株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部

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株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Oct 26 23:59:59 JST 2017

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システムエンジニア(管理職候補)/月給40万円以上/Web・オープン系/残業平均7.7時間/夜間面接OK

  • 正社員
 株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部の求人
若手からベテランエンジニアまで、幅広く募集。あなたの力を発揮できるポジションが必ずあります。

あなたの経験や知見を発揮し、精鋭の技術者集団をつくっていってください。

■□東証一部上場の安定性×立ち上げ期の機動力□■
2015年に東証一部上場を果たしたウィルグループの
国内事業の中核を担う当社。

これまでの他部署での実績から当事業部でも
既に1400超の企業との取引を有し、安定性は抜群。
一方で、毎年200%成長を実現するなど
スタートアップならではの機動力を持ち
急速に業績を伸ばしています。

■□幹部候補として事業部の技術力を底上げ□■
前職の経験や知見を活かし給与体制や労務環境の改善、
学習機会の増加など、どんどん整備していってください。

「無ければ作る」の精神で
現在も社内向け学習ツールとして
特定の言語を学べるクラウドサービスを導入・整備中。
あなたにも、ぜひ当社の環境整備から加わっていただきたいと考えています。

責任やスキルが求められるポジションだからこそ、
月給は最低40万円以上を保証。
年収600万円スタートも可能です。

リーダーやマネージャーとしてだけでなく、
幹部候補として組織作りにも挑戦して頂けるのは
スタートアップの今だからこそ。

モノづくりの枠を超えた楽しさを実感してください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 管理職採用
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 新規事業メンバー
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪1400社を超える取引先あり!あなたの希望を100%叶えます≫
インフラ事業部(現 インフラソリューション部)での実績から、
通信・金融(銀行・証券・保険)・鉄道・航空・ECなど
あらゆる業界のプロジェクトが稼働中の当社。

「大規模な案件にチャレンジしたい」
「プライム案件でやりがいを持って働きたい」
「最先端技術に触れたい」などあなたのステップアップを叶える
機会を用意できると胸を張って言えます。

★意欲次第で組織づくりや管理業務に携わることが可能。
事業部立ち上げ当初の今だからこそ、新規事業の企画立案、部署の立ち上げ、
新制度の設立など、技術者の枠を超えた業務にも携われます。

この仕事の魅力は?

≪社内学習ツールの開発を通じてスキルアップ≫
社員のステップアップを応援している当社では、
研修や資格取得制度などを豊富にご用意しています。
また「もっと特定の言語に特化した勉強が必要では?」
「資格勉強に役立つツールが欲しい」など自分好みの学習システムを開発することも可能。

現在も、とあるPythonエンジニアを中心に言語特化型の学習システムの整備を進めています。
もちろん、学習ツール開発のために必要なサポートは惜しみません。
ツールを利用する側ではなく、イチから開発する側になることで、
さらなるスキルアップも望めます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

業務アプリケーションの開発経験があれば、
お持ちのスキルをさらに伸ばせるような案件を担当していただきます。
入社時点でマネジメント経験、リーダー経験のない方でも、
意欲があれば当社への転職を機にPL/PMへキャリアアップが可能です。

どんな案件がある?

業界に制限はなく、多彩な案件があります。下記はごく一部です。

◆宇宙システム開発
◆金融機関向け基幹システム設計開発
◆鉄道会社向け発券・運行システム開発
◆保険会社向け分析システム開発
◆自動車生産ライン制御システム開発
◆大手通販ECサイト・システムの設計開発 他多数

使用言語
Python、Java、C#、PHP、Objective-C

開発環境
Linux、Windows、iOS、Android

募集背景

インフラの専門部隊として2014年に立ち上がった
当社のシステムインテグレーション事業部は3期連続で成長率は200%。
2017年4月、更に事業部を拡大し、より多くのお客様のニーズに
お応えするため開発部門をスタートすることになりました。
今回は部門の拡大を支える、幹部候補の募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

≪転職回数不問!PL・PM経験をお持ちでない方も大歓迎≫
・Web・オープン系の開発経験(目安:3年以上)※言語、OS、ツールは不問
・高卒以上
※Python、Java、C#の経験をお持ちの方は優遇します

