株式会社 日立製作所

株式会社 日立製作所の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

プロジェクトリーダー【鉄道向け制御装置開発】

  • 正社員

≪社会インフラを支える≫
HITACHIだからこそ
携われるプロジェクトがあなたを待っています!

鉄道車両・電気品・保守作業を扱う「車両システム」部門と、信号・運行管理システムなどを扱う「輸送システム」部門を併せ持つ株式会社 日立製作所 交通システム社。国内唯一の鉄道総合システムインテグレーターとしての技術力を強みに、国内はもとより、中国・英国、新興国といった海外でも順調に事業を拡大させています。

そこで、私たちは鉄道事業の成長を支える人材強化のための採用をスタート。求めるのは、クライアントとの折衝から手掛け、仕様決定から開発工程への落とし込みなど、最上流から手掛けるプロジェクトリーダーです。

システム設計だけでなく、プロジェクトの統括や工程・コスト管理などにもチャレンジいただける方であれば、業界未経験者でも大歓迎。当社でなら日本、そして世界を支える社会インフラに携わることができます。

これまでの経験を活かし、日立グループでグローバル市場を意識し、広大なフィールドで新たなキャリアをスタートさせませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社 日立製作所が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

今回あなたには、車両用制御装置、列車用保安装置、
交通システムの案件取りまとめ、設計・開発をお任せします。

≪業務例をご紹介≫
まずはあなたの経験・適性を考慮し、
下記のような業務からお任せしていきます。

■担当クライアントとの打ち合わせ
■提案書の作成・提案・交渉
■仕様の決定
■工程管理・コスト管理
■他部門との調整
■数人のメンバーマネジメント
■システム設計・組込みソフトウェア開発
※開発工程に関しては専門部署が担当するので、
要求仕様に基づいた概念設計や、開発に対しての指示やレビューを行ないます。

この仕事の魅力は?

扱う製品によってプロジェクト規模が異なり、数名チームでの案件もあれば、何十名というチームで様々な関係者との調整が必要なプロジェクトもあります。共通して求められるのは、周りを巻き込みながら、プロジェクトを最後までやり遂げ、成功へと導くことができるプロジェクトマネジメント能力です。当社でなら社会インフラに携わりながらもプロジェクトリーダーとしてのスキルを身につけることができます。社員全員が一丸となって、世界の人々に安心と便利を届けている当社で、さらなるスキルアップをめざしませんか?

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆製品やシステム設計における仕様書の作成・取りまとめ経験
◆顧客提案・交渉、プロジェクト管理経験
◆組込み系ソフトウェア開発経験(C言語での開発経験)
◆ネットワーク、無線の知識
◆電気・電子工学、制御工学、ソフトウェア工学等の知識
◆パワーエレクトロニクスの知識
◆TOEIC600点程度の英語力
◆新しい技術に興味を持って取り組む意欲

募集背景

国内はもとより、中国・英国、新興国といった海外でも成長を遂げている当社。今回は、グローバル規模での鉄道事業のさらなる発展を支える新たな人財を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆大卒以上
◆システム、電気・電子、ソフトウェア、ネットワーク等の設計・開発経験がある方

【具体的には】
以下のような経験や知識がある方を歓迎します。

◆製品やシステム設計における仕様書の作成・取りまとめ経験
◆顧客提案・交渉、プロジェクト管理経験
◆組込み系ソフトウェア開発経験(C言語での開発経験)
◆ネットワーク、無線の知識
◆電気・電子工学、制御工学、ソフトウェア工学等の知識
◆パワーエレクトロニクスの知識
◆TOEIC600点程度の英語力
◆新しい技術に興味を持って取り組む意欲

勤務地

水戸事業所/茨城県ひたちなか市市毛1070

勤務時間

8:45〜17:15
※実働7時間45分

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給/24日
■年末年始
■リフレッシュ
■育児休職・勤務制度
■介護休職制度

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■財形制度
■年金制度
■独身寮 他

企業概要

株式会社 日立製作所の企業情報です。

事業内容

情報・通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所

設立

大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)

従業員数

37,353名【単体】 335,244名【連結】 (2016年3月末日現在)

資本金

458,790百万円(2016年6月末日現在)

売上高

1,859,605百万円(単体:2016年3月期) 10,034,305百万円(連結:2016年3月期)

代表者

代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    応募書類到着

  2. STEP 02

    面接日時・場所の設定

  3. STEP 03

    面接

  4. STEP 04

    入社

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

エントリー後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮頂きます様お願い致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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