クオリカ株式会社【TISインテックグループ】

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掲載終了予定日:Thu Dec 21 23:59:59 JST 2017

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【PM/PL(IoT)】製造業に新たな価値を*プライム案件90%*残業月平均21.4h*休暇制度・待遇充実

  • 正社員
クオリカ株式会社【TISインテックグループ】の求人
社員の声からも事業が生まれる、自由闊達な風土。あなたの手腕を、当社で発揮してください。

ハードウェアの知見も豊富なIT企業で
自由で質の高いIoTの実現を。

■ハードウェア×ITのノウハウを併せ持つ確かなバックボーン
当社は、世界的な建設機械メーカーのIT部門が母体。
さらにその後、独立系・プライムコントラクターの
リーディングカンパニーである「TISインテックグループ」の一員に。
盤石な企業基盤はもちろん、ハードウェアの豊富なノウハウも兼ね備えた
SIerとして、確かな地位を築いています。

■Web系の知識をお持ちであればPM/PL経験は不問
「IoTの領域でキャリアを伸ばしていきたい」という
想いをお持ちの方であれば、PM/PL経験がなくても応募いただけます。
スキルに応じてリーダー候補としてお迎えいたします。

■高い技術が集結した自社パッケージ
30年以上培ってきた技術・ノウハウを武器に
数々の大手優良企業の事業を支えてきました。
製造・流通系に強みを持ち、受注案件の90%がプライム案件。
名だたる企業からの信頼を集めています。

■グループ企業でありながら自由度の高い環境
当社は現場の声を積極的に取り入れ、
社員一人ひとりのやりたいことを尊重する風土です。
これから始動する新事業も、社員の声から生まれたもの。
自身のアイデアを反映した斬新なIoTを生み出すことも、当社では可能です。

■働きやすさにも注力
年間有給取得率は70.4%、平均残業時間は月平均21.4時間。
さらに充実の福利厚生や豊富な休暇制度、プレミアムフライデーなど
積極的に働きやすさを拡充しています。

モノづくりのやりがい、安心して長く活躍できる環境。
いずれも、今後さらなる充実を視野に入れています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職採用
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

クオリカ株式会社【TISインテックグループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

活躍の場となるのは、製造現場密着型のIoTを生み出すチーム。
製造業に強みのある当社のノウハウを凝縮した数々の自社パッケージを活用した各種開発を
自由度の高い環境で行っています。

あなたにお願いしたいのは、そのチームでのアプリケーション開発プロジェクト推進、
顧客調整をメインとしたチームマネジメント業務です。

≪具体的には≫
●案件管理
●バージョンアップ計画
●メンバー育成
など

【配属チームのミッション】
◎当社のIoTソリューション
◎自社パッケージ『CareQube』『CareQube+』『FactoryQube』のアプリケーション開発・改修
◎インフラ管理
など

この仕事の魅力は?

■真のユーザビリティを追求できる
当チームのクライアントの担当者は、システム系ではなく機械系の方。
製造現場で現場の方が本当に求めているものとは?を直に受け止めることができるため
真のユーザビリティをどこまでも追求することができます。

■社員の声を積極的に事業化
当社では、新事業の社内公募を実施。
現在始動を進めている新事業も、社員のアイデアから生まれました。
大手グループ企業だと、親会社の意向から新事業発足が容易でないケースが多い中、
当社はグループ企業でありながら独立系のような自由度の高い風土を実現しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

アプリケーション、ネットワーク、クラウド、ハードウェア…
このポジションでは、幅広いスキルや知識を活かしていただけます。
様々な分野の知見を組み合わせ、新たな価値を生み出すのがIoTの真髄。
あなたがこれまで培ってきた様々な経験やノウハウにより
大型プロジェクトを成功に導くことができます。

手がける商品・サービスは?

