株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部

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株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Aug 31 23:59:59 JST 2017

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PM・PL・幹部候補採用■1期メンバー募集■企画立案にも携われる■東証一部上場グループ■年間休日125日

  • 正社員
 株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部の求人
エンジニア人生はこれからが本番。次のステージに、当社の幹部候補として働く道を選びませんか?

用意されたレールを走るのは、もう終わりにしませんか。

「多くのNo.1事業を創り出し、2020年に1,000億円企業へ」というビジョンを掲げ、2015年には東証一部上場を果たしたウィルグループ。国内外に展開する同グループ企業の中で、国内ビジネスの中核を担っているのが私たちです。

今回募集するのは、2014年に立ち上がったシステムインテグレーション事業部。インフラ分野に特化した専門部隊として、スタートアップならではのフットワークの軽さを武器に毎年200%の成長を続けてきました。そしてこの4月、より多くのニーズにお応えするため、満を持して開発部門「システムソリューション部」をスタート。今回はスターティングメンバーとして、マニュアルや慣習といった“型”にとらわれずに活躍したい方を求めています。

まだ先輩や上司がほとんどいないため、キャリアの幅は無限大。あなたが望むままに新たな役職やポストを設置することだってできます。「決まったレールの上を走る」のではなく、むしろ「レールをつくりたい」、そんな志向性の方にぴったりの環境です。あなたが望むならメンバーの給与査定、福利厚生などの制度設計、労務環境改善、採用業務なども担当可能。立ち上がったばかりの今だからこそ、他社の技術職ではできないチャンスが待っています。

もちろん責任感やスキルが求められるポジションなので、相応の待遇を用意します。前職の給与を考慮の上、月給は最低40万円以上を保証。年2回の賞与と合わせて、年収600万円スタートも可能です。

また、一部上場グループとして福利厚生も充実。【年間休日125日】【結婚・出産お祝い金(10万円)】【長期勤続表彰報奨金(10年で10万円)】など、技術者に嬉しい制度から当社オリジナルの制度まで幅広く揃えています。

若い組織ではありますが、あなたを迎える準備は万全に整っています。ぜひ当社で持ち前のアイデアと手腕を発揮し、あなたの理想とするキャリアを作り上げてください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 新規事業メンバー
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

通信、金融(銀行・証券・保険)、鉄道、航空、ECといった様々な業界においてプロジェクトを任されている当社。過去にインフラ事業(現インフラソリューション部)で積み上げた実績から、すでに多数の開発案件を保有しております。会社として1,400社を超えるお客様と取引があり、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、あなたのステップアップに直結する選りすぐりのプロジェクトに配属します。

また意欲があれば、入社後すぐにでも組織づくりや管理業務に携わることが可能。新規事業の企画立案、部署の立ち上げ、新制度の設立など、モノづくりの枠を超えた「最上流」の工程から担当していただけます。

この仕事の魅力は?

【スタートしたばかりの開発事業部を、コアメンバーとしてリードしていくことができます】
先にスタートしていたインフラ事業で作り上げた実績と信頼により、すでに多数の引き合いをいただいている、基盤のしっかりした部門です。一方、組織としてはまだまだ成長段階。特に現在は引き合いに対して技術者の数が足りず、案件をお断りしている状態。今入社していただく方には、ぜひ責任者として採用や組織づくりなど裁量の大きな仕事を任せたいと思っています。まずは開発の仕事も担っていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーやマネージャーなど、部門の中枢を担う幹部候補としてご活躍ください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

業務アプリケーションの開発経験があれば、お持ちのスキルをさらに伸ばせるような案件を担当していただきます。入社時点でマネジメント経験、リーダー経験のない方でも、意欲があれば当社への転職を機にPL/PMへキャリアアップが可能です。

どんな案件がある?

