株式会社バリュープランニング

株式会社バリュープランニングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

PM/PL/SE《ビジネスアナリスト候補/保険業界専門家急募》月40〜80万以上可◆20〜50代活躍中◆100%プライム

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

保険関連システムの知見を活かした次のステージ。
“発注者側の仕事”をお任せします。

私たち「バリュープランニング」は、システムソリューションにおいて、
自他ともに認める損害保険・生命保険関連のスペシャリスト。
中には、10年以上もの長期案件もあり、顧客からの厚い信頼も強みの一つです。

そんな当社が今回募集する「保険業界のスペシャリスト」。
PM経験をお持ちの方を優遇しますが、SEポジションでの参画も視野に、
業務知識優先の選考を行いたいと思います。

ほぼ100%の案件がエンドユーザー・大手開発会社との直接取引。
あなたには、入社してすぐに“発注者側”の仕事をお任せしたいと考えています。

要件の切り分けや設計・開発工程への伝達方法、PM・PMO
あるいはSEとしての柔軟な参画。
発注者ならではのプロジェクトとの俯瞰的な関わりの中で、
ビジネスアナリストとしての感性をしっかりと磨いていってください。

来る2020年に向け、私たちは今まさに生まれ変わろうとしています。
今回の募集は、それまでの3年弱の間に、当社を牽引するコアメンバーへと成長を
遂げていただく方の急募求人。

残業がほぼない安定稼働や会社ぐるみの距離の近さが実現する決断の速さ、
スキルや経験に見合った待遇など、新しいキャリアを積み上げていく
転職先としての安心感ならばしっかりとご用意しました。

当社で手がけるのはきっと、経験豊富なあなたにとってもチャレンジとなる仕事。
その上で、その環境の先で自身の可能性を見出す
「ビジネスアナリスト候補」のあなたをお待ちしています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 技術力向上

募集要項

株式会社バリュープランニングが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【 要件策定・定義から開発・保守までのマネジメント業務全般 】
要件のヒアリングとコンサルティング、その後のプロジェクト管理全般を、発注者側のビジネスアナリストとして担当していただきます。

=== 具体的には ===
生命保険、損害保険などの金融・保険業界のシステム開発やリプレース案件を中心にお任せします。ほぼ100%がプライム案件(そのうち約半数がエンドユーザーとの直接取引)となり、要件のヒアリングなどの最上流工程からの参画です。発注者側のエンジニアとして、システム全体を俯瞰するポジションでの業務となるため、保険業界の知見や調整力などのプロジェクト管理スキルを存分に活かしていただけます。

この仕事の魅力は?

【 保険業界特化の専門性と顧客との強固な信頼関係 】
金融・保険システムのスペシャリストとして、特に生命保険・損害保険関連のシステム開発分野で豊富な実績を持つ当社。10年以上のお付き合いとなるエンドユーザーも多く、システム開発に関してはクライアント以上の知見とノウハウを蓄積していると自負しています。

=== 「専門性」+「スピーディな事業展開」 ===
設立15年を超えてなお、貪欲に成長を求めるカルチャーも当社の魅力の一つだと自負しています。実際に、2017年新卒入社の社員からの新規事業の提案が、すでに事業化に向けて動き出しているなど、アイデアを具体的なカタチにしていける“夢のある環境”が生まれています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【 保険業界に関する知見をお持ちの方 】
保険業界向けのシステム開発などでマネジメントを手がけてきた方であれば即戦力としてご活躍いただけます。今回の募集でプロジェクト規模は問いませんが、20名規模以上の中大規模、あるいはオフショアやパートナーと連携した開発経験をお持ちであればスタートは一層スムーズだと思います。

どんな案件がある?

【 設立12年、保険業界のスペシャリストとして 】
生命保険や損害保険などのエンドユーザーと直接やり取りをするポジションでの業務となります。今回ご入社いただく方にも、まずは“発注者”としての業務に慣れていただき、上流工程から下流工程までをリードしていってほしいと考えています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【 シームレスなキャリアパス 】
便宜上、プロジェクトの中でPMやSEといったポジションを設けるケースもありますが、そこでの職域を明確に定めていないのが当社の特徴です。最上流工程から開発・リリース・保守までの一連を手がけていますので、身につけている(あるいはこれから身につけていきたい)スキルに応じて、それぞれの職域を拡げています。

入社後の
成長サポートは?

