デル株式会社

デル株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

プリセールスエンジニア■世界的メーカーで経験を活かす■サーバ・ストレージ・ネットワーク製品販売

  • 正社員

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デル株式会社の募集中職種

報酬も、休暇も、キャリアチェンジも。
実力次第で自由自在。

世界的ソリューションプロバイダーであるデルには、
外資ならではの実力主義の風土が根付いており、
実績を上げれば、それに見合った報酬が期待できます。
休暇も自分の裁量に合わせて取りやすい環境が整っていますし、
キャリアの可能性も広がります。

実際、当社に転職する方の多くが年収アップを実現し、
自身の可能性を広げています。

そんな当社では、顧客へのソリューション提案を手掛ける
プリセールスエンジニアを募集中。

外勤営業とタッグを組み、
技術面からお客様の課題解決を担っていただきます。
顧客と直接折衝し、自らが提案したソリューションが顧客のビジネスを
変えていく感覚を味わってください。

【デルのプリセールスエンジニアのPoint】
■外勤営業、セールスエンジニアへとキャリアを広げることも可能
 外勤営業になると、年収800万円(インセンティブ込)〜
■様々な分野で強みを持つ企業を幅広く買収
 専門性を吸収し、顧客のビジネスに対して
 End to Endのトータルソリューションを提供できる
■マイクロソフト社、SAP社、Oracle社、セールスフォース社といった、
 認知度の高い製品群と自社製品との組み合わせを「標準化」
 提案の幅が広いから、実績を築きやすい
■目標額達成率100%超過分については、インセンティブを2倍で支給
 (目標は85%の営業パーソンが達成できる額で設定)

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向
  • 技術で年収1000万超

募集要項

デル株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【Technical Sales Representative(TSR)】
法人顧客、パートナー企業に対するソリューション営業活動をお任せします。
TSRのミッションは、技術のバックグラウンドを活かしながら
営業スタッフでは担いきれない技術的な提案を行い、
エンタープライズ製品全般やそれに関連するサービスの売上を拡大すること。
ハードウェアだけでなく、サポートやデリバリー、セキュリティなど
トータルソリューションをお求めになるお客様もいますので
ニーズに合わせた提案内容を考えていきます。

※営業2名、技術メンバー2名の計4名のチームで顧客を担当
※TSRは基本的に内勤ですが、外勤営業が受注した場合、内勤も実績として評価されます

この仕事の魅力は?

■エンドユーザーに対し、あらゆるソリューション提案が可能
世界をリードする他社製品群とのアライアンスや、様々な分野での強みを持つ
企業の買収などを通し、高度且つ汎用的な提案が可能に。
この環境とこれまであなたが培ってきた技術のバックグラウンドを掛け合わせれば、
あらゆるソリューションを提案することができます。
また、直接エンドユーザーに提案できるため、
お客様の反応をダイレクトに得ることができます。

■パートナービジネスにも注力
パートナー経由の売上が3割にのぼり、今後5割を目指します。
直販を減らすのでなく、両方伸ばしていき、
直販ではリーチできないお客様にも提案できる体制を整えています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

サーバー、ストレージ、ネットワーク製品の提案経験がある方は、
エンジニア・営業問わず即戦力としてお迎えします

手がける商品・サービスは?

エンタープライズ製品全般(サーバー、ストレージ、スイッチ、周辺機器、ソフトウェア)
及びそれに関連するエンタープライズテクノロジーサービス

業務環境・スタイル

■外資と日本企業の“いいとこどり”の風土
外資系のクール・ドライというイメージとは無縁のアットホームな社風を持ちながら、
仕事の効率化を図り、残業は極力しない海外企業の働き方が根付いています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

内勤営業、外勤営業へとキャリアパスを広げていくことも可能です。

入社後の
成長サポートは?

入社直後は、1〜2週間程度の座学研修を実施します。
その後はOJTで成長をサポートします。
また、新製品についてやネットワークやストレージなど、
様々なサービスについての勉強会を頻繁に開催していたり、
週に1度、専門分野の人がどんな質問も受け付ける機会を設けているなど、
分からないことがあればすぐに聞ける体制を整えています。

募集背景

モノ売りの企業から、総合的なソリューションを提供する企業へと、まさに今変革を遂げているデル。
そんな変革時を支えていただけるメンバーを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問

<下記いずれかの経験がある方>
■3年以上のIT業界経験
■サーバー、ストレージ、ネットワーク製品のプリセールス、インフラの技術提案またはシステム設計、構築、運用経験
※エンタープライズ・システムの販売経験がある方は尚可

歓迎する職歴・スキル・志向

【下記のような志向をお持ちの方を歓迎します】
■顧客のあらゆる課題に応えたい
■幅広い分野の技術を習得したい

過去の採用例

コンピュータ・ハード/ソフトウエアメーカ、システムインテグレータ等での
IT関連のご経験のある方を幅広く採用しております。

勤務地

本社/神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館20F

交通・通勤手段

JR「川崎駅」から徒歩10分
京急「川崎駅」から徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間)

残業について

月20〜30時間程度。
仕事の効率化を図り、残業は極力しない風土になっています。

休日休暇

【年間休日128日】

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇 (5日間)
◆年次有給休暇(10〜20日 初年度は入社月に応じて付与)
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆シックリーブ(毎年10日付与)ほか
→病気にかかった際の疾患休暇の対象を家族にまで適用し、
有給休暇とは別に年間10日の休みが付与されます。
※介護も適用となります

待遇・福利厚生

【各国の法令に遵守した福利厚生制度】

◆給与改定年1回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用、労災)
◆介護保険
◆財形貯蓄
◆医療費用保険
◆確定拠出年金(401K)
◆団体定期保険
◆長期傷害所得補償保険
◆法定外労災保険
◆健康診断
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆本社株式購入制度
◆メディカルカウンセリング
◆リラクゼーション施設
◆提携保養施設
◆スポーツクラブ補助金制度
→プライベートでスポーツクラブに通う費用の半額負担
◆海外旅行(成績優秀者)

企業概要

デル株式会社の企業情報です。

事業内容

米国テキサス州に本社を置くコンピュータシステムメーカー、Dell Inc.の日本法人。
デル独自のビジネスモデルである「デル・ダイレクト・モデル」に
基づいたメーカー直販方式を、日本にも導入し、
1993年1月より販売・マーケティング・サポート業務を開始。
法人市場を中心に、急成長を続けています。
近年は、機器販売だけでなく、ソリューションサービスも拡充させ、
シリコンバレーなどで注目されているソフトウエア会社など年間2社ベースで
経営統合し、ソフトウエア増強も図っています。

設立

1989年6月(販売業務開始:1993年1月)

従業員数

約1,700名(2016年5月現在)

平均年齢/38歳

資本金

3億500円

代表者

代表取締役社長:平手 智行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『デル株式会社 @type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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