横河ディジタルコンピュータ株式会社

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  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:2016.10.03

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【プロジェクトリーダー(PM候補)】◆ほぼ100%自社内開発◆ノー残業デーあり◆2015年賞与実績5.8ヵ月

  • 正社員
  • 契約社員
横河ディジタルコンピュータ株式会社の求人
業務拡大中の当社でPM/PLとして活躍してください。

マネージャー候補生としてのファーストステップ
大手案件のプロジェクトリーダーをお任せします

「客先常駐で職場を転々とする仕事の仕方に疲れた」
「リーダー的なポジションでの仕事に挑戦したい」

――エンジニアとしてそれなりの経験を積み、スキルも身につけ、
そろそろ次のステップへと進みたいと考えているあなた。
そんなあなたが思う存分活躍し、理想のキャリアを形成できる環境が、
当社でならきっと見つかるはずです!

1972年の創立以来、44年の長きにわたり
「モノづくり」の世界で実績と信頼を築いてきた横河ディジタル。
現在は、組込み系の自社製品で国内トップクラスのシェアを誇るに至っています。
自社製品開発だけでなく、大手企業をクライアントとした受託案件も多数稼働中。
あなたには、このうち受託案件のPJTでリーダー的立場での仕事をお任せします。

当社の受託案件のリーダー職は、
「開発半分/マネジメント半分」というスタイルでの仕事になります。
現場でエンジニアとしての技術を発揮しながら、
PJTのマネジメント力も身につけることができます。

しかも、当社の受託案件は基本的にすべて自社内開発。
部分部分しか見えない状態ではなく、
PJTの全体像を見渡しながら、上流から下流までの全行程に立ちあいつつ、
一つのシステムが形になっていくのを責任者として体験できるので、
エンジニアとしてのスキルを磨くだけでなく、
マネジメントのノウハウも身につけることができるのが自社内開発の醍醐味です。

さらに、リーダーとしての実績を重ねた後には、
完全にマネジメントのみに専念できるポジションもご用意しています。
安定企業の落ち着いて働ける環境で、
チームビルドからベンダーコントロール、顧客折衝など、
PM/PL職のあらゆるノウハウを身につけ、ぜひ長期的にご活躍ください。

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍

募集要項

横河ディジタルコンピュータ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自社製品開発および受託開発(いずれも組込・制御系)の各プロジェクトのPLをお任せします。設計開発から導入まで、PJT全体を見通しながら幅広いフェーズに携われます。

★当社のPL職は、実開発よりもマネジメント業務がメイン★

≪主なプロジェクト内容≫
◆自動車搭載機器開発
◆家電搭載機器開発
◆その他各種の組込・制御系機器開発
◆自社製品開発(国内シェアトップクラスのデバッガー・解析ツールなど)

≪PLの主な役割≫
◇プロジェクトのコントロール
◇チームビルド
◇パートナーのコントロール
◇顧客折衝(主に受託開発の場合)

※入社時のスキルに合わせて最適な役割をお任せします。

この仕事の魅力は?

★☆当社のPM/PL職の魅力☆★
◆自らがプロジェクトのリーダーとしてダイレクトに「モノづくり」に携われる。
◆コーディングなどをしないのでプロジェクトのマネジメントに専念できる。
◆開発したものが形に残る。
◆大手メーカーの各製品の頭脳にあたる部分を作れる(コア技術に携われる)。

※国内トップクラスの各メーカー製品の頭脳部分を担うプロジェクトのマネジメントに専念できます。自分がリーダーとして「モノづくり」の根幹の部分を担うやりがいには格別なものがあります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★案件管理経験があり、組込・制御系の概念がイメージできる方であれば歓迎します★
マイコンおよび組込機器の制御ソフトの開発のプロジェクトマネジメント経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。C/C++/ASMを使ったSE経験や、リアルタイムOSの知識のある方も歓迎します。

手がける商品・サービスは?

≪自社製品≫
・デバッガー
・コンパイラ
・解析ツール
・ARM純正ツール
・動的テスト/解析ツール
・静的解析ツール
・etc...

どんな案件がある?

≪受託開発≫
・大手自動車メーカー自動車搭載機器開発
・大手家電メーカー家電搭載機器開発
・その他各クライアントの幅広い案件があります。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

≪主な範囲≫
・マイコンおよび組込・制御ソフトの開発
・ファームウェア(組込マイコン)の開発
・その他

≪言語≫ 
C/C++/ASM/etc...
※PM/PL職の場合はコーディング業務は基本的に行いません。

≪OS≫
Linux/各種リアルタイムOS/etc...

