株式会社グリフィン

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株式会社グリフィンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Thu Dec 29 23:59:59 JST 2016

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開発エンジニア/月給35万円〜*自社内開発*離職率5%*残業月平均20H以内*小学校卒業まで時短勤務可

  • 正社員
株式会社グリフィンの求人
社員の声を聞きながら会社を作っていったら、東京都ワークライフバランス認定企業に選出されました。

◆*東京都ワークライフバランス認定企業に選出*◆
仕事を頑張るためには、仕事以外の時間も大切です。

東京都ワークライフバランス認定企業に選出され、
仕事とプライベートが両立できる会社として
テレビや新聞など、様々なメディアで取り上げられているグリフィン。

おかげさまで、離職率5%(新卒は0%)と、
社員が腰を据えて働き続けられる環境を作り上げています。

---【グリフィンの労働環境】---
◆自社内開発
◆残業は月平均20H以内
◆有給取得率75%以上
◆時間単位年休制度を導入(時間単位で使える有給制度)
◆育休復帰率100%
◆小学校卒業まで時短勤務OK
◆男性の育児休業取得実績あり
 ※他にも、好きなときに5日休める男性の育児休暇制度も導入しました
◆年に1回、好きなときにアニバーサリー休暇を取得可能
◆住宅手当・技術手当・扶養手当など多彩な手当
◆入社前に取得した資格も対象となる資格取得一時金

…etc.

これらの環境は、座談会などを通して、
「どういう体制だと働きやすいか」「どんなことに困っているのか」
といった社員の生の声を制度づくりに取り入れていった結果、自然にできたものです。

メリハリをつけて働けることで仕事の質も上がり、プロジェクト依頼は増加し続け、
設立以来14期連続で黒字経営を実現。
案件も、官公庁や金融のお客様を中心に自社内開発案件や直取引案件も増加しており、
長期的なお取引を続けています。

グリフィンでONもOFFも充実させませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社グリフィンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

★直取引案件多数
★自社内開発
★官公庁・金融系の良質案件がメイン

官公庁や金融系(銀行・生保・損保)を中心に、
オープンWeb系のプロジェクトを厳選し、
コンサルティングから設計・開発・運用・保守まで一貫して担っています。

2〜3年を超える長期のプロジェクトが多く、設立以来お取引を続けているお客様も多数。
プロジェクトの切れ目もなく、安定稼働しています。

業務はご希望に応じますので、
ぜひあなたのやりたいことを聞かせてください。

※経験はないけれど上流にチャレンジしたいという方でも、
自社内でしっかりフォローできる体制の中でお任せします。
(いずれ自社内以外の案件をお任せする可能性もあり)

この仕事の魅力は?

★自社内開発案件で上流から手掛けるチャンスが豊富
直接取引の案件も増加しており、お客様と長期的な信頼関係を構築しておりますので、
上流工程の経験がない方でもまずは自社内開発案件でじっくり経験を積んでいくことができます。
経験が少なくても「やりたい」という気持ちがあれば、少しずつお任せしていきます。

★現場の声に耳を傾ける風土
「マネジメントに挑戦したい」「違う分野にスキルチェンジしたい」
といった現場の声を全て拾えるよう、年2回の面談に加え、
グループマネージャーと1対1で飲みに行くスタイルのフランクな場も設けております。
もちろん、上司とはいつでも気軽に相談できる雰囲気ですよ。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何らかの開発経験があればOK!
「PM・PLを目指したい」「これまで培ってきた経験を活かしたい」といった声にも
出来る限り応えていきます。

▼主な使用言語▼
Java、PHP、Ruby、VB.NET、Java Script、C# など

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

◎損害保険 損害保険会社代理店向け見積もり支援システム開発
工程:要件定義・基本設計/詳細設計・開発基盤構築・開発・テスト
サーバー:WebSphere Application Server
言語:Java、jQuery、JavaScript
DB:Oracle

◎生命保険 生命保険会社様向けシステム開発(新規、更改)
工程:要件定義・基本設計/詳細設計・開発・テスト
サーバー:GlassFish4
言語:Java、Csh、Pl/SQL
DB:Oracle12c

◎日本映画情報システム  <https://www.japanese-cinema-db.jp/ >
 キネマ旬報社から送られる日本映画情報のDBへの登録、および一般ユーザが利用するWebサイト
 上の映画情報の検索機能

◎公売用ホームページ  <https://www.koubai.nta.go.jp/auctionx/public/hp001.php >
 国税庁が税金滞納者から差し押さえた種々の財産を入札等で一般国民に売却するシステムの改修保守

業務環境・スタイル

官庁や生保のお客様を中心に社内受託開発を行っています。
働きやすさ抜群の環境です。
また、委員会活動など業務外で経営に参画する機会が多くあります。

入社後の
成長サポートは?

