株式会社アイティーブレーン

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  • 求人情報

【インフラエンジニア】実務未経験者・経験浅めの方も大歓迎!上流工程へキャリアアップ◆資格取得支援あり

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「育てる」をキーワードに、若手の育成を強化します!

日立製作所グループやリクルートグループ、アクセンチュアなど、
大手の企業様とお取引している当社。
だからこそ、エンジニア一人ひとりに技術を向上させて欲しいと思い、
スキルアップのための制度・環境作りに力を入れています。

▼【STEP1】育成環境を整備し続けています!
技術教育担当のベテランエンジニアが常に社内に常駐しているので、
すぐになんでも相談できる環境です。
経験が浅めの方も学習意欲さえあれば大丈夫!
入社後に一定期間を設けて、教育担当がマンツーマンで基礎から指導します。

▼【STEP2】スキルアップを支援します!
若手には、スキルアップの手当を支給します。
経費申請の必要の無い自由な手当を使って、
好きな書籍の購入や資格受験費用などに充てるなど、
自分の裁量で「自分磨き!」に役立ててください。

▼【STEP3】あなたの将来像を一緒に考えます!
「将来どんなスキルを身につけたいか」
「どのような働き方を実現したいか」
エンジニアの要望をしっかりヒアリングした上で、
可能な限り希望に沿えるプロジェクトをお任せします。
営業担当との距離が近く、フォロー体制も万全。
そのため、自分の描くエンジニア像に近づくことができます。

運用・保守・監視などから設計・構築へ
ステップアップできる環境があるのが、ITBです。

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☆定着率95%を誇ります☆

・月平均残業時間「12時間46分」!定時で帰れるプロジェクトもあり
・年間休日125日以上でプライベートも充実
・高い有給休暇取得率
・福利厚生も充実しています

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社アイティーブレーンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

経験をお持ちの方には、スキルに応じてシステム運用、保守から要件定義や設計、構築といった上中流工程を。実務未経験/経験浅めの方には、社内教育実施後に運用や構築補助など、レベルに合った業務からお任せします。
大手SIerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、社内や社外の最適なプロジェクトへアサインをしています。

◇お任せする仕事内容
■サーバ(ミドルウェア含む)の要件定義・設計・構築 ・運用・保守
■ネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守など

この仕事の魅力は?

日立製作所グループやリクルートグループ、アクセンチュアなど、大手SIerやエンドユーザーからのプライム案件が中心です。参加頂くプロジェクトは長期案件が多いため、一つのプロジェクト内でじっくりスキルアップに取り組むことができ、運用・保守経験しか無い方でも、設計・構築へステップアップすることが可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★経験浅めの方も歓迎します!
★実務経験がなくてもITの勉強をしたことがある方ならOK

≪下記、いずれかの経験があれば即ご活躍いただけます≫

◎ネットワークまたはサーバの運用、保守、構築、設計の経験
◎要件定義/基本設計の経験
◎仮想サーバ(VMware、Hyper-V、XenServer等)の構築経験または知識
◎クラウドの構築経験、または知識

どんな案件がある?

-大手企業データセンター内、サーバ運用・保守(Windows、UNIX、Linux)
-大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築・運用・保守(L2、L3、FW、LB、各サーバOS)
-大手企業社内システム向け仮想化基盤の設計・構築・運用・保守
-大手公共機関向けDR対策 (クラウド利用のデータバックアップ)
-大手金融機関システム一元化プロジェクト(設計〜運用まで)
-大手製薬会社向けクラウド基盤用ストレージシステム設計・構築
他、多数

業務環境・スタイル

エンジニアと営業との距離が近く、可能な限り希望に沿ったアサインを実施。スキルチェンジなどにも柔軟に対応します。社外で働く社員へは営業が定期的に訪問するので、気軽に要望や不満を伝えて下さい!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

経験浅めの方でもスキルアップができる研修制度を用意しているので、ご安心ください。当社ベテランエンジニアとの交流により、実用的なスキルを身に付けることも可能です。
また、資格取得を奨励する制度も整備。当社指定の資格合格の際は受検料や奨励金を支給します。資格取得等により上位案件へのアサイン率を高め、経験を増やすことでエンジニアからマネジメント職、コンサルタントへと転身することが可能です。

入社後の
成長サポートは?

プロジェクト単位での社外の業務が多い為、帰社日や案件の合間の待機期間に、技術教育担当による対面での教育を行います。アットホームな社風の為、社外からでも、わからないことを、先輩社員にすぐに聞ける職場環境です。また、学習や検証目的のプラットフォームをクラウドサービスにて提供。自宅からでもスキルアップがのぞめる環境です。

募集背景

2002年の設立以来、14期連続での黒字経営を続けている当社。今後さらなる成長と会社基盤を強化するために「育てる」をキーワードに、若手中途の採用を積極的に進めると共に、より一層の組織力強化を目指します。今回はそれに伴う新たな仲間の募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

■高卒以上
■ネットワークまたはサーバの運用、保守、監視のいずれかの経験をお持ちの方

☆実務未経験でも、趣味でNW構築に取り組んでいたり、独学でCCNAやLPIC1等の資格を取得されていらっしゃる方、歓迎します!

「上流工程にチャレンジしたい」
「スキルアップしたい」
という、あなたのやる気を重視した採用を行います!

勤務地

本社および都内近郊のプロジェクト先

≪本社≫
東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル11F
■地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」3a出口より徒歩1分
■地下鉄有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩5分

★転居を伴う異動はありません

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
※プロジェクトにより異なります。
皆様に心身共に無理のない勤務環境を提供できるよう、残業に関しては取引先様と共に便宜を図っています。

残業について

■月平均残業時間=12時間46分
定時で帰れるプロジェクトもあるので、面接で希望のワークスタイルを教えてください!

休日休暇

≪年間休日125日以上≫

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
■健康診断日休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(4月)
■決算賞与 年1回(3月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■資格取得奨励制度(資格受験料、奨励金など)※当社規定による
■スキルアップ手当(5,000円)※当社規定による
■会社負担の生命保険(勤務年数に応じる)
■保養所・スポーツセンター(関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツクラブ、遊園施設、その他提携施設を利用できます)

企業概要

株式会社アイティーブレーンの企業情報です。

事業内容

【事業内容】
◆ERP事業
・コンサルティング、設計、開発、導入
◆基盤ソリューション事業
・インフラを中心としたコンサルティングやシステムデザイン、要件定義、設計、構築、導入、運用・保守
◆アプリケーション開発事業
・多分野におけるシステム開発、調査分析・要件定義、設計、製造〜テスト、保守

【主要取引先】
アクセンチュア
アビームコンサルティング
みずほ情報総研
興銀リース
リクルート
日立製作所
日立ソリューションズ
日立システムズ
伊藤忠テクノソリューションズ
キヤノンITソリューションズ
新日鉄住金ソリューションズ
日本証券テクノロジー
セコムトラストシステムズ
インターネットイニシアティブ
一般財団法人聖マリアンナ会 東横惠愛病院

設立

2002年4月4日

従業員数

55名(2016年12月1日現在)

資本金

1,000万円

代表者

伊藤 隆教

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    WEB応募書類による書類選考(1週間以内にご連絡します)

  2. STEP 02

    面接(1回のみ!)

  3. STEP 03

    内定

★平日夜、土日面接も可能!
★面接1回&即日内定も可能

※雇用条件を含めて、ゆっくりお話ししましょう。
※経験者は前職の給与を保証します。
※通常、1週間程度で合否を通知いたします。
※スピーディーな選考を心掛けております。(最短一か月以内の入社が可能です)
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、ご了承下さい。
※ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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