イーエスト株式会社

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イーエスト株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Dec 19 23:59:59 JST 2016

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【SAPコンサルタント】入社祝い金15万円支給!◆案件単価の80%を還元します!◆残業少なめ

  • 正社員
イーエスト株式会社の求人
SAPの領域は、ニーズの高まりに対して人が足りていない状況なので、今が狙い目です。

これから先も長く活躍できるエンジニアを目指すなら、
SAPのスペシャリストに!

大手企業の財務会計、物流、販売などのシステムを統合管理する、
世界有数の基幹業務系システムであるSAP。
すでに世界中の企業での導入実績があり、
今後もニーズの拡大が見込まれる領域です。

一方で、SAPコンサルタントはまだまだ市場に少ない現実があり、
今SAPを極めておけば高い市場価値を得られることは間違いなし!
当社でなら、腰を据えて成長しながら、
SAPのスペシャリストを目指せる環境があるんです。

◆◇◆◇◆ その理由は…… ◆◇◆◇◆

≪技術を磨ける環境≫
大手企業と直接取引しており、大規模案件を多数手掛けている当社。
多彩な案件の中からあなたに最適な案件お任せできるため、ステップアップを図れます。
また、社内勉強会を行っており、学べる機会も豊富。
さらに、業務関連の書籍代も会社が支給します。

≪独自の制度で収入アップ≫
まず、入社祝い金として15万円を支給。
さらに、稼働後は案件単価の80%を還元しインセンティブとして支給しており、
エンジニアが頑張った分はしっかり自分に返ってくる仕組みができています。
また、即戦力となるエンジニア、または知人を教育して入社させた場合、
その人が稼働している間は、1人につき月1万円の「育成ボーナス」を支給します。

≪安心してずっと活躍できる環境≫
当社ではスケジュールに無理のある案件は受注しないため、残業は少なめ。
また、チーム配属がメインで仲間同士調整し合うことができるため、
有休消化率も高めです。
そんな当社だからこそ、オン・オフのメリハリを付けて働きながら、
市場価値の高いエンジニアを目指してじっくり成長できます。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

イーエスト株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手企業と直接取引し、優良案件を厳選して受注している当社。
大規模案件を含む多彩なプロジェクトを手掛けていますが、
あなたには、スキル、経験、希望に合わせて、
SAP導入の際の企画提案〜運用保守などをお任せします。

≪具体的には≫
■顧客の業務分析、設計書作成、導入・検証
■SAP導入
■導入後の運用・保守支援
■追加機能開発
■基盤構築、維持支援業務 など

この仕事の魅力は?

◆年齢や経験の度合いに関わらず、活躍できる案件があります。
◆ますます需要が高まるSAPのスペシャリストを目指せます。
◆頑張った分がインセンティブとしてしっかり還元されます。
◆社内勉強会や書籍購入費支給など、会社のサポートでスキルアップできる環境があります。
◆残業少なめで有休消化率も高く、無理なく働ける環境があります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何らかの開発経験をお持ちの方は活かせます。
ERPパッケージ(SAP)に興味があり、
これから知識・スキルを身につけていきたい方も歓迎します。

業務環境・スタイル

基本的に無理なスケジュールの案件は受注しないため残業は少なめで、プロジェクトによっては定時退社も可能です。
また、チーム配属が基本で仲間同士調整できるため、有給休暇の消化率も高くなっています。

入社後の
成長サポートは?

社内勉強会を開催し、業務に関わる書籍の購入費も支給するなど、
スキルアップをサポートする体制が整っています。
また、年齢を重ねてもフレキシブルに活躍できるエンジニアに成長できるように、
月に一度、社長と面談を行ない、キャリアパスを一緒に考えています。

募集背景

2016年4月に設立したばかりの当社ですが、すでに大手クライアントと安定取引をしており、さらに引き合いが増加しています。
そこで、技術者の人員強化を図るために新しい仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆何らかの開発経験をお持ちの方
※SAP、ERPについての知識・経験をお持ちの方は大歓迎!

≪こんな方も歓迎します≫
◎携わる案件を自分で選びたい方
◎社員に利益が還元される会社で働きたい方
◎年齢を重ねても技術者としてずっと活躍したい方

入社後の想定給与

月給20万円〜50万円+インセンティブ
※経験、能力、年齢、前職給与を考慮の上、当社規定により優遇致します
※インセンティブの還元率は80%!

