日本ディクス株式会社

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掲載終了予定日:Mon Dec 19 23:59:59 JST 2016

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プリセールス【ITシステム基盤(サーバ、ネットワーク、仮想化)】◆月給35万円〜+賞与◆新たなキャリアを!

  • 正社員
日本ディクス株式会社の求人
ITインフラエンジニア経験を活かし、プリセールスへ。当社ならではの教育体制が、あなたを応援します。

インフラエンジニアから、一歩先へ。
顧客と向き合う、自分にしかできない仕事があります。

インフラの技術職として上流工程に携わる中で生まれた、
「もっと色んなことに挑戦したい」という気持ち。

例えば提案や折衝など、お客様とコミュニケーションを
取りながら、「あなたに頼んで良かった」と言われてみたい。
プリセールスとして、あなたにしかできない仕事をしてみませんか?


現在当社では、サーバやネットワーク、仮想化など
ITシステム基盤を支えるプリセールスを必要としています。
これまでインフラ構築に関わることで培ってきた知識やノウハウを、
新しい分野で役立せるチャンスです。

現場で活躍しているメンバーのうち、8割以上が他社からの中途入社。
当社の魅力に感じた理由としてよく挙がるのが、
「自分の目指すキャリアを実現しやすい」環境があるということ。
事実、インフラエンジニアからプリセールスへの
キャリアチェンジを果たし、活躍している先輩もいます。

もちろん、プリセールスはコミュニケーションスキルを必要とする仕事。
「自分にできるんだろうか」と不安に思うかもしれません。
ですが当社には、希望のキャリアに向けて
必要なスキル・経験を積める環境も整っています。

2017年には、これまでの研修制度を一新した新技術教育制度がスタート。
一人ひとりのスキル・経験・キャリア志向などに合わせたカリキュラムや
各種研修を通じて、技術面はもちろんお客様とのやり取りで武器になる
ヒューマンスキルも磨くことができます。

同職の先輩たちや社内の専門技術部門など、
一緒に働く仲間たちもたくさんいます。
協力して、満足できる仕事にチャレンジしてください!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

日本ディクス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

ITシステム基盤(サーバ、ネットワーク、仮想化)に関するプリセールスをお任せ。
まずは営業部門から依頼された商談提案支援に基づき、
お客様にニーズ・課題などのヒアリングを行います。
提案する方向性・構成が決まったら、関連ベンダや関連部署に
ハードウェア/ソフトウェア、設計構築費用を依頼。
戻ってきた情報をもとに営業部門に渡すための
原価・見積もりや提案資料をまとめ、引き渡して終了です。

お客様のご要望にお応えするため、社内の各専門技術部門と協力し
工数計算やインフラ構築の考案を行い、形にするのがプリセールスの役目。
こまめにコミュニケーションを取り、全体をまとめていきましょう。

この仕事の魅力は?

これまでインフラエンジニアとして培ってきたスキルを活かし、
お客様とやり取りできるのがプリセールスの魅力。
お客様に近い立場で働けるため刺激を受けることも多く、
自分が関われる範囲も広いので、
業務を通じて企画・折衝・提案のスキルが身につきます。

実績や成長は半期ごとに評価を行い、
ボーナス(前年度は2ヶ月分)やキャリアアップの機会でしっかり還元。
実際、入社1年で役職についた人もいます。
土日祝の完全週休2日など長く働ける職場で、
じっくり成長していきましょう。

中途採用でもチャンスは平等にあるので、
20〜30代の仲間たちとともに理想の働き方を目指してください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

インフラに関する上流工程に携わる中で身につけた、
渉外スキルやインフラ構築のノウハウを、
お客様先の営業・エンジニアとのやり取りの中で
思う存分発揮することができます。
仮想化技術に関する知識など、幅広い知識を活かせる場があるので、
実務経験が浅い方でも活躍できるチャンスです。

手がける商品・サービスは?

各メーカー(国産製、海外製)のサーバ/ストレージ/ネットワーク機器から
クラウドサービス(AWS、Azure等)、仮想化基盤(VMware、XenApp等)まで

どんな案件がある?

官公庁、大学、大手民間企業など、エンドユーザーは多種多様です

身に付くスキル・
キャリアパスは?

