クロス・ヘッド株式会社

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クロス・ヘッド株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Mon Dec 19 23:59:59 JST 2016

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インフラエンジニア◆運用経験者歓迎◆賞与年2回◆ヒューマンスキル研修無料

  • 正社員
クロス・ヘッド株式会社の求人
エンジニアのやりたいことを最大限尊重する社風の中、社員達は目標に向かって日々邁進しています。

ただのエンジニアで終わらない環境がここにある。
大規模案件・スキルアップ支援で、さらに高みへ。

大手SIerから大規模・最先端技術案件の依頼を次々と頂き、
設立以来着実に成長を続けている当社。
エンジニアが幅広く活躍できる環境をご用意しています。

■実践的教育プランで技術スキルを底上げ
 月1回土曜日開催のトレーニングプログラムや、
 定期開催される技術交流会を通して、生きた技術の習得を支援。
 技術交流会では、エンジニアが現場の業務から得られた技術知識を横展開し、
 個々のナレッジを全体のナレッジとして残していくことを目指しています。

■大規模・最先端案件に各工程から携わる
 創業以来、当社は一貫してシステム基盤分野の案件に携わってきました。
 ITの黎明期からインフラに関わってきた経験値を活かし、
 大手企業の案件を中心に、あらゆる工程で
 エンジニアの技術を広げて、伸ばす環境が整っています。

■資格取得補助制度でスキルアップを費用面からも支援
 各ベンダ系資格、IPAの資格も含め、主要な資格を「推奨資格」として
 難易度や市場価値などからカテゴリ分けしています。
 該当資格を取得することで決められた額の報奨金や受験料補助を支給。
 資格取得対策講座を設けているものもあります。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 大規模開発に関わる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

クロス・ヘッド株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

・設計・構築案件における顧客折衝から進捗管理、設計・構築作業、ベンダーコントロール、客先での打合せ参加。
・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト設計書作成など、ネットワーク・サーバーに関する案件全般の実務

プロジェクトリーダーとしてエンジニアを率いていただける方、
将来的に、プロジェクトマネージャーとして成長していきたい方、
スペシャリストとしてさらに技術を重ねたい方も大歓迎です。

この仕事の魅力は?

大手SIerを多くクライアントに持つ当社。大規模案件からクラウドなどの最先端技術案件まで、スキルアップにつながるプロジェクトが豊富です。また、自社ソリューションとしての直請けのSI案件や自社サービス開発・運営に伴う技術対応もあるため、幅広い顧客層・技術・工程を通じて徐々にステップアップしていくことが可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

ネットワークまたはサーバの保守・運用〜設計構築のいずれかの経験を活かし、ステップアップしていただけます。

どんな案件がある?

■運用管理ツール設計・構築
■グループウェア導入・ヘルプデスク体制構築コンサルティング
■Windows・Unix・Linux系各種サーバー設計・構築・運用管理
■ネットワーク設計・構築・運用管理
■社内インフラ構築・運用管理
■仮想サーバ設計構築

【主なクライアント】
MSP事業者、大手メーカー、商社、建設業者、官公庁、SIer、銀行、証券他

身に付くスキル・
キャリアパスは?

事業戦略とあなたのやりたいことや目標を面談の中でマッチングさせていきながら、お互いにとってよりプラスとなるキャリアプランを実現していきましょう!
※キャリア例
・顧客のビジネスプラン実現を支援する「コンサルタント・プリセールスSE」
・大規模サーバー・ネットワーク案件の「プロジェクトリーダー」
・サーバー・ネットワークの「設計・構築スペシャリスト」
・エンジニア教育の講師 etc

入社後の
成長サポートは?

エンジニアの継続的な成長を支えるために、当社では様々な取り組みを行っています。月1回土曜日のトレーニングプログラムは、スキルアップや社員同士のつながり強化を目的として企画されています。また、資格取得時には報奨金や受験料を支給する資格取得補助制度のほか、ヒューマンスキル向上のための外部研修を無料で受講可能です。
是非、担当業務に必要な技術を身につけ、知識やスキルの幅を広げるのに活用してください。

募集背景

ネットワーク・サーバー等システムインフラ分野での実績を評価していただき、お客様から多くの引き合いをいただいていますが、エンジニアのリソースが追い付かず、せっかくのオファーにお応えできていないのが現状です。そこで、今回は即戦力としてのインフラエンジニアを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

