日本NonStopイノベーション株式会社【日本ヒューレット・パッカード・キヤノン電子テクノロジー合弁会社】

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掲載終了予定日:Thu Dec 15 23:59:59 JST 2016

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PM候補■最先端案件多数!大手顧客へ提案から手掛ける■面接1回■賞与4カ月分■時間外・残業手当全額支給

  • 正社員
日本NonStopイノベーション株式会社【日本ヒューレット・パッカード・キヤノン電子テクノロジー合弁会社】の求人
大手2社の良いところを継承しながら、新たなチャレンジもできる。それが当社で働く大きな魅力の一つです。

最先端セキュリティシステムやIoT、電力自由化…etc.
最先端を走るPMへ。

日本のほぼ全ての大手金融機関・大手通信キャリアを支える、
日本ヒューレット・パッカードのサーバーのシェア拡大のために
スタートを切った当社は、オープン系の開発案件依頼も増加の一途を辿っています。

このサーバ事業で培った信頼から、
ご依頼いただくプロジェクトも、数百名を超える巨大システム開発など
日本の通信インフラに大きなインパクトを与える大規模プロジェクトや、
昨年日本に取り入れられたばかりで日本でまだ数社しか手掛けていない
最先端セキュリティシステム、IoT、電力自由化…といった最先端プロジェクトが多数。

あなたにはまず5〜10名規模のPMからお任せできればと思っておりますが、
当社なら、こういった大規模且つ最先端案件において
エンドユーザーや大手SIerとともに、システム構成や方式設定といった
最上流フェーズから担うチャンスが豊富です。

PMとして一つ上の階段を上がりませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

日本NonStopイノベーション株式会社【日本ヒューレット・パッカード・キヤノン電子テクノロジー合弁会社】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

オープンシステム(Linux、Windows、NonStopサーバ、HP-UX等)を用いた
業務システム開発プロジェクトにおいて、PMのポジションをお任せしていきます。

プロジェクトの中心は大手金融機関や大手通信キャリアのもの。
日本ヒューレット・パッカードのH/W、S/W技術と、
当社のSI力の信頼をベースに、大手顧客から直接提案フェーズから
任される機会も増加しています。

※あなたには、5〜10名規模のPMをお任せします。

※ご自身の経験を軸に、インフラからアプリまで技術の幅を拡げられるような
プロジェクトをお任せすることも可能です。

この仕事の魅力は?

■大手顧客や大手SIerと最上流から折衝できる
まずは5〜10名規模のプロジェクトからお任せしますが、
数百名を超える巨大システム開発などの
大型プロジェクトも多数寄せられているため、
いずれ世の中への影響力が大きいプロジェクトを
最上流から手掛けていくチャンスも豊富です。

■労働環境も、大手2社のいいところを継承
バランススコアカードによる多面的な評価とIPA(情報処理推進機構)の
技術レベルと対応したキャリアパスを取り入れるなど、労働環境も整備。
残業等も徹底的に管理し、福利厚生はキヤノンにならうなど、
組織力も日本HPやキヤノン電子テクノロジーに劣らない存在へと
着実に成長を続けています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

PM経験をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします。
最先端プロジェクトや、数百名規模の大規模プロジェクトも多く手掛け、
直接提案するチャンスも多い当社なら、PMとしてさらにステップアップしていただけるはずです。

どんな案件がある?

■大手クレジットカード系会社/システム開発・サーバ構築・運用
■大手通信会社/携帯電話関連システム開発・サーバ構築・運用
■大手教育関連会社/社内システム開発・サーバ構築・運用
■大手家電メーカー/EDIシステム開発・運用

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

<使用している主なDB>
Oracle、MS-SQLServer、MySQL、PostgreSQL、NonStopSQL等

<使用している主な言語>
Java、JavaServlet、JSP、J2EE、C++、VC++、C#、PL/SQL、VB、VB.NET、Perl、ASP、PHP、COBOL、UNIX-C等