お客様や案件によりニーズや必要となるインフラ、
提案の仕方まで多岐にわたり変化します。
そのため、プリセールスとして
幅広い知識・ノウハウが身につきます。
好奇心を持って挑むことで成長のチャンスも広がるので、
自分なりの目標を持って積極的に取り組んでください。

入社後の
成長サポートは?

キャリアアップに向けて様々な案件に携われる環境をご用意。
小規模チーム制のため、PM・PLをフォローしながら
マネジメント業務の一部を経験する機会もあります。
分からない点は教えるので、何でも質問してください。

また、2017年からは新技術教育制度がスタート。
専門的な研修を通じて、技術面からヒューマンスキルまで磨き、
あらゆる場面で活躍できる人材へと成長可能です。

募集背景

システム開発やコンサルタントなどを通じ、
様々な業界のクライアントからご信頼をいただいている当社。
さらなる事業展開に向けて、経験者はもちろん経験が浅い方まで、
新しい仲間としてお迎えします。
コアメンバーの一人として、これからの当社を一緒に作っていきましょう。

採用予定人数

2名

職歴・スキルなどの必須要件

【学歴不問】U・Iターン歓迎
■ITに関する営業のご経験
または
■エンジニアとしてのご経験
※エンジニアからプリセールスへキャリアチェンジしたい方は大歓迎

歓迎する職歴・スキル・志向

(※以下は必項スキルではありません)
■インフラエンジニア(サーバ設計・構築など)のご経験があれば、
 営業経験がない方でも歓迎です。
■インフラ上流工程案件の内容や仮想化基盤の仕組みを理解できる方は、
 活躍の幅が広がります。

【こんな方は大歓迎】
■お客様・社内メンバーと円滑にコミュニケーションがとれる方
■責任感の強い方

入社後の想定給与

【前職給与を考慮の上で】
■月給35万円〜+賞与
※固定残業手当(67,000円、30時間相当分)含む、30時間超過分は追加支給

※想定年収450万円〜700万円
※経験・能力を考慮した上で決定いたします
※試用期間3ヶ月間(同条件)
※業績に応じて、業績賞与が別途支給されることがあります。

実際の給与例

【年収例】
670万円/39歳/月収48万円
560万円/36歳/月収40万円
400万円/25歳/月収28万円

賞与について

賞与/年2回(6月/12月)※前年度実績2ヶ月以上

勤務地

本社(東京/三田)または東京23区・近郊のプロジェクト先

交通・通勤手段

【本社】
JR「田町」駅西口より徒歩5分
都営浅草線・三田線「三田」駅A3出口より徒歩4分

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありません

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h/休憩1h)
※案件によって、勤務時間が多少異なる場合がございます。
※残業は月平均20時間〜30時間程度
※当社の経営層たちがエンジニアの稼働をしっかりチェックし、
エンジニアの長く働ける環境作りに注力しています。

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)※法定付与による
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■業績賞与あり
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■引越費用負担制度(当社規定あり)
■結婚・出産祝い金支給
■研修制度
■資格取得奨励制度
■健康診断(年1回)
■各種福利厚生施設
(東京都情報サービス産業健康保険組合・健保組合提携)の利用可
■国内リゾート施設の優待利用可

企業概要

日本ディクス株式会社の企業情報です。

成長中の独立系企業だからこそチャンスが豊富にある。
様々なキャリアプランを描けるのは当社ならでは!

成長中の独立系企業だからこそチャンスが豊富にある。

独立系らしい成長を肌で感じられる会社。それが日本ディクスですね。入社1年目で主任、2年目で課長になった方や、30代の取締役が在籍しています。年次に関係なく、チャンスが与えられる風土があるんです。今回はプリセールスの募集ですが、もちろん、将来的にはエンジニアとして、スペシャリストを目指したい方も大歓迎です。こういったキャリアプランが描けるのも様々なサービスを手掛ける当社ならではだと思います。
今後、人員体制も拡大していきますので、このタイミングで入社される方には、ぜひ会社のコアとなるポジションを目指して欲しいと思っています。

