株式会社 ウェブレッジ

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株式会社 ウェブレッジの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Apr 06 23:59:59 JST 2017

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【品質コンサルタント】開発・テスト→検証のプロに■月給45万円〜■残業月10〜20時間■定着率96%

  • 正社員
株式会社 ウェブレッジの求人
株式上場に加え、海外展開も視野に。企業とともに成長しませんか?

評価検証×企画提案の
“時代が求める技術者”になれる

■■
■日本のみならず世界で求められる技術標準
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
世の中には日々、次々と新たな
ITシステムやアプリ、組込製品が登場しています。
医療、金融、保険、証券、流通、製造、物流など、
あらゆる分野のシステムすべてが高度化・複雑化するなか、
品質検証へのニーズは高まる一方。
近頃では、単にテスト検証を行うだけではなく、
より上流フェーズから関わることが求められています。

■■
■品質管理サービスのパイオニア企業
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品質検証のサービスを2009年の設立以来一貫して手がけ、
右肩上がりの成長を続けているのが、私たちウェブレッジです。
当社は、この分野のパイオニア企業として
大企業をはじめとする数々のクライアントからの信頼を受けています。

■■
■PG→コンサルへと、“飛び級”でキャリアを築ける
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コンサルタント経験がない方でも、品質コンサルタントを目指せるのが魅力。
開発やテスターとしての経験を活かして、最適な検証方法を企画・提案して頂けます。
また、海外でも有効なソフトウェアテスト技術者資格であるJSTQBやIVECの取得や、
上流工程やマネジメント習得に向けた研修を用意しています。

■■
■影響範囲が非常に大きな仕事
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プロジェクトの全てのテスト工程を30%カットできたり、
テストにかかる数千時間を半減させたりと、大規模改善が可能。
プロジェクトに大きな影響を与えられ、自身の成果を感じやすい仕事です。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社 ウェブレッジが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

第三者検証機関による品質検証コンサルタント業務。開発プロセスに加え、ユーザーが求める要求レベルでの検証・コンサルティングから現場レベルでの改善提案までを行います。

【具体的には】
実際の業務運用や開発現場を踏まえたうえで、クライアントが抱える問題点を確認。開発の上流工程から、品質検証の見直しやプロセス改善を考察。
   ▼
業界事情や業務特性などクライアントと情報を共有し連携しながら、専門とする品質検証や改善のノウハウを提案。
   ▼
ひとつの案件にかかる時間は3ヵ月ほど。現場での打ち合わせも行いながら、プロジェクトを進行。

この仕事の魅力は?

■さらなる成長が予見される事業領域だからこそ、自身の市場価値を高められる

■多彩な案件を用意。医療、金融、生保・損保、物流、製造業などの
エンタープライズアーキテクチャから、
ECシステムやアプリケーションのパッケージャー
多店舗展開のためのインフラ基盤まで幅広い案件に携わることができます

■現場を改善するための企画提案から入れる。
現場にいかに浸透させられるかが腕の見せ所。ユーザーの要求を踏まえつつ
現場で長く使用される体制がつくれるような検証プランを提案できます

■テストフローを30%カットできたり、数千時間のテスト時間を半減できたりと
大きな変革を起こし大きな影響を残すことができます

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■業務品質の見直しやシステム改善の経験
■PL、PMとしての業務経験
■テスト設計から評価、検証、提案までの実務経験

など、テスト設計や品質検証などの実務経験をお持ちの方は、スキルを発揮して活躍していただけます。

手がける商品・サービスは?

<<自社開発のテスト自動化ツール>>
当社では日本国内のスマートフォンを約1000機種保有し、検証テストにおける信頼性を担保しています。テスト自動化のパイオニア企業として実績を積み、大手企業のお客様からのリピート率も高いです。その結果、プロジェクト5000件、テストケース8万件の実績を積み重ねてきました。

どんな案件がある?