◆宇宙システム開発
◆金融機関向け基幹システム設計開発
◆鉄道会社向け発券・運行システム開発
◆保険会社向け分析システム開発
◆自動車生産ライン制御システム開発
◆大手通販ECサイト・システムの設計開発 他多数

使用言語
Java、C#、PHP、Objective-C

開発環境
Linux、Windows、iOS、Android

これらは案件例のごく一部。現在、1,400を超える取引先から多彩な案件をお任せいただいています。

募集背景

インフラの専門部隊として2014年に立ち上がった当社のシステムインテグレーション事業部。3期連続で成長率は200%と、目覚ましい躍進を遂げています。2017年4月、更に事業部を拡大し、より多くのお客様のニーズにお応えするため開発部門をスタートすることになりました。今回は部門の拡大を支える、幹部候補の募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

◆転職回数不問
◆高卒以上
◆なんらかの開発経験(3年以上)
※言語、OS、ツールは問いません。
※Java、C#の経験がある方は優遇します。

入社後の想定給与

月給40万円〜65万円(みなし残業代105,000円〜170,000円)+賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※45時間分のみなし残業代を含みます。
※試用期間2カ月〜6カ月(雇用形態や給与・待遇・福利厚生に差異はございません)

実際の給与例

≪給与アップのイメージ≫
前職年収580万円 ⇒ 670万円(賞与年2回)/38歳・SE経験11年
前職年収720万円 ⇒ 790万円(賞与年2回)/41歳・エンジニア経験15年・PM経験2年

※前職でスキルと給与が見合わなかった方、雇用形態に不満を抱えていた方などを、正当に評価いたします。

勤務地

■23区内のプロジェクト先が中心

■本社/東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階
(各線「新宿三丁目駅」より直結、各線「新宿駅」より徒歩7分)

交通・通勤手段

【当社の支店について】★転勤はありません
◇札幌支店◇盛岡支店◇仙台支店◇宇都宮支店◇水戸支店◇高崎支店
◇大宮支店◇川越支店◇北千住支店◇秋葉原支店◇池袋支店◇立川支店
◇千葉支店◇横浜支店◇厚木支店◇新潟支店◇長野支店◇名古屋支店
◇静岡支店◇三重営業所◇金沢支店◇京都支店◇大阪支店◇天王寺支店
◇堺支店◇神戸支店◇姫路支店◇岡山支店◇広島支店◇高松支店
◇北九州支店◇福岡支店◇熊本支店◇鹿児島支店◇沖縄支店

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります。

残業について

残業は月平均7.7時間程度(2016年平均実績)。常に生産性向上を意識しているため、長時間労働を評価する文化ではありません。

休日休暇

☆年間休日125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(年間9日間の休日を取得可能)
◆ピットイン休暇
◆誕生日休暇
◆配偶者誕生日休暇
◆行事参加休暇
◆出産・育児休暇
◆出産立ち会い休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆従業員持株会
◆ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
◆確定拠出年金制度
◆社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆残業代支給
◆資格取得支援
◆結婚お祝い金・出産お祝い金(10万円)
◆各種表彰制度(MVP・社員推薦賞・ベストエンジニア賞他多数)
◆新規事業提案制度
◆チャレンジ公募
◆キックオフミーティング
◆達成会
◆表彰ディナー
◆長期勤続表彰報奨金(10年勤続で10万円支給)
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆住宅ローン金利優遇制度
◆クラブオフ

産休・育休取得状況

育休を取得した社員の中には、男性もいます。半年間取得された実績もあり、家庭を大切にしながら働ける環境です。

企業概要

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部の企業情報です。

創業期の“今”だからこそ味わえる魅力があります。
「一部上場企業の安定性」×「スタートアップならではのフラットさ」、このギャップが魅力です!

創業期の“今”だからこそ味わえる魅力があります。

当社では「キャリアを磨く」というよりも「キャリアをつくる」という方が正しいかもしれません。スタートしたばかりで先輩後輩・上司部下の上下関係もなく、完全にフラットな体制です。新規プロジェクトを企画すれば、あなたがそのプロジェクトのリーダーになれる、そんな環境です。ルールも前例もない今は、あなたの理想のキャリアをつくっていけるチャンスです。なお第二期には60名体制、第三期には100名体制へと増員を計画中。もしかしたら拡大に合わせて、オフィスも移転するかもしれません。これからめまぐるしく変化し成長していく当社を、コアメンバーとして中枢から支えていきませんか?

