株式会社ビットソリューション

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掲載終了予定日:Thu Aug 31 23:59:59 JST 2017

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PMO/大規模プロジェクトをリードする醍醐味/クライアントは大手企業/PL・PMからキャリアアップを実現

  • 正社員
株式会社ビットソリューションの求人
当社の業績はいまも右肩上がり。会社とともに成長を目指せるやりがいあふれるステージがあります。

大規模プロジェクトをマネジメントする。
そんな醍醐味とやりがいを、私たちと一緒に感じてみませんか。

私たちビットソリューションは2003年にスタートして以来、
ITコンサルティングをメインに事業を展開してきました。

高品質かつ的確なサービスの提供を心がけてきた結果、
メガバンクなどの大手企業を中心に評価をいただき、
いまも多くの引き合いが寄せられています。

ただし、社員数は総勢10名余りと少数精鋭の環境でもあります。
また、組織を大きく拡大させたいという考えもありません。

その理由は、「私の眼が届く範囲」を保ちたいからです。
むやみに事業や規模を広げることで、品質を落としたくないという思いもあります。
また、社員との距離を近いままにすることで技術はもちろん、
プライベートなことまで気軽に相談してもらえる、
そんな組織でありたいと考えるからです。

その結果、すべてのエンジニアのスキルレベルを把握することが可能となり、
社員が実力を発揮できる環境の提供につながり、高い社員定着率につながっています。

とはいえ、お客様からの細かなニーズに応えるためにも、
マンパワーの補強は緊急の課題でもあります。
そこで、PMOとして活躍していただける方を求めることになりました。

プロジェクトを俯瞰しつつ、課題の改善を繰り返しながら、
クライアントに対し、現状について正確な報告を行なう仕事になります。

案件はいずれも大手企業を相手とした大規模なものばかり。
メンバーや予算管理のほか、PMとの円滑なコミュニケーションも重要です。
案件の規模が拡大するほど業務内容も幅広くなり、
豊富な知識や経験が求められることになります。

責任は重いですが、だからこそハイスキルのPMOという、
市場価値の高い存在を目指せる環境でもあります。

レベルの高い場所で、自分の実力を試したい。
そんな意欲的な方と一緒に、こだわりのモノづくりに取り組みたいですね。
(代表・坂本より)

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ビットソリューションが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

PMOとして、プロジェクト全体のマネジメント業務全般を担っていただきます。

≪具体的には≫
◆計画書作成
◆プロジェクトにおけるスケジュールの作成・優先順位の決定
◆案件稼働後の進捗管理
◆クライアントへの進捗の報告・提案
◆参画メンバーの稼働管理・予算管理
◆各種書類作成
◆データの収集および関係者への情報共有 ほか

そのほか、メンバーに対する技術的なアドバイスや現場環境の管理、進捗状況や予算実績に応じたプロセスの改善、
プロジェクト上に横たわる課題の掌握、顧客企業と関係各方面との企業の橋渡しなど、
ビジネスアナリスト的な業務についてもお任せします。

この仕事の魅力は?

≪顧客の懐に入り、課題を改善するやりがい≫
クライアントが大手企業の場合、関わる部署の数も多く、それぞれが抱える課題も大きく変わるもの。
解決に向けたプロセスも大きく変わるため、部署ごとに細かくヒアリングを行なう必要があります。

開発技術における高度な知識はもちろん、コミュニケーションスキルも求められるため大変ではあるものの、
顧客の懐に深く入り込み、業務を進める醍醐味は大規模案件ならではの醍醐味といえます。

ときにはクライアントの海外拠点とやりとりを行なうケースも!
スケールの大きなビジネスをリードする面白さも、この仕事の魅力です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

PMOとして、プロジェクトの進捗をリードした経験をお持ちの方であれば、
年数に関係なく、入社後すぐに最適な案件で活躍していただきたいと考えています。
金融系や官公庁系の案件で実務を担当された方は、
大規模プロジェクトなども積極的にお任せしていくつもりです。

PM・PLの経験しかない、という方も歓迎!
キャリア、スキルともに磨いていきたいという意欲をお持ちの方なら、
着実に成長を実現できる環境です。

どんな案件がある?