■PHP
大手コンテンツ運営会社様での品質管理システムの運用保守・追加開発がメイン
(5〜6h/日程度の稼動)、+αで社内プロジェクトを担当
■JAVA
大手コンテンツ運営会社様でのテスト自動化ツールの運用保守・新規開発がメイン
(5〜6h/日程度の稼動)、+αで社内プロジェクトを担当

業務環境・スタイル

■表彰制度や独立支援制度などの制度が充実。
サイコロを振って出た目×3000円がもらえる皆勤賞など、ユニークな制度もあります
■残業時間の月平均は10〜20時間程度。オンとオフのメリハリをつけて働けます

身に付くスキル・
キャリアパスは?

経験が浅い方でも徐々に経験を積み、将来性の高い市場で独自の技術を身に付けられます。
将来的には、スペシャリストやマネージャーとして活躍していただけます。
20代の管理職、既婚女性リーダーなど、性別・年齢・社歴にとらわれずさまざまなメンバーが活躍中です!

入社後の
成長サポートは?

JSTQBやIVECの取得に向けて年2回、3〜4ヵ月かけて試験対策研修を実施するほか、
上流工程やマネジメントなど成長に合わせた研修も行っています。

募集背景

あらゆる分野において検証サービスを提供し、2009年の設立以来150%前後の成長を続ける当社。
近年では特に、上流工程におけるテストエンジニアリングを求める案件が増加中。
テスト業務に加え、品質検証による改善提案のコンサルティング業務においても
対応力を高めていくため、新たな人材を募集します!

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■システムやプログラムのテスト設計・品質検証・改善提案の実務経験

☆開発プロセス全体を把握して、評価・検証のできる方を歓迎します!

歓迎する職歴・スキル・志向

顧客志向での発想を開発現場にフィードバックできる方を求めています
□業務品質の見直しやシステム改善の経験
□PL、PMとしての業務経験
□テスト設計から評価、検証、提案までの実務経験
□JSTQBテスト技術者資格
□IT検証技術者認定試験(IVEC)の資格

入社後の想定給与

■月給45万円以上
※能力・経験・前職給与等を考慮のうえ決定します
※月30時間分の時間外手当84000円含む。超過の場合は別途支給します

実際の給与例

■年収550万円/30歳・経験10年

勤務地

■東京オフィスおよび表参道、日比谷、品川、豊洲、神奈川など都内近郊

【東京オフィス】
千代田区三崎町3-4-9 水道橋MSビル
 JR線・都営地下鉄線「水道橋駅」徒歩2分
 東京メトロ線・都営地下鉄線「神保町駅」徒歩5分

勤務時間

■9:30〜18:00(実働7時間半、休憩1時間)
※勤務地により異なる場合あり
※残業は月平均10〜20時間ほどです

残業について

月40時間を超えるようなことがあれば、少なくするための施策を実行しています。業務量が偏っていないか、効率的な仕事の進め方ができているかなど、様々な観点から社員の無理な働きを減らすようにしています。現時点で、社員の残業時間は月平均10〜20時間ほどと少なめです。

休日休暇

☆年間休日120日以上☆
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3ヵ月後に10日間付与)
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
→■有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与)

待遇・福利厚生

■昇給年2回(降給もあり)
■利益分配金(年1回:期末)
■交通費一部支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備
■健康診断
■品質技術者資格手当
■皆勤手当
※サイコロを振って出た目×3000円がもらえるユニークな制度
■出張手当
■出産手当
■慶弔手当
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■部活動補助制度
■各種社内レクリエーション
■社員旅行
■スマートフォン購入支援制度

企業概要

株式会社 ウェブレッジの企業情報です。

先輩の声「お客様との密な連携のもとプロジェクトを成功へ導く」
「開発部門とテスト部門、両方の視点が活かされる仕事です」

先輩の声「お客様との密な連携のもとプロジェクトを成功へ導く」

コンサルタントには漠然とした問題ではなく、具体的に困っていることについての改善以来が寄せられるもの。単に新しいツールを導入して終わりにするのでなく、テストの内容も含め品質を高めていく施策についてお客様と相談し、ときには営業的な提案も行います。扱う業界が多様なだけに、単体の業界知識はお客様にはもちろんかないません。医療系のプロジェクトでは、お客様の知識を借りつつ自身の得意領域を活かし、1年半をかけて遂行するという経験も。結果としてお客様側の投資効果も良好で、組織の成長をうながすこともできました。「困ったときにはまたお願いしますね」と言われたときは、大きな達成感を得ることができましたね。

