほか

■SIer向けネットワーク提案
◎担当フェーズ:顧客提案〜要件定義、及びNW設計(主にL2,L3,FW)
◎業務内容
・要件定義、基本設計、詳細設計
・顧客への提案実施
・NW機器導入に際する、事前検証
・ベンダーコントロール / 進捗管理
◎システム環境:Linux

■大手証券ネットワーク監視システム設計構築
◎担当フェーズ:PM業務、設計・構築・事前検証・試験
◎業務内容
・OpenView・Senju 統合監視システム開発
・進捗管理、スケジュール・コスト・リソース・人員調整、ベンダー折衝・仕様調整
・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、開発、テスト
◎システム環境:Linux

ほか多数

業務環境・スタイル

有給も取りやすく、社員全員が月に1、2日ほど取得。現在社員の有休取得率は90%です!定着率は85%を誇り、エンジニアの30%以上は女性。『働きやすさ』に惹かれて転職する女性も多く在籍しています!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

当社のエンジニアのなかには未経験入社ながら設計・構築のサポートにつき、1年でCisco の上級機種であるASR9000シリーズを使いこなすまでに成長した者もいます。経験が浅くてもインフラ構築プロジェクトに参画したり、定期的に行っている社内インフラの構築勉強会や研修に参加するなどレベルの高い環境に身を置くことでスピーディーな成長を実現できる環境も用意しています。

入社後の
成長サポートは?

当社では3年後までに社員500名体制を目指すべく、人材の育成にも注力!エンジニアのスキルアップのための資格取得費用や研修参加費は全て会社で支給しています。また、Microsoft社との強いパートナーシップにより同社の研修を無料で受講でき、インターンに参加することも可能。ご希望の方は業務時間内にセミナーを受けることもできます。幅広い形でスキル・知識を身につけられるため意欲の高い方には最適な場所と言えるでしょう。

募集背景

設立4年目ながら、確かな技術力を評価され、すでに多くのお引き合いをいただいています。社歴や年齢を問わず、実力のある方には最適なポジションをご用意。コアメンバーとして急成長を続ける当社で会社の組織づくりから携わりたい、という意欲あふれるエンジニアを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■インフラ保守・運用や設計構築などの実務経験をお持ちの方
※年数は不問です

★経験やスキルの高さだけでは判断致しません。
むしろ、一緒に会社づくりに取り組みたい!
そんな意欲の高い方にお会いしたいと思っています。

★あなたの理想のキャリアアップを実現してください。
社長とのキャリアプラン面談を半年に1〜2回は行っており、
自分自身の理想のキャリアへの進捗はどうなっているのか、
今後何をしていくべきかを見直し、
着実に前に進んでいける環境をご用意しています。

歓迎する職歴・スキル・志向

□CCNA、CCNPの有資格者、または資格相当のスキル
□SV・NW仮想化ソリューションの構築(開発)経験
□DB設計、DBチューニング、セキュリティ分野の経験

≪志向≫
●コミュニケーション能力に自信のある方
●会社の組織づくりに携わりたい方
●新たな技術にも積極的に取り組める方
●明るく前向きに業務に取り組める素直な方
●関わる人々に対して細かな心配りができる方

入社後の想定給与

★月給30万〜80万円(残業代別途支給)
※前職での経験、能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり
(期間中、給与待遇に差異はありません。
 有給休暇は試用期間終了後より取得可です。)

実際の給与例

●28歳/SE:年収620万円(月給40万円+残業代+業績賞与)
●34歳/PM:年収912万円(月給60万円+残業代+業績賞与)

人事評価の体制

部門ごとによるミーティングを定期的に実施している当社。業務上の要望・意見があれば積極的に受け付けているほか、半期ごとに部門およびメンバー一人ひとりの技術目標について、上長との面談により確認。すべてのメンバーが納得できる公平な評価制度の整備により、モチベーションを高めながら仕事に取り組める環境を用意しています。

勤務地

★2016年9月、本社を大手町直結の新オフィスビル グランキューブに移転
地下にはスパやジムがあり、ショップやレストランも充実しています!
本社/東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 18F

★2016年11月OPEN
横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 26F

※福岡天神に新拠点開設決定!2017年7月OPEN※

≪名古屋も同時募集!U/Iターン歓迎≫
名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル9階
※勤務先はプロジェクトにより異なります

交通・通勤手段

○東京本社/大手町
各線 「大手町駅」A1出口より直結・C1出口より徒歩1分
○名古屋支社
名古屋市営東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩3分
○横浜支店
JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分 

勤務時間

10:00〜19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※プロジェクトにより異なります。

★一人ひとりがスキル・キャリアアップできる時間を作るため、
残業は極力なくしています。定時に帰ることも珍しくありません。
定時後は自宅で資格の勉強をするも良し、社外のエンジニアと交流するも良し。
エンジニアの成長を、会社をあげて支援していきます。

残業について

月20時間以内!エンジニアがフルに実力を発揮できる環境整備に努めています

休日休暇

≪年間休日125日!≫
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)
●GW休暇
●夏季休暇(3日)
●年末年始休暇(5日程度)
●特別休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●裁判員休暇など