抜群の待遇・サポート体制をご用意してお迎えします
「私も、組織づくりをサポートします!」アシスタント 深山

抜群の待遇・サポート体制をご用意してお迎えします

当事業部は予算に関して、会社から大きな裁量を任されています。そのため「技術者のスキルを待遇面で評価・還元したい」という方針に基づき、エンジニアの給与や待遇を優先した予算配分を行っています。実際にインフラ部門(現インフラソリューション部)の募集では、中途入社したエンジニアの95%が給与アップを実現。当社を選んだことがあなたの人生において大きなアドバンテージとなるよう、その活躍をサポートする環境を整えています。「他にもこんな制度があれば…」というものがあれば、事業部の判断でスピーディーな実現が可能です。

事業内容

業界No.1を目指し、7年連続120%成長を続けている当社は、 通信、金融(銀行・証券・保険)、鉄道、航空、ECといった様々な業種や大規模な官公庁のプロジェクトなどを手掛けています。万全な経営基盤と顧客基盤を活かし、2014年4月には正式に「ネットワークエンジン事業部」(現システムインテグレーション事業部)を創設。 さらに、2013年12月の東証二部上場からわずか1年、2014年12月には東証一部に上場を果たした成長企業です。

職業紹介許可番号 13-ユ-080459
人材派遣許可番号 派13-080490

◆取引先企業:1,437社

設立

1997年1月29日

従業員数

727名(平成29年3月31日現在)

男女比/5:5

資本金

9,900万円

売上高

375億円(平成29年3月期)

代表者

代表取締役社長 大原 茂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接(部長)※1次面接通過後、メールにて適性検査をご案内・実施します

  3. STEP 03

    2次面接(事業部長)

  4. STEP 04

    内定

経験年数不問のSEも募集中!もし本求人をご覧になり、「この会社に興味はあるけど、スキル面が不安だな…」と思った方は下記をチェックしてみてください。
▼SE求人ページ
http://type.jp/job-1/1081362_detail/

【選考について】
応募から内定まで1〜2週間を予定。スピード感のある選考を行っています!

■面接開催場所:新宿本社で行います。
※本社/東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階
(各線「新宿三丁目駅」より直結、各線「新宿駅」より徒歩7分)

■書類選考は、ご応募いただいてから1営業日以内にご回答します
■毎日個別で面接を実施!当日・平日夜間での面接も対応可能です
■結果については、合否に関わらず原則翌1営業日以内にご連絡いたします

※応募の秘密厳守します。応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

採用担当からの一言

2014年に設立した当事業部。インフラ事業(現インフラソリューション部)をメインにスタートし、安定的にお客様からの信頼を獲得して参りました。当社の高い技術力から開発ソリューションを期待する声も多く、この4月から開発事業をスタートすることに。事業部名も「ネットワークエンジン事業部」から「システムインテグレーション事業部」に改め、「2020年に売上1,000億円」という目標を目指し、さらに成長を加速させている所です。東証一部上場企業という安定基盤がありながら組織がどんどん大きくなっていく実感を得られることが、当事業部ならではの特長だと思います。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?

ホームページ

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部 https://stmsystem.jp/

連絡先

〒 160- 0022

東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階

システムインテグレーション事業部 採用担当

TEL / 03-6893-2432

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回はセントメディアの中でも若く、エネルギーにあふれているシステムインテグレーション事業部にてお話を伺った。同部は2014年に立ち上がった部署だが、100%プロパー社員で構成されたチームの技術力、会社自体が持つ幅広いチャネルを武器に毎年200%の成長を続けている、非常に勢いのある組織だ。今回は満を持して、開発エンジニア一期メンバーを採用する。もちろん煩わしいルールやマニュアルはなく、キャリアアップも自分次第。意欲さえあれば採用や新規事業の企画立案なども任せてもらえるという。まさに、他社にはないチャンスにあふれた環境だ。エンジニアにとってはまたとない貴重なチャンスであり、ぜひこのタイミングでの転職をオススメしたい。

  • @type編集部の取材メモ
    社内環境の改善や制度設計にも日々注力しています!
  • @type編集部の取材メモ
    MVP・社員推薦賞・ベストエンジニア賞など社員のモチベーションに繋がる表彰制度も多数!
  • @type編集部の取材メモ
    若いエネルギーあふれる職場です!私たちと一緒に働きませんか?

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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