株式会社テンダ

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株式会社テンダの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Dec 08 23:59:59 JST 2016

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【PL】自社内勤務★年間休日125日★長期休暇取得もOK★有給休暇も取得しやすい★複数名採用実施中!

  • 正社員
株式会社テンダの求人
多くのPLが活躍中!仲間はもちろん、メリハリをつけて働ける環境も整っています。

20代後半〜30代後半のPLが活躍中!
同世代の仲間がいる環境がリーダースキルを磨く。

□■同世代のPLも活躍中!スキルをさらに磨ける環境■□
PLとして働いている方の中には、自分と同じ立場の人が少なく、
「同じ目線で話せる人が欲しい」とジレンマを感じている人もいるのではないでしょうか。
当社では、20代後半〜30代後半のあなたと同世代の若手社員が多く活躍しています。
だからこそ、プロジェクトの相談をしたり、アドバイスしたり…。
PL同士、切磋琢磨し合える環境。同じ立場に立つ仲間がいるからこそ、
リーダーとしてのスキルを磨いていくことができるのです。

□■事業拡大を続ける成長中企業■□
『スマートフォン・モバイル事業』『自社パッケージ事業』
『エンジニア・アウトソーシング事業』の3事業を主軸に、
さまざまなITサービスで実績を積み重ねてきた当社。
自社パッケージ『Dojo』は導入実績2400社以上を誇り、
その技術力は業界内から厚い信頼を得ています。
評判の高さから、お取引のあるクライアントからのリピートや
お問い合わせによる新規のクライアントのプロジェクトが絶えません。

□■「将来的に家庭を持つ」そんな夢も叶う■□
当社で活躍するPL、PMのほとんどが、家庭や子供が持つエンジニア。
そのため、産育休取得後に復職し活躍している女性社員や、
子供の保育園のお迎えのために早めに帰宅したり、
有給休暇を積極的に取得したりするエンジニアが多くいます!
「将来結婚した後も、エンジニアの仕事を続けたい」
そんな方も、長期的にキャリアを築ける環境も整っています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問

募集要項

株式会社テンダが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

クライアントから寄せられる受託開発プロジェクトにおいて、プロジェクトチームの管理をお任せします。

【具体的には】
■プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計
■クライアントの要望や希望をヒアリング、最適なシステムの改善・提案
■次の世代のプロジェクトリーダー候補の育成 など

★プロジェクトは、年単位の長期的なものから数ヶ月単位の短期的なもの、15人〜2、3人ほどのプロジェクトなどさまざま。「さらに大きなプロジェクトで、PLとしてのスキルを磨きたい」といった方も大歓迎です!

▽▼詳しくは『業務範囲・開発環境・ツール・言語は?』をご覧ください▼▽

この仕事の魅力は?

≪リーダーとしてのスキルが磨ける≫
■入社後に担当していただくのは、WEB系の業務システムやアプリ開発など、さまざまなプロジェクトでの進捗・タスク管理。幅広い種類のプロジェクトに携わることで、PLとしてのスキルを磨いていくことができます。
■現在活躍しているのは、20代後半〜30代後半のPL。だからこそ、同じ立場に立ち、同じ目線をもつ仲間と情報を共有したり、相談・アドバイスしあったり…。お互いを刺激しあいながらプロジェクトに携わることが可能。その分、リーダーとしてのスキルを磨いていくことができます!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★PLやPMの経験を入社後すぐに活かせる
現在クライアントから寄せられるプロジェクトは、ほとんどがPLまたはPM業務をお任せしたいものばかり。クライアントへの折衝、要件定義、ヒアリングや提案などの上流工程からチャレンジしていただけますので、コミュニケーションスキルや統括力を、最大限に活かしてご活躍いただけます!

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

★クライアントへの顧客折衝、要件定義、設計、課題のヒアリングや改善の提案など、上流工程からお任せします!
★基本的にはLAMP環境での開発となりますが、「最新の言語を取り入れよう」といった意見も大歓迎です。

≪WEB業務システム系≫
■健康管理システムのリプレイス案件  (要件定義、設計、開発、テスト、保守)
■ファイル管理システムの新規構築案件 (要件定義、設計、インフラ、開発、テスト、保守)
■業務支援システムの新規構築 (要件定義、設計、インフラ、開発、テスト、保守)

≪WEBシステム系≫
■電子書籍サイトの新規構築案件  (要件定義、設計、開発、テスト、保守)
■エンタメ系情報配信サイトのリプレイス案件  (要件定義、設計、インフラ、開発、テスト、保守)

≪アプリ系≫
■画像解析アプリの開発案件(OCR対応)  (要件定義、設計、開発、テスト)
■音楽再生ソフトアプリの開発案件  (要件定義、設計、開発、テスト)
■健康管理アプリの開発案件/スマホと他機器連動(要件定義、設計、インフラ、開発、テスト、保守)

身に付くスキル・
キャリアパスは?