待遇・福利厚生

●昇給年2回(1月・7月)
●業績賞与
●報奨金あり
●社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
●通勤手当(上限5万円/月)
●時間外勤務手当(みなし超過分)
●役職手当
●定期健康診断(年1回)
●資格取得補助制度
 ※資格受験費・書籍購入費・研修受講費・外部スクール受講費全額会社負担!
●関東ITソフトウェア健康保険組合
 ※テーマパークや保養施設、スポーツジムが格安で利用できます!
●各種社内イベント ほか

産休・育休取得状況

産育休取得実績多数!
男女関係なく、安心して長く働ける環境です。

企業概要

株式会社マイクロネットワークテクノロジーズの企業情報です。

ずっと働ける会社は、ここだけでした。
2015年4月入社 T.A

ずっと働ける会社は、ここだけでした。

私はエンジニアとしていくつかの会社で勤務してきましたが、当社に入社する前の会社で残業時間の長さや就労環境の悪さで体調を崩してしまいました。そのため、私の転職の軸はしっかり落ち着いて、長く働くことができるかどうか。だからこそ、エンジニア一人ひとりの残業時間を管理する徹底さ、有給の取りやすさなど、当社の働きやすさはとても魅力的でした。しかも、私の事情も考慮してくれ、いまは自社内で働くことができています。ここでなら技術力も磨きつつ、無理なく働き続けることができると確信しています。

「働きやすさ」を第一に環境整備に取り組んでいます
「設立4年目の若い会社です。あなたの手で新たな歴史の1ページを開いてください」(菅原)

「働きやすさ」を第一に環境整備に取り組んでいます

プロジェクトの参画依頼も順調に伸びており、売り上げも安定的に右肩上がりの勢いを見せている当社。直近の数か月で10名以上の社員の採用に成功するなど、組織も確実に拡大を続けています。その理由は、創業以来取り組んできた「働きやすさ」を重視した業務環境の整備にあります。福利厚生の充実や資格取得支援、社内イベントの企画、正当な評価など社員の成長に真摯に向き合い、支えるという当社の想いが転職者の皆さんに伝わったからだと考えています。これからもひとり一人の社員が悩みや不安を感じることなく働ける環境の実現に努めてまいりますので、一人でも多くの方のご応募をお待ちしています。

事業内容

高い定着率を誇り、エンジニアの30%以上は女性です。
30代〜40代も活躍しています。
就業時間をコントロールし、将来家庭や子供を持ったときにも
仕事とプライベートの両立ができるため、
『働きやすさ』に惹かれて転職する女性も多く在籍しています!
★現在2019年のIPOに向けまい進中!

◆2015年7月、開発チーム専門ラボとして三田にテクニカルセンターを開設!
自社内で働く環境もどんどん整っています!

■システム・Web・アプリ開発・運用
■ネットワーク設計・構築・検証・運用
■サーバー設計・構築・検証・運用
■品質保証

【パートナー】
■CISCO Premier Partner
■VMware PARTNER PROFESSIONAL SOLUTION PROVIDER
■Microsoft Partner silver Midmarket Solution Partner

特定派遣事業 特13-316546

設立

2013年3月

従業員数

206名 うちエンジニア:176名

中途入社者の割合/95%

資本金

5,900万円

売上高

8億2000万円(2016年7月期実績)/4億2100万円(2015年7月期実績)/1億1900万円(2014年7月期実績)

代表者

代表取締役 藤方裕伸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)★キャリア相談のつもりでお越しください!

  3. STEP 03

    内定 ※お急ぎの方には即日内定も可能です!

■7/1 女性向け転職フェア、7/15 エンジニア転職フェア参画■
当日は社員や役員も一緒にブースにおります。
会社の雰囲気など、何でも知ることが出来るのでお気軽にご参加ください!

★面接は土日、または平日であれば20:00スタートまで対応可能
★遠方にお住まいの方はスカイプ面接も対応します
★入社時期はご相談に応じます。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

採用担当からの一言

★面接は相互理解の場として考えています。
あなたのキャリア像をどうすれば実現できるのか、一緒に考えましょう。

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

設立4年目ながら、高度な技術力と安定感抜群の開発力を武器に右肩上がりで成長を続けている同社。3年後には500名体制を視野に入れ、2015年10月には名古屋支社、2016年には横浜支店・福岡支社を新設。いまならスタートアップメンバーとして組織づくりから携わるチャンスもあるという。
その躍進はとどまるところを知らない。

こうした成長の背景にあるのは、
多種多様なエンジニアがモチベーション高く働けるよう、
会社全体でサポートしていく姿勢だろう。

希望の案件のヒアリングや、それに基づいたアサイン、育成のための費用投資。
成長を求めるエンジニアが安心して活躍できる制度・環境を整えた風土が、
マイクロネットワークテクノロジーズをより魅力的な会社として
成長させているのではないだろうか。

実際に同社では、ママやルーキー、技術に貪欲でギークなエンジニアまで
様々な人材が羽を伸ばし活躍しているようだ。

  • @type編集部の取材メモ
    女性比率30%以上の当社では、男女ともにエンジニアとして長期的にキャリアを築いていける環境です。
  • @type編集部の取材メモ
    ママエンジニアの声から生まれた自社サービス「ixsie(イクシエ)」も好評を博し、順調に成長中!
  • @type編集部の取材メモ
    キャリアへの希望を配慮し、最適なプロジェクトへアサイン。一緒に新しいキャリアを築いていきましょう!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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