株式会社ユニトラスト

株式会社ユニトラストの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

新着求人

シンプル応募

掲載終了予定日:Thu May 18 23:59:59 JST 2017

セレクト表示モード停止中

利用する

SE・PG◆ソーシャルゲームや自社開発サービスの企画にも挑戦◆前職給保障◆残業月平均15h

  • 正社員
株式会社ユニトラストの求人
技術者を全面的にバックアップし、技術者個人も会社もともに成長していけるのが当社です。

これからの世の中を面白くするのは、
きっと技術者だと思う。

■What to do? - どんな会社なのか。 -

IoT、ロボット・ドローン開発、3Dプリント、AIなど、
これから世の中を変えていくような最先端技術を中心に、
今年度から自社サービス企画開発に注力している当社。
現在複数サービスを同時に開発しています。
また、銀行、証券などの金融会社、セキュリティ会社、製造業など
多業種のエンタープライズシステムから
音楽配信サービスやソーシャルゲーム、WEBデザインまで手がけ、
攻めと守りのバランスがとれた事業展開が実現しています。
現在では、GMOインターネットグループ様やDMM.comグループ様などと、
直接お取引をさせていただいております。

■What is appeal? - 何が魅力なのか。 -

経験値が足りないような案件であっても
その後のキャリア形成に必要だと考えればアサイン。
知識やスキルが足りなければ特別研修を実施し、
できるようになるまで先輩や上司が、そばでフォローしています。
実際に未経験で入社し現在3年目で要件定義を手がけている者もいるなど、
最短距離で成長することができます。
さらに、意欲がある方であれば、
自社サービスの企画開発にも最短1年で参画していただけます。

■Who are you looking for? - どんな人を求めているのか。 -

世の中をもっとおもしろく。
企画領域から手がけ、共に新たなサービスをつくっていきたい。
そして、ゆくゆくは組織のコア人材として、
会社をつくる一員になりたいという方を歓迎しています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • アジャイル開発あり
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向
  • 技術で年収1000万超
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ユニトラストが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

Web・オープン系システム、業務アプリケーション、スマートフォンアプリなどの設計、開発業務。

▼特徴
【1】難易度の高いプロジェクトでも成果を残してきた実績から、現在プライム案件80%以上。ほとんどが元請け、または一次請けの案件。コンサルティング、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用、保守に至るまで全工程に関わります。
【2】金融、セキュリティ、製造業、音楽配信サービスやソーシャルゲームなど、Webサービス開発にも携わっていただきます。
【3】新規事業開発にも携わって頂きます。現在までに『game-twi!』や『将棋キング』などをサービスインしています。今春から始まる新企画にもぜひ携わってください。

この仕事の魅力は?

◆若くして上流領域に挑戦できる
未経験で入社し現在3年目で要件定義を手がけている者もおり、短期間で経験を積み活躍できるのが当社の魅力です。

◆技術習得のためのフォローが手厚い
プロジェクトに必要であれば、マネージャー自らが新技術について調べ研修を開くことも。またメーリングリストを用意しているので、わからないことがあればすぐに相談することができます。

◆ずっと働き続けられるように
最低1週間に1度は連絡をとりあってプロジェクトの状況を確認しています。“精勤手当”、“学資積立制度”など、将来に対する不安を解消することで、安心して未来を描ける環境を用意しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

※下記いずれかの開発経験があれば歓迎いたします!
■言語:Java、PHP、Swift、Ruby、C# など

どんな案件がある?

