株式会社エヌ・エイ・シー

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株式会社エヌ・エイ・シーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Nov 27 23:59:59 JST 2017

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開発エンジニア(PM候補)/入社祝金有/業界先駆けのヘルスケア事業/前給保証/残業月平均21h/子育て支援制度有

  • 正社員
株式会社エヌ・エイ・シーの求人
■有給消化率9割■3期連続黒字経営■面接1回■年間休日120日以上■虎ノ門駅2分の新オフィス

ヘルスケア業界を、ITの力でもっと便利に。
★2017年発足の新部署でPM候補採用開始★

■■
■ 健康志向の高まりに先駆けた製品を展開
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・医療機関ごとに異なる健診結果フォーマットを統一可能な「Unifier(ユニファイヤー)」
・健診データの取り込み〜面談結果記録の一元管理を可能にする「Lite(ライト)」
などの自社製品を手掛けるエヌ・エイ・シー。

2020年に175億円規模まで拡大すると言われるスマートヘルスケア市場に
いち早く着目し、 多くの企業や自治体へ導入される
社会貢献性の高い製品やサービスを生み出しています。

■■
■ フルスクラッチ開発を手がける新部署設立
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上記のような自社製品開発で培ってきたヘルスケア分野の経験に引き合いをいただき、
2017年からは自治体・企業から寄せられるご要望を基にしたフルスクラッチでのシステム開発にも着手。
母子手帳をスマートフォンで管理するアプリの開発をはじめ、
様々な用途に合わせた開発を手がけるSI部を発足。

あなたにはこのSI部で、PM候補としてご活躍いただきたいと思います。
※ヘルスケア分野の知識がない方も、
隔週開催の勉強会でしっかりスキルアップできますのでご安心ください。

■■
■ エンジニアが働きやすい体制も整えています!
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■月平均残業約21h(残業代100%支給)
■年間休日120日以上
■資格取得支援制度充実(受験費用全額補助)
■資格取得時最大20万円の一時金支給
■MS認定資格などの外部講座あり

入社後はあなたの適性に応じたフェーズから参画いただき、
徐々に顧客折衝や要件定義などの業務をお任せしていきます。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社エヌ・エイ・シーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【ヘルスケア事業部の新部署でPM候補としてご活躍ください】
★完全自社内開発なので、社内で腰を据えて働くことができます。

2017年に新たに発足したばかりの部署ですが、これまでに蓄積されてきたヘルスケア分野の知識、実績から既に多くのお客様にお引き合いをいただいています。
入社後は、要件定義、顧客折衝など上流フェーズからプロジェクトをまとめていただきたいと思います。

※適性に応じたフェーズの業務から入っていただき、徐々にスキルアップしていくことも可能です。

この仕事の魅力は?

●拡大中のスマートヘルスケア市場
国内のスマートヘルスケア市場は、2020年に175億円規模にまで拡大すると言われています。そんな未開拓市場にいち早く着手してきた当社。自治体・民間問わず依頼が寄せられ、健康診断結果のフォーマット化および一元管理システム、スマホによる母子手帳管理アプリの開発など様々な案件を通じ、市場価値の高い知識を磨けます。

●幅広い企画・提案を通して医療業界に変革を
企業のトップや労務責任者、医療関係者などのお客様とのやり取りが主となります。様々な立場のクライアントと要件を固め、システムとして実装していく業務を通して、医療業界に変革をもたらしていく大きな醍醐味があります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何らかの開発経験をお持ちの方であれば歓迎!
「これからPMを目指したい」という方のご応募もお待ちしております。

どんな案件がある?

▼自社製品▼
※完全自社内開発

■某企業向けストレスチェックシステムの企画・開発及び運用
使用技術:PHP、MySQL、C++、ExcelVBA
規模:2年以上
工程:要件定義、設計、製造、テスト、リリース、保守 等

■某大学向け健康・医療情報管理システムの企画・開発及び運用
使用技術:PHP、MySQL
規模:2年以上
工程:要件定義、設計、製造、テスト、リリース、保守 等

業務環境・スタイル

基本的に自社内・客先常駐ともにチーム体制での配属です。
経験豊富な先輩エンジニアとともに参画いただきます。
単独でプロジェクトをお任せすることはありません。

入社後の
成長サポートは?

●資格取得支援制度(受験費用の全額補助、取得時の一時金支給)や教育支援制度(外部研修を年間2〜4回)、
MS認定資格取得講座などを多くの社員が活用し、資格取得を目指しています。
年間2つ以上の資格を取得している社員もいます。

募集背景

技術、企画提案、運用などのあらゆるニーズに対応できる存在として、長年取り組んできたヘルスケア分野に新部署が発足しました!顧客のご要望に応えるシステム開発をスクラッチで行う【SI事業部】で、PM候補としてご活躍いただける方を募集しています。

職歴・スキルなどの必須要件

《転職回数・経験年数不問》
■学歴不問

下記いずれかに当てはまる方
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
(※PMへのステップアップ希望の方も歓迎です!)

歓迎する職歴・スキル・志向

案件内ではJava、PHP言語を使用するケースが多いのですが、言語経験は問いません。

入社後の想定給与

≪前職給与を保証≫
年俸制400万円〜750万円(1/12を月々支給します)+業績賞与+残業代全額支給
※前職の給与・経験・能力・希望を考慮し、話し合いの上決定します。
※試用期間3ヶ月間(この間の給与、待遇に差はありません)
★昇給/年1回(4月)

【月給例】
33万円以上+業績賞与(成長+貢献度によるインセンティブ)+残業代全額支給

実際の給与例

・年収450万円/29歳 システムエンジニア職
・年収570万円/32歳 プロジェクトリーダー職
・年収750万円/36歳 プロジェクトマネージャー職

賞与について

■業績賞与/年1回(4月)

人事評価の体制

【クリアな評価制度で頑張りを正当に評価】
業績だけではなく、環境づくりに関する提案や後輩指導などの数字には表れない社内貢献も評価・還元。「こんな取り組みや成果も評価して欲しい」という方は
代表にレポートとして提出したり直接話し合えます! それぞれの納得感を第一に、環境と体制を整えています。

★「こんな制度があればいいのに」「こんな福利厚生があったら嬉しい」などの声もしっかり吸い上げて反映します!

