株式会社ビッグハンズ

株式会社ビッグハンズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

開発エンジニア(PM・PL候補含む)★NRIやNECなど大手と取引★20代〜40代活躍★年齢・国籍不問

  • 正社員
  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

若手からベテランまで腰を落ち着けて長く活躍できる。
それが本当の「安定」だとビッグハンズは考えます。

設立以来、エンジニアの高い技術が評価され、
日本国内の名だたる企業から信頼を獲得してきたビッグハンズ。

エンジニア一人ひとりが年齢・経験を問わず
いくつになっても活躍できるような環境づくりに注力し、
将来にわたってエンジニアとして力を発揮できる
組織のカルチャーが強みです。

私たちビッグハンズは、以下、あなたにお約束します。

■大手企業の一次請け9割以上
NECおよびNECグループ、NRIなどを中心に、
官公庁、流通、製造、金融、宇宙分野などの
業界に向けた多数のプロジェクトがあります。
プロジェクト単価は小規模な案件でも1億円を超すものが大半。
場合によっては10億円超の大規模案件もお任せします。

■長期案件多数
2〜3年または6〜7年と足の長い案件が多数。
当社エンジニアの技術・そしてコミュニケーションスキルの高さを
評価して頂いているおかげで、競合他社によるリプレイスなども少ないのです。

■充実の評価制度で年収1000万も
スキルに応じて、上流工程をメインにお任せすることも。
当社は、エンジニアの実績に応じて評価する制度が有り、
20代で年収600万円、30代やPMクラスで年収1000万円を得ることも可能です。

■AI・IoTなど新規分野にも進出
以下をはじめとした新規分野にも積極的に取り組んでいます。
・FinTech関連:要件定義、決済系、AML(Anti-Money-Laundering)アナリスト
・医療組み込み系:要件定義

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • 技術で年収1000万超

募集要項

株式会社ビッグハンズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

★1次請け案件9割以上
★NEC関連案件が7割
★すべてチーム制のため、顧客先での不安はありません

3年〜6年以上携わる長期・大規模案件へ3〜8名のユニットでの参加となります。
直請け案件がほとんどなので、お客様と直接コミュニケーションをとりながら仕事を進めていくことができます。

この仕事の魅力は?

★安定した環境(チーム制)で末永く働ける
証券系、金融系のクライアントを皮切りに、大手ITベンダーのNEC、およびグループ会社をはじめ官公庁、金融、流通、製造、宇宙分野など多様な案件がございます。経験豊富な方には、PL/PMのポジションも担当していただきますので末永く取り組めるステージがあります。

★最上流から参画できる
上流から携わり、設計・開発・運用まで見渡せるため、プロジェクトに一気通貫で取り組むことができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

システム開発経験のある方であればどなたでもご活躍頂けます。グローバルビジネスへの意欲を持って取り組める方を歓迎します。
※中国語など、語学力は問いません。

どんな案件がある?

【技術領域】
●官公庁
●金融
●製造業
●流通
●通信 
●医療・福祉
●宇宙

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

上流設計をメインに展開しています。
●社会保険システム/12人チーム、150人月
(TERASOLUNA、Java)
●マイナンバーシステム/8人チーム、50人月
(Java)
●電子入札システム/30人チーム、400人月
(Spring、Java)
●製造販売後調査システム/10人チーム、100人月
(Spring、Java、JQuery)
●証券システム(開発)/46人チーム、600人月
(Java)
●証券システム(運用)/500人月
(Java、COBOL)
●社会保険システム/25人チーム、300人月
(.NET、VC++、PL/SQL)
●社会保険システム/40人チーム、480人月
(MF COBOL)
●監視システム/50人チーム、350人月
(.NET、VC++、PL/SQL)
●書式管理システム/10人チーム、40人月
(.NET)

業務環境・スタイル

国内最大手ベンダーと協業するため、ハイレベルな仕事を学ぶことができます。また年齢や国籍、性別を問いません。多様性(ダイバーシティ)を重視しています。
★案件は2〜3年が基本となり、6〜7年のものもあります

入社後の
成長サポートは?

事業部長や社内のPMが講師となって開催するトレンド講習会や、有識者を招待し開催する最新技術に対するレクチャーなども行っています。また、お客様先で用意されている研修にも参加することが可能なので、常にスキルアップできる環境です。

募集背景

将来のコアメンバーとなるエンジニアの募集となります。グローバル化が加速する今、幅広く経験を積める当社の環境で、ぜひ力をつけてください。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■何らかのシステム開発経験
※スキルに合わせた業務領域をお任せします

歓迎する職歴・スキル・志向

≪以下の経験・志向をお持ちの方は歓迎します!≫
◎Java、.NETの経験
◎官公庁、医療、証券、金融の業界経験
◎上流工程の経験
◎Oracle、SQL ServerなどのDB経験
◎SAP、EBSなどのERPパッケージの開発経験
◎PL/PMの経験
◎コミュニケーション能力
◎文章作成能力
◎セキュリティ意識
◎中国語の語学力(優秀な中国人技術者も多数在籍しております)

人事評価の体制

★取り組んだ分だけ、給与に反映します
エンジニアが挙げた実績を明確に評価するべく、プロジェクト売上に対して給与を柔軟に変更します。高い評価を得た社員の中には、月に5〜10万円アップを実現した社員も。高いモチベーションで取り組める一つの要因となるよう、当社はこれからも正当な評価を行っていきます。

勤務地

◆本社またはプロジェクト先
本社:東京都中央区新川1丁目28番25号 東京ダイヤビルディング3号館
※アクセス
東京メトロ東西線/日比谷線「茅場町駅」より徒歩8分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩8分
JR「八丁堀駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日曜)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆傷病休暇
◆特別休暇
◆産休・育休(実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(正社員のみ)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆出張手当
◆資格手当(取得時に一時金を支給)
◆報奨金制度
◆資格取得支援制度(取得時に一時金を支給)
◆各種研修制度
◆社員旅行(以前は山中湖や南房総に行きました)
※私服勤務可(プロジェクト先による)

企業概要

株式会社ビッグハンズの企業情報です。

事業内容

★直請け案件9割以上!
★NECグループおよびNRI(野村総合研究所)直請け案件7割以上!
★官公庁・医療・宇宙分野など大規模・長期プロジェクト多数!

■情報処理事業
・各種コンピュータソフトの企画、開発、設計、保守並びに売買
・各種の情報提供システム及び情報提供システムの開発、制作、保守、販売
・情報処理システム開発の計画作成又はプログラムの設計技術者の支援
■一般労働者派遣事業(般13-302874)

【関連会社】
北京大手計算機技術有限公司
青島大手海恩信息技術有限公司

主要取引先

株式会社野村総合研究所
日本電気株式会社
NECグループ各社
SCSK株式会社
株式会社ハイマックス
カルビー株式会社
クオリカ株式会社
クラリオン株式会社
西濃シェンカー株式会社
HOYA 株式会社
株式会社ワイ・ディ・シー

設立

1998年12月

従業員数

グループ360名(ビッグハンズ従業員数100名/海外子会社2社260名)

資本金

5000万円

代表者

代表取締役 潘 若衛(han jaku ei)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接(採用担当者が行います)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日等はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらず、ご連絡いたします。

◎10/29日(土)@typeエンジニア転職フェアに出展します!
お気軽に足を運んでください。
不安なことや希望などを、実際に会ってお話しましょう

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ビッグハンズ@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
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求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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