株式会社システムエグゼ

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株式会社システムエグゼの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Dec 15 23:59:59 JST 2016

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【PL/PM】プロジェクトの推進に集中できる◆1,000人規模のビッグプロジェクトを担当◆大手企業との取引実績

  • 正社員
株式会社システムエグゼの求人
豊富な研修を用意。管理能力や顧客との調整力など、PL/PMに必要なスキルをさらに磨いていける環境です!

あなたがイメージするPL/PMとは、
どんな仕事をする人ですか?

創業以来、18年間黒字経営。
安定と成長を両立できる当社で貴方のキャリアを創っていきませんか。

≪安定と成長を実現できる理由≫

◆18期連続黒字経営!成長し続けてきた安定性が強み
◆案件の80%以上がプライム案件!上流工程から携われる
◆自社内開発、自社製品など自社内での仕事を多数保有
◆良質な技術を提供してきたからこそ、有名企業との取引多数
◆業界や技術に特化した本部を設置!ご自身の強みが生かせる
◆年間休日124日以上!休暇制度も充実し、ワークライフバランスを取りやすい

≪自分の理想のキャリアパスを描ける環境≫

◆半期ごとに全社員を対象として考課面談を実施
◆成果主義・能力主義のため、スピード感あるステップアップが可能
※実際に30代前半からPM/PLとして活躍している社員多数在籍
◆技術を求めたい方、マネジメントに携わりたい方どちらの道もご用意
◆年間6000万の社内教育費!役員塾や社外セミナーなど、様々な研修から学べる
◆資格受験料補助、合格一時祝い金あり!年間約120名が資格を取得

創業時から築いてきた信頼と実績を基盤に会社全体であなたをサポートします
「社員の成長なくして、会社の成長なし」ということを
言葉だけではなく、本気で体現してきたからこそ今の当社があります。

安定した環境の中、エンジニアとして当社で成長していきませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • 技術力向上

募集要項

株式会社システムエグゼが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

東芝や三井不動産、スカパーJSAT、出光興産、サンリオなどの大手企業や、
大学病院、保険会社などで使用するシステム開発に、PL/PMとして参画していただきます。
当社で扱う案件の80%以上はプライム案件。
お客様から直接ヒアリングを行い、寄り添いながら課題を解決していけます。
まずはプロジェクトリーダーやサブマネージャーとしてチームに入っていただき、
経験を積んだ後、PL/PMとしてプロジェクトの中心メンバーとして活躍していってください。

この仕事の魅力は?

当社に寄せられる案件は、保険システムや販売、会計、ITインフラなどと幅が広く、
また業界上位の大手企業との取引も多いため、さまざまな経験を積んでいくことが可能です。
また、案件の規模は数千万円のものから数億円規模のものもあり、
大きなプロジェクトでは1,000人以上のエンジニアが携わっています。
そんなビッグプロジェクトの司令塔として活躍できるのが、この仕事の醍醐味です。
また、プロジェクトを進めるうえでの業務管理や契約上のやり取りは組織長が担当するため、
PL/PMとしてプロジェクトに専念できるのも大きな魅力です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■システム開発におけるプロジェクトリーダー経験
■プロジェクトマネージャーの経験
■チームメンバーの育成経験
■お客様との交渉経験

どんな案件がある?

◎大手保険会社向けのシステム開発
◎生産(販売・在庫)管理システム開発
◎医療業界向けシステム(電子カルテ、地域医療包括支援システムなど)
◎不動産業向け基幹データベース 環境構築・環境移行
◎飲食業向け システム統合
◎自社システム開発  など

業務環境・スタイル

プロジェクトの規模によって社内で数名のチームを組んで常駐していただきます。
少人数のチームなので、マネジメントを行いやすく、 安心してプロジェクトを推進していただける環境です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

業務での経験や研修制度を活用した資格取得により、下記のようなキャリアパスを目指していただくことが可能です。

◎業務スペシャリスト
◎技術スペシャリスト
◎アーキテクト
◎プロデューサー
◎コンサルタント
◎ブランド開発 など

入社後の
成長サポートは?