PLとして数々のプロジェクトで経験を積んだあとは、PMのポジションをお任せしたいと思います。「リーダーだけでなく、実際に手を動かして開発に携わりたい」「さらに規模の大きいプロジェクトを統括したい」など、あなたの希望に沿ったキャリアを実現することが可能です。

入社後の
成長サポートは?

★資格取得支援制度あり!スキルをさらに磨ける環境
資格取得に必要な書籍購入や受験料は会社が全て負担します。また、技術やマネジメントについての外部研修の受講もOK!社内に講師を呼び勉強会を開催したり、クライアントからの紹介していただいた研修に参加したり、さまざまな学びの場をご用意しています。
※最近は“PMを支える立場として…”という勉強会を社内で実施しました!

募集背景

「スマートフォン・モバイル事業」「自社パッケージ事業」を始めとする、3つの柱を軸に事業を展開しているテンダグループ。「品質がいい」といった声も多く、もともとお取り引きがあるクライアントからのリピートの依頼も増え続けています。今回はそんなクライアントからの期待にお応するため、PL・PMを募集します。

配属部署

現在活躍するPLの平均年齢は、20代後半〜30代後半。30歳前後という同世代のエンジニアが多いため、同じ目線を持つ仲間と共に働くことが可能。だからこそ、リーダーとしてのスキルを磨いていくことができる環境です。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■LAMP開発または、Java開発の経験をお持ちの方
■PLの経験をお持ちの方(プロジェクトの規模は不問です)

【下記のような方も大歓迎です!】
■LAMP開発または、Java開発の経験をお持ちの方
■プリセールスの経験をお持ちの方
■お互いを刺激し合える仲間が欲しい方
■統括力をさらに磨きたい方
■成長中の企業で働きたい方 など

入社後の想定給与

年俸制450万円〜700万円
※経験、能力を十分に考慮し、話し合いの上決定致します。
※6ヶ月間の試用期間あり(給与・待遇に差異はありません)

【年収例】
■700万円(33歳/入社7年目/PM/月給50万円+賞与)
■512万円(30歳/入社5年目/PL/月給32万円+賞与)
■480万円(27歳/入社3年目/SE/月給30万円+賞与)

人事評価の体制

★仕事の成果をしっかりと評価します!
年に数回上司との面談を行い、年齢や経験に関係なく、社員の仕事の成果を評価しています。目標の達成に応じて、年1回の昇給のチャンスも!社員の努力を、しっかりと給与やキャリアに反映していきます。

勤務地

【東京本社】東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
【アクセス】各線「池袋」駅メトロポリタン改札口より直結
※転勤の可能性はありません。
★駅直結のオフィスであるため、通勤にとても便利!
雨の日も傘なしで濡れずに、出社することができます。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
★残業は月平均で40h以内。プロジェクトが予定通り進んでいる場合には、定時に帰宅する社員も!会社全体では極力、18時には帰宅するように声をかけています。

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 
■産前産後休暇
■育児休暇

★プロジェクトの管理・進捗状況に応じて、夏季休暇や年末年始休暇と有給休暇を合わせ、
約2週間の長期休暇を取得可能!友人と旅行に行ったり、家族とゆっくり過ごしたりできます。

★有給休暇は、入社1ヶ月毎に1日追加され、入社半年後に残りの4日を付与し(初年度10日間)。また家庭を持つエンジニアが多いため、ほとんどの社員が積極的に取得しています!