当社のIoTのベースとなる自社パッケージは以下となります。

●設備の稼働情報をまとめて見える化する『FactoryQube』
●機械の遠隔稼動状況を見える化する『CareQube』『CareQube+』

これらのパッケージを活用して、たとえば高齢者見守りサービスなど
業種を飛び越えたIoTを生み出すことも可能。
様々な発想を具現化する可能性を大いに秘めています。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【プロジェクト例】
◆クライアント:特殊車両メーカー
◆プロジェクト概要:IoTの技術を導入したアフターマーケットソリューション

業務環境・スタイル

「腰を据えて、丁寧にじっくりモノづくりに取り組む」というのが当社のカルチャー。
スピードのみを重視するのではなく質にもこだわり、腰を据えた開発を実現しています。

募集背景

大手建設機械メーカーのIT部門を母体に誕生し、現在では業界トップクラスのTISインテックグループの一員となり
技術・ノウハウを蓄積し続ける当社。
今後も広がりを見せるIoTにも注力することでさらなる事業拡大を図るため、
豊富な経験を活かしてプロジェクトを推進していただける方を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆以下いずれかの知識・経験
・OS:Linux、Windows
・言語:Java、C、C#
・DB:PostgreSQL、Oracle、Database

※リーダー経験のない方は、まず開発経験を積んでから
 当ポジションを目指していただくことも可能です。

歓迎する職歴・スキル・志向

【歓迎するスキル・経験】
◆製造業での開発またはPM/PL経験がある方
◆チームワークを尊重したチームリーディングができる方
◆TOEIC500点以上、または同等の英語力がある方

【歓迎する志向】
◆丁寧にじっくり仕事に取り組みたい方
◆発想力を駆使して新たな価値を生み出したい方
◆周囲を巻き込んで皆で成長していこうという意識の高い方

入社後の想定給与

★☆ 年収450万円〜900万円 ☆★
月給27万円〜50万円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力、前職給与、本人希望などを考慮の上、決定致します。
※残業代は100%支給します。
※試用期間3ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません。

実際の給与例

570万円/29歳・サブリーダー(月給27万円+各種手当+賞与)
650万円/33歳・主任(月給32万円+各種手当+賞与)
800万円/37歳・主査(月給44万円+各種手当+賞与)
900万円/40歳・統括マネージャー(月給50万円+各種手当+賞与)

勤務地

■本社
東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー23F
※東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分

勤務時間

■フレックスタイム制
9:00〜17:45(コアタイム/10:00〜15:45)
※標準労働時間8時間

残業について

平均残業時間は月21.4時間(2015年度実績)。

休日休暇

★年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度17日、2年目以降20日)
※有給取得率は70.4%と比較的取得しやすい環境です
■リフレッシュ休暇(有給取得による長期休暇※続9日取得可能)
■特別休暇(慶弔他)
■育児支援休暇(マタニティ休暇/パパママ育児短期休暇/短時間勤務制度)
■アニバーサリー休暇
■家族介護休暇
■ボランティア休暇
■時間年休
など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■休日出勤手当
■扶養家族手当
■住宅手当(1万5000円〜4万5000円)
■営業手当
■資格取得報奨金(2〜50万円)※取得時に一時金として支給
■社長表彰制度
■住宅補助制度
■共済会制度
■退職金
■401K確定拠出年金制度
■TISインテックグループ持株制度
■定期健康診断
■全国各地に保養施設あり

企業概要

クオリカ株式会社【TISインテックグループ】の企業情報です。

安定基盤と独自のカルチャーが魅力
「じっくり仕事に取り組みながら、一緒に会社を支えていってくださる方を求めています」(人事部 清水)

安定基盤と独自のカルチャーが魅力

前職ではメーカー系グループ企業の人事部にいましたが、グループ内で全てが画一化され、人事業務もルーティン化していました。しかし、当社に転職して最初に感じたのは、柔軟性がある組織だということ。個々の社員に裁量を任せており、やろうと思えばどんなことでもできる会社だと感じました。業界トップクラスのTISインテックグループの一員でありながら規格化されておらず、「じっくり丁寧に、一つひとつの仕事を確実にこなす」という独自のカルチャーを大切にしている点も魅力的。そんな会社ですから、安定した環境でじっくり腰を据えて働きたい方には最適だと思います。