<その他>
WebLogic、IIS、Apache、Tomcat、Eclipse、Struts等

<開発期間>
3ヶ月〜1年

<プロジェクト人数>
3名〜20名

業務環境・スタイル

「社員発信の風土を作りたい」という想いから、『タスクフォース』という、
社員発で勉強会や社内制度の企画・取り組みを行うコミュニティを設立しています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◎プロジェクトを統括するPM
◎システムアーキテクト
ある技術分野で突出した技術をもち、提案及びプロジェクトを技術面でリードしていくポジション
◎システム運用マネジャ/SE
顧客と密なコミュニケーションを行い、顧客システムを運用しながらシステム更改の提言及びその開発(SE)及びそれをマネジメントしていくポジション
◎システムエンジニア
ミッションクリティカルなシステム環境にも対応できるシステムエンジニア

募集背景

日本ヒューレット・パッカードのサーバ事業で信頼を築いたクライアントを
中心に開発案件の依頼も増加の一途を辿り、
40名でスタートした社員数も80名へと増加。
そんな着実な成長を背景に、SI事業を拡大し続けています。
そこで、プロジェクトをリードしていただけるPMを募集します。

配属部署

情報テクノロジー本部

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■何らかの開発経験がある方
※PM・PL経験がある方は歓迎(プロジェクト規模不問)

入社後の想定給与

★転職者は前給よりもほぼ給与アップ

月給32万円以上+時間外・残業手当全額支給+賞与(昨年度実績4ヶ月分)
※想定年収500〜750万円
※上記はあくまで最低保証額です。経験・スキルを考慮して決定します。

人事評価の体制

バランススコアカード及びIPAのスキルパスを当社に合った形にアレンジして運用しています。今後、業界標準に合わせ、柔軟に変化させていく予定です。

<「技術志向」も「マネジメント志向」も対等に評価される体制>
日本企業はマネジメント職を評価する風潮がありますが、システムアーキテクトはIT企業の成長を促進させていく重要な存在だと考えます。今後、キャリアパスの仕組みもさらに見直しを行う予定です。

勤務地

本社および首都圏近郊(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先
プロジェクトにはチームで参画します。

【本社】
東京都港区海岸1-4-8

【アクセス】
JR線「浜松町」駅北口より徒歩2分
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅より徒歩5分

▼地図はこちら▼
http://www.jnsi.co.jp/profile/map.html

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)※時間外・残業手当全額支給

【残業は徹底的に管理。36協定を遵守しています】
36協定に基づき、労働時間は厳しく管理しています。
プロジェクトによってどうしても残業が多くなってしまった際は、
人事が直接クライアント先に出向き、交渉を行うことも。
常駐先でも無理な働き方にならないよう、本社がしっかりと状況を把握できる体制を整えています。

休日休暇

◎年間休日120日以上

■完全週休2日制(土、日)
■祝祭日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)☆昨年度実績4ヶ月分
■時間外・残業手当全額支給
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■団体生命保険
■出張手当
■財形貯蓄制度
■各種表彰制度
■IT技術資格取得支援(受験費用サポート)
■キヤノン健康保険組合加盟
→キヤノンの保養所や割引制度などを利用できます

企業概要

日本NonStopイノベーション株式会社【日本ヒューレット・パッカード・キヤノン電子テクノロジー合弁会社】の企業情報です。

次の目標は、NonStopサーバーとオープン系の融合。
新しいことにもどんどん挑戦できる風土が当社にはあります。【マネージャー/豊島】

次の目標は、NonStopサーバーとオープン系の融合。

もともと大手企業で社内システムの開発を手掛けていたのですが、「新しいことにチャレンジしたい」という想いが募り、知人の紹介で当社に入社。現在は開発だけで200名を超えるほどの規模感の巨大システム関連のプロジェクトに要件定義のフェーズから任せていただいています。前職時代と一番変わったのは、任される仕事の範囲。現在は上流を中心に手掛けていますが、キャリアプランに合わせて様々なチャンスを与えていただいています。私が次にチャレンジしたいのは、当社のもう一つの柱となる「NonStopサーバー」に、オープン系の技術を活かすこと。こういった挑戦を歓迎する風土なので、近々実現に向けて動き出したいと考えています。