社内教育制度が充実しており、キャリアやステップにあった研修を受けていただける環境です。
外部講師を招いたマネジメントの研修や、元PMである当社代表が講師を務める「PM塾」など、
他社で受けられない充実の研修が揃っています。

募集背景

設立以来18年間、黒字経営を実現している当社。
全国に拠点を広げ、海外でのオフショア開発にも力を入れています。
事業拡大に伴い、当社に寄せられる案件数も増加中。
組織全体でさらなる成長を目指すために、「社員数800人」を目標に掲げ、新しい仲間を募集しています。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■IT業界でのPL、またはPMとしてのご経験

歓迎する職歴・スキル・志向

<下記のような想いを持った方を歓迎いたします!>
■PL/PMとして、幅広い案件に携わりながら成長していきたい
■もっとお客様に満足していただける提案をしたい
■チームを育成し、有能なエンジニアを育てていきたい
■大規模なプロジェクトを自分の手で成功させたい

入社後の想定給与

■月給35万円〜85万円

※試用期間3ヵ月(給与・待遇に変化はありません)
※前職給与と年齢・ご経験を考慮の上、決定いたします
※中途入社によるプロパー社員との差異はありません

実際の給与例

PL/入社2年目/年収450万円
PM/入社3年目/年収570万円
PM/入社5年目/年収750万円

賞与について

■賞与年2回+業績に応じたインセンティブあり

その他、当社が推奨する資格を取得した際には一時金として3000円〜30万円を支給します!

勤務地

東京・千葉のプロジェクト先ならびに当社オフィス
※希望勤務地を考慮します

===当社オフィス所在地===

【株式会社システムエグゼ 本社】
東京都中央区八重洲2-7-2

【府中オフィス】
東京都府中市寿町1-1-3

【千葉オフィス】
千葉県千葉市中央区弁天1-15-1

【姉崎オフィス】
千葉県市原市姉崎531

【長野オフィス】
長野県松本市中央2-1-27

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅3-16-22

【関西オフィス】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-6-6

交通・通勤手段

【株式会社システムエグゼ 本社】
→東京メトロ銀座線「京橋駅」5番出口より徒歩3分
→JR各線「東京駅」より徒歩4分
→東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」3番出口より徒歩4分
→都営浅草線「宝町駅」A5出口より徒歩5分

その他各オフィスも駅から近く、通勤しやすい立地です!

勤務時間

9:00〜17:00(休憩1時間/実働7時間)

休日休暇

《年間休日124日!!》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇 (3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(2日)

【育児支援制度】
■育休・産休制度(実績あり)※育児休業(お子様の年齢が最長で3歳まで)
■育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校3年生まで)
■保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
■女性のための体調不良時の月1回の休暇(有給)
■子供看護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(上限月65,000円)
■残業手当全額支給
■役職手当
■社会保険完備
■厚生年金基金加入
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■産業医相談
■ベネフィットステーション会員

【豊富な手当】
◆資格合格祝い金
※対象資格取得時に一時金を(3,000円〜30万円)を支給
◆教育費予算制度(1人3万円支給)

【システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度】
◆年1回(MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞)
◆随時(社長賞、努力賞など)

企業概要

株式会社システムエグゼの企業情報です。

「出る杭は伸ばす」それが当社の社風。
上下関係が少なく、自由に意見を言える社風が、社員の自由な発想や、成長意欲につながっています。

「出る杭は伸ばす」それが当社の社風。

当社では、社員が自ら声をあげやすい環境を整えています。例えば携わりたい案件があれば、自ら手を挙げれば優先的にアサインしてもらえるなど、社員の「やってみたい!」という気持ちを何より大事にしています。実際に、現在自社パッケージシステムとして販売しているものの中には、社員の声からスタートしたものもあり、発案者が中心メンバーとなって開発を行いました。また、各拠点に大きな決裁権が与えられており、それぞれが独自の色を持って活動しているのも特徴のひとつ。事業部長の立案で、電車内の広告に求人情報を掲載したこともあるなど、業務の垣根を越えて「やりたい!」を形にできる環境があります。