歓迎する職歴・スキル・志向

□PL・PMなど、マネジメントにチャレンジしたい
□制度や組織づくりにも興味がある
□自主的にプロジェクトを選びたい
□学習機会の多い会社で働きたい
□残業時間や休みなど、労働環境面も大切にしたい

入社後の想定給与

≪月給40万円以上を保証/年収600万円スタートも可能!≫
月給40万円〜65万円(みなし残業代105,000円〜170,000円)+賞与年2回
★前職でスキルと給与が見合わなかった方、
 雇用形態に不満を抱えていた方などを、正当に評価いたします。

※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※45時間分のみなし残業代を含みます。
※試用期間2カ月〜6カ月(雇用形態や給与・待遇・福利厚生に差異はございません)

実際の給与例

≪給与アップのイメージ≫
前職年収580万円 ⇒ 670万円(賞与年2回)/38歳・SE経験11年
前職年収720万円 ⇒ 790万円(賞与年2回)/41歳・エンジニア経験15年・PM経験2年

★中には年収が100万円以上UPした社員もいます!

勤務地

23区内のプロジェクト先 ★転勤無し

★そのほか、全国に支店あり!詳細は面接時にお問合せください
◇札幌支店◇盛岡支店◇仙台支店◇宇都宮支店◇水戸支店◇高崎支店
◇大宮支店◇川越支店◇北千住支店◇秋葉原支店◇池袋支店◇立川支店
◇千葉支店◇横浜支店◇厚木支店◇新潟支店◇長野支店◇名古屋支店
◇静岡支店◇三重営業所◇金沢支店◇京都支店◇大阪支店◇天王寺支店
◇堺支店◇神戸支店◇姫路支店◇岡山支店◇広島支店◇高松支店
◇北九州支店◇福岡支店◇熊本支店◇鹿児島支店◇沖縄支店

交通・通勤手段

【本社】
東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階
・各線「新宿三丁目駅」より直結、各線「新宿駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります。

残業について

残業は月平均7.7時間程度(2016年平均実績)。常に生産性向上を意識しているため、長時間労働を評価する文化ではありません。

休日休暇

☆年間休日125日☆
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆出産・育児休暇
◆スーパーリフレッシュ休暇
(連続2週間休暇取得可能)
◆サバティカルチャレンジ休暇
(連続休暇最大28日/最大30万円支援金)
◆ピットイン休暇
◆誕生日休暇
◆配偶者誕生日休暇
◆行事参加休暇
◆出産立ち会い休暇

待遇・福利厚生

◆福利厚生
社会保険完備、通勤交通費全額支給、確定拠出年金、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、
弔慰金・香典、住宅ローン金利優遇、健康診断、予防接種、クラブオフ

◆教育制度
カフェテリア型研修、SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニング、図書購入補助、資格取得支援、海外研修

◆表彰・キャリア支援
各種表彰、長期勤続表彰報奨金、新規事業提案、チャレンジ公募・FA制度、独立支援、直談判制度

産休・育休取得状況

育休を取得した社員の中には、男性もいます。半年間取得された実績もあり、家庭を大切にしながら働ける環境です。

企業概要

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部の企業情報です。

まずは面接で、あなたの希望をお聞かせください。
【1400社の取引先】×【一部上場企業の待遇】×【スタートアップ期】、安定性も成長性も兼ね揃えています。

まずは面接で、あなたの希望をお聞かせください。

面接でエンジニアの方とお話しすると、いかにエンジニアが会社都合のプロジェクトに疲弊しているかをひしひしと感じます。エンジニアが身につけたいスキルとプロジェクト内容にギャップがあったり、プロジェクトによって残業時間の差が大きかったり、稼動途中で別のプロジェクトに回されたり…。それではスキルアップにつながりません。当社でならあなたの希望を100%実現できると胸を張って言えます。それを可能にするのは、1400以上の取引先による多彩なプロジェクトがあるから。あなたの希望と当社でのプロジェクトが本当にマッチするかどうか、不安な方はまずは面接に来てみてください。きっと良いお返事ができると思いますよ。