★主なプロジェクト例
顧客:大手人材ビジネス企業
内容:全社員が使用するPCの運用、OSのバージョンアップ時の運用方法などの各種マネジメント

顧客:大手製薬会社
内容:海外拠点および日本拠点のPC環境の整合性(標準化)などのマネジメント

顧客:官公庁
内容:各システムの意向を受けての各種マネジメント
規模:大手金融系企業との協業(人数:30名〜40名)

身に付くスキル・
キャリアパスは?

当社の自慢は、大手企業を相手とした大規模案件がメインであるところ。
豊富な実績と代表のキャリアが評価され、上流から任されるケースが多く、
数十億円単位のプロジェクトをリードするチャンスも!
担当する範囲も幅広く、多彩な領域を経験することが可能。

経験が浅くても、多くの大規模プロジェクトを成功に導いてきた代表が
スキルに合わせてアドバイスを与えていきます。
着実にスキルアップを実現できる環境です。

入社後の
成長サポートは?

案件の稼働中は、顧客への現状報告が重要なミッション。
全体を俯瞰しつつ、予定通り進捗しているかどうかのチェックを行うことになります。

課題も含め、すべてを掌握する必要があり、何よりも経験が求められるポジション。
他社ではなかなか経験を積むのが難しいのが実情です。

しかし、大規模案件で上流から管理を任されている当社ならそれが可能です。
貴重なキャリアを積める環境をご用意して、お待ちしています。

募集背景

ITコンサルタントとして数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきた代表を中心に、少数精鋭の技術者集団として豊富に実績を積み重ねてきた当社。さらなるサービスの充実や開発力のアップを目指して、新たにプロジェクトのマネジメント業務で活躍していただける方を求めることになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

●学歴不問
●PMOとして活躍された経験をお持ちの方(年数は不問です)
※金融系、官公庁系案件でPMOを経験された方は優遇します!

★PM・PLからPMOへのステップアップを目指している方も歓迎です。

歓迎する職歴・スキル・志向

◆大規模プロジェクトを経験することで、PMOとしてのスキルアップを実現したい方
◆これまでのキャリアを活かして、幅広い裁量を持てる環境で活躍したい方

入社後の想定給与

◆月給23万円以上
※経験・スキルなどを考慮の上決定します
※試用期間3ヵ月あり(給与・待遇などは変わりません)
※みなし残業代時間40時間分を含みます

実際の給与例

◎年収350万円/月給27万円+賞与(入社2年目)
◎年収450万円/月給34万円+賞与(入社4年目)

勤務地

◆東京23区内のプロジェクト先での勤務となります。

≪本社≫
東京都港区新橋5-6-4 トゥシェ新橋8F

交通・通勤手段

JR・地下鉄各線『新橋駅』から徒歩7分
地下鉄『御成門駅』から徒歩5分

転勤・出張の可能性

◆転勤はありません。

勤務時間

◆9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※プロジェクト先により多少異なります

残業について

◆上流工程から携わるケースが大半の当社。
 スケジューリングについての裁量も任されているため、残業はほとんどありません!
※プロジェクトによって多少異なります

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
●完全週休二日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

●昇給年1回
●賞与年2回(6月/12月)※業績による
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●交通費支給(上限2万円/月)
●福利厚生施設利用制度
●情報交換会(週1回)
●資格取得支援制度(Microsoft、Linux関連の資格を取得した場合には
受験費のほか、お祝い金を支給します!)

