C-HRC株式会社

C-HRC株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

PM◆生損保・銀行案件多数◆リーダーとして体制作りに携わる◆定着率90%以上

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

会社戦略をこれから担いたい方 募集

弊社は今期で20期目を迎えます。
20歳といえば大人、成人式を迎えるにあたりプログラミングや派遣スタイルを卒業し、これからは業務SE企業、一括請負企業として歩を進めます!

業務SEになりたいエンジニア歓迎ですが・・・すでに業務SEの方も大歓迎です。

ただ単に業務SEを目指すのではなく、一括案件を獲得するにはどーしたら良いのかを営業と共に立案をすることが究極の目標です。

その為に立ち上げた弊社PJチーム 「CSC」

CSC・・・すなわちC-HRC Strategy Conference(C-HRC戦略会議)

目の前の業務を日々、こなすことに飽きてしまった方
会社の成長戦略を練りたい方

こんな方々は弊社が泥に埋もれたダイヤの原石だと感じると思います。

今年入社された社員の弊社入社動機は、「会社の戦略に魅かれた」、「会社戦略チームに入りたい」でした。

是非、一緒に会社戦略を練りながら超一流企業を目指しませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

C-HRC株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

・生損保、銀行のPJに、業務知識を活かしながら、要件定義から設計と上流工程を担当して頂きます。

・業務知識がなくても、生損保、銀行のPJに参画経験があれば、PJに参画をして頂いた後に、業務知識を学んで頂くことも可能です。

・目標として、体制構築をした後にPM、リーダーとして若手社員を率いて頂きます。

この仕事の魅力は?

・いままでのように日々の与えられた業務をこなしていくのではなく、会社の戦略を共に練りながらPJを拡大していく大局的なポジションで仕事ができる。

・PJが拡大することにより、自身の器が大きくなり、会社が拡大し、社員も成長できる。
 社の命運を担う魅力があります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

・生損保、銀行等、いずれかの業務知識が活かせます。
・PMやリーダー経験等、メンバーを率いたマネジメント経験
・生損保、銀行等のPJ参画経験
・JAVAやCOBOL等を使用した開発経験

どんな案件がある?

・損保会社向け上流工程PJ
・銀行システム上流工程PJ
・生保システム開発
・自治体パッケージシステム導入
・通信系システム上流工程PJ

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

≪開発環境≫
言語:Java、COBOL、C#、C++、VB.NET、JSP、JavaScript、CSS ほか
OS:UNIX、Linux、Windows ほか
DB:Oracle、SQLServer、DB2 ほか

入社後の
成長サポートは?

担当営業が月に1回は打ち合わせの時間を設け、進捗状況の確認を行い、課題事項を共有し分析、解決に向け、ご一緒に導きます。

募集背景

上流工程の案件を多数抱える中で、単にPJに参画して頂くだけでなく、会社戦略を共に練りながらPJを拡大できる方を募集しています。
会社として、向こう5年間で一括請け案件を7件増やすことを計画しています。

職歴・スキルなどの必須要件

・業種問わず、業務知識のある方
・開発経験のある方
・帰属意識の高い方

歓迎する職歴・スキル・志向

≪こんな方が活躍しています≫
◆金融系の業務経験をお持ちの方
◆経験が浅くても、向上心のある方は短期間でスキルアップ、リーダーへのポジションアップを果たしています。
◆チーム体制での業務が中心となるため、コミュニケーション力を活かせます。

勤務地

◆東京23区内のクライアント先
※クライアント先常駐にて勤務いただきます
※経験・スキル、通勤時間ほか希望などを考慮し、勤務地を決定します

【本社】
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階

【アクセス】
◇JR、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩8分
※TOCビル前まで、無料の直通バスあり
◇東急電鉄目黒線「不動前駅」より徒歩6分
◇東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分

転勤・出張の可能性

◆転居を伴う転勤はありません

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト、常駐先により異なり、シフト勤務の可能性もあります。希望をご相談ください
※月180時間以上の勤務が必要になった場合、残業手当を支給します

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)・祝日
※プロジェクト、常駐先により異なる場合があります
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

【諸手当】
◆交通費支給(現場常駐/上限なし、社内常駐/上限月2万円)
◆住宅手当
◆資格手当
◆扶養手当(配偶者2万円/月、子1人につき5千円/月)
◆役職手当
◆調整手当/能力に応じて基本給とは別に支給

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆退職金制度あり/3年以上の勤務者
◆資格取得支援制度
◆各種研修制度
◆契約保養施設
◆慶弔見舞金(結婚・出産祝金など)
◆社内イベント
※新年会や忘年会、懇親会など定期的に開催
※年に2回の帰社日にはクルージングやBBQ会も開催

産休・育休取得状況

育児休暇取得率100%

企業概要

C-HRC株式会社の企業情報です。

事業内容

■ソフトウェアの設計および開発
■ネットワーク、サーバの設計および構築、運用監視
■IT技術者常駐支援
■IT技術者人材紹介
■IT転職.bizの運営

【事業認可】
一般労働者派遣事業(般13-301706)
有料職業紹介事業(13-ユ-301309)
プライバシーマーク(第10824402(01)号)

主要取引先

イメージ情報開発株式会社
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
富士フィルムロジスティックス株式会社
新日鉄ソリューションズ株式会社
データリンクス株式会社
株式会社小糸製作所
キヤノンITソリューションズ株式会社
ユニアデックス株式会社
株式会社シーエーシー
株式会社アイネス
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
ノックスデータ株式会社
株式会社電通国際情報サービス

設立

1998年5月15日

従業員数

70名(ITエンジニア61名)

資本金

1,750万円

代表者

代表取締役 狩野 薫敏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web履歴書による書類選考(選考通過した方は3営業日以内にご連絡します)

  2. STEP 02

    一次面接、適性試験(現場担当・人事・営業との面接、簡単な適性試験)

  3. STEP 03

    二次面接(経営者による面接を行います)

  4. STEP 04

    内定(面接終了後、追ってご連絡します)

【@type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密は厳守します
※個人情報は厳重に管理し、適切に処理します
※応募に関するご相談もお気軽にお問い合わせください
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。就業中の方もご相談ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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