株式会社エフェクト

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  • 求人情報

医療系情報システム導入エンジニア◆パッケージ導入経験者歓迎◆医療業界の発展に貢献◆21期連続黒字経営

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

〜今こそ、医療業界にITの力を〜
地域中核病院の課題を解決し、業界全体を救うサービスを生み出す。

【社会貢献度の高い「医療」のフィールドへ】
患者様の個人情報を数多く取り扱う医療業界。
非常にセンシティブな情報を取り扱うため、システムをリプレイスする際にも
多くの課題が浮かび上がり、IT化の推進が非常に難しいという側面を持ちます。

我々のミッションは「新しい医療業界をITの力で支える」事。
医療システム大手である(株)東芝メディカルシステムズや
富士フイルムメディカル(株)のパートナーとして、
最新の電子カルテから診療支援総合システム、生態情報システムの
導入構築(開発以外のほぼ全工程)及び、保守サポートを担当。
あなたも今までの経験を活かし、新たなフィールドを目指しませんか?

【病院と地域の在り方を見直すために】
医師や看護師の不足、患者の受け入れ拒否、病院の格差…。
こうした問題を解決するためには、病院の業務効率化に加え、
周辺地域と連携した「地域包括ケア」の仕組みを整えることが欠かせません。

その点においても、病院のIT化促進は非常に重要となってきます。
検査・通院の機会を減らし、家庭内で看護が行える体制をつくることは、
医師・看護師・患者様にとって大きな救いとなるはず。

私たちはそんな仕組みを整えるため、日々の業務で培った
ノウハウをもとに、次世代の医療サービス開発にも着手しています。
医療業界そのものを変えていくために、あなたの力が必要です。

【今後の日本を救うために必要なサービスを】
少子高齢化が続く日本において、上記のような体制を整えることは
経済成長に直結すると言っても過言ではありません。なぜなら、
現在40代〜50代のビジネスパーソンの多くが、親族の看護・介護に
注力せざるを得ない状況が続いているからです。

ITインフラが強化されてきた今だからこそ
病院と家族が連携できる体制を整えることは必要不可欠。
医療業界の発展に向け、“社会”があなたを求めています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社エフェクトが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

(株)東芝メディカルシステムズや富士フイルムメディカル(株)のパートナーとして手掛けている
最新の電子カルテから診療支援総合システム、生態情報システムの導入構築及び、保守サポートをお任せします。

担当するのは、最上流工程であるコンサルティング・要件定義から設計、構築、導入まで。
個々の病院に対し、システム導入・構築におけるすべてのフェーズに関わって頂きます。
また、将来的には医療情報システムのノウハウを活かし、自社サービス開発にも着手する予定です。

※プロジェクト期間は2、3カ月〜半年程度。500床前後の中規模の病院が主流になります
※担当するプロジェクトや内容によって期間やメンバー数も異なります

この仕事の魅力は?

医療系の大規模プロジェクトに最上流工程から携われるのが当社の魅力。
直請け案件の比率は、実に80%以上!上流から下流まで、プロジェクト全体を
コントロールして頂けるため、自身の仕事の成果を十分に実感できる環境です。

また、エンドユーザーである地域中核病院様はもちろん、他会社のベンダーとも
連携して業務を進める必要があるため、綿密なコミュニケーションが必要不可欠。
社員一人ひとりがエフェクトの代表として業務に取り組むことで、
経営者目線を磨きながら会社の成長に貢献することができます。

★入社後は100講座から自由選択できる研修制度をご用意しています

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

電子カルテや医療情報システムの導入構築や保守サポート経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。
業界問わずパッケージソフトの導入構築や保守サポート経験をお持ちであれば、
教育制度を活用してスピーディに成長して頂けるはずです。

重要な社会インフラである「医療」の分野に携わることは、
社会貢献性の面でも大きなやりがいを感じられます。
全国の病院の業務効率化を促し、患者サービスの向上に繋げて下さい。

募集背景

業界大手企業のパートナーとして当社が携わっている、
医療情報システムの大規模プロジェクトを先導して頂ける方を募集します。
案件終了後は、培った医療システムのノウハウを活かし、自社サービスの開発にも
着手していく予定。当社の可能性を拡げて頂ける方とお会いできることを楽しみにしています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆パッケージシステムの導入構築及び、保守サポート経験
※医療業界未経験者も大歓迎!
※システム開発経験をお持ちの方も歓迎します
(オープン・Web系、制御・組込み系、汎用機系などの分野不問)