業務環境・スタイル

★風通しのいい職場環境★
社員同士、上下関係にとらわれずお互いに敬意を払いながらも率直に意見を言い合える風通しのいい職場環境です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

自社開発と受託開発での組込・制御系開発のフィールドで、PM/PLとしての幅広いスキルが身につきます。プロジェクトのなんらかのリーダー経験があれば、3ヵ月〜半年のOJTの後にPLをお任せできる体制があります。または、開発エンジニアからスタートし、プロジェクトリーダーの素養を身につけてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーになる道もあります。

入社後の
成長サポートは?

入社後は社内の規定など基本的な知識を身につける受け入れ研修の後、OJTを実施します。OJTでは例として営業+OJT担当(PM/PL担当者)と共にプロジェクトに参加し、徐々に案件に慣れていただけます。また、必要に応じて外部研修を選択受講するなど、技術面のサポートも行っています。

募集背景

当社は国内シェアトップクラスの自社製品と大手企業の受託を中心に組込・制御系の開発分野で実績を重ねてきました。現在3ヵ年計画を出しており、2018年には現在の売上の1.3倍に伸ばすことを目指しています。その実現のためにプロジェクトに携わっていただく技術陣の体制強化は必須となっており今回の募集となりました。

職歴・スキルなどの必須要件

■高卒以上
■数名以上のソフト開発のプロジェクト管理経験(パートナー管理も含みます)
 ※組込・制御系の概念が理解できれば、必ずしも同分野の管理経験がなくても構いません。

歓迎する職歴・スキル・志向

◆C/C++/ASMなどの言語を使用したSE経験
◆マイコン/組込機器の制御ソフトの開発および案件管理経験
◆マイコンのファームウェアのソフトウェア開発経験
◆リアルタイムOSの知識

≪こんな方は歓迎します≫
★交渉や折衝が好きな方
★チームビルドが好きな方
★チーム全体とプロジェクトの状態を把握してマネジメントできる方
★コミュニケーション力を発揮してチームプレーができる方
★提案力のある方
★ロジカルシンキングが好きな方

入社後の想定給与

★賞与年2回支給(7月・12月)★※2015年賞与実績5.8ヵ月
■月給30万円以上(年収:450〜650万円)
 ※入社時の経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します
 ※試用期間が3ヵ月間あります(期間中の待遇に差異はありません)

実際の給与例

≪年収例≫
中堅エンジニア/年収500万円〜600万円
リーダークラス/年収650万円〜800万円

賞与について

■年2回支給(7月・12月)
 ※2015年度実績5.8ヵ月

勤務地

東京都・愛知県

■東京勤務の場合
[東京本社]東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6,7F

■愛知勤務の場合
[中部支店]愛知県名古屋市中区錦3-7-19錦TKGビル5F

交通・通勤手段

■東京勤務の場合
[東京本社]
・京王線「初台駅」徒歩6分
・小田急線「参宮橋駅」より徒歩10分
・大江戸線「都庁前駅」より徒歩14分
・JR各線「新宿駅」より徒歩16分

■愛知勤務の場合
[中部支店]愛知県名古屋市中区錦3-7-19錦TKGビル5F
・地下鉄東山線/名城線「栄駅」1番出口より徒歩5分
・地下鉄桜通線「久屋大通駅」4番出口より徒歩5分
※自動車関連メーカー(刈谷市)が主な勤務地となります。

転勤・出張の可能性

※転勤は基本的にありません。

勤務時間

■標準就業時間9:00〜17:40(実働7時間50分)
 ※フレックスタイム制あり(1ヵ月清算)

残業について

※残業月平均20h程度
※ノー残業デーあり

休日休暇

★年間休日129日(2015年度実績)★
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇
■産休制度
■育休制度

待遇・福利厚生

★賞与年2回支給(7月・12月)★
 2015年度実績5.8ヵ月
■昇給年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金完備)
■年金(確定拠出年金)
■通勤費全額支給
■家族手当
■裁量労働手当
■残業手当
■財形貯蓄
■DTSグループ社員持株制度
■産休
■育児休暇(育児時間制度あり)
■介護休暇
■傷病休暇
■慶弔見舞金制度