学歴不問
ネットワーク・サーバ保守・運用〜設計構築のいずれかのご経験がある方

歓迎する職歴・スキル・志向

※ネットワーク・サーバ設計・構築経験がある方は優遇いたします。
※経験年数だけでなく、エンジニアとしての伸びしろを評価します。
※運用・保守経験者も歓迎します。

◎常にアンテナを張り、新しい技術や考えを吸収していける方
◎自分のミッションを理解し、指示を待たずに動き出せるセルフスターター
◎ネットワークのみならず、幅広いITの知識やスキルを持つ方

入社後の想定給与

月給/24万円〜40万円+賞与(前年度実績 年2回 計4ヶ月)
※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。
※残業手当および深夜勤務手当は別途支給。

実際の給与例

□384万円(入社1.5年目)/月収24万円+賞与
□464万円(入社5年目)/月収29万円+賞与
□528万円(入社3年目)/月収33万円+賞与
□624万円(入社1.5年目)/月収52万円+賞与

勤務地

■本社および東京都内の取引先
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F

◇本社アクセス◇
JR恵比寿駅、日比谷線恵比寿駅1番出口
※JR恵比寿駅東口より、「恵比寿スカイウォーク」を通って徒歩約5分

勤務時間

9:15〜17:45(実働7.5時間)
※プロジェクトによって異なります。

休日休暇

*:.。o○年間休日120日以上○o。.:*
◆完全週休2日(土・日)※プロジェクトによって曜日が異なります。
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆シックリーブ(疾病休暇)制度あり

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績査定により金額変動)
◆交通費全額支給
◆残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、出張手当
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆厚生年金基金
◆確定拠出年金(日本版401k)/退職金制度
◆定期健康診断
◆資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金)
◇検証環境の貸し出し
◇各種社内イベント(技術交流会、グループ宴会等)
◇社内サークル活動あり(テニス・フットサル・軽音楽等)

企業概要

クロス・ヘッド株式会社の企業情報です。

事業内容

■ネットワークソリューション事業
■BPO事業
■エンジニア・サービス事業 
 ・IT技術者の派遣業務(労働大臣許可番号:般13-070281)
 ・有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-070386)
■CPS事業
■MSP事業
■エンジニアエデュケーション(教育)事業

≪主要取引先≫
株式会社IDCフロンティア ・伊藤病院 ・SCSK株式会社 ・SBIホールディングス株式会社 ・株式会社大塚商会 ・サイボウズ株式会社 ・株式会社新生銀行 ・新日鉄住金ソリューションズ株式会社 ・ソフトバンクテレコム株式会社 ・ソフトバンクモバイル株式会社 ・TIS株式会社 ・テクマトリックス株式会社 ・東北発電工業株式会社 ・ネットワンシステムズ株式会社 ・株式会社野村総合研究所(NRI)・株式会社日立インフォメーションアカデミー ・株式会社富士通ラーニングメディア ・三井情報株式会社 ・リコージャパン株式会社

設立

1992年9月14日

従業員数

379名(2016年10月現在)

資本金

3億9,500万円

売上高

45億8,500万円 (2016年3月実績)

代表者

代表取締役 関根 尚

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    役員面接・適性検査

  4. STEP 04

    内定

※応募の秘密は厳守致します。
※ご経歴・ご経験に応じて選考フローを若干変更させて頂く場合がございます。
※ご応募から内定まで2〜3週間程度です。入社日などは、適宜ご相談に応じます。
※応募書類は、ご希望者以外には返却いたしませんので、ご了承下さい。
内定者の履歴書類は、弊社にて責任を持って管理・保管させて頂きます。
※選考に際して交通費の支給はございませんので、予めご了承下さい。

ホームページ

クロス・ヘッド株式会社 http://www.crosshead.co.jp

連絡先

〒 150- 6027

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F

人事部採用担当

TEL / 03-5793-3391

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

充実した人材育成が特徴のクロス・ヘッド。未経験・異業種からスタートした社員が技術力・ヒューマンスキルともに兼ね備えた人材として多く活躍している。社内にセミナールームやテスト環境構築用のサーバールームを設置。また、入社後はネットワークの基礎研修、その後も実践的な教育プログラムや資格取得制度など、教育事業に定評のある同社ならではの育成環境の充実度だ。独立系のインテグレータとして、設立以来一貫してITインフラに特化したビジネスを展開している同社。クライアントである数々の大手SIerからの信頼も厚く、ネットワークエンジニアにとって魅力的なプロジェクトが目白押しである。受注案件・売上げともに順調かつ堅実に伸びている同社は現在香港や台湾などアジア進出も推進中。世界にも認められている技術力のある同社だからこそ、エンジニアとしてスキルの幅が広がるのは間違いない。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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