机上の空論ではなく、現場に根付く手法が強み。
あらゆることを俯瞰でとらえられる視点が求められます

机上の空論ではなく、現場に根付く手法が強み。

スマートフォンの流通拡大にともない、テスト工程も増加。そんな時代の流れを先読みして、品質管理サービスのパイオニア企業である当社の強みは、現場に根付いた手法を企画し導入すること。導入しすぐに風化してしまうような机上の空論ではなく、現場に寄り添った企画に、大手企業をはじめ多くのクライアントからご指名を頂いています。そのため、当社のコンサルタントには、厳しくも手厚くコンサルティングノウハウを指導しています。エンジニア経験を活かして、開発のあり方を変革させるコンサルタントやエンジニアへと成長しませんか。

事業内容

--ウェブレッジで働く魅力--
【1】テストで日本のモノ作りの未来を変えていく存在
【2】大手企業×大規模プロジェクト多数
【3】一歩踏み込んだコンサルティングスキルが強み
【4】評価・検証の専門家としてのキャリアを実現
【5】国内外からの注目度上昇!これから求められる技術

--事業内容--
■Webサービスに関する第三者品質検証・測定事業
■モバイル品質検証事業
■クラウドソーシング型検証事業
■その他検証事業

≪届出・許可・登録≫
・特定労働者派遣事業(届出番号:特13-311680)
・古物商許可 東京都公安委員会第301021207801号
・プライバシーマーク 登録番号第17001339(02)号

主要取引先

(株)mediba
(株)インターネットイニシアティブ
エキサイト(株)
(株)NTTデータ
京セラコミュニケーションシステム(株)
(株)ぐるなび
(株)ゴルフダイジェスト・オンライン
ソフトバンク・ペイメント・サービス(株)
(株)DNPデジタルコム
(株)デジタルガレージ
(株)電通レイザーフィッシュ
凸版印刷(株)
(株)ネクスト
(株)野村総合研究所
(株)博報堂アイ・スタジオ
(株)マピオン
(株)レコチョク

※50音順 敬称略

設立

2009年2月

従業員数

社員189名(東京149名、郡山40名)、アルバイト54名

資本金

1億4495万円

売上高

3億6000万円(2013年)

代表者

代表取締役 佐藤 保

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    二次面接

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募から内定までは約14日(営業日)を想定しています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※土曜日・夜間(20時〜)の面接も可能です
※遠方在住の方は、WEB面談も実施しております
※二次面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は相談に応じます

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社 ウェブレッジ@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社 ウェブレッジ https://webrage.jp/

連絡先

〒 101- 0061

東京都千代田区三崎町3-4-9 水道橋MSビル

採用担当

TEL / 03-6380-8261

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2009年の創業以来、未開拓分野に目を向け、右肩上がりの順調な成長を続けてきたウェブレッジ。これまでのプロジェクト実績数は5000件と数多くの検証を手がけている。最近ではユーザー(登録会員7万人超)が第三者として参加するクラウド型検証サービス「ポストコ」で話題を集めるなど、新規事業も積極展開。そうした実績は広く認知されており、これまでに3年連続で『ベストベンチャー100企業』に選出された、話題の企業だ。今後は海外展開や日本進出を目指す海外企業へのサービスなどグローバルな事業拡張を予定しており、数年後の株式上場も視野に入れる同社。「成長企業で市場に求められるスキルを身に付けられる」だけでも大きな魅力だが、「残業平均時間月10〜20時間」「完全週休2日制」など働きやすさも整っている。社員定着度96%という驚異的な数字を誇る同社だが、それも「当然」と思わせる環境である。

  • @type編集部の取材メモ
    ポテンシャル重視の10名規模採用。経験の浅い方でも、段階を踏んで成長できます
  • @type編集部の取材メモ
    企業の成長を肌で感じられる環境は、きっとあなたの大きな糧となるはずです!
  • @type編集部の取材メモ
    社内イベントや社員旅行、ユニークな福利厚生制度なども盛りだくさん。仕事以外での満足度も高い企業です

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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