株式会社キーポート・ソリューションズ

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  • 求人情報

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掲載終了予定日:2016.10.20

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PM/PL候補◆リーダー・上流工程経験不問◆プライム案件9割◆自社内開発7割◆育休復帰率100%

  • 正社員
株式会社キーポート・ソリューションズの求人
PM・PL経験は不問。上流工程やマネジメントにチャレンジするチャンスです。

「できる」ではなく、「やりたい」で、上流工程をお任せします。

業界に先駆けてネットトレーディングの仕組みを国内にもたらした当社は、
“金融”という強みを活かして成長を続け、
2015年にはサイオステクノロジーグループの一員となりました。

そんな当社では、PM・PL経験者でなくても、
「チャレンジしたい」という希望者をつのり、
積極的に上流工程やマネジメントのフェーズを任せています。

それができる理由は3つ。
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≪1≫【プライム案件9割】のため、
   要件定義などの上流工程から一貫して携わるチャンスが豊富だから

≪2≫【自社内開発7割】のため、
  最適な案件を選んだ上で、常にフォローできる環境でチャレンジさせられるから

≪3≫【10年以上の長期取引顧客が大半】のため、
   厚い信頼関係を構築しており、チャレンジさせてもらえるから
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最近では、「やってみたい」と手を挙げた、リーダー経験のない若手エンジニアに
勉強も兼ねて、PMを任せています。
もちろん失敗したって大丈夫。フォローする体制は整えていますから。

最近では、サイオステクノロジー関連のプロジェクト依頼も徐々に増えており、
リーダーを手がけるチャンスは増加の一途を辿っています。
また、マネージャーやリーダーのポジションだけでなく、
自社サービスの企画・開発に携わるなど、多様なキャリアパスが広がっています。

当社で、可能性を広げませんか。

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社キーポート・ソリューションズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

★プライム案件9割・自社内開発7割
★案件比率→金融系:60%/健保系:20%/Webサイト:10%/その他:10%
★チーム参画100%
★自社サービス開発へのキャリアパスも

証券などの金融系の案件を中心に、
業務アプリ/Web系システムの開発をお任せします。
プロジェクトのアサインは、ご希望を聞きますのでぜひお伝えください!

プロジェクトの9割がプライム案件・7割が自社内開発になりますので、
提案活動〜要件定義・設計・開発・導入〜保守・運用までワンストップで行えます。

適性次第でシステム開発にとどまらず、顧客折衝からコスト管理まで
プロジェクト管理に関わるポジションへのステップアップも可能です!

この仕事の魅力は?

★プライム案件9割・自社内開発7割だから、チャレンジしやすい
お客様と直接折衝し提案するフェーズから手掛けるチャンスが豊富な上、
リーダーやマネジメントへのチャレンジも可能です。
実際、リーダー経験のない若手のエンジニアから
「マネジメントを手掛けたい」という要望があり、現在お任せしています。
勉強のためなので、失敗しても大丈夫。トライ&エラーしながら成長してください。

★2015年よりサイオステクノロジーのグループに!金融以外の案件も拡大傾向です
サイオステクノロジーから発注されるプロジェクトも徐々に増え始め、
2016年末から大規模プロジェクトも始動予定!
様々な案件を手掛けるチャンスがあります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★上流工程経験・リーダー経験・金融の知識は不問!
「チャレンジしたい」という意欲重視の採用になりますので、
開発経験をお持ちであれば、上流工程経験やマネジメント経験は問いません。

「今の環境だと、ステップアップが望めない」
「マネージャーまでの道のりが遠い」
なんていうお悩みをお持ちであれば、ぜひご応募ください。

※金融知識についてはしっかり研修を行いますので、ご安心ください

手がける商品・サービスは?

当社では、数々の自社サービスも展開しています。

■日本最大の投資シミュレーションサイト:K-ZONE
■アクセス解析ソフトウェア:SiteTracker9
■アクセス解析ソフトウェア:Piwik
■広告連動型ゲームアプリ:「の〜にん」
■ITサービスマネジメントソフトウエア:「Bit Cruiser Process Management」
■情報活用ソリューション:Datawatch
■ユーザー参加型仮想アプライアンス提供サイト:IZUMO

ほか

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

◎【各種証券会社様向け】システム開発(保守開発・新規サービス開発)
工程:要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・保守/運用
OS:Linux
言語/フレームワーク:Java、JavaScript、Struts、Spring、iBatis、Hibernate
DB:Oracle
規模:数百人月のものから小規模開発まで