どこよりも早く“成功の喜び”を経験できる環境。
きちんとしたフォロー体制のもの、意欲的に新たなチャレンジをできる環境が当社の魅力です。(部門長/M氏)

どこよりも早く“成功の喜び”を経験できる環境。

当社では、社員一人ひとりのエンジニアとしてのキャリアを考え、なるべく早い段階でPLやPMの経験をしていただきたと考えています。業界的には30代後半くらいの年齢で、エンジニアとしての経験やスキルがある程度溜まってからキャリアアップするようですが、当社では20代後半でPL/PMとして活躍している人もいます。なぜなら、失敗から学んで、その経験を次に活かす、というのが当社のやり方だからです。その分、失敗することも多いかもしれませんが、そこは先輩のPL/PMがちゃんとフォローするので心配ありません。何より、その失敗を乗り越えた先の、大きな成功体験をなるべく早く経験してもらいたいんです。

事業内容

【技術ソリューション】
・データベース
・ITインフラ
・ビジネスインテリジェンス
・BCPソリューション

【業務ソリューション】
・損保・生保
・生産管理
・会計
・医療

【グローバルソリューション】
・ベトナムオフショアサービス
・タイ生産管理システム

【自社製品】
・「Cloud WARP」
・「EXEX少額短期保険」
・「EXEX販売管理」
・「EXEX生産管理」
・「VBase」
・「SSDB監査」
・「DBエース」
・「テストエース」

主要取引先

・アクサ生命保険株式会社
・出光興産株式会社
・KDDI株式会社
・株式会社小松製作所
・株式会社サンリオ
・スカパーJSAT株式会社
・東京海上日動火災保険株式会社およびグループ会社
・株式会社東京証券取引所
・株式会社東芝およびグループ会社
・東芝三菱電機産業システム株式会社
・日本KFCホールディングス株式会社
・日立金属株式会社
・日立工機株式会社
・富士ゼロックス株式会社およびグループ会社 ほか

設立

1998年2月

従業員数

495名(グループ会社含む553名)(2016年4月現在)

平均年齢/33.5歳

資本金

4億7500万円

売上高

65億9500万円 (2015年度)

代表者

酒井博文

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(本部面接)

  3. STEP 03

    2次選考(役員面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※書類選考結果は、応募受付後1週間以内にご連絡いたします。
※「@contact.ric-log.jp」よりメールにてご連絡を差し上げますので、ドメイン指定をお願いいたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2週間〜1か月を予定しております。
◆面接の日時、入社日は調整いたしますのでご相談ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社システムエグゼ http://www.system-exe.co.jp/

連絡先

〒 104- 0028

東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング5階

キャリア採用担当

TEL / 03-5299-5351

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

18年連続で黒字経営を達成している同社。その秘密は”社員の成長なくしてEXEの成長なし”という代表取締役である酒井博文氏の言葉にもあるように、社員一人ひとりのスキルアップによるところが大きい。エンジニアとしての一般的な成長フローを辿るのではなく、社員それぞれに合った経験を与えられることが同社の大きな強みだろう。今回取材を行った社員それぞれに同社の魅力について尋ねると、皆口々に“自由に成長していける”ことを挙げていたのが印象的だった。それも、社員の成長に対する意思を同社が尊重し、その意思を社を挙げて助長していった結果だろう。

  • @type編集部の取材メモ
    上下関係が少なく、フラットな社風も社員の成長意欲につながっている。
  • @type編集部の取材メモ
    普段は常駐勤務で接点の少ない社員同士も、顔を合わせれば将来の夢を語り合う仲だ。
  • @type編集部の取材メモ
    社員が一丸となって課題解決に向かう姿勢が印象的だった。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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