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)
■業績賞与(6月)※社内規定による
■各種社会保険完備
■通勤交通費(上限5万円まで)
■残業手当
■家族手当
■管理職手当
■出産祝金
■結婚祝金
■永年勤続表彰
■確定拠出年金(401K)
■保養所:静岡県川奈市
■資格取得支援制度:受験費用全額会社負担、資格取得報奨金、e-learning等

産休・育休取得状況

産育休制度を活用し、出産後に職場に復帰した女性社員も在籍!
長期的にキャリアを築き、活躍できる環境を整えています。

企業概要

株式会社テンダの企業情報です。

PLとしてさらに成長していきたいと思っています
PL(プロジェクトリーダー)/入社5年目

PLとしてさらに成長していきたいと思っています

転職時は未経験だった私ですが、もともとPCが好きでプログラミングにも興味があったため、多くの自社サービスを持ち、技術を磨いていける環境が整っている当社に5年前に入社。現在はPLとしてさまざまなプロジェクトの管理・統括を担当しています。自分が携わったプロジェクトが世にリリースされることはもちろんですが、スケジュール進捗・タスク管理を徹底し、期日までに納品できたときは、やはり一番嬉しい瞬間!当社にはPL、PMとして活躍する先輩がたくさんいますが、今後はそういった先輩達のようにビッグプロジェクトも担当していきたいと思っています。

現場だけでなく、PLやPMも新しい知識やノウハウが得られる
PM(プロジェクトマネージャー)/入社10年目

現場だけでなく、PLやPMも新しい知識やノウハウが得られる

現在はPMとして、クライアントとの折衝・開発計画の立案・プロジェクトの進捗管理などを行っています。私が思う当社の魅力は「さまざまなチャレンジができる環境」であること。例えば、幅広い業界からプロジェクト参画の依頼が寄せられており、エンジニアは最先端の技術を身に付けていくことが可能です。もちろんそれは、PLやPMにも同様に言えること。開発から運用までを適切に進むようにするため、業界やプロジェクトによって「どのくらいの人数をアサインするのが最適か」「予算はどのくらいを考えておくのが妥当か」などを考え、問題解決力やネゴシエーション能力をさらに磨いていくことができる環境が整っています。

事業内容

【事業内容】
(1)ビジネスパッケージソフトの開発・販売
(2)システムコンサルティング
(3)システム開発請負
(4)エンジニア・アウトソーシング事業
(5)Lotus Notes・マイグレーション事業
(6)モバイルソリューション事業

【主要自社開発販売/パッケージ製品】
■マニュアル自動作成ソフト「Dojo」
■ラーニングマネジメントシステム「ScoreBook」
■プロジェクト管理・グループウェア「Time Krei」
■モバイルCMS「Mobile Krei」
■スマートフォン完全対応CMS「Smart Krei」
■ソーシャルアプリトータル開発パッケージサービス「Social Krei」
■レスポンシブWebデザイン対応CMS「Responsive Krei」

主要取引先

■NTT東日本
■第一三共
■トヨタ自動車
■パナソニック
■日立製作所
■富士通
■みずほ銀行
■三井物産
■三菱東京UFJ銀行
■OriconME!
■シーエー・モバイル
■KDDI
■SoftBank
■NTTドコモ 等
(順不同 敬称略)

設立

1995年6月1日

従業員数

185人(2016年6月1日現在)

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 小林 謙

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    最終面接

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社テンダ http://www.tenda.co.jp/

連絡先

〒 171- 0021

【東京本社】東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル15F

採用担当

TEL / 03-3590-4110(代表)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材で訪れたのは、池袋駅直結の同社の東京本社。現在活躍されているPM、PLの方々の話を伺った。一般的なIT企業の場合「プロジェクトを統括・管理するポジションが自分しかいない」そんな環境であることがほとんどだと思うが、同社では、自分と同じリーダー、マネージャーのポジションのエンジニアが多く在籍している点が特に印象的だった。プロジェクトの業界や種類、規模はさまざまであるため、多様な案件を経験することでマネジメントスキルやコントロール力などを磨くことも可能。それに加え、同世代の、同じポジションで活躍するエンジニアがいるからこそ、相談したり、アドバイスし合ったり、お互いを刺激し合える環境であるように感じた。「PL、PMとしてのスキルをさらに磨くことができる環境で働きたい」そう考えている方にとって、最適な環境ではないだろうか?

  • @type編集部の取材メモ
    フランクで話しやすい雰囲気の当社では、休憩中は同じエンジニアの仲間とリフレッシュすることも!
  • @type編集部の取材メモ
    自社内での勤務。フロアは仕切りがく開放的ですので、コミュニケーションも取りやすい環境です。
  • @type編集部の取材メモ
    オフィスは、池袋駅直結のメトロポリタンプラザビルの15F!通勤にも便利です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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