株式会社アイディーエス

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株式会社アイディーエス の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:2016.10.10

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PL・PM候補■対前年比売上1.5倍■年間休日123日■定着率9割以上■大手案件多数

  • 正社員
株式会社アイディーエス の求人
あなたが培ってきたマネジメントスキルを当社は求めています!そのノウハウを是非当社で発揮してください。

理想のリーダー像を目指すなら当社に。

設立以来20年、多くの大手企業から依頼を受け、
上流工程から下流工程、保守・運用まで
一貫して自社内開発を担っている当社。

サービス力で世界一のIT企業になることを目標に掲げているため、
技術力のみではなく、外部講師や一流ホテルでの研修を通じ
『ホスピタリティ』を大切にすることを意識しています。

当社ならではの強みである技術力とホスピタリティは
お客様から大きな期待を寄せられ、その期待以上の成果を残すことにより
3期連続黒字経営を果たし、売上高は昨年よりも約5億円UPするなど
急成長を遂げています。

今後、更なる規模拡大に向け
プロジェクトをまとめるリーダー職を募集します。

当社が求めるリーダー像は
「メンバーを育てながら、一緒に成長していきたい方」。

スキルももちろん重要な要素ではありますが、
メンバーの育成に興味がある・挑戦したいと考えている方に
このポジションをお任せしたいと考えています。

意見を発信しやすい風通しの良さがあるので
今まで培ってきたスキルを存分に発揮できるフィールドがあります。
社歴や経験年数関係なく、社員の声に耳を傾ける風土のため、
どんどん意見を発信してください。

メンバーの成長を肌で感じ、お客様からもメンバーからも
信頼されるリーダーとして、やりがいを得ながら活躍しませんか?

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術で年収1000万超
  • 技術力向上

募集要項

株式会社アイディーエス が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

具体的には、
・課題ヒアリング
・提案書、見積書作成
・提案書説明
・顧客折衝
・プロジェクト計画作成
・要件定義から上流工程
・タスク管理
・課題管理、検討
・プロジェクト活動を通じた標準化推進 など
求める範囲は広いですが、やる気があれば、スキルの幅を広げられる環境をご提供します。

★チームマネジメントも担っていただきます。
自社の社員の育成もお任せ。
お客様との折衝も大切ですが、メンバーのことを考え、
育てていきたいという想いを持つ方に活躍していただきたいと思っています。

この仕事の魅力は?

■大手優良企業の業務改善を当社がプライムとしてお手伝い。
上流工程から下流工程、保守・運用まで一貫して自社内開発をしています。
受注前段階の課題ヒアリング、ソリューション提案から携わっていただき、プロジェクト責任者(PM)としてプロジェクト遂行だけでなく、プロジェクトを通して新たな関係を築き、新たな案件へ繋いでいただける方を求めています。

■メンバーのできることが増え、一人ひとりの成長が実感できる。
エンジニア一人ひとり、個々の成長を考えて業務を割り振ってください。
どんどんチャレンジできる環境をつくることで、メンバーが成長する喜びや、嬉しさを実感できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

・何かしらのシステム開発経験3年以上

どんな案件がある?

<Java>
◆大手広告業/スマホアプリ開発
◆大手メディア/スマホソーシャルゲーム開発
◆旅行代理店保険サイト開発

<PHP>
◆ネットオークションサイト開発
◆ISP業用クラウドサーバ―構築など
◆大手メガ銀行向け、為替ディーリングシステム開発

<ActionScript3.0など>
◆大手グルメメディア会社/ポータルサイトFLASH開発
※5人〜15人チームで業務を担当していただきます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

<自社内開発プロジェクトの具体例>
◆SONY:コールセンターシステム構築
メーカー特約店からの月間数十万枚に上るFAXによる問合せをWeb上で統合管理するコールセンターシステムを構築。
(Java、Oracle、80人月)

◆H.I.S.:お土産物販販売(EC)サイト構築
Web/モバイルに加えて、店舗での販売機能を持たせたECサイトを構築。
(PHP、MySQL、20人月)

◆百貨店向けコンテンツ管理(CMS)システム構築
通販事業部における、メーカーからの商品提案から商品掲載確定までの業務を効率化する目的で商品台帳CMSを構築。
(Java、Oracle、45人月)