■ECサイトや音楽配信サービス、ソーシャルゲームなどのBtoCサービス
■銀行、証券などの金融会社、セキュリティ会社、製造業など、多業種のエンタープライズシステム
■WEBデザイン関連プロジェクト
■ゲームやアプリなどの自社開発プロジェクト

CL例:GMOインターネットグループ、DMM.comグループ、Cygames
その他、音楽配信会社や、大手物販ECサイトなど

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

■CtoBtoC Webサービス(コンテンツプロバイダー)
 規模:10〜40名/ 役割:PL, SL, リードエンジニア, メンバ/ 開発スタイル:Agile(スクラム)/
 技術:Linux, Nginx, Docker, AWS, PHP


■メディア業界動画再生プレイヤー(スマートフォンアプリ)
 規模:2〜5名/ 役割:PM, リードエンジニア, メンバ/ 開発スタイル:ウォーターフォール/
 技術:Android4.4〜, iOS8〜, Java, Swift2.x, OSS(OKHTTP3, DBFlow, AFNetworking, FMDB)


■アドテクノロジー
 規模:5名/ 役割:SL, メンバ/ 開発スタイル:Agile(スクラム)/
 技術:EC2, RDS, S3, RedShift, Kinesis, Play Framework2, Aurora(MySQL)


※最初にお任せしたいフェーズは要件定義、開発、リリースまでですが、
当社ではマーケティング, 企画・提案, アーキテクチャ設計まで請け負っておりますので
上流域にも挑戦して頂き、スキルアップする事ができます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆一人ひとりに合ったキャリアパス支援
当社では、「たくさんの言語スキルを身につけたい」「マネジメントを経験したい」など、各自の希望を叶えられるように考慮しています。希望によっては「いきなりリーダーを任せる」やり方ではなく、まずは「周囲の人に気を配る」→「2〜3名のチームを取りまとめる」と徐々にステップアップ。無理なく着実な成長も可能です。

募集背景

技術的に高い要望に応え続けることで、クライアントから厚い信頼を獲得し、6期連続黒字化、前年度150%アップと着実な成長を遂げている当社。今後の更なる事業拡大を見越し、新たな仲間を求めることとなりました。これから入社する方の前には、自分の成長が会社の成長につながるというダイナミックな環境が広がっています。

職歴・スキルなどの必須要件

■高卒以上
■IT業界でのご就業経験をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

■Java、PHP、Swift、Ruby、C# など
■若くして上流域にもチャレンジしたい方
■将来的には、自社サービスを企画・開発したい方
■長く働きたい方・最後の転職をしたい方

入社後の想定給与

月給30万円〜70万円 +賞与  ★現給与を最低保証!

実際の給与例

年収471万円/プログラマー職/入社3年/26歳
年収757万円/課長職/入社7年/29歳

勤務地

■本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-21-5 第17スカイビル402
 ※クライアント先での勤務となる可能性もあります。

【アクセス】
■JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩6分
■JR「原宿」より徒歩12分
■副都心線「北参道駅」より徒歩4分
■大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

休日休暇

年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

★夏季・年末年始休暇と有給休暇を合わせ、10日間の長期休暇も取得可能です。

待遇・福利厚生

■賞与あり
■社会保険完備
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■退職金制度
■学資積立制度(お子様が18歳になった際、総額432万円を支給)
■育児短時間措置
■引越補助(遠方から上京される方の引っ越しを補助します)

【手当等】
■通勤手当
■精勤手当 (残業時間が0時間であっても、残業代10時間相当分を支給)
■残業代支給 (11時間以上の場合、別途支給)
■職務手当
■技能手当
■結婚祝金

※今年の夏に渋谷新オフィスに移転を予定しています!

企業概要

株式会社ユニトラストの企業情報です。

「あいつ売れねーな」というのが本当に嫌でした。
真剣に人と向き合ってくれる。良いときはほめてくれ、ダメなときは指摘。日々成長を感じています。

「あいつ売れねーな」というのが本当に嫌でした。

上場企業から社員数5名の会社まで、様々な会社に身を置いてきましたが、当社ほど技術者を大切にしてくれる会社はないと思います。前職では、技術レベルが低い技術者に対して営業が「売れない」という言葉をかけ、まるでモノ扱いをしていることがありました。それが本当に嫌で、技術者のことをきちんと扱ってくれる組織を探していたときに出会ったのが当社でした。リーマンショック時の経験をもとに、技術者を第一に考えた正規雇用の組織をつくり、技術力やマネジメントスキルの向上はもちろん、働きやすさを追求した制度をつくってくれる。これほど、きちんと技術者に向き合ってくれる会社はそうないですね。転職して本当によかったと思います。