勤務地

本社または東京都内の各プロジェクト先

■本社
東京都港区西新橋1丁目6-21NBF虎ノ門ビル6F

※2015年に移転したばかりで、とても明るくキレイなオフィスです☆
※勤務地は希望を考慮致します。

交通・通勤手段

■本社
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」9番出口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸の内線「霞ヶ関駅」C3・C4出口より徒歩3分
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A4出口より徒歩4分
JR各線「新橋駅」より徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00(実働時間8時間、休憩60分)
※プロジェクト先により、異なる場合があります。

残業について

オン・オフのメリハリをつけて働くことを大切にしているので、
月平均の残業は21時間程度!
もちろん、残業代は100%支給します。

休日休暇

―☆年間休日120日以上☆―
■完全週休2日制(土、日曜日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休・時短勤務※取得実績あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与あり
■社会保険完備
■資格取得支援制度(受験代全額会社負担、取得時の一時金支給)
■教育支援制度
■社員紹介制度
■通勤交通費全額支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■確定拠出年金制度※2018年1月運用開始
■永年勤続表彰(10年:50万円、20年:100万円、30年:150万円)
■退職功労金制度
■入社支度金制度(地方からの転居費用補助)
■WELBOX※旅行・グルメ・エンターテインメントなど会員価格で利用可※2018年1月導入開始
■子育て支援制度(社員の声により新たに導入されました!)

産休・育休取得状況

産休、育休取得後、職場復帰を果たし、現在は時短勤務をしているメンバーがいます。

企業概要

株式会社エヌ・エイ・シーの企業情報です。

ヘルスケアに特化した存在としてさらに成長を続けていきます
■ヘルスケア事業部 杉山

ヘルスケアに特化した存在としてさらに成長を続けていきます

これまで、Unifierをはじめとした自社製品をベースに、自治体や民間企業のお客様から多数のお引き合いをいただいてきた当社ヘルスケア事業部。2017年からは新たに寄せられるご要望にお答えするため、フルスクラッチ型で開発を行う【SI部】が発足しました。これまでのノウハウを武器に、他社がまだ乗り込めていないヘルスケアのIT化でさらに大きく成長を遂げていきます。会社としての基盤は整っていますので、ぜひあなたのご経験を活かし、チームをまとめるPM候補としてご活躍いただければと思います。

自社内開発チームで腰を据えて働けます
■ヘルスケア事業部 石黒

自社内開発チームで腰を据えて働けます

業界的にはまだまだIT導入が急務だとされているヘルスケア分野。そこにメスを入れる特化型の事業に関わることで、ヘルスケアに精通したエンジニアという市場価値の高い存在を目指すことができるはずです。現在はチーム制で自社内開発を行っていますので、上司や役員との距離も近く、会社の方針・それぞれの状況などもしっかり共有しながら働ける環境。事業部のさらなる拡大に向け、腰を据えて働ける環境であなたをお待ちしています!

事業内容

◆エンタープライズソリューション事業
◆ヘルスケア事業

[派遣事業番号 特13-313816]
[認定団体]
・マイクロソフトパートナーネットワークプログラム
・一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)

★公式facebookで会社の雰囲気、企業情報や採用情報など発信中!
https://www.facebook.com/naccare

設立

2011年3月31日

従業員数

110 名

資本金

48,306,665円

売上高

11億円(2017年2月見込み)

代表者

代表取締役 山崎 直人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

※入社日の相談に応じます。
※エントリーから内定まで早ければ約1週間を予定しています。

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社エヌ・エイ・シー@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

**入社祝金対象企業**
この求人は入社祝金対象企業です。
11月14日(火)〜12月25日(月)の間に応募をし2月28日(水)までに入社を決められた方に
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詳細は下記URLをご覧ください。
http://type.jp/s/joined/?waad=xzytNovD

ホームページ

株式会社エヌ・エイ・シー https://www.nac-care.co.jp/

連絡先

〒 105- 0003

東京都港区西新橋1丁目6-21 NBF虎ノ門ビル

採用担当

TEL / 03-3501-5501

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回の取材でお話を伺ったのは2名のエンジニア。そこで共通して言えることは、皆が向上心とマネジメント志向を持っていること。生涯現役エンジニアを目指すのも良いだろうが、向上心を持ったエンジニアたちが切磋琢磨することで会社としての技術力向上を望むことができるだろう。また、まだ設立したばかりの会社なので、今後、さらに成長していくにあたって、今在籍しているメンバーは将来のリーダー、マネージャーとして活躍しなければならない。それを現在のメンバーは感じとっているのだろう。
そして、これから入社する方もまだ設立メンバーの中の一人に入るはずだ。まさに今だからこそ感じられるやりがいが十分にある中で、スキルを磨いてみてはどうだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    2015年、虎ノ門駅から徒歩2分のオフィスへ移転しました!
  • @type編集部の取材メモ
    経験を考慮し、前職以上の給与を保証します!
  • @type編集部の取材メモ
    月平均残業時間は21時間。さらに、残業代は全額支給します!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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