株式会社ブライセン

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株式会社ブライセンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:2016.10.20

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【PL/PM候補】前職給与保障◆自社サービス「COOOLa」の開発担当候補/その他上流工程案件多数

  • 正社員
株式会社ブライセンの求人
自社サービス案件なので、今後あなたのキャリアに必要な経験を積むことが可能です。

物流業界に革新をもたらす自社サービス
「COOOLa」の開発に携わってみませんか?

物流・流通・人事給与・介護などの業務系Webシステム開発に強みを持つ当社。

近年ではベトナム、ミャンマー、韓国の海外法人を中心としたグローバル展開を加速し、
独立系SIerとして、多角的なビジネスを展開しています。

あなたにお任せしたいのは、2016年7月からサービス配信を開始した
「クラウド型倉庫管理システムCOOOLa(クーラ)」の開発。
進化が問われ続けてきた物流システムに革新的な機能と、
コスト削減の両面で支援する、新しいWMSの提案に成功しました。

すでに大手物流流通関連企業への導入も決まり、
その実力を遺憾なく発揮しています。

しかし、物流業界は変化のスピードが急激な業界。
時代の波に遅れないために、市場ニーズや社会情勢を
イチ早く察知し、製品にフィードバックしていくことが必要不可欠。

COOOLaがこの先も革新システムとしての位置づけを保てるよう、
ブラッシュアップの可能性を模索して頂ける方を求めています。

また、自社サービスとなりますので、
あなたの今後のキャリアにも大きく影響を与えることでしょう。
企画やコンサル、要件定義といった上流フェーズを担当することも可能。

幅広いフェーズで高い市場価値を身につけ、
近い将来のPM/PL候補として更なる成長を目指しませんか?

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 平日夜・土日面接可
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ブライセンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自社サービス「クラウド型倉庫管理システムCOOOLa(クーラ)」の開発担当候補。

2016年7月から販売開始したCOOOLaのPL/PM候補として
サービスのブラッシュアップをお任せします。
自社サービスの開発となるため、企画や要件定義から
運用・保守、導入など、様々な担当フェーズがあり、
あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、担当を決定します。

もちろん、ワンランク上のフェーズに挑戦したいなどの
強い成長意欲をお持ちの方には、年齢や年次問わず、
弊社が多数抱えている受託案件の上流工程の業務に
チャレンジして頂くことも可能です。

この仕事の魅力は?

■最先端技術・最新機能のWeb開発に携われます。
■新たなことに挑戦するチャンスが多いため、企画・アイディアを形にすることできます。
■ベトナム、ミャンマーに子会社がありオフショア開発の体制も整っています。実際に社員が定期的にベトナム・ミャンマーの現地視察も行っています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

Windows系(C#、.NET、Javaなど)の言語を用いた業務系・Web系システムの
開発経験はもちろん、物流・流通・人事給与・介護などの業務知識をお持ちの方は大歓迎!
受託・請負・自社開発と幅広い案件を取り揃えているため
スキル面で足りない部分はチームで補いながら成長することができます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

≪具体的なプロジェクト例≫
◆物流システム「COOOLa」の開発(WEB版)
言語/OS/フレームワーク:Java/Windows/MY SQL/AngularJS/jersey
担当フェーズ:企画、コンサル、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用・保守、サポート、導入

◆物流システム「COOOLa」の開発(ハンディ版)
言語/OS/フレームワーク:VB.NET/MY SQL
担当フェーズ:企画、コンサル、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用・保守、サポート、導入

業務環境・スタイル

BBQや花見、社員旅行など会社イベントも活発に行います。参加率は8割以上!仕事だけでなくワーキンググループも実施しており、和気藹々としているので、すぐに馴染める職場環境です。

入社後の
成長サポートは?

社員の個性を尊重し、伸ばすことを重視しちる当社では、
全員参加型の研修の他に、階層別研修を設け、
常に成長できる環境としています。

★様々な研修を当社はご用意しています。詳細については以下をご覧下さい
http://www.brycen.co.jp/corpinfo/corp10.html

募集背景

大手顧客からのプライム案件を中心に、業務系・Web系の受託開発を行う当社。
新たなPL/PM候補をお迎えし、開発体制やマネジメント体制を一層強化することが急務となっています。

配属部署

システム開発事業部 SI部

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■何らかのシステム開発実務経験をお持ちの方

≪求める志向性≫
◎上流工程で活躍したい方
◎自分の可能性を広げ、幅広い業務を担当したい方
◎チーム制で開発を行いたい方

過去の採用例

★SES主体のIT企業で活躍していた30代エンジニアの場合
「自社内開発で上流案件に携わり、お客様に直接提案したい」という想いから転職を決意。
大手優良企業の上流案件が多い点に魅力を感じ、当社に転職しています。

入社後の想定給与

【前職給与保証します】
月給30万円〜70万円+残業代+諸手当
※上記の下限給与は最低保証額です。
※あなたの経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に差異はありません)。
※月45時間分の残業手当を含みます(45時間を超えた場合は別途精算)

実際の給与例

≪モデル年収≫
◆年収600万円(入社1年目/33歳/PL)
◆年収720万円(入社2年目/40歳/PM)
※年功序列ではなく、実力に基づいた評価を行います!