※最近では、社内の有志の間でマラソンがブームに。東京マラソンなど、各地のマラソン大会にエントリーして健康的な汗をみんなで楽しんでいます。

企業概要

横河ディジタルコンピュータ株式会社の企業情報です。

マネジメントの面白さが凝縮されています
事業本部 開発リーダー 木村

マネジメントの面白さが凝縮されています

当社の仕事の醍醐味はなんと言ってもモノづくりができるということです。その上で、PM/PLは実際にコーディングなどをせずにマネジメントに専念できる点は大きなメリットだと思います。私自身は、まず自社製品開発と受託開発のマネジメントを両方経験していますが、双方の考え方は求める結果から逆算して、やや違いがあります。どちらが良い悪いということではなく、品質なり機能なり、一流のものを案件管理を通して実現していく、その面白さが凝縮された仕事だと思います。もしPM/PLとして案件管理に専念するスタイルを求めているのなら、当社にはそのフィールドが広がっています。ぜひプロジェクトの要として案件を動かしてください。

20代・30代のエンジニアが活躍しています
管理部長 佐々木

20代・30代のエンジニアが活躍しています

当社は1972年の創立以来、組込機器・制御ソフト開発の分野で実績を重ねてきました。解析ツールやテストツールといった自社製品はおかげさまで国内トップクラスのシェアを確保し、受託開発では大手自動車メーカーや大手家電メーカーの各製品の頭脳にあたる制御機器を開発しています。現在、3ヵ年計画を打ち出していて、2018年には現在の売上の1.3倍に伸ばすことを目指しています。そのためには、ぜひ新しい風、あなたの力が必要です。安定の上に成長しており、幅広いニーズに対応できるスキルやノウハウが学べる環境があります。あなたも当社で次のステップを踏み出してください。

事業内容

■オリジナルプロダクトサービス事業
・組込機器開発/生産支援/放送局向けの自社製品で国内シェアトップクラスの実績
         
■代理店事業
・日本国内のARM製品輸入販売代理店
・日本国内の静的コード解析ツール TCS ECA 販売代理店
・協業他社製組込み系各種ソフトウェアの販売
         
■サポート・トレーニング事業
・オリジナル製品adviceシリーズ、NET IMPRESSシリーズやARM純正ツールに関する技術サポート
 および組込み開発者向け教育
・ARM社正規認定トレーニングセンター/ARM認定トレーニングパートナー
         
■ハードウエア・ファームウェア受託開発事業
・ハードウェアからアプリケーション分野の広範な組込み領域の受託開発
 (ネットワーク通信技術、無線通信技術、新技術にも対応)

主要取引先

大手自動車メーカー、大手家電メーカーをはじめ国内外のトップクラス企業と取引をしています。

設立

2001年6月(1972年ディジタルコンピュータ株式会社創立)

従業員数

148名(2015年4月現在)

資本金

2億円(株式会社DTS:90%、横河電機株式会社:10%)

代表者

代表取締役社長 古田 豊彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    【STEP1】Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    【STEP3】2次選考(最終面接)

  4. STEP 04

    【STEP4】内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

横河ディジタルコンピュータ株式会社 http://www2.yokogawa-digital.com/

連絡先

〒 151- 0053

東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル
横河ディジタルコンピュータ株式会社
管理部 総務人事Gr

採用担当

TEL / 03-6756-9400

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

1972年創立の横河ディジタルコンピュータは、組込機器と制御ソフトの開発をメインに自社製品を供給し、大手メーカーの受託開発にも携わってきた。安定感が抜群な上に品質に対する高いモチベーションが社員の方々のお話からひしひしと伝わってきた。一方で、今回は実際に開発をしているセクションにも入れていただくことができたが、社員同士のコミュニケーションがとても円滑で、仕事をする上でのやりとりでも笑顔がたえず、風通しの良さがダイレクトに感じられた。またノー残業デーを設けるなど働きやすい環境づくりも素晴らしい。取材には定時退社の時間にかかっていたが、社員の方々が帰られている様子が見てとれた。安定した基盤の上にモノづくりの誇りをもちつつ、オンとオフが両立できる環境で、あなたも活躍してみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    男女とも活躍中
  • @type編集部の取材メモ
    職場は仕切りがなくフラットな環境です
  • @type編集部の取材メモ
    社員同士のコミュニケーションも円滑です
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Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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