◎【業界最大手・急成長中のネット決済会社様向け】ネット決済 ポイント管理システム保守開発・決済システム新機能開発
工程:要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・保守/運用
OS:Linux
言語/フレームワーク:Java、JavaScript、Spring、Hibernate、AngularJS、Ruby On Rails
DB:Oracle、PostgreSQL

◎【予防医学・保健事業推進会社 被保険者向け】情報・コミュニティサイト保守開発
工程:要件定義・設計・実装・テスト・保守/運用
OS:Linux
言語/フレームワーク:Java、Spring、Spring MVC、Hibernate
DB:MySQL(Amazon RDS)

◎【日経グループのQUICK社と共同設立した、関連会社K-ZONE向け】投資シミュレーションサイト・投資情報サイト
工程:要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・保守/運用
OS:Linux
言語/フレームワーク:Ruby on Rails
DB:MySQL

業務環境・スタイル

社長や役員とメンバーの距離が非常に近く、フラットな社風の中で働けます。
社長室の扉はいつも開かれており、ちょっと相談があればフラッと入れるような雰囲気です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

マネージャーやリーダーのポジションで活躍するチャンスが豊富なだけでなく、
希望に応じて自社サービスの企画・開発フェーズに携わるチャンスもあります。

入社後の
成長サポートは?

★研修制度「ナレッジカフェ(Knowledge Cafe)」
社員が自分の得意分野の講師となり研修を行う仕組みです。
※講師には講師報酬が出ます。

研修例)
「株価チャートの読み方」
「Ruby On Railsを使ったシステム開発について」
など

★金融知識がなくても安心の資格取得支援制度
金融知識を身につけるため、「証券外務員」の資格取得を支援。
勉強会を開催したり、資格手当として数千円から30万円の額を支給します。

募集背景

業界に先駆けてネットトレーディングの仕組みをもたらした当社は、
“金融”の強みを活かして成長し、2015年よりサイオステクノロジーの傘下に。
その影響から、金融以外の大型案件も動き出しており、
今後さらに案件が拡大していくことも見越して、
成長企業の中核となるエンジニアを募集することに致しました。

採用予定人数

複数名

職歴・スキルなどの必須要件

★ 上流工程・リーダー未経験者歓迎 / ブランクOK / 学歴不問 ★

■何らかの開発経験がある方
※金融系の開発経験者は、即戦力としてお迎えします

歓迎する職歴・スキル・志向

■自分のキャリアや将来のことを真剣に考えたい方
■リーダーやマネジメントにもチャレンジしたい方
■プライム案件で、お客様の声を直接聞きながら上流から手掛けたい方

入社後の想定給与

★昇給のチャンス年2回!
 一回の査定につき、最大10%まで給与額UP!年間30〜50万円UPの可能性も!
 (2%、5%、10%の3段階で昇給)
★プロジェクト毎のインセンティブあり

年俸制 400万円〜700万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※月額は年俸の12分割を支給
※プロジェクト毎のインセンティブあり

インセンティブについて

プロジェクト毎にインセンティブを支給しています。

人事評価の体制

年に2回評価会議が開かれ、マネージャーたちが20〜30名集まり、一人ひとりの評価を話し合います。
上司が付けた評価シートをもとに、客観的な第三者の目を入れて話し合い、その結果を本人にフィードバック。
そしてお互いが納得がいくまでトコトン話し合い、最終的に決定します。
そこで昇給が決まれば、最大10%給与額がアップ!
非常にクリアな評価制度になっています。

勤務地

★7割が自社内開発です
★2016年、サイオスビルに移転しました!キレイでオシャレなオフィスで働けます

本社、もしくは東京都内のプロジェクト先

■本社オフィス
東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

■アクセス
東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪」駅出口4から徒歩5分
東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番」駅の出口1から徒歩12分

勤務時間

裁量労働制
※1日のみなし労働時間7.5時間
※プロジェクトにより異なる場合があります

★平均退社時間は19〜20時。プライム案件が中心のため、無理な残業はありません。

休日休暇

★年間休日122日

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後、育児休暇

★女性のエンジニアが活躍!育休復帰率100%!
育児休暇明けの勤務時間帯やキャリアの相談にのります。

★スマートプログラム
勤続丸5年後の翌年から、 有給休暇とは別に毎年5日間の連続休暇が取得可能です。

★1〜2カ月まとめて取る代休もOK
大きなプロジェクトが終わった後など、休日出勤が続いた場合は、
まとめて代休を取得していただいてもOKです!