人事評価の体制

《プロセスを大切にする評価制度》
半期ごとに面談を実施し、評価を決定します。
最重要視するのは、『意欲的に業務に取り組んだか』、
『目標達成のためにどのような行動をしたか』、という2点。
10段階評価でグレードが2段階アップし、年収で100万円も上がった社員もいます。
資格取得支援や資格取得一時金制度も充実。
業務プロセス、チャレンジ精神を大切にする評価制度が整っています。

勤務地

【本社】
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F

交通・通勤手段

東京メトロ日比谷線「築地」駅下車徒歩7分
東京メトロ有楽町線「新富町」駅下車徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
またはフレックスタイム制(標準労働時間8時間)※コアタイム10:00〜15:00

残業について

繁忙期と閑散期の差はありますが、平均35h/月となっております。

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社3ヶ月〜 ※初年度10日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

◆交通費支給(上限10万円/月)
◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆業績賞与年2回(6月・12月)
◆残業手当
◆休日・深夜勤務手当
◆出張手当
◆役職手当
◆退職金制度
◆従業員持株会
◆資格報奨金制度(資格取得者)
◆資格取得研修制度・勉強会
◆社員旅行(年1回・宿泊あり)
◆保養所・スポーツ施設
◆社内イベント(BBQ/花見など)・サークル活動
◆社内表彰制度
◆社員寮あり(入寮資格29歳まで)
◆育児短時間措置

産休・育休取得状況

産休・育休制度を設けているのはもちろん、
男性の取得実勢もあります!

企業概要

株式会社ブライセンの企業情報です。

事業内容

◎Webアプリケーション開発
◎Javaアプリケーション開発
◎Windowsアプリケーション開発
◎Oracleデータベース開発設計
◎エンベデッド系ソフトウェア開発
◎オブジェクト指向設計開発
◎システム運用設計、構築、保守
◎エンドユーザ向けコンサルティング業務
◎ソフトウェアの輸出入販売、開発、保守
◎組込みデータベースLinterの販売、開発
◎ソフトウェアの受託開発
◎Webデザイン
◎小売チェーン発注業務BPOサービス

【海外法人】
BRYCEN VIETNAM Co., Ltd.
BRYCEN MYANMAR Co., Ltd.
JJ Ubiquitous(韓国)

【子会社】
株式会社エージェントプラス
株式会社勇ダイニング
株式会社エニシアス

【関連会社】
株式会社アジェンダ
株式会社ZIP

主要取引先

(株)アズビル
池上通信機(株)
(株)ウェルキャット
ウェブスペース(株)
オリンパスソフトウェアテクノロジー(株)
キャノン(株)
京セラ(株)
KDDI(株)
さくら情報システム(株)
サントリーシステムテクノロジー(株)
ソースネクスト(株)
ソニー(株)
(株)東京スター銀行
(株)野村総合研究所
(株)バップ
(株)富士データシステム
(株)ブレインパッド
リコーインダストリー(株)

設立

1986年(昭和61年)4月

従業員数

単体:201名(内女性37名) 当社グループ計 458名(2016年9月1日現在)

男女比/男性164名:女性37名(2016年9月1日)

資本金

2億6300万7500円

売上高

単体:29億8900万円(2016年3月期) 当社グループ計 40億円

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

当社の主力製品である組込みシステム向け「Linter(リンター)」の機能拡張に着手し、
M2M用途向けソリューション「LinterM2M(リンター・エムツーエム)」として販売する
ことを発表しました。
近年急速に拡大するM2Mニーズへの対応ということで ITproや日刊工業新聞Bussiness Lineでも取り上げられました。

代表者

代表取締役社長/藤木 優

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    1次面接(人事担当)

  2. STEP 02

    最終面接(部門長)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します


<<選考について>>
◆1次面接(60分)
これまでのご経験と業務知識をお話し頂きたいと思います。
※履歴書・職務経歴書をお持ち下さい

◆最終面接(30〜60分)
ブライセンで何を実現したいのか、
今後のキャリアの方向性をお聞きしたいと思います。

◆入社
入社時期はご相談に応じます。

採用担当からの一言

新しい環境で働くのは不安も大きいかと思いますが、すぐに馴染んで頂けると思います。最近、人事・給与システムの開発経験がある方をこれまでのマネジメント経験を是非活かしてほしいと採用しました。彼が当社を選んだ理由は【社風】。社員全体の仲が良く、イベントも頻繁に行っています。環境面での不安も大きいかとは思いますが、すぐに溶け込んでいただける環境が整っているので安心してください。最終面接時にはチームメンバーも同席しますので、当社の雰囲気を感じてくださいね!

ホームページ

株式会社ブライセン http://www.brycen.co.jp/

連絡先

〒 141- 0022

東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F

採用担当

TEL / 03-6264-7221

E-mail / 企業に問い合わせる

関連リンク

【採用情報】

【製品情報】

【トピックス】

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

ベトナムアウトソーシングを利用したデータ分析サービス「ソリッド・アナリシス」の提供、組込み型RDBMS「LINTER」のM2M対応など、現在までに大きな進化を遂げたブライセン。2016年5月にオフィスを移転する他、7月に待望のクラウド型倉庫管理システム「COOOLa」をリリースする等、設立から勢いそのままに成長を重ねている。次なる目標は、2017年3月末までに、グループ全体で500名体制、売り上げ50億円を目指している。同社の勢いなら恐らくこの目標もクリアしてくれるはずだ。設立から30年以上たった今でも、貪欲に成長を望む同社であれば、エンジニアとして明るい未来を切り開いていけるだろう。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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