株式会社オープントーン

株式会社オープントーンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【PL/PM】■月給37万円以上■100%直接取引案件■平均残業時間月20〜30時間

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

単なる工数・コスト管理ではありません。
大きな裁量で、プロジェクトファシリテーションに取り組めます。

ほとんどの事案を、顧客と直接契約により進めている当社。
企画・要件定義といったコンサルテーションから、製造・運用保守まで、
ワンストップサービスとして顧客に提供をしております。

このことは、「裁量」という観点でも、「技術」という観点でも、
社員が活躍できるフィールドの広さを意味しています。

社内には守らなければならない『暗黙の了解』はありません。
もちろん『面倒な承認フロー』もありません。

顧客とチームにとって、最適なプロセスとアーキテクチャを選定し、
貴方の裁量で運営することが出来ます。

工数・コスト管理にとどまらず、当社のPL・PMが
活躍できるフィールドは無限大です。

・技術
・マネジメント
・コンサルテーション

上流工程において、全ての経験と知識を身につけステップアップできるはずです。


当社は、日本を代表するような大手SIerにコンペで打ち勝つことも多く、
専門書やWebサイトで、技術に関する記事の執筆を手がける社員も多く活躍しています。

また、当社は『ICタイムリコーダー』を筆頭に、自社サービスの運営もしております。

SES・SIのみならず、自社サービスによる
ITソリューション事業の拡充には全社的に注力しており、
ゆくゆくは、ご自身が創造したものを
自社サービスとして発展させることも可能です。


あなたが理想とする『システム開発』を形にできるだけの技術力と環境があります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • アジャイル開発あり
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社オープントーンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

PL・PMとして数名〜のチームリーディングしつつ、開発全般をマネジメントしていただきます。
プライムでの受注を基本としていますので、
顧客のニーズを聞きながら最適なシステムのグランドデザイン・アーキテクチャに
チームで取り組んでいただきます。
プレイングマネージャーとして実装から顧客折衝まで全てにかかわることが出来ます。
金融機関や石油プラント、医療などの機能性や
品質を要求される社会的意義の高いプロジェクトが中心です。
大手ベンダーに何十年も勤め上げてようやく、マネジメントを任されるような事案に、
スキルとモチベーション次第で取り組むことができます。

この仕事の魅力は?

●元請のため利用するユーザーや顧客と直接話してシステム構築に取り組めます。感謝や時には厳しい言葉も直接フィードバックを得られます
●自分たちで新しいサービスを生み出すことが可能です。ICタイムリコーダーも受注プロジェクトから生まれました。
●開発工程から上流工程まで全てに携わることができます。実装にも関わりながらマネジメントにも取り組めます。
●現場の権限が強く、CIなどのツールや関数型言語などのアーキテクチャ、アジャイルプロセスなどプロジェクトの最適解をチームで取り組めます。
●オープンでフラットな社風のため、社内制度や社内環境作りにも自らのアイデアを発することができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

Java、C♯、C++などのオープン系システム開発におけるリーダー経験を活かし、PL・PMへステップアップすることができます。

【開発実績】
・スマートフォンバンキング:Objective-C、Java(Android)
・石油プラント管理システム:C#、SilverLight(RIA)、クラウド環境(AWSなど)、ビックデータ開発(Hadoop,KVS)
・自社パッケージ開発ICタイムレコーダー、総合病院内IC管理システム RFIDリーダー:SQLServer、.NET ASP、C♯など

募集背景

着実に成長を続ける私たちオープントーン。さらに増え続けるプロジェクトに対応するため、エンジニアだけでなく、PL・PMも複数名採用します。新しい仕事のフィールドで新しいスキルを身につけていきたい方をお待ちしています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆オープン系システム開発において、サブリーダー以上の経験をお持ちの方
◆オブジェクト指向の言語での開発経験をお持ちの方(Java、C♯、C++など )

★産休・育休など制度面を整備し
ワークライフバランスの実現に注力しています!
男性・女性問わず働きやすい環境です!