産休・育休取得状況

女性エンジニアが多いのも当社の特徴。実際に制度を活用しているエンジニアが2名います。
実際に在宅でロボット開発に取り組んでいる人も!
ライフステージに変化があっても、キャリアを積み上げられる環境です。

企業概要

株式会社ビットソリューションの企業情報です。

エンジニア出身だからできる、働きやすい環境づくり
エンジニアファーストのカルチャーも、多くの現場で業務に当たった代表ならではの思いが込められています。

エンジニア出身だからできる、働きやすい環境づくり

当社の代表はITコンサル、PMOとして数々の大規模システム開発を主導し、いまも現場の第一線で開発案件をリードしています。だからこそ、常駐先で業務に取り組むエンジニアが抱える思いや苦労、悩みなどについても深く理解しており、ひとり一人の社員がフルに実力を発揮できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。上流から手掛ける案件を増やすことで自由度の高いスケジューリングを実現したり、資格取得についてもサポートしたり。メンバーともカベを作ることなく、仕事上の悩みやキャリアアップの相談についても直接耳を傾けるようにしています。遠慮なく、話しかけてもらえればと思います。

少数精鋭ならではの社員同士の仲の良さも自慢です
帰社日では現場での状況を説明する情報交換会を行っていますが、終了後は新橋で飲み会…というのが恒例です

少数精鋭ならではの社員同士の仲の良さも自慢です

私たちビットソリューションの最大の特徴は、少数精鋭のプロフェッショナル集団であること。代表がエンジニアとして長年にわたって積み上げてきた豊富な実績が評価され、大手企業を中心にさまざまな案件依頼を受けています。この規模としては異例ともいえる大規模プロジェクトにも多数参画しています。とはいえ、オフィスは少人数ならではのアットホームな雰囲気に包まれているのも特徴の一つ。いつもは別々の常駐先で勤務していますが、週に1回、必ず顔を合わせ対話をしているため、コミュニケーションも取りやすく社員同士の仲が良いのも自慢です!

事業内容

ITコンサルやPMOとして数多くの大手企業のシステム開発を手掛けてきた代表の
ネットワークを活かし、大規模案件で数多くの業績を積み上げてきた当社。

プロフェッショナル集団として、これからは自社サービスの開発にも注力。
さらなる事業領域の拡大に向けてチャレンジを続けていきます。

≪事業内容≫
●コンピュータソフトウェアの企画、開発、制作、保守、管理、販売及びコンサルティング業務
●コンピュータシステム、コンピュータネットワークシステム、及びコンピュータ通信システムの企画、
設計、開発、構築、管理、保守、運営
および販売並びにこれらの受託、指導、及びコンサルティング業務
●コンピュータ及びその周辺機器、関連機器の企画、開発、製造、保守、及び販売
一般及び特定労働者派遣事業
●人材育成の為の教育事業並びにカウンセリング事業
●コンピューター、ソフトウエアに関連するコンサルティング及び技術指導

設立

2003年1月

従業員数

13名(第2新卒2名、その他全員中途入社)

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役 坂本 秀明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接+簡単な適性検査

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ビットソリューション http://www.bitsolution.co.jp/

連絡先

〒 105- 0004

東京都港区新橋5-6-4 トゥシェ新橋8F

採用担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材で伺った同社の代表は、PGとしてエンジニアのキャリアをスタート後、PM、PMOとして誰もが知る大規模交通システムや大手企業の業務システムなど数十億円、数百人規模の大型案件を数多く手がけ、いまも現場の第一線でプロジェクトをリードするなど輝かしい実績を誇る。技術者たちもスペシャリスト揃いだ。

とはいえ、同社の規模はメンバーが13名と少数精鋭であり、ひとり一人の社員の顔が見えるフランクさも特徴の一つとなっている。代表との距離も近く、業務上で必要な知識やスキルについてはもちろん、目指すべき将来の相談などについても、気軽に受け付けているという。帰社日も週1回設けられており、離れて働いている社員同士がコミュニケーションをとりやすい環境も魅力。社員定着率の高さもうなずける。不安を感じることなくじっくりと成長を目指すことができ、新たなスタートを切るにはこれ以上ない理想的な会社だと感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    ほとんどが大手企業での勤務!綺麗で広いオフィスが多く、快適に働けます。
  • @type編集部の取材メモ
    資格取得者にはお祝い金を支給。さらに週に1回の帰社日では情報交換会も開催中。サポート体制は充実。
  • @type編集部の取材メモ
    女性エンジニアも活躍。社歴や年齢問わずアットホームな社風が私たちの自慢です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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