【 豊富な知見を備えたベテランエンジニアによる密着サポート 】
入社後まずは、先輩エンジニアによるOJTを通して、当社での業務に慣れていただきます。保険業界一筋にキャリアを積み上げてきた先輩たちと一緒の仕事。積極的に質問することが、成長のコツとなります。

【 個々の成長意欲を支えるサポート体制 】
資格取得に関するサポートや外部研修への参加支援など、希望するプログラムをまずはご相談ください。

募集背景

2015年に株式会社アイキンスと合併し、保険関連システムの構築力にますますの磨きをかけた当社。豊富な実績と各種保険会社、大手開発会社との確かな信頼関係を築き、今まさに成長基調の中にいます。そんな当社が更なる成長を期して掲げる「VISION2020」。今回の募集は、2020年に向けての事業拡大と組織強化の一環です。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴・年齢不問
◆金融業界でのシステム開発またはアプリケーション開発経験をお持ちの方
┗スキルイメージ:VB、Java、COBOLなど

=== 金融業界向けシステムのスペシャリスト大歓迎 ===
PMあるいはPLでの参画経験をお持ちの方を想定していますが、スキルや実績を
しっかりと見させていただきますので、将来的にビジネスアナリストや
コンサルタントとして活躍したいなど、成長意欲をお持ちの方は、
積極的にご相談ください!

歓迎する職歴・スキル・志向

◇特に保険業界でのシステム開発経験をお持ちの方
◇プロジェクトにおけるマネジメントの経験をお持ちの方
※20人規模以上の中大規模プロジェクトでの経験をお持ちの方は大歓迎
◇発注者サイドでのプロジェクト参画経験をお持ちの方

勤務地

◆東京都、神奈川県を中心としたプロジェクト先での勤務となります

=== 面接は本社で行います ===
【 本社 】東京都渋谷区渋谷2-16-5 マニュライフプレイス渋谷B1F
・アクセス:各線「渋谷駅」より徒歩5分

勤務時間

◆9:00〜18:00
※着任するプロジェクト先の規定により前後する場合があります

残業について

◆残業は月平均で30時間未満です
繁忙期などを含めても上記程度ですので、残業自体が少ない環境です。
プロジェクトの最上流から参画するケースも多く、スケジュールも調整しやすいのが
当社での仕事の特徴の一つです。

休日休暇

=== 年間休日120日以上 ===
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児・介護休暇

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆残業手当
◆資格取得支援(会社での一括申込み、その他随時応相談)
◆外部研修受講支援(業務の必要に応じて相談)
◆書籍購入支援(月3000円まで)
◆各種研修制度
◆スポーツクラブ利用
◆社員旅行

産休・育休取得状況

◆男性社員の育児休暇取得実績あり

企業概要

株式会社バリュープランニングの企業情報です。

事業内容

◆システムコンサルティング
・システムセキュリティサービス
・システムコンサルティング
・保険会社のBA、PM、PMOサービス
・品質管理

◆システム設計計画
・Webソリューション
・金融システム設計開発
・保険性ステム設計開発
・セブオフショア開発・保守

◆人材サービス
・キャリアカウンセリング
・人材派遣サービス
・人材紹介サービス

◆人材育成事業
・V-検定
・各種セミナー(異業種交流会、経営者育成セミナー)
・システムエンジニア育成
・求職者支援訓練

※2017年度新規事業:海外拠点(フィリピン)で「エンジニア×英語」スクールを展開
 今年、新卒で入社した社員による提案が新規事業としてすでに動き始めています。

◇許認可
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302208
特定労働者派遣事業番号 特13-307113

主要取引先

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、MS&ADシステムズ株式会社、
株式会社野村総合研究所、SCSK株式会社、E&Yコンサルティング、ソニー損害保険株式会社、
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド 他多数
(一部抜粋、敬称略、順不同)

設立

2005年

従業員数

50名

資本金

3000万円

売上高

10億円(2017年度見込)

代表者

代表取締役 杉江 信男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP 02

    面接(1〜2回) ★人柄と意欲をしっかりと見させていただきます ※履歴書と職務経歴書をご持参ください

  3. STEP 03

    内定(条件提示) ★スピーディな選考を心がけています

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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