社員のアイデアを具現化する機会を、会社が作っています
大型案件に着手する機会の多い当社でアイデアが採用されれば、世界の常識を自ら創り出すことも可能です。

社員のアイデアを具現化する機会を、会社が作っています

当社の経営層は、「新しいモノづくりを」というオープンな志向。大手グループ会社にありがちな「新規事業立ち上げの決裁が降りづらい」という風土ではなく、むしろ年齢やポジションなどに関わらず、社員からよいアイデアが出れば積極的に受け入れ、事業化する体制です。その一例として、「応募して君も社長になろう」をコンセプトに新事業の社内公募を定期的に実施。つい最近第一回目が開催され、社員から上がったアイデアが事業化されました。IoTは特に、様々な知見・ノウハウを組み合わせて新たな価値を生み出す分野。社員の自由なアイデアを推奨する当社は、IoTに携わるには絶好の風土だと思いますよ。

事業内容

大手建設機械メーカーのIT部門を母体に、現在はTISインテックグループの一員として
30年以上にわたり製造・流通業に特化した技術・ノウハウを蓄積しています。

■クラウドサービス
■業務用システム開発
■パッケージソフト開発・販売
■ハードウェア製造・販売
■システム運用管理
■基盤構築サービス

【主要加盟団体】
一般社団法人情報サービス産業協会(JISA)※親会社が加盟
一般財団法人素形材センター
公益社団法人企業情報化協会 コンタクトセンター推進協議会
一般社団法人プロジェクトマネジメント学会
一般社団法人VCCI協会
特定非営利活動法人日本データセンター協会(JDCC)
公益社団法人日本鋳造工学会
一般社団法人日本鋳造協会
一般社団法人FIM コンソーシアム
一般社団法人 PMI日本支部
IoT推進コンソーシアム
一般社団法人日本データマネジメント・コンソーシアム(JDMC)

【主要株主】
TIS(株) 80%
コマツ 20%

設立

1982年(昭和57年)11月1日

従業員数

851人(2017/4月現在)

資本金

12億3460万円

代表者

代表取締役社長 加藤 明

備考

■事業所
東京、大阪、栃木、神奈川、石川、富山、インドネシア

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接(人事・現場・部門長)

  3. STEP 03

    適性検査(筆記)

  4. STEP 04

    最終面接(役員)

  5. STEP 05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考には通常1〜2週間お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは最短で3週間を予定しております。
◆面接場所については、面接日時調整時にご案内します。
◆面接は、3回実施する場合もあります。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

クオリカ株式会社【TISインテックグループ】 http://www.qualica.co.jp

連絡先

〒 160- 0023

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー23F

採用担当

TEL / 03-5937-0700(代表)

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社の本社オフィスは西新宿の高層ビルの23階にあり、会議室からはスカイツリーを一望できる絶好のロケーション。映画やドラマの撮影にも使用されているという。フロアに設けられたカフェテラス風のお洒落なコミュニケーションスペースは、打ち合わせや社員のブレイクタイムに利用。快適なオフィスだけでなく、同社にはエンジニアが働きやすい環境が整っている。案件の約9割がプライム、多数の自社開発案件、残業時間は月平均21.4時間、さらに、有給取得率は70.4%。この数字だけ見ても、プライベートも大切にしつつ、余裕を持って仕事に取り組める環境があることがお分かりだろう。しかも、同社には「じっくり丁寧に仕事に取り組む」というカルチャーが根づいており、企業としての安定基盤と合わせて、腰を据えて長く働きたい方にとっては最適なフィールド。定年退職者を含めた離職率5.2%という数字が、ほとんどの社員の満足度を顕著に表している。

  • @type編集部の取材メモ
    部署を越えたミーティングも頻繁に行われています。フラットで和やかな組織が魅力です。
  • @type編集部の取材メモ
    仕切りがなく、広々と開放感のあるオフィスは、ドラマにも使われたことがあるほど。
  • @type編集部の取材メモ
    「仲間と一緒に会社を大きくしていきたい」というメンバーが集まっているため、チームワークは抜群です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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