未経験入社3年目ですが、現在は要件定義を手がけています。
クライアントとともに悩みながら形に落とし込むのは非常にやりがいがあります。

未経験入社3年目ですが、現在は要件定義を手がけています。

前職はゲーム音楽の作曲家。元々興味のあったIT業界に転職しようと思ったときに注視したのが、教育体制について。自分調べの結果、入社後4ヶ月間もどっぷり教育してくれる会社はゼロ。これほど丁寧に指導してくれるならその後も安心だと思い当社を選びました。最初の4ヶ月間でゼロからECサイトの企画開発を手がけた後、現場経験を重ねていきました。実力以上のプロジェクトであれば、先輩が勉強会を開いてくれたり、資料をまとめてくれたりとサポートがあったからこそ成長し続けることができました。現在は、クライアントの要望を技術的に可能かどうか判断し、システムに落とし込んでいく仕事を任されており、毎日が充実しています。

事業内容

--ユニトラストで働く魅力--
(1)6期連続黒字!売り上げ成長率は前年比150%。経営は非常に安定
(2)自社開発サービス企画や組織運営にも携われる
(3)音楽配信サービスやソーシャルゲームなど BtoC案件が7割
(4)80%超がプライム案件。コンサルティングから手がける案件も
(5)お子様が18歳になった時に432万円が受け取れる学資積立制度あり
(6)残業時間0時間でも残業代10時間相当分が支給される精勤手当を導入
(7)勉強会やメーリングリストで質疑応答など、人材教育に手は抜きません。

--事業内容--
ソフトウェアの設計、製造、販売
情報処理サービス並びに情報提供サービス
イラストレーション、商業デザイン、グラフィックデザイン

設立

2010年4月

従業員数

30名

平均年齢/29歳

資本金

1000万円

代表者

代表取締役・野田敦幹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接(遠方にお住まいの方はskypeなどのテレビ電話で実施いたします)

  3. STEP 03

    内定

≪土日・夜間の面接もご対応いたします!≫
なるべく多くの方とお会いしたいと考えていますので、
面接日はあなたの希望を最大限考慮します。なんでもご相談ください。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接から内定通知までは1〜2営業日を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

------------------------------------------------------------
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ユニトラスト@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社ユニトラスト http://www.unitrust.co.jp/

連絡先

〒 151- 0051

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-21-5 第17スカイビル402

採用担当

TEL / 03-5785-1166

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

取材の際に印象に残ったのは、「社員を使い捨てなんかにしたくない」という代表の言葉。景気が悪くなれば、すぐに人を切る、そんなリーマンショック時代を経験した代表は、技術者を正規雇用して、中長期的に育成していきながら、長く活躍してもらいたいという強い思いを持って同社を組織しているという。事実、同社の制度は、“技術者の働きやすさ”を考えて作られているケースが多い。たとえば、「精勤手当」。残業時間が0時間でも10時間分を手当として技術者本人に支給。「子育て支援制度」は、お子様のために会社が積み立ててくれ、18歳のときに400万円超を支給するというもの。現場で活躍する方数名にもインタビューをさせていただいたが、そのほとんどの方が「真剣に人と向き合ってくれる会社」という理由で同社を選んだという。技術者を想うだけにとどまらない同社であれば、技術者としてより充実した日々を過ごすことができるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    とことんコミットして育成しています。新卒であれば丸4ヶ月程度みっちり指導するほどです。
  • @type編集部の取材メモ
    移転したばかりの新オフィスは、白壁にレトロな雰囲気の扉があいまってオシャレな空間になっています。
  • @type編集部の取材メモ
    わからないことがあれば、いつでもフォローしてくれる先輩が多数在籍しています。

この企業が同時募集している職種

株式会社ユニトラストのその他の求人です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この求人を見た人は、これらの求人も見ています。

あなたと同じ志向の人が注目している、オススメ求人の一覧です。


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。