キャリアリンク株式会社 ITソリューション課【東証一部上場】

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キャリアリンク株式会社 ITソリューション課【東証一部上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Dec 08 23:59:59 JST 2016

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PM・リーダー候補◆年休126日◆土日祝休み◆残業代1分毎支給◆賞与年2回◆上流工程でアイデアを発揮できる

  • 正社員
キャリアリンク株式会社 ITソリューション課【東証一部上場】の求人
「すべての人に働くよろこびを」仕事を通しての成長が私たちのテーマ。あなたの成長意欲に期待しています!

東証一部上場企業の安定基盤のもとで
手厚い待遇と働きやすい環境を手に入れませんか?

「毎日、子どもの寝顔しか見られない」
「家事も全く手伝えず、家での肩身が狭い」
「長時間残業がしんどい年齢になってきた」

エンジニアの仕事は好きだけど、
プライベートや身体を犠牲にしてまで働くことには、
違和感を感じているあなたに。

そろそろ、働き方を見直す時期かもしれません。

上昇気流にある「BPO型人材サービス」をメインビジネスに、
東証一部上場企業を実現したキャリアリンク。

■完全週休2日制(土日)
□年間休日126日(2015年度実績)
■残業手当1分単位で支給

案件や時期によって、多少残業時間は変動しますが、
残業が発生した際には、残業手当を1分単位で支給しています。

その他にも、

■月給30万円以上+賞与年2回
□退職金制度
■資格取得支援制度

と充実した環境を整えており、
納得感を持って長く働けるのが当社の特徴です。

ぜひこの機会に、新しい生活をスタートしませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 自社内で開発できる
  • スペシャリスト志向

募集要項

キャリアリンク株式会社 ITソリューション課【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

マイナンバープロジェクトや官公庁・自治体プロジェクトを多く手がける当社。
お任せするのは、クライアントの要望をシステムとして形にするPM・リーダー候補の仕事です。

<仕事の内容・流れ>
■要件定義:クライアントや営業担当者の要望を聞き、どんなシステムを構築すれば要望に応えられるか考え、提案
■プロジェクトマネジメント:当社現地社員とベンダーのマネジメントをし、業務構築・改善を行う
■システムベンダーのコントロール:どの業者に依頼するか、どのパッケージやツールを購入するか選定
■システム企画・見積り:システム導入と合わせた業務構築や製品の機能・価格比較をする
※実際の開発はベンダーに委託します。

この仕事の魅力は?

クライアントと直接やり取りを行い、
課題やご要望をITで解決していく一連の流れに携われる醍醐味があります。
また、クライアントとの関係性は一時的なものではなく、
取引が開始したクライアントと長く付き合えるよう、
随時、業務改善のためのアイデアを出したり、追加の新規提案をしたりと、
クリエイティビティを発揮して働けます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

クライアントの意見や要望を理解し、
システムとして具現化する技術はもちろん、
誰に対してもシステムの意図を伝えられる伝達力・説明力など、
PM・リーダー候補としての総合力がものをいう仕事。
業務フローや業務マニュアルの整備など、
経営に近い視点でのアイデアも大歓迎です!

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

企画や構築、ベンダーコントロール、進捗管理など、
上流フェーズやマネジメント業務を中心に担当していただきます。

入社後の
成長サポートは?

■中途入社研修
即戦力として活躍ができるように、キャリアリンクや業界についての基本情報を習得します。
■次期リーダー研修
組織マネージメントとリーダーシップの強化を図ります。組織のあるべき姿やリーダーシップの基本を理解し、次世代のリーダーとしての成長を支援します。
■マネージャー研修
部下指導力や業務管理力、リスク管理力などの組織を強化するために必要なマネジメントスキルや経営視点を身につけます。

募集背景

1996年の設立以来、順調に業績を伸ばしてきた当社。東証一部上場という成果に満足することなく、ますます成長スピードを加速させていきます。現在、営業に対しての【PM・リーダー候補】の数が不足しているという現状があり、新たに仲間を募集することとなりました。

職歴・スキルなどの必須要件

■高卒以上
■下記いずれかのご経験・スキルを一つでも当てはまる方
◇何らかのプログラミング経験をお持ちの方
◇ネットワーク構築経験をお持ちの方
◇システム企画、要件定義、システム監査、システムエンジニア、フィールドエンジニア、PM・PLなどのご経験
◇SIerやITベンダー、企業の情報システム部門での在籍経験

歓迎する職歴・スキル・志向

◇何らかのIT系資格をお持ちの方

≪求める人物像≫
◎周りとコミュニケーションを取りながら、仕事を進めていける方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎目標を達成することにやりがいを感じる方

入社後の想定給与

■月給30万円〜45万円+賞与年2回(一律手当含む)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします

≪年収例≫
年収550万円/30歳/入社1年目
年収600万円/33歳/入社3年目
年収700万円/38歳/入社5年目

勤務地

■本社
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
【アクセス】
・JR「新宿駅」より徒歩7分
・地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
・地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分