≪社会への影響力が大きい「医療」の分野で経験を活かして下さい≫
================================
医療業界は患者様のセンシティブな情報を取り扱う業務性質上、
他業界と比べてシステム化に遅れが出やすいという課題があります。
重要な社会インフラの1つである「医療」の分野に関わるシステム導入を、
コンサルティングの段階から手掛けていける裁量の大きさを実感して下さい。

歓迎する職歴・スキル・志向

◆プロジェクトの提案段階から携わりたい方

◆組織づくりのコアメンバーとして活躍したい方

◆医療関連の仕事に携わっていきたい方

◆コミュニケーション能力に自信がある方

勤務地

【本社】
東京都渋谷区神宮前5-50-6 サクセス青山ビル5F
→東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩3分

【勤務先】
◆東京都港区
→東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分
→東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩8分
→JR「田町駅」より徒歩15分

転勤・出張の可能性

全国の病院と取引をさせて頂いているため、全国(主に東日本を中心)に
出張の可能性があります。なお、転勤はありません。

勤務時間

9:00〜17:45
※業務により変動あり

残業について

繁閑差プロジェクトあるいは部門によって多少異なりますが、残業は月平均30時間以下。
ワークライフバランスの両立を図りたい方にも最適な環境です。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆週休2日制(土・日)※土日出勤の可能性あり
◆祝祭日
◆年次有給休暇(初年度12日)
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆お祝い休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆昇格年1回
◆決算賞与(7月締め9月支給)実績あり
◆社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆通勤手当(上限3万円/月)
◆役職手当
◆技能手当
◆住宅手当(上限3万円/月)
◆家族手当(上限1万円/月)
◆子供手当(第一子5000円・第二子5000円・第三子1万円・第四子2万円/月)
◆飲み会手当
◆健康診断(年1回)
◆食事会
◆BBQパーティー
◆社員旅行
◆フットサル

☆現場の声に応じて、必要な制度を整備していきます!
 あなたの手で働きやすい環境をつくり出して下さい!

産休・育休取得状況

女性社員の産休育休取得率100%

企業概要

株式会社エフェクトの企業情報です。

事業内容

★社員募集というより仲間募集!もっと言うと、チームメイト募集★

<主な事業>
【ITソリューション】
●医療情報システム(電子カルテ)の導入支援・構築
●システム導入のコンサルティング
●システム設計・開発
●システム運用・管理
●データマイニング
●Web製作
●サーバ環境構築

【教育・人材育成】
●新卒・中途採用に関するコンサルティングと採用事務局運営
●教育体制・教育手法の見直しとご提案
●教材開発から社員研修・フォローアップ
●業務改善支援のためのマニュアル作成及びその教育
●各種セミナーなどにおけるデモンストレーション・説明員

【プロダクトサポート】
●PC・周辺機器およびデジタル製品への付加価値サービス
●セットアップ・インストールサービス
●製品検査、検品
●キッティングサービス
●保管、管理、物流、リペア

【特定派遣番号】厚生労働大臣許可番号 特13-301772

主要取引先

富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社
株式会社NTTデータ・スマートソーシング
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
株式会社ダイヤモンド社
株式会社電通ワンダーマン
東芝メディカルシステムズ株式会社
株式会社ドリコム
楽天株式会社
株式会社ラプター
菱電商事株式会社
(五十音順・敬称略)

設立

平成4年12月(創業:平成7年8月)

従業員数

18名

平均年齢/34.0歳

中途入社者の割合/5割以上

資本金

1000万円

売上高

1億7000万円(2015年7月期見込)/1億4000万円(2014年7月期)/1億3000万円(2013年7月期)

代表者

代表取締役社長 金子 健

大手システム会社にてPG・SEを経験した後、企画営業として国内・外資メーカーやシステムコンサルタント会社との共同プロジェクトに多数参加。様々な分野の案件を立ち上げ、1995年8月に同社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接(適性検査)

  3. STEP 03

    二次面接(適性検査※一次とは異なる)

  4. STEP 04

    内定

★平日夜間面接も可能!現在ご就業中の方もぜひご応募下さい★

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3営業日ほどお時間を頂いております

≪ご応募から内定までは、2週間程度とお考え下さい≫
面接と言っても、堅苦しい雰囲気ではなく、お互いのことを
ざっくばらんに話す機会にできれば、と考えています。

※面接時、履歴書・業務経歴書をご持参下さい
※選考においてはなるべくスピーディに行います
※面接日・就業日は考慮致しますので、ご相談下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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