待遇・福利厚生

◆給与改定(年俸の見直し)年2回
◆各種社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆通勤交通費全額支給
◆プロジェクト毎のインセンティブあり
◆各種資格取得報奨制度
◆勉強会の開催(Knowledge Cafe)
・UNIXをインストールしよう
・ソース管理サーバ構築/ソフトウェアテスト設計ワークショップ
・Ruby On Railsを使ったシステム開発について 他
※勉強会講師には講師報酬が出ます

企業概要

株式会社キーポート・ソリューションズの企業情報です。

現場の「やりたい」を実現できるワケ。
「できる・できないではなく、『やりたい』をベースに仕事を任せています」シニアコンサルタント 大谷

現場の「やりたい」を実現できるワケ。

金融系のプロジェクトは自社内に持ち帰るのが難しいことが多いのですが、当社では周辺システム等、問題ないものは出来る限り持ち帰って開発しているため、自社内開発の割合は7割を占めています。
経験が浅くても「やりたい」と手を挙げたエンジニアに、リーダーや上流工程を積極的に任せられる理由の一つに自社内開発が多いことを挙げられますが、決してそれだけではありません。当社では、常駐しているメンバーが次々と新たなプロジェクト依頼をいただいてきており、10年以上お付き合いが続くお客様も多いんです。このように、長年かけて培ってきたお客様との信頼も、エンジニアのチャレンジを可能にしているのだと思います。

エンジニアだってしっかり評価されるべき。
「評価会議は、惜しみなく時間と労力をかけて行います」取締役 清水

エンジニアだってしっかり評価されるべき。

技術者の評価ってあいまいにされがちですが、サービスの質を担保するエンジニアこそ、しっかり評価されるべきだと思うんです。キーポート・ソリューションズでは、点数形式の明確な評価制度を設けているほか、上司の一方的な評価にならないよう、多くの第三者の目を入れて公正な評価を行っています。また、評価者の指導も徹底的に行います。
なぜここまで評価に注力するかというと、当社がまだベンチャーだった頃から「頑張った分は、給与を上げよう」という取り組みを行っており、一人ひとりの納得感を大切にしながらここまで大きくなったから。今後もっと会社規模が拡大しても、このカルチャーは大切にしていきたいですね。

事業内容

★2015年、サイオステクノロジーグループの一員になりました

◆インターネット技術とオブジェクト指向型技術を中心としたシステムコンサルティングおよび開発
◆K-ZONE Internet Trader(投資シミュレーションサイト)の運営
◆Webサイトの構築・運用
◆アプリケーションの開発・販売ならびに管理運営
◆投資に関するセミナーの運営

設立

1999年6月

従業員数

129名(2016年8月末現在)

男女比/男3:女1

資本金

232百万円

代表者

代表取締役社長 /森田 昇

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    最終面接

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは約1ヶ月程度を予定しております。
◆ご希望であれば1ヶ月以内の入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社キーポート・ソリューションズ@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社キーポート・ソリューションズ http://www.keyportsolutions.com/

連絡先

〒 106- 0047

東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

採用担当

TEL / 03-6891-9851(代表)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

移転したばかりというサイオスビルに足を踏み入れた瞬間、近未来的なオシャレなエントランスが広がっており、さらにオフィスに進んでいくと多国籍で年齢も性別も幅広いエンジニアたちが、非常にフランクな雰囲気の中で働いていた。
「会社が大きくなってきても、サイオステクノロジーのグループに仲間入りしても、一人ひとりの声と向き合うスタンスだけは昔から変わらないんですよ」という取締役の清水氏の言葉を表すかのように、働く社員の姿から格式ばった上下関係は感じられない。
ビルの最上階の休憩スペースにはビリヤード台や卓球台もあり、畳のスペースで昼食を取るエンジニアの姿も。清水氏が「こもり部屋」と呼ぶ個別ブースで仕事に集中するエンジニアも見受けられ、皆思い思いのペースで仕事に取り組んでいる姿が印象的だった。
ストレスフリーに、自分らしくキャリアを積み重ねていくには最適な環境かもしれない。

  • @type編集部の取材メモ
    2016年、サイオスビルにオフィスを移転!オシャレで快適な空間が広がっています。
  • @type編集部の取材メモ
    国籍・年齢・性別問わず、多様なメンバーが活躍しています。
  • @type編集部の取材メモ
    最上階の休憩スペースには、畳でくつろげる空間をはじめ、ビリヤード台や卓球台までそろっています。
  • シンプル応募
  • 検討中リストへ追加すると、
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  • 掲載終了予定日:2016.10.20    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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