抜群の待遇・サポート体制をご用意してお迎えします
「私も、組織づくりをサポートします!」

抜群の待遇・サポート体制をご用意してお迎えします

当事業部は予算に関して、会社から大きな裁量を任されています。そのため「技術者のスキルを待遇面で評価・還元したい」という方針に基づき、エンジニアの給与や待遇を優先した予算配分を行っています。実際にインフラ部門(現インフラソリューション部)の募集では、中途入社したエンジニアの95%が給与アップを実現。当社を選んだことがあなたの人生において大きなアドバンテージとなるよう、その活躍をサポートする環境を整えています。「他にもこんな制度があれば…」というものがあれば、事業部の判断でスピーディーな実現が可能です。

事業内容

業界No.1を目指し、7年連続120%成長を続けている当社は、 通信、金融(銀行・証券・保険)、鉄道、航空、ECといった様々な業種や大規模な官公庁のプロジェクトなどを手掛けています。万全な経営基盤と顧客基盤を活かし、2014年4月には正式に「ネットワークエンジン事業部」(現システムインテグレーション事業部)を創設。 さらに、2013年12月の東証二部上場からわずか1年、2014年12月には東証一部に上場を果たした成長企業です。

職業紹介許可番号 13-ユ-080459
人材派遣許可番号 派13-080490

◆取引先企業:1,437社

設立

1997年1月29日

従業員数

727名(平成29年3月31日現在)

男女比/5:5

資本金

9,900万円

売上高

375億円(平成29年3月期)

代表者

代表取締役社長 大原 茂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接(部長)※1次面接通過後、メールにて適性検査をご案内・実施します

  3. STEP 03

    2次面接(事業部長)

  4. STEP 04

    内定

経験年数不問のSEも募集中!もし本求人をご覧になり、「この会社に興味はあるけど、スキル面が不安だな…」と思った方は下記をチェックしてみてください。
▼SE求人ページ
http://type.jp/job-1/1081362_detail/

【選考について】
■書類選考は、ご応募いただいてから1営業日以内にご回答します
■毎日個別で面接を実施!当日・平日夜間、相談次第で土日や祝日の面接も対応可能です
■結果については、合否に関わらず原則翌1営業日以内にご連絡いたします
■応募から内定まで1〜2週間を予定。スピード感のある選考を行っています!

■面接開催場所:新宿本社で行います。
※本社/東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階
(各線「新宿三丁目駅」より直結、各線「新宿駅」より徒歩7分)

※応募の秘密厳守します。応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

採用担当からの一言

2014年に設立した当事業部。インフラ事業(現インフラソリューション部)をメインにスタートし、安定的にお客様からの信頼を獲得して参りました。当社の高い技術力から開発ソリューションを期待する声も多く、この4月から開発事業をスタートすることに。事業部名も「ネットワークエンジン事業部」から「システムインテグレーション事業部」に改め、「2020年に売上1,000億円」という目標を目指し、さらに成長を加速させている所です。東証一部上場企業という安定基盤がありながら組織がどんどん大きくなっていく実感を得られることが、当事業部ならではの特長だと思います。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?

ホームページ

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部 https://stmsystem.jp/

連絡先

〒 160- 0022

東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階

システムインテグレーション事業部 採用担当

TEL / 03-6893-2432

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回はセントメディアの中でも若く、エネルギーにあふれているシステムインテグレーション事業部にてお話を伺った。同部は2014年に立ち上がった部署だが、100%プロパー社員で構成されたチームの技術力、会社自体が持つ幅広いチャネルを武器に毎年200%の成長を続けている、非常に勢いのある組織だ。今回は満を持して、開発エンジニア一期メンバーを採用する。もちろん煩わしいルールやマニュアルはなく、キャリアアップも自分次第。意欲さえあれば採用や新規事業の企画立案なども任せてもらえるという。まさに、他社にはないチャンスにあふれた環境だ。エンジニアにとってはまたとない貴重なチャンスであり、ぜひこのタイミングでの転職をオススメしたい。

  • @type編集部の取材メモ
    社内環境の改善や制度設計にも日々注力しています!
  • @type編集部の取材メモ
    MVP・社員推薦賞・ベストエンジニア賞など社員のモチベーションに繋がる表彰制度も多数!
  • @type編集部の取材メモ
    若いエネルギーあふれる職場です!私たちと一緒に働きませんか?

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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