自分たちで組織を作っていく気概のある会社です。
大手のしっかりした組織体制と、新しいチャレンジがしやすい柔軟性のバランスが、当社の魅力です【黒谷】

自分たちで組織を作っていく気概のある会社です。

大手2社の出資で設立された当社の魅力は、大手ならではの整備された組織体制を持ちながら、現場のエンジニアたちで会社を作り上げていこうという気概と柔軟さも持ち合わせていること。私が今参加している勉強会も、社員主導で始まったもので、テーマも進め方も全て現場社員で決めています。そのため、トレンドの技術をいち早く取り入れられたり、エンジニアの負担にならないような進め方ができるのも嬉しいですね。
当社は、日報や月報で現場の声を拾ってもらえるだけでなく、人事部長ともフランクに話せるような風土なので、キャリアの相談もしやすい雰囲気。将来的には、大型プロジェクトのPMを担える人材を目指して、日々邁進中です。

事業内容

★給与のポイント
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転職者は前給よりもほぼ給与アップ/賞与4カ月分支給

★働きやすさのポイント
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時間外・残業手当全額支給/36協定を遵守

★スキルアップのポイント
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150講座以上の研修コースをいつでも何度でも受講可能
日本ヒューレット・パッカード社のトップエンジニアとの勉強会

★プロジェクトのポイント
-----------------------------------------
200名規模の大手通信キャリアの巨大システム開発案件や、最先端プロジェクト多数


【事業内容】
システムインテグレーション事業
インフラストラクチャ事業
NonStopサーバ事業

【主要株主】
キヤノン電子テクノロジー株式会社
日本ヒューレット・パッカード株式会社

設立

2008年5月

従業員数

80名

資本金

25,100万円

売上高

13億1000万(2014年) 12億900万(2013年) 11億400万(2012年)

代表者

橋口 隆一(元日本ヒューレット・パッカード社 金融システム本部長)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    条件提示・内定

≪19:00スタートの夜間面接も対応します!≫

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
日本NonStopイノベーション株式会社@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

日本NonStopイノベーション株式会社【日本ヒューレット・パッカード・キヤノン電子テクノロジー合弁会社】 http://www.jnsi.co.jp/

連絡先

〒 105- 0022

東京都港区海岸1-4-8

採用担当

TEL / 03-6432-4460

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

世界的IT企業の日本法人と、国内有数のITソリューション企業の合弁会社ということで、大手全とした社風を想定して伺った取材班を迎えてくれたのは、採用担当の芹川さんの人懐っこい笑顔だった。取材班の緊張を一気に溶かしてくださった芹川さんに続き、インタビューをさせていただいた社員の方々も気さくで、社内の人間関係の良さを肌で感じることができた。
大手の技術力や福利厚生制度等の「基盤」を引継ぎつつも、ベンチャーならではの風通しの良さ、チャレンジングな社風も共存する同社は、まさに大手企業とベンチャー企業の「いいとこどり」。技術の幅を拡げたい方や、エンジニアとしての市場価値を高めたい方には、最適な環境ではないだろうか。社員数も40名から80名へと増加し、成長真っ只中の同社。ぜひ一人でも多くのエンジニアに、自身の可能性を拡げていただきたい。

  • @type編集部の取材メモ
    キヤノン電子テクノロジーと同じビルにオフィスを構える当社。キヤノンの良い仕組みは取り入れています。
  • @type編集部の取材メモ
    オフィスからは庭園が一望でき、ほっと一息つきたいときには最高の景色です。
  • @type編集部の取材メモ
    当社のさらなる魅力の一つが一緒に働く「人」。一度お会いすれば、社員の人柄の良さが伝わるはずです。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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