ブレインズコンサルティング株式会社

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ブレインズコンサルティング株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Feb 02 23:59:59 JST 2017

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ITコンサルタント◆コンサル未経験者歓迎/挑戦意欲の高い方大歓迎/100%プライム案件/AI関連技術も活用!

  • 正社員
ブレインズコンサルティング株式会社の求人
コンサルタント経験は必要ありません。成長意欲をもって果敢にチャレンジしてください。

コンサルの経験よりも、本質的なポテンシャルを重視します!

2013年8月に設立したばかりの当社は、
元大手ITコンサルティング会社出身の代表を中心に、
ITコンサルティングを主力事業とし、順調に成長を重ねてきました。
昨年度の売上実績は3億5千万円を達成しており、
今期は4億8千万を見込んでおります。

現在当社のコア事業、ITコンサルティング事業の拡大を計画しており、
新たなメンバーを募集中です。

当社のITコンサルティングのモットーは「スマートで上手い」より、「泥臭く骨太」です。
システム開発プロジェクトや運用の現場をよく知り、お客様と共に汗をかき、
真にお客様の立場でご支援する、お客様の頼れる「懐刀」であることを志向しています。

弊社では、いわゆる「コンサルタント」としての経験よりも、
実際に作って動かしてきた経験と、あなたのコンピテンシーの高さや
成長意欲、挑戦意欲などいったポテンシャルを重視しています。
現場で培った経験をもとにお客様のニーズを把握し、改革のサポートをお願いします。

また昨今では、機械学習等のAI関連技術を活用し、
お客様の業務課題解決をご支援する案件も多数実施しており、
AI時代の最新技術を活用したコンサルティングにもチャレンジいただけます。

まずは役員やマネージャーのもとで1つのプロジェクトを担当していただき、
技術やスキルを正確に把握した後、あなたに最適な案件をご用意します。

当社に入社することで、ITコンサルタントしてのスキルアップはもとより、
AI時代のIT業界の最前線で活躍することができるでしょう。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 平日夜・土日面接可
  • 理系出身者歓迎
  • 新規事業メンバー
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向
  • 技術で年収1000万超
  • 技術力向上

募集要項

ブレインズコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手企業からのプライム案件において、3〜10名前後のチームを組み、IT戦略の立案からマネジメント支援、ベンダーコントロール、技術支援、運用改善などを担当していただきます。

◎大手ゼネコン
・IT中期計画、グランドデザイン策定支援
・プロジェクト企画・計画策定支援
・ベンダ選定支援、ベンダコントロール
・プロジェクトマネジメント支援
・運用・保守体制確立、運用改善支援
・IT投資プロセス他、組織運営ルールの策定支援

◎大手小売グループ
・CIO支援
・ベンダ選定支援、ベンダコントロール(マルチベンダ)
・プロジェクトマネジメント支援
・その他各種IT施策の計画・推進支援

※上記はほんの一例です。

この仕事の魅力は?

当社は原則としてプライム案件のみ、二次請けの仕事はしません。顧客満足を自らコミットし、お客様と直接折衝しながらプロジェクトを推進することがITコンサルタントの成長には不可欠です。また、機械学習等AI関連技術を活用したコンサルティングも行っており、AI時代の最新技術を活用したコンサルティングにもチャレンジいただけます。

≪ITコンサルティング未経験の方でも応募可≫
まずは役員やマネージャーの下で1つのプロジェクトを担当していただきます。現在お持ちのスキルや経験を正確に把握した後、あなたがより成長できる案件へとアサインします。現状ITコンサルティングとしての経験がない方でも安心してご応募ください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

システム開発プロジェクトやインフラ系のエンジニアとしての業務経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしてITコンサルティングへチャレンジしてみませんか。また、特に統計のスキルや数学的な素養をお持ちの方は、AI技術を活用したコンサルティングでの活躍も期待できます。
さらに当社では、独自のAI技術の研究・開発も進めており、AI技術を活かした独自のソリューションやサービスを提案、開発できる未来を見据えています。

募集背景

当社のコア事業であるITコンサルティング事業の拡大に伴い、お客様のニーズに的確に応えていただける新戦力を求めています。コンサルタント未経験の方でも、挑戦意欲の高い方、多少変わった人と言われる方、大歓迎いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆システム開発プロジェクトやインフラの設計・構築等の経験をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎クライアント企業と二人三脚で課題解決を目指したい方
◎エンジニア経験を活かして経営の中核で改革やサポートをしたい方
◎積極的に新しいことにチャレンジできる方
◎年功序列ではなく、実力がしっかりと評価される会社で働きたい方

入社後の想定給与

年俸制:500万円以上(年俸の1/12を毎月支給、業績により業績賞与を別途支給)
※経験・能力を考慮の上、決定します
※給与体系は今後見直す場合があります。

≪年収例≫
年収720万円(中途入社/2年目31歳 業績賞与含まず)

勤務地

◆東京都中央区日本橋人形町3-3-13 ユニゾ人形町フォレストビル8階

交通・通勤手段

◆東京メトロ日比谷線/都営浅草線「人形町駅」より徒歩3分
◆東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩7分
◆東京メトロ銀座線/東西線「日本橋駅」より徒歩10分

勤務時間

セルフコントロール(裁量労働)制(標準:9:30〜18:00、7.5時間/日)

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(3月/9月)
◆業績賞与年1回(2月)
◆交通費全額支給
◆出張手当

企業概要

ブレインズコンサルティング株式会社の企業情報です。

事業内容

・ITコンサルティング
・ITマネジメントに関するサービスの開発、提供
・機械学習等AI関連技術の適用に関するコンサルティング
・AI関連技術を活用したサービスの開発、提供

設立

2013年8月

従業員数

27名(2016年11月現在)

資本金

980万円

売上高

3億5000万円(2016年2月期)

代表者

代表取締役社長 平瀬 正博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接) ※採用担当または役員

  3. STEP 03

    2次選考(面接) ※役員(社長含む)

  4. STEP 04

    最終面接(面接) ※社長以下役員

  5. STEP 05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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    @type エンジニアフェア出展予定 
       DATA:2017.01.28(土)

 
 転職イベントに当社も参加します! 
 まずはお話を聞きに、お気軽に足を運んでみてください!
 当社が手掛ける事業を詳しくご説明します!
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ホームページ

ブレインズコンサルティング株式会社 http://www.brains-consulting.co.jp/

連絡先

〒 103- 0013

東京都中央区日本橋人形町3-3-13 ユニゾ人形町フォレストビル8階

採用担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2013年に設立したブレインズコンサルティング。昨今世の中を賑やかすAIの研究開発をはじめ、ITコンサルティング事業など、幅広く手掛ける企業だ。有名調査会社から経営基盤や利益率、将来性の面でも高い評価を受けている同社は、更なる事業拡大を目指し、現在社内開発部門の新事業の立ち上げ真っ只中。
また、代表の人柄にも注目して欲しい。元大手ITコンサルティング企業出身でバリバリのやり手であり、取材班は緊張して臨んだ。しかしイメージと反し、気さくで話し代表にどんどん惹かれていった。将来的に見ても可能性たっぷりな同社でエンジニアとして更なる高みを目指したいと考えるあなたにこそぴったりな環境といえるだろう。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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