【お客様先の場合】
大規模プロジェクトや専門性の高いプロジェクトなど、自社では味わえない、刺激あるプロジェクトに携われます。技術スキルを高めたい場合は、常駐型の技術支援の担当もOK。お客様先でも不安を感じることがないよう、エンジニア1人を営業1人が担当しています。

<常駐型技術支援サービスの具体例>
◆外資系生保:Notes移行プロジェクトのPMO支援、運用保守
◆金融系:公共系パッケージ導入・カスタマイズ(Java)、EUCツール開発(VBA他)
◆小売系:ECサイト開発(PHP)

身に付くスキル・
キャリアパスは?

難しすぎる業務を任せたり、 高いスキルがあるのに、
上のレベルに挑戦できない…ということはありません。
経験の浅い方はコーディング/テスト業務からお手伝いしていただくことも可能です。
その時々に、スキルアップできるプロジェクトをお任せする臨機応変さもIDSの魅力です。

募集背景

ソニーグループやH.I.S.など、日本を代表する大手企業から直接、システム開発を依頼されている当社。全員がホスピタリティをもってお客様に接することで、お客様からの評価も高く、リピートオーダーも増えております。現状は拡大フェーズにあり、「2019年までに200名体制、売上高30億円」という目標を掲げています

職歴・スキルなどの必須要件

<学歴不問。第二新卒歓迎!>
・コミュニケーション能力の高い方
・技術に偏ることなく顧客志向で物事を考えられる方
・何かしらのシステム開発経験3年以上

入社後の想定給与

★月給31万円以上+賞与年2回
★PM・PLとしてプロジェクトを仕切った経験・能力をお持ちの方は年収550万円〜850万円
 ※スキルにより応相談

※能力レベルを正しく見極め、細かく設定します
※前職の給与・経験・年齢・能力などを考慮し優遇します
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差は無し)

人事評価の体制

★納得度の高い双方向型評価/自己申告&マネジメントによる個人面談制度
社員は年2回、自己評価を提出。その自己評価を元に上司と時間をかけて面談を行い、
賞与や次年度の待遇を決定します。

勤務地

本社、もしくは東京都内・都内近郊のお客様先

※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都港区三田3-2-8 Net.2三田ビル2F
◆山手線「田町駅」徒歩5分
◆都営浅草線「三田駅」徒歩4分
◆都営三田線「三田駅」徒歩4分

勤務時間

◆10:00〜18:00(実働7時間)
※クライアント先で開発を行う場合、勤務時間が異なる場合があります。

★残業時間は月平均30〜40時間程度(プロジェクトにより変動します)
★残業代支給(みなしあり)

休日休暇

≪年間休日123日!≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日以上可能/有給消化で好きなタイミングで取れます)
■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■裁判員制度特別休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

待遇・福利厚生

□給与改定年1回(7月)
□賞与年2回(7月・12月)※昨年実績4ヶ月(業績により変動あり)
□社会保険完備
□厚生年金基金、団体保険
□交通費全額支給
□時間外手当
□各種手当(携帯電話補助・出張)
□書籍購入・社外セミナーなど全額会社負担
□慶弔見舞金
□資格手当(毎月手当や一時金を支給)
□勤続表彰制度
□関東ITソフトウェア健康保険組合加入
□リーダー研修(次世代マネジメント育成のための研修を社内で実施)
□社長研修(年6回程度/「サービス力で世界一」を目指すため、会社のビジョンなどを社長から共有します。)

産休・育休取得状況

★男女共に育児支援あり
女性技術者が多く在籍する当社では、育児休暇、スライド出勤、保育費用補助手当などで仕事と家庭の両立を支援しています。

企業概要

株式会社アイディーエス の企業情報です。

積極的にコミュニケーションを取ることを大切にしています。
お客様との距離の近さは当社ならではの特徴です。(入社12年目/PM)

積極的にコミュニケーションを取ることを大切にしています。

PL/PMの存在価値を発揮するためにコミュニケーション力は不可欠です。当社はサービス力世界一を目指し、様々な取り組みを通じてお客様への接し方や気遣いにもこだわっています。サービス力でも評価され、お客様との関係性が築けているため、すぐに提案できたり即フィードバックをいただけるなど、スムーズな業務を行えています。また、メンバーをまとめるのもPL/PMの重要なミッション。メンバーは20代後半〜30代前半がほとんどです。当社はメンバー同士コミュニケーションを大切にしていることもあり仲が良好な点が魅力ですが、さらにメンバーのモチベーションを上げるため、一人ひとりが成長できるように業務を割り振ることを心掛けています!

