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デル株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:2016.12.15

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テクニカル・アカウント・マネージャー(TAM) ◆世界トップレベルの企業で活躍◆川崎勤務

  • 正社員
デル株式会社の求人
現会長兼CEOのマイケル・デルが大学寮の一室でスタートし、世界トップレベルの総合IT企業へと成長!

お客様のさらなる成長と繁栄を願い、支援し続ける
ITソリューションプロバイダで活躍を。

世界中のお客様にパソコン・タブレットから、
サーバ、ストレージ、ネットワークといった
IT環境のインフラに至るまで様々なITソリューションを
提供している総合IT企業、米国Dell Inc.。
その日本法人が、当社です。

私たちの行動の原動力となるものはただ一つ。

〜世界中のお客様が成長し、
繁栄するためのITソリューションを提供する〜

この目的は、「ITは世界を変えることができる」
「ITはお客様の成功にとって必要不可欠である」
という、『デル』の信念に基づくもの。
すべての社員が胸に抱く「人間の可能性を広げ、より良い社会を実現したい」
という想いに共感してくださる方に、仲間に加わってほしい。
それが、私たちの願いです。

テクニカル・アカウント・マネージャーは、
お客様のクリティカルな問題と向き合い、
専門技術や知識を駆使して解決していくプロフェッショナルです。

世界トップレベルのITソリューションプロバイダ『デル』で、
あなたのキャリアをさらに真価(進化)させませんか?

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向

募集要項

デル株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

技術や製品知識、および業界の専門知識(ITIL:Information Technology Infrastructure Library)を利用して、
お客様のシステムで発生したクリティカルな問題をスピーディに解決すると同時に、
システムを効率化かつ簡素化することでROI(投下資本利益率)の向上と
TCO(Total Cost of Ownership)の削減に努めるのが、あなたのミッションです。

この仕事の魅力は?

毎日、たくさんのサポート対応を行うこの仕事では、問題解決後にお客様から
「ありがとう」「満足しました」という感謝の言葉をいただくことも多く、
それが技術サポートたちの自信と頑張りへとつながっています。
お客様目線に立ったサポートを心がければ、必ず喜んでいただける仕事なので、
やりがいも存分に感じられます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆プロジェクト管理能力
◆高いコミュニケーション能力
◆ビジネス英語中級程度(初級でも向上心のある方なら可)
◆グローバル企業での勤務経験

入社後の
成長サポートは?

すべての社員が成長し、能力を存分に発揮できるよう、
勤務環境の整備にも注力しているデルでは、
一人ひとりのレベルに応じた開発プログラムを設け、トレーニングを強化しています。
「360度フィードバック」「社内ネットワークの形成」「ストレッチアサインメント」などの、
独自のプログラムであらゆる成長の機会を定期的に提供しています。

募集背景

事業拡大のための募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

◆ITIL(Information Technology Infrastructure Library)に関する深い知識と実務経験(最低5年)
◆システムソリューションセールス経験、あるいはシステムコンサル経験(最低5年)
◆重要度の高い障害に対し、関連部署、米国本社と連携し、顧客に迅速なソリューションを提供できる方
◆複雑な問題の原因究明、システム復旧において、オーナーとして解決シナリオを策定し、実行できる方
◆大手顧客、パートナー担当アカウントマネージャ、担当システムエンジニア経験
◆iSCSI/SAN(Fiber)ストレージシステム構築&保守経験
◆MCSE、RHAP/RHCE、VMware、EMC Certification等の取得者

歓迎する職歴・スキル・志向

「私たちの取り組みにより、人間の可能性を広げ、より良い社会を実現したい」という社員共通の想いに、共感される方

入社後の想定給与

年俸制/650万円以上
※試用期間3ヶ月間(3か月目に面接や試験などは特にありません)

実際の給与例

年収650万円〜1,000万円

勤務地

■本社/神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館20F

交通・通勤手段

JR「川崎駅」から徒歩10分
京急「川崎駅」から徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間)

残業について

月平均30時間程度

休日休暇

【年間休日122日】
◆週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(10〜20日)
◆慶弔休暇
◆疾病休暇
◆シックリーブ(毎年10日付与)ほか

待遇・福利厚生

【デルの福利厚生制度は業界でもトップクラスであり、各国の法令に遵守したものとなっています】
◆給与改定年1回
◆通勤手当
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用、労災)
◆介護保険
◆財形貯蓄
◆確定拠出年金(401K)
◆スポーツクラブ補助金制度
◆団体定期保険
◆長期傷害所得補償保険
◆法定外労災保険
◆健康診断
◆メディカルカウンセリング

企業概要

デル株式会社の企業情報です。

誰もが前向きに仕事に取り組めるカルチャーがあります
「前向きな文化」が、デルの成長のエンジンになっています。

誰もが前向きに仕事に取り組めるカルチャーがあります

お客様にご満足いただくためには、社員が「最高の仕事」をすることが大切。そのため、当社では働く環境の整備にも力を入れています。たとえば、優れた結果を出すために主体的に行動し、努力した人が正当に報われる「成果主義」。また、ポジションに関係なくフランクにコミュニケーションが図れる風通しの良さ。業務をスムーズに進めるために、余計なプロセスを極力排除した組織体制。アイデアをカタチにしたい社員の思いを尊重するカルチャーなどが根付いています。中途採用であったとしても、遠慮はいりません。あなたの「前向きさ」を思う存分、当社で発揮してください!

事業内容

米国テキサス州に本社を置くコンピュータシステムメーカー、Dell Inc.の日本法人。
デル独自のビジネスモデルである「デル・ダイレクト・モデル」に
基づいたメーカー直販方式を、日本にも導入し、
1993年1月より販売・マーケティング・サポート業務を開始。
法人市場を中心に、急成長を続けています。
近年は、機器販売だけでなく、ソリューションサービスも拡充させ、
シリコンバレーなどで注目されているソフトウエア会社など年間2社ベースで
経営統合し、ソフトウエア増強も図っています。

設立

1989年6月(販売業務開始:1993年1月)

従業員数

約1,800名(2014年2月現在)

平均年齢/30歳

資本金

3億500円

売上高

※Dell Inc.の2012年1月期(11年2月〜12年1月)の売上高は620億ドル

代表者

代表取締役社長:平手 智行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『デル株式会社 @type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

採用担当からの一言

きちんとあなたを理解した上で選考を行う必要がある為、最終学歴以降の職務経歴をすべて記載の上ご応募ください。

ホームページ

デル株式会社 http://www.dell.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「デル株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

デルで働く魅力。
それは、新しいビジネスチャンスを捉えて成長していくデルとともに
成長していけることではないだろうか。

同社が掲げている
■プラスの差を生む結果を提供する。
■オープンかつ前向きな力でリードする。
■誠実かつ正しい方法で成功を収める。

これら3つの価値に基づいたビジネス上の意思決定には、
あなたのキャリアを飛躍させるエッセンスが詰まっているのではないだろうか。

この環境下で様々な経験を積むことにより、
ひと回り大きな成長がつかめることは間違いないだろう。

そして何より、世界トップレベルの総合IT企業の
日本法人で活躍できるこのチャンスは見逃せない。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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