「技術力向上委員会」主導で充実の研修制度をご用意!

★技術研修・勉強会
-リアルタイムOS習得研修
-FP3級勉強会、研修
-新規事業企画発案
-プロジェクト管理 WBS作成、進捗管理、品質管理
-基本情報技術者試験、応用情報技術者試験勉強会など

★階層別研修
-リーダーシップ力向上研修
-提案力向上研修
-交渉力・問題解決力・顧客満足度向上研修
-部下の5育成研修(聴く力・考える力・書く力・話す力・時間力)など

募集背景

ワークライフバランスへの取り組みや、透明性のある経営、社員のスキルアップなどに注力し、
離職者を出さない組織へと成長していったグリフィン。
その結果仕事の質も上がり、プロジェクト依頼は増加し続け、設立以来14期連続で黒字経営を実現。
そんな当社の未来を支えていただけるエンジニアを募集します。

採用予定人数

複数名

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆ソフトウェアの開発経験をお持ちの方
※リーダー経験は不問!意欲重視で、PM・PLのポジションをお任せしていきます。

歓迎する職歴・スキル・志向

◎リーダーやマネージャ、上流工程へのステップアップを目指したい方
◎ワークライフバランスの整った環境で、長く腰を据えて働き続けたい方
◎風通しのいい環境で、ストレスフリーに働きたい方

入社後の想定給与

★月給とは別に毎月、技術手当8千円〜3万5千円+住宅手当2万円+扶養手当2.5万円+残業手当を支給します

月給35万円〜70万円
※経験と実績を考慮して決定します

★資格取得一時金を支給!(入社前に取得した資格も対象になります)
・IPA 情報処理技術者試験:2万円〜20万円
・ベンダー資格:2万円〜30万円

実際の給与例

27歳/460万円/独身(一人暮らし/手当:住宅、技術、時間外)
29歳/530万円/既婚(配偶者のみ、世帯主/手当:住宅、扶養、技術、時間外)
31歳/600万円/既婚(配偶者と子供2人扶養/手当:住宅、扶養、技術、時間外)

人事評価の体制

★透明性バツグン!納得感のある明確な評価制度を設けています

▼職能資格制度
明確に定められた職能基準に基づき、業務遂行能力やプロジェクト管理能力を評価し、昇格に反映します。

▼業績考課制度
等級ごとの業績考課基準に基づいて仕事の成果や、仕事に対する姿勢を評価。
その結果を賞与に反映しています。

勤務地

★自社内開発

本社(東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8階)

※ご希望があれば、首都圏の顧客先に常駐する案件もございます

交通・通勤手段

東京メトロ 丸ノ内線「淡路町」徒歩1分
都営地下鉄 新宿線「小川町」徒歩1分
東京メトロ 銀座線「神田」徒歩5分
東京メトロ 千代田線「新御茶ノ水」徒歩6分
JR「神田」「御茶ノ水」徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00
フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30〜15:30 実働8時間)
※顧客先により異なる

残業について

月平均20時間程度です。
繁忙期でもハードになりすぎないよう業務調整を図っています。

休日休暇

★年間休日120日以上

■完全週休2日(土日)制
■祝祭日
■慶弔休暇(結婚、出産、弔事等)
■GW
■夏期休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■出産休暇
■育児休暇(復帰率100%)
■男性の育児休暇(5日)
■傷病休暇
■有給休暇(初年度10日)
■時間単位年休制度(数時間単位で使える有給制度)
■アニバーサリー休暇

★時短勤務は、子どもが小学校卒業するまで適用されます
★男性の長期育児休業取得実績あり(1カ月半)

待遇・福利厚生

■決算賞与
■社保完備
■時間外、深夜勤務、休出手当等
■住宅手当/独立生計者(2万円)
■技術手当/上限3万5000円
■扶養手当/配偶者(2万円)、子供(5000円〜1万5000円)、他(5000円)
■交通費全額支給
■出産休業手当
■傷病手当
■資格取得一時金(2万円〜30万円)※入社前に取得した資格も対象
■入社時転居補助金
■慶弔一時金
■退職金制度
■加入保険組合提供福利厚生多数あり(保養施設等)