歓迎する職歴・スキル・志向

◆PM経験をお持ちの方
◆コミュニケーションスキルを活かしたい方
◆ワークライフバランスをとって働きたい方
◆一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとりながら働きたい方
◆役立つITスキルを身につけて長く働き続けたい方

勤務地

秋葉原本社
※但し、銀行等資料が持ち出せない場合、顧客事業所内で常駐勤務頂く場合があります。
※現在は秋葉原本社以外のプロジェクトは、二子玉川、目黒の2ヶ所のみです。

【本社】
東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル6F
★2015年に移転したばかりのキレイで広々としたオフィスです。ハンモックや休憩スペース、ソファや畳などのリラクゼーションエリアも充実。集中して作業に取り組める個室タイプの「コンセントレーションルーム」もあります。

交通・通勤手段

【アクセス】
地下鉄「岩本町駅」徒歩3分
JR「神田駅」徒歩5分
JR「秋葉原駅」徒歩4分

転勤・出張の可能性

住居変更を伴う転勤はありません

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1.5時間)
※銀行内での常駐等、プロジェクトによっては、勤務時間が多少前後することがあります
※年俸制を選択した方は、10:30までの間で自己裁量で出勤時間を決めることができます(自社勤務の場合)

★残業時間は月30時間まで。平均帰宅時間19時!
開発作業では協力会社も多く使う当社。
元請ですから、残業が増えれば、受注プロジェクトの採算性は悪化してしまいます。
結果として効率的に業務をし、チームの稼働を下げる事で評価されるなど、
ワークライフバランスにこだわった風土が根付いています。

休日休暇

★年間休日125日!

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度あり
※試用期間中は夏季休暇・特別休暇は取得できません

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆決算賞与(6年連続支給実績あり)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆個人研究費(年間3万円※書籍購入・モニター増設等、用途自由)
◆3年目研修費10万円支給
◆保養施設
◆セミナー補助制度
◆社内イベント(飲み会・BBQ・忘年会・海外研修等)
◆在宅勤務制度あり(年俸制社員のみ)

★誕生日プレゼントや5年勤続した社員への楯贈呈など、社内イベント多数!
楯には今までに参画したプロジェクトだけでなく、
今まで務めた社内イベントの幹事など
オープントーンで過ごした歴史が刻まれています!

企業概要

株式会社オープントーンの企業情報です。

事業内容

■100%1次請け案件!大手SIerに勝る技術力でお客様の信頼を得ています■

ICタイムリコーダーの開発・サービス提供
システム開発及びシステムコンサルティング
コンピューター・システム開発に関するセミナーの開催
コンピューター機器の販売・設置・保守点検
情報処理業
インターネットのウェブコンテンツの提供
ホームページ・WEBシステムのプランニング
コンピューター・システム開発に関する書籍の執筆・出版

★2013年度東京スマートフォンアプリアワードでWindows8賞受賞
★2012年度「千代田まちづくり財団主催、千代田区後援の千代田ビジネス大賞 特別賞」

主要取引先

アイティメディア株式会社
株式会社新生銀行
住商アセットマネジメント株式会社
正晃株式会社
株式会社JTBコーポレートセールス
トッパン・フォームズ株式会社
一般社団法人 National Clinical Database
日揮株式会社
日揮情報システム株式会社
日立INSソフトウェア株式会社
フェリカポケットマーケティング株式会社
株式会社ブックウォーカー
マカフィー株式会社
株式会社マリオン
楽天株式会社
楽天銀行株式会社

設立

2003年2月

従業員数

50名 (2015年2月現在)

資本金

1,500万円

代表者

代表取締役 佐藤大輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(社長若しくは相当幹部の面接 )

  3. STEP 03

    採用試験(メール送付)※実装試験あり

  4. STEP 04

    面接(社員面接)

  5. STEP 05

    内定

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※採用スケジュールに関してはおおよそ一ヶ月を予定しています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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