■大阪支店
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階
【アクセス】
・JR「大阪駅」より徒歩約8分
・阪神「梅田駅」より徒歩約5分
・JR東西線「北新地駅」西出口より徒歩約5分
・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」8番出口より徒歩約2分

★U・Iターン歓迎!
※大阪勤務をご希望の方は、仕事に慣れるまでは東京でしばらくOJTを行います

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日休暇

◎年間休日126日(2015年度実績)◎
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤手当(上限5万円/月)
■残業手当(1分単位で支給)
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付
■従業員持株制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度(会長賞・社長賞)
■社内教育制度(教習所講座形式)
■プロジェクト決起会
■社員旅行(国内・海外)
■限定正社員制度
※働き方の多様化に合わせて、転勤なしで働ける制度を設けました。

企業概要

キャリアリンク株式会社 ITソリューション課【東証一部上場】の企業情報です。

キャリアリンクだからこそできる働き方
ライフスタイルが変わっても、キャリアチェンジで長く働けます!

キャリアリンクだからこそできる働き方

キャリアリンクでは、年齢に係わらず仕事の成果が評価対象なので、マニュアル通りに仕事ができることよりも、自らの創意工夫が重要なポイント!企画力や提案力がしっかり身につき、スキルアップが図れます。
入社して数年が経ちますが、「働きやすさ」という点で長期のキャリア形成を考えるのにピッタリな会社だと思います。例えば、サービス残業の撤廃など環境づくりへの取り組みはしっかりとカタチになっていますし、産前・産後・育児休暇などの制度も整っています。他にも、リフレッシュ休暇など、ワークライフバランスはバッチリ。

事業内容

「キャリアリンク」では5000名を超える登録スタッフが活躍しています。
1996年の創業以来、私たちの事業の原動力は、やはり「人」。
そんな私たちにクライアントが望むもの、
それは人員の充足や補強だけではなく「その先」にあるサービスです。
その視点で取り組む「BPO」や「CRM」へのニーズも増加を続け、
多くのクライアントからの信頼を得て、当社の事業の柱となりました。

●総合人材サービス事業
BPO関連事業・CRM関連事業・一般事務派遣事業・製造技術系事業
民間企業に加え、官公庁関連業務のオフィスワークを手がけており、
事業領域は確実に拡大しています。
<許認可>
・一般労働者派遣事業:派13-080220
・有料職業紹介事業:13-ユ-040616

●上場市場
・東京証券取引所市場第一部(証券コード6070)

設立

1996年10月

従業員数

748名(2016年5月31日現在)

資本金

3億8800万5500円

売上高

166億円(2016年2月期実績)

代表者

代表取締役社長 成澤 素明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    1次面接(面接選考を通過された方には、1次選考の一環として適性検査・OAスキルチェックを実施いたします)

  3. STEP 03

    2次面接(1〜2回を予定)

  4. STEP 04

    内定

「@type」の専用応募フォームからご応募ください。

※離職中の方は、最短10営業日での内定も可能です。
※現職中の方は、土曜日の面接にも対応いたします。
※面接は希望勤務地近くの拠点、または希望される地域で行ないます。
※東京以外の方は、Web会議システムやSkypeを用いての面接もご対応いたします。
※土日の面接対応も可能です。お気軽にご相談ください。

≪応募の秘密厳守します≫
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

キャリアリンク株式会社 ITソリューション課【東証一部上場】 http://www.careerlink.co.jp/

連絡先

〒 163- 0433

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階

採用企画チーム

TEL / 03-6311-7043

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

キャリアリンク株式会社は東証一部上場を果たす実績ある企業。しかし、同社は創業以来『一番親身な人材サービスカンパニー』という理念のもと、実績に甘んじることなく顧客ニーズに応えるための挑戦を続けてきた。取材の際に出た「キャリアリンクは上司が指示を出すというよりも、個人がスキルや経験を活かし、自由度の高い環境で仕事を任せてもらえる」という話からも、会社としてのアグレッシブな姿勢が見て取れる。マイナンバーに関する対応ほか、時流に合わせてクライアントのニーズに応えるその姿勢こそが、顧客の事業成長だけでなくスタッフ自身の成長にも直結しているようだ。「社歴や役職に関係なく、幅広い業務にチャレンジしたい!」「もっと自分の影響力を感じたい」という意欲的な方であれば、非常に刺激的で有意義な時間を、同社で過ごすことができるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    『すべての人に働くよろこびを』。長期のキャリア形成が実現する会社でありたいと私たちは考えています。
  • @type編集部の取材メモ
    2013年の8月に東証二部上場、2015年1月に一部への移行を実現!今後さらなる成長を目指します。
  • @type編集部の取材メモ
    社内研修制度も充実。中途入社の方も、安心してキャリアをスタートできます!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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