定着率9割以上!働きやすい環境づくりにも力を入れています。
社員のモチベーションを上げるため、キャリアプランの設定など教育制度も充実しています。

定着率9割以上!働きやすい環境づくりにも力を入れています。

土日祝休みや年間休日123日はもちろん、時短勤務を活用して働く社員がいたりと、プライベートの時間も大切にする風土があります。当社は男性社員も時短勤務するなど、公私共に充実しながら安心して働ける環境です。また、プライベートでも交流のある社員が多いのも当社の魅力。社員同士で飲みに行ったり、休みの日に出掛けたりなど、仕事だけの関係に留まらない関係が築けているので、仕事でも自然とサポートし合う体制が根付いています。だからこそ、高い定着率を維持することができています。

事業内容

■情報システム受託開発
■クラウドソリューション事業
■システムエンジニアリング事業
■B2B ECサイト構築事業

★受賞実績★
◆『日本IT経営大賞』(2000年度)
日本工業新聞社主催の日本IT経営大賞授賞式で、
グランプリにあたる中小企業庁長官賞を受賞!
◆『就活アワード』(2012年度)
株式会社インフォランスの運営サイトである就活アワードにて、
「就職すべき働きがいのある成長企業」として選出されました。

主要取引先

ソニーグループ、株式会社エイチ・アイ・エス(H.I.S.)、CTCグループ、文化シヤッターグループ、凸版印刷株式会社、独立行政法人日本貿易振興機構(ジェトロ)、東京大学、独立行政法人大学入試センター、財団法人交流協会 他
(順不同、敬称略)

設立

1996年 12月

従業員数

92名(2016年6月末現在)

平均年齢/33歳

男女比/7:3

中途入社者の割合/半数以上

資本金

1000万円

売上高

14億3000万円(16年6月期実績) 9億2900万円(15年6月期実績) 7億5000万円(14年6月期実績) ※3期連続黒字

代表者

代表取締役社長 中野 貴志

1998年IDS入社。携帯電話端末認証サーバ(MITS)開発を手がけ、中小企業長官賞(※グランプリに相当)受賞のほか、
数々の賞を受ける。2003年MITSが特許成立。2006年副社長就任。2007年5月現職就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

  4. STEP 04

    入社

★応募から内定までは1週間ほどの予定です。
※応募の秘密厳守します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中ですぐに転職できない方はご相談ください。
※土日・祝日の面接もご相談に応じます。
※Skype/電話での面接を希望の方は応募時にご相談ください。

採用担当からの一言

応募後、5日以内に面接の有無を決定し、日時のセッティングを致します。
まずは一度お会いして、お話しましょう!
あなたの将来への想いを聞かせてください。

ホームページ

株式会社アイディーエス http://www.ids.co.jp/

連絡先

〒 108- 0073

東京都港区三田3-2-8 Net.2三田ビル2F

採用担当

TEL / 03-5484-7811

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

サービス力世界一の実現に向けて、一流レストランのサービスを学びに社員全員でランチに出かけたり、外部から講師を招いてマナー研修を行うなど、ホスピタリティを養う取り組みを積極的に行っている同社。そのサービス力に魅力を感じ、元介護職員や飲食業界経験のある方からの応募もあるという。ホスピタリティを活かす相手はお客様だけでなく、社内のメンバーにも日々感謝の気持ちを伝える風土が根付いているのだとか。だからこそ、同社の社員は笑顔で働け、定着率9割以上という高い実績を残せているのだと感じた。技術力だけでなく、サービス力も磨ける同社は、成長したい方にとっては最適なフィールドだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    一人ひとりの成長を全力でサポートするので、スピード感ある成長ができます。
  • @type編集部の取材メモ
    女性エンジニアも在籍。20代〜50代まで幅広く活躍できる職場です。
  • @type編集部の取材メモ
    風通しの良い職場だからこそ、年齢・経験問わず、意見が言いやすい環境です。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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