大手プロジェクトが豊富!理想のキャリアを実現しやすい環境。
独自の評価制度や、サークル活動など、働きやすい環境づくりには今後も注力していきます。

大手プロジェクトが豊富!理想のキャリアを実現しやすい環境。

かたちだけを整えるのではなく、きちんと現場目線でエンジニアの意見を吸い上げている当社。まだまだ成長中の会社ですから、制度面もあなたの提案が通りやすいと思います。役職のあるメンバーも30代が中心と若い力が活躍していますので、「こんなことしたいから予算確保してよ」など、ざっくばらんなコミュニケーションがある風通しの良い雰囲気があります。今後、研修制度や教育体制についても、より良い環境づくりを推進していく予定ですので、ぜひあなた自身が感じた「こうしたら良いと思う」という意見を提案してみてください。一緒にエンジニアがもっと過ごしやすい環境をつくっていきましょう。

事業内容

◆ ITサービス事業
《1》システム開発サービス
カードソリューション/業務アプリケーション開発/基幹系システム開発(Host)

《2》プラットフォームサービス
サーバ・ミドルウェア 設計構築/サーバ仮想環境 設計構築/ストレージ 設計構築/ネットワーク 設計構築 等

《3》ファシリティーサービス
電話設備 設計施工/ネットワーク設備 設計施工/電気設備 設備施工/
セキュリティ設備 設計施工/環境(ECO)設備 設計施工オフィスデザイン 等

《4》保守サービス
電話設備 保守/ネットワーク設備 保守/サーバ・クライアントPC・ネットワーク機器 保守

《5》アウトソーシングサービス
BPO/システム運用

《6》人材サービス
ITエンジニア派遣/ITエンジニア紹介予定派遣/ITエンジニア人材紹介

一般労働者派遣事業 <許可番号> 般13-301289

主要取引先

<認定>
日本ヒューレット・パッカード株式会社 販売パートナー認定
日本アイ・ビー・エム株式会社 ビジネスパートナー認定
ヴイエムウェア株式会社 セールスパートナー認定
レッドハット株式会社 パートナー認定
タイコ エレクトロニクス アンプ株式会社 情報配線認定施工業者
パウンドウイットコーポレーション 情報配線認定
The Siemon Company Japan 情報配線認定
Volition Networks Solutions 情報配線認定

設立

1998年(平成10年)8月6日

従業員数

275名(契約社員含む/2016年4月現在)

資本金

7000万円

売上高

28億円(2016年3月期)

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

<加盟団体>
一般社団 東京都情報産業協会 <会員番号> 67766
社団法人 情報通信設備協会会員 <登録番号> 1126071
社団法人 日本人材派遣協会 <会員番号> 732
東京商工会議所会員 <会員番号> C1780433

代表者

代表取締役 戸邊 光男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接(担当部門責任者、採用担当)

  3. STEP 03

    2次面接(役員、採用担当)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂く場合がございます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短で2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

日本ディクス株式会社 http://www.ndics.co.jp/

連絡先

〒 108- 0073

東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ3階

採用担当

TEL / 03-5765-5500

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

エンジニアが様々なキャリアを描くことができるのが、日本ディクスの特徴。例えば経験の浅いPGでもPM・PLの仕事の一部を体験できたり、キャリアチェンジの要望も通りやすい風土だという。この自由度の高さは、ITコンサルティングをはじめシステム開発、インフラ、ファシリティ、人材サービスまで幅広く手掛けている同社ならではと言える。常駐の案件でも残業時間が増えすぎないよう本社がフォローするなど、エンジニア一人ひとりの働き方や将来まで、きちんと向き合っているという印象を受けた。
現在同社は規模を拡大し、より強固な体制を作り上げている最中。経験の浅い方もスキルのある方も、これからの変革の担い手として成長していけるだろう。その上で今後のキャリアをどう描いていくか?充実したバックアップ体制のもと、腰を落ち着けて取り組んでいってほしい。

  • @type編集部の取材メモ
    20〜30代が中心となっている明るい職場。女性エンジニアも活躍しています。
  • @type編集部の取材メモ
    経験を問わずチャレンジできる環境。スタッフ同士の距離も近く、チーム制で協力して働いています。
  • @type編集部の取材メモ
    新しい教育体制のもと、技術面・ヒューマンスキルの両方を磨き、成長できます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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