≪年収例≫
30歳/年収550万円
40歳/年収650万円

勤務地

大阪、兵庫、京都のプロジェクト先
※勤務地やプロジェクトは希望を優先します
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎!

本社/大阪府大阪市西区江戸堀1-4-21 日宝肥後橋中央ビル3階1号
本社アクセス/大阪市営四つ橋線「肥後橋駅」徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
★プロジェクトによっては定時退社も可能です!

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給あり
■交通費支給
■各種社会保険完備
■インセンティブ制度(還元率80%)
■書籍購入代支給(業務に関連するもの)
■勉強会
■月1回、社長面談あり

企業概要

イーエスト株式会社の企業情報です。

悩めるエンジニアの受け皿を目指して起業
当社と一緒に成長していける方をお待ちしています!

悩めるエンジニアの受け皿を目指して起業

年齢や経験の度合いに関わらず、エンジニアが思い通りに活躍できる場所を作りたいと思ったのが当社を設立した理由です。エンジニアは45歳を過ぎると仕事が激減するという話をよく聞きます。私自身、エンジニアとして様々なプロジェクトを経験してきた中で感じるのは、スキルや経験があっても本当にやりたい仕事に携われなかったり、逆に経験が浅すぎてステップアップできなかったりなど、まだまだ悩みを抱えたエンジニアが多いということ。そんなエンジニアの受け皿となり、希望の仕事に携わり、想い描くキャリアビジョンを実現しながら、長く活躍できる場所を作っていきたいと考えています。(代表取締役 竹内)

転職を成功させたエンジニアの声
「勉強会や面談などのフォローが心強く、帰属意識が持てます!」というエンジニアも!

転職を成功させたエンジニアの声

新天地を求めて当社に転職したエンジニアの声を、一部ご紹介します。
★前職では会社の売上がアップしてもまったく現場に還元されませんでした。今は、頑張った分がインセンティブとしてしっかり自分に返ってくるのが嬉しいですね。
★エンジニア経験が長く、年齢を理由になかなか転職先が見つかりませんでした。でも当社は年齢だけではじくようなことはなく、入社後もこれまでの経験を活かせる案件を任せてくれています。
★前職では下流工程にしか携われず成長の機会がありませんでした。残業が多くて自分で勉強する時間も作れず将来に不安を感じて転職。今は社内の勉強会などで学ぶ機会があり、自分の成長を実感しています。

事業内容

■SES事業
■システム開発事業
・Web系・アプリ開発
・スマホアプリ開発
・業務基幹系システム開発
・物流系システム開発
・ECシステム開発 等
■SaaS事業

労働者派遣事業許可:派27-302329
有料職業紹介事業許可:27-ユ-302022

設立

2016年4月

資本金

500万円

代表者

代表取締役 竹内 孝佳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

イーエスト株式会社 http://www.e-est.co.jp/

連絡先

〒 550- 0002

大阪府大阪市西区江戸堀一丁目4番21号 日宝肥後橋中央ビル3階1号

採用担当

TEL / 06-4256-6315

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

自身も現役のエンジニアとして、エンジニアの働く環境を肌で感じてきたという代表の竹内氏。これまでの経験とエンジニアとしての目線から立ち上げたのがイーエスト株式会社だ。「残業が多い」「なかなか収入が上がらない」「思うような案件に携われない」「年齢がいくと仕事が激減する」等々…。「そんな悩めるエンジニアの受け皿となることを目指して起業しました」と竹内氏は語る。その言葉通り、エンジニアに負担がかからないように、また、希望通りの仕事ができるように、受注する案件を厳選。さらに、15万円の入社祝い金や、エンジニアなら誰もが驚く還元率80%のインセンティブを支給。年齢や経験の度合いに関わらず、エンジニア一人ひとりが存分に力を発揮し、長く活躍できる舞台を着々と作り上げている。そんな同社に新天地を求めて既に何名ものエンジニアが転職している。あなたもその仲間に加わってみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    入社祝い金は今だけのチャンス!ぜひご応募ください。
  • @type編集部の取材メモ
    担当案件の単価に応じたインセンティブを支給しているので、成長に合わせて収入アップも実現できます!
  • @type編集部の取材メモ
    チーム単位で調整できるので、有給が取りやすく、プライベートの充実も図れます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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