富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

ソリューション商材開発/PLやPM経験が活かせる/海外でも活躍する新事業のトップリーダーへ/30代活躍中

  • 正社員

現在、この求人は@typeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

グローバルに広がっていく新ビジネスの
パイオニアとして活躍しませんか。

現在、電車をはじめICカードを駆使した様々なサービスが普及しています。
オフィス・ビルセキュリティもその内のひとつ。
会社の入退出も、社員証と一体化したICカードで管理できる時代です。

そんな中、富士ゼロックスは業界屈指の最先端技術により、
複合機にも対応したICカードの商品化を実現。
これを起点として、全ての入退出を複合機を通じた管理システムの導入を
展開していくために、当社は新しい事業部を立ち上げました。

■□ スタートアップメンバーを募集!
――――――――――――――――――
あなたには、この新システムの導入を企画・技術面で支える、
「ソリューション商材開発」としてご活躍して頂きますが、
この新設の事業部は、これから当社の新しい柱として広げていくフィールドです。
加えて、自由に意見を発信していける風通しの良さがあるため、
業務だけではなく、事業部を創っていく中にも楽しさを実感して頂けます。

■□ 海外のグループ企業との連携もあり!
――――――――――――――――――――
現在、国内ではこのシステムも浸透しつつありますが、
海外や外資系の企業では、まだ見通しが立っていません。
だからこそ、シンガポールやオーストラリアなどの
海外のグループ企業との連携を図り、グローバルワイドに開拓していく
パイオニアたる存在として活躍して頂きたいと思っています。

ここは、海外のグループ企業をも巻き込んだ壮大なビジネスを
開拓していける大きなチャンスに溢れています。

SE、PL、PMなど、開発プロジェクト中心の毎日から抜け出し、
世界へ広がっていくフィールドで、新しい発見に胸を躍らせてみませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 新規事業メンバー
  • 顧客と直接関われる

募集要項

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

営業とともに富士ゼロックスの複合機にオフィス・ビルセキュリティなどの
システムを組み込んだ新しいシステムソリューションをクライアントへ提供して頂きます。

【具体的には】
○クライアントへのヒアリング・ご提案
○複合機を通した入退・出退勤システムの構築
○開発チームのマネジメント業務(アウトソース含む)etc…

クライアントは中小企業がメイン。
オフィス・ビルセキュリティを整備したいという企業へ向け、
複合機×ICカードを駆使したトータル管理システムの商品企画を行うのがメインミッションです。

この仕事の魅力は?

あなたには、技術というよりは、その知識を活かした観点から
クライアントのニーズを解決する様々なシステムの企画、商品化に期待しています。
自由度の高い環境のため、自分の意見をゼロベースからカタチにしていくことが可能ですし、
自身で創り上げたものが世の中に出ていくやりがいは非常に魅力的です。

いつ、どんな商品を出すのかだけでなく、その予算なども、全社で管理されており、
商品化までには戦略や計画を練る事業部をはじめ、ほぼ全ての事業部とコミュニケーションをとります。
そのため、ひとつの業務としてではなく、ひとつのビジネスとして、スケールの大きさを感じて頂けます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

コンサル経験のあるSEや、PL・PMなど、
顧客折衝をお持ちの方は、そのスキルをいかんなく発揮して頂けます。

もちろん、以下のような経験・スキルをお持ちの方は即戦力です
■オフィス・ビルセキュリティに関する幅広い知見
■海外や外資系企業での実務経験

手がける商品・サービスは?

基本的にはオフィス・ビルセキュリティを整備したいというお客様のニーズに合わせ、
富士ゼロックスの複合機と管理システムを融合させたITソリューションをご提案。

社員証やICカードで入退出のセキュリティ強化だけではなく、複合機での印刷、さらには食堂の利用などを可能にし、
様々なケースで情報を読み込める管理システムを付加価値として与えていきます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◇企画・提案スキル
◇商品・事業戦略スキル
◇複合機に関する幅広い知識 etc…

また、海外の営業ともコミュニケーションをとりながら進めるケースもあるため、
海外の考え方や仕事の進め方を学べるほか、海外で人脈を広げていくことも可能です。

◆英語研修制度あり
会社負担でセミナーや英語教室に通うことも可能です。
海外出張を視野に入れたスキルアップサポートも整備しています。

入社後の
成長サポートは?

まずは、富士ゼロックスの複合機についてをしっかりとレクチャー。
その後はOJTを通じて、コンサルタントや企画のノウハウを磨いていきます。

少数精鋭の事業部ですが、情報やナレッジの共有などの機会は多数設けています。
分からないことはもちろん、企画・提案のコツなども気軽に聞けるため、
疑問を解消しながら、着実なスキルアップを図っていける環境です。

募集背景

国内屈指のシェアを誇る富士ゼロックスの商品を「技術」で支えてきた当社。
今回、技術者の会社ならではの新たな取り組みを開始しました。
今後、当社事業の柱の一つとなる新設部署にて将来のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集します。

配属部署

◆商開・DS統部
4名のメンバーが、フラットな雰囲気の中でお互いをフォローしながら取り組んでいます。

職歴・スキルなどの必須要件

≪新規立ち上げ部署での将来のコアメンバーを募集≫

SE、PL・PMとしての実務経験がある方は、
スキルを活かしてご活躍頂けます。

■高卒