★健康管理にも注力
-月1度の産業医面談
-安全衛生委員会の実施
-メンタルタフネス研修の実施
-社内カウンセラーの設置等

企業概要

株式会社グリフィンの企業情報です。

組込→Web系にキャリアチェンジ。希望を大切にしてくれます。
「今後はマネジメントスキルも磨いていきたいですね」サブリーダー 寺島

組込→Web系にキャリアチェンジ。希望を大切にしてくれます。

もともと組込開発を担っていたのですが、アプリ寄りの開発を続けるうちに「アプリ開発を手掛けたい!」という想いが強まり、上司に相談することに。すると、すぐにWeb系の開発にチャレンジさせてもらえることになりました。しかも、サブリーダーのポジションまで任せていただくことに!現在は10名前後のチームメンバーと共に、生保系のWebツール開発を手掛けているのですが、サブリーダーは初めての経験ですし、私の上にいるリーダーもリーダーのポジションは初挑戦なので、一緒に試行錯誤しながら頑張っています(笑)。
こんな風に、スキルチェンジもリーダーのポジションも、希望重視で任せてくれるのは、とてもありがたいですね。

最近結婚したので、家庭と両立しやすい環境はありがたいです。
「女性がエンジニアを続ける上で、これ以上ない環境です」リーダー 瀬戸

最近結婚したので、家庭と両立しやすい環境はありがたいです。

前職もエンジニアだったのですが、長年同じポジションで同じ仕事を続けており、なかなか将来を見出せなくてグリフィンに転職しました。現在は、官公庁のシステムリプレイスプロジェクトにおいてリーダーを担っています。この案件は、初めてプロジェクトの提案から任せていただいたので、非常に思い入れも強く、充実感があります。
そんな風に仕事が充実している中で、最近結婚しました。今後出産して、育児休暇を取得しても、今のように最前線で思い切り働くことを考えると、育休復帰率100%、小学校卒業まで適用される時短制度…といったグリフィンの環境は嬉しいですね。オンもオフも両立させていきたいです。

事業内容

★東京ワークライフバランス認定企業に選出されました
★離職率5%(新卒は0%)
★設立以来、14期連続で黒字経営

【事業内容】
・システムコンサルティング
・ソフトウェアの受託開発
・ネットワークシステムの構築、サポート
・組込みシステム開発
・国内ニアショア事業 など

設立

平成14年9月26日

従業員数

153名(内技術者140名)

平均年齢/31歳

中途入社者の割合/5割 以上

資本金

1,400万円

売上高

14億4千万円(平成27年6月実績)

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

★テレビ朝日「東京サイト」
 子育てしやすい会社というテーマで放送されました。
★日本情報産業新聞
 ワークライフバランスへの取り組み企業による座談会、という企画にて掲載されました。

※その他にも、就活情報誌や業界誌でも取り上げていただいています。

代表者

代表取締役 上妻 英一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    会社説明会・技術面談

  3. STEP 03

    役員面接

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社グリフィン@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社グリフィン http://www.griffin-net.co.jp

連絡先

〒 101- 0048

東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8階

齋藤

TEL / 03-5577-8833 (代表)

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

昨今、IT業界でもワークライフバランスを大切に考える企業が増えているが、グリフィンほど本腰を入れて取り組む企業は珍しい。テレビや新聞などでも話題になるのも納得の環境が同社にはある。
このグリフィンの環境は、「社員自身が創り上げてきた」と言っても過言ではない。社員が壁にぶつかる度に、会社も一緒に頭を悩ませ、解決策を見出してきた。
その結果が、東京でも指折りの働きやすい企業を創り上げたのだ。
しかし、グリフィンの社員定着率の良さは、この「働きやすさ」によるものだけではない。
同社の社員は、皆が口をそろえて「一緒に働くメンバーが魅力的」というが、その人間関係の良さは、オフィスの様子を一目見れば分かる。
平均年齢31歳。まるで学校のような雰囲気の同社は、委員会活動や部活動も活発で、非常に活気があった。
「制度×人」の相乗効果で低離職率を実現する同社なら、長く腰を据えて働き続けられるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    平均年齢31歳の元気な会社!人間関係の良さは、一歩オフィスに足を踏み入れれば伝わるはず。
  • @type編集部の取材メモ
    東京都ワークライフバランス認定企業に認定!また「子育てサポート企業」としての認定も受けています。
  • @type編集部の取材メモ
    社員一人ひとりの声が制度へと取り入れられる風通しの良さが、高定着率の理由です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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