株式会社パソナテック(東証一部上場グループ)

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株式会社パソナテック(東証一部上場グループ)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Aug 21 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと4

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PL/PM候補*リーダー未経験OK*住宅手当あり*資格取得制度あり*年間最大9連休取得OK*残業少なめ

  • 正社員
株式会社パソナテック(東証一部上場グループ)の求人
ぜひお気軽にご応募ください!お待ちしております! byエンジニア採用担当

「スキルアップしたい」「長く働きたい」…
そんな想いを実現している社員からのメッセージをご紹介!

★社員からの声【1】入社5年目/26歳
入社後の教育体制が充実していそうだったことに魅力を感じて入社しました。
入社して感じるのは、学ぶ機会がたくさんあるということ。
例えば、全社員が利用できるeラーニングや電子書籍サービスは
時間が空いたときに自由に利用できるので、本当に助かっています!
その他にも、対象資格130以上の資格取得支援制度や
約300種類超えのスキルアップ制度も魅力的。
定期的な面談もあるので、将来の目標や目指したいキャリアなどを明確にして
エンジニアとしてのキャリアを歩むことができると思います。

★社員からの声【2】入社3年目/30歳
当社の特徴のひとつが、会社の規模感と経営層との距離の近さのギャップ。
東証一部上場企業のグループ会社でありながら、
社長や取締役が同じフロアで仕事をしていて、
直接意見を伝えることができる点は、良い意味で驚きました(笑)
現在当社は、PLやPMなどリーダー職の育成に力を入れていますので、
今まで培ってきた経験やスキルを活かした
「こんな事業にチャレンジしたい」という新しい意見も大歓迎です。

★社員からの声【3】入社10年目/33歳
安定した経営基盤だけでなく、充実した福利厚生制度が整っている点に惹かれました。
年間休日120日以上で、年間最大9連休も取得可能。
月の平均残業時間は22.17時間と少なく、メリハリを持って働けるほか、
女性の産育休取得率は100%と社員が無理なく働けている環境です。
充実したサポートがあるからこそ、安心して開発に取り組めていますね。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 管理職採用
  • アジャイル開発あり
  • 自社内で開発できる
  • 女性エンジニア在籍
  • 技術力向上

募集要項

株式会社パソナテック(東証一部上場グループ)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪自社サービスや各種システム開発プロジェクトにおけるPL・PMをお任せ≫

■自社サービス「Job-Hub」の開発 (本社勤務)
営業と一緒にお客様への提案や、開発チームのマネジメント等を行う。

■Web系システム開発
WEBサービスを運営している大手企業などのBtoBシステムやBtoCシステム。

■業務系システム開発
クラウドベースの業務システム(kintone,salesforce)や、
BIツールを用いたシステム開発における導入からプロジェクトマネジメントまでを担当。

★ロボティクスやAI、IoTなど、最先端技術に携われる案件もあります!
★多彩な業界からの幅広い案件に挑戦していくことができるので、
目指すキャリアを実現できます。

この仕事の魅力は?

◆あなたの目指しているキャリアを実現◆
当社のPL・PMには実務能力のみならず、周囲へのホスピタリティがとても大切になってきます。
そのような人間的な部分に対するお客様からの信頼度も高く、リピートで案件をいただくことも多数!
幅広い案件にチャレンジし、周囲と協力しながら理想のキャリアプランを描いていけます。

◆より良い勤務環境や会社の成長のための意見を発信◆
「今の状態より、もっとこうした方が働きやすくなる」「こんな新規事業を立ち上げよう」など
あなたのアイデアや意見を発信しやすい環境です。直接社長に意見を伝えに行く社員がとても多いんです!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■システム開発またはインフラ構築におけるリーダー/マネジメント経験
■PHP、Ruby、Javaを使用した開発経験 など
★「これからPLやPMを目指したい」という方も大歓迎です!

【下記のような案件があります】
■Webシステム、アプリケーション開発
■AWS等のクラウド環境設計構築
■クラウドデータベースのコンサルティング

自動車販売店、保険、福祉、大手服飾チェーンなど、
幅広い業界の案件がございます。

手がける商品・サービスは?

【「Job-Hub」とは】
Job-Hubのディレクターが企業との窓口に立つことで、
従来の“クラウドソーシングサービス”と比べて大手企業のプロジェクトに参画ができたり、
特定の企業と継続的に仕事ができるといったメリットに優れたマルチソーシングサービスです。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

デジタルサイネージ管理システム開発プロジェクト
■期間
4ヶ月
■開発規模
チーム人数:6人
■開発環境
[OS]Linux
[サーバ/DB]AWS,MySQL
[言語]Ruby

大手メーカー向けオンプレサーバーのクラウド移行プロジェクト
■期間
1年
■開発規模
チーム人数:5人
■開発環境
[OS]Windows2000、2003、2008、CentOS、Linux
[サーバ/ネットワーク]AWS、VMWare、NAS/SAN、HP製サーバー

入社後の
成長サポートは?

★キャリア面談やキャリアローテーションを通して、
幅広いスキルを身に付けることができます!

全160コンテンツのeラーニングや157コンテンツの電子書籍、
対象資格130以上の資格取得支援制度、
約300種超のスキルアップ支援などあり。
その他にも…コミュニケーションやネゴシエーション、
リーダーについて学べる集合型プロジェクト研修など…。
将来に役立つ知識やスキルを身に付けられる研修が揃っています!

募集背景

既存・新規事業への取り組みを強化するため、新たに正社員のエンジニアを採用することになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

◆専門卒以上
◆Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方
★これからPL・PMを目指したいという方も歓迎です

歓迎する職歴・スキル・志向

■PHP、Ruby、Javaを使用した開発経験
■金融、流通、製造などの業界での開発、運用、企画提案経験

★下記のような方は大歓迎です!
・仲間とのチームワークを大切にできる方
・ホスピタリティ精神の高い方
・より良い環境を目指して創意工夫できる方
・担当する業界は多岐に渡るため、柔軟な考え方ができる方

入社後の想定給与

【年収例】
523万円/30歳/経験8年(月給29万円+諸手当・賞与)
635万円/36歳/経験14年(月給35万円+諸手当・賞与)

月給25万円〜+賞与+住宅、通勤、営業、時間外手当など
※試用期間3ヶ月あり(その他待遇に差異なし)
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します
※給与改定年1回(6月)

賞与について

賞与年2回支給(6月・12月)

インセンティブについて

インセンティブポイントあり!(中途採用の社員紹介制度など、ビジネス貢献に対する報償)

人事評価の体制

4半期毎に成果評価(MBO)とパソナテックの行動指針に基づく評価を実施。評価は直属上司が行います。
また、人事評価とは別に、エンジニアとしての成長、キャリア形成を目的としたスキル評価基準を設けています。
定期的な面談を通して自らの課題を確認し、ローテーションや多様な制度の活用によって思い描くキャリアを実現できます。
・キャリア面談(年1〜4回)
・キャリアローテーション
・各種スキルアップ支援制度

勤務地

東京/新宿/札幌/仙台/横浜/名古屋/豊田/京都/大阪/広島/松山/島根/福岡/佐賀
の各拠点およびプロジェクト先

■本社
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー(受付:22F)
【交通】
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」直結
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩約8分/「新宿西口駅」徒歩約10分
JR「新宿」駅西口改札口より徒歩約10分

■各支店
札幌支店/仙台支店/横浜支店/名古屋支店/豊田支店/
京都支店/大阪支店/広島支店/福岡支店/東京オフィス

■OSセンター
新宿/名古屋/松山/福岡/佐賀/島根

交通・通勤手段

■各支店住所
札幌 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
仙台 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F
横浜 横浜市神奈川区鶴屋町2−23−2 TSプラザビルディング16F
名古屋 名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング10F
豊田 豊田市若宮町2-31 カーニープレイス豊田1F
京都 京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691 りそな京都ビル9階
大阪 大阪市中央区淡路町4-2-15 パソナグループビル5F
広島 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7階
福岡 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F

転勤・出張の可能性

※正社員は転勤の可能性があります。
※勤務地は希望を考慮します。
※面接は東京本社以外に最寄の支店で行うことができます。

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
★月平均残業時間は22.17時間と少なめ。だからこそ、自分の時間をしっかりと確保できます。
★残業などが発生した場合は、時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当も支給します。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇 (12/30〜1/4)
■年次有給休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇)
■産前産後休暇
■育児・介護看護休暇
■MY DAY休暇(誕生月内1日)
■リフレッシュ休暇(特別休暇+年次有給休暇で年間最大9連休取得可能)
■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)

待遇・福利厚生

■昇給年1回/6月
■賞与年2回支給(6月・12月)
■社会保険完備
■各種手当(住宅、通勤、営業、時間外、深夜勤務ほか)
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット(カウンセラー無料相談)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間8万4千円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度
■特別勤務制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム休職制度(自分の夢の実現のために一定期間休職する制度)
■ワークスタイルデザイン制度 (在宅/時短勤務)
■各種保険団体取扱い

産休・育休取得状況

多くの女性社員が産育休を取得し、女性の産育休取得率は100%!職場復帰を果たしています。男性も産育休対象となりますので、男女問わず長く活躍できる環境です。

企業概要

株式会社パソナテック(東証一部上場グループ)の企業情報です。

人材育成やマネジメントもできる女性エンジニアを目指しています
【26歳 /入社5年目】“チャレンジしたい”という気持ちに対して、協力してくれる会社です。

人材育成やマネジメントもできる女性エンジニアを目指しています

入社後の教育制度が充実していて学ぶ機会が豊富そうだったことと、女性が活躍できる環境であること、社員の仕事に対する意欲に魅力を感じ、当社に入社しました。入社後に感じたのは、エンジニアも営業もコミュニケーションを積極的にとってくれる人がい多いということ。技術的な話ももちろんですが、キャリアについても希望をしっかりとヒアリングしてくれるため、悩んだときも安心して相談できています。今後の目標は、技術だけでなく、人材の育成やマネジメントができるエンジニアになること。女性エンジニアのロールモデルになれたらいいなと思っています!

キャリアアップ、ステップアップを目指す方には最適な環境です
【30歳 /入社3年目】キャリアプランを一緒に考えてくれる体制が整っています。

キャリアアップ、ステップアップを目指す方には最適な環境です

前職は小規模な会社でWebデザイナーとして働いていました。Web制作の経験を積むと、次第にネットワークやサーバといった分野にも興味がわき、エンジニアへ転職しようと決意。未経験からの挑戦だったので、多様な案件で幅広く知識が身に付き、個々のキャリアプランも考え、育ててくれる環境に惹かれ、入社を決めました。実際に現在当社では、リーダー職の育成に注力。年功序列ではなく意欲がある社員にチャンスを与えてくれるため、キャリアアップを目指している方にとっては絶好のチャンスだと思います。この機会に多くのエンジニアがチャレンジしてくれたら、私も嬉しいです!

事業内容

■オプティム社の「OPTiM Cloud IoT OS」のコンサルティングパートナー
■大手通信会社のグループ企業からロボアプリパートナーの認証を取得
■約300種類超のスキルUP支援や対象資格130以上の資格取得支援制度あり

■ IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
IT/Internet Business,Engineering Areas
-エキスパートサービス(人材派遣) Expert Service
-プレース&サーチ(人材紹介) Place & Search
-アウトソーシング事業 Outsourcing Service

許可番号
派遣:派13-070251 紹介:13-ユ-070241

優良派遣事業者認定 1403016(01)
職業紹介優良事業者 第1502008(01)号

【国内拠点】
札幌支店/仙台支店/横浜支店/名古屋支店/豊田支店/
京都支店/大阪支店/広島支店/福岡支店/東京オフィス

【アウトソーシング拠点】
■OSセンター
新宿/名古屋/松山/福岡/佐賀/島根

主要取引先

■マイクロソフト株式会社
■シスコシステムズ合同会社
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■マイクロソフト ディベロップメント株式会社
■KDDI株式会社
■さくらインターネット株式会社 …他各社

設立

1998年8月1日

従業員数

637名(2017年5月現在)

平均年齢/35.68歳

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長/吉永隆一

備考

主要株主:株式会社パソナグループ

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類選考

  2. STEP 02

    面接1回・適性検査(自宅でWeb受験) ※面接は2回実施の場合もあり

  3. STEP 03

    最終面接

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

※面接面談は東京本社もしくは最寄りの当社支店で行うことができます。

東京本社/札幌支店/仙台支店/横浜支店/名古屋支店/
豊田支店/京都支店/大阪支店/広島支店/福岡支店/

※遠方にお住まいの方やご希望の方はskypeでの面接も可能です(1次・2次面接)。
※応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

採用担当からの一言

「技術の先にあるビジョンを持つこと」当社のエンジニアには
そういったことを大切にして欲しいと考えています。
だからこそパソナテックは、自分から「やりたい」「こうなりたい」と
手を挙げた社員には、積極的にチャンスを与えています。
今回の募集でも、「新しい技術にチャレンジしてみたい」
「PL・PMとしてプロジェクトをまとめてみたい」という方も大歓迎!
ぜひ面接でお話しましょう。まずはお気軽にご応募ください。

ホームページ

株式会社パソナテック(東証一部上場グループ) https://www.pasonatech.co.jp/recruit/

連絡先

〒 163- 1326

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー(受付:22F)

エンジニア採用担当

TEL / 03-6872-6013/0120-169-150

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

東証一部上場のパソナグループで、IT・ものづくり領域を専門として1998年に設立したのが「パソナテック」である。人材派遣だけでなく多様なITソリューションを展開し、日々成長を続けており、現在では大手企業や注目の成長企業など、取引社数は600社以上にのぼる。そんな同社が今回新たにエンジニアを募集するという。幅広い仕事に携われるチャンス、充実のスキルアップ支援、手厚い待遇・福利厚生など、エンジニアとして成長できることはもちろん、安心して長く働ける環境が整っている。パソナグループという安定したビジネス基盤のもと、ぜひこの機会に、新たなキャリアを目指してみてはいかがだろうか?

  • @type編集部の取材メモ
    社長室や役員室もなく、風通しの良い社風。個々の希望やアイディアもしっかり発信できます。
  • @type編集部の取材メモ
    常駐案件だけでなく、受託案件、自社サービス開発など多様なプロジェクトをご用意しています!
  • @type編集部の取材メモ
    エンジニアのために、豊富な研修プログラムや充実して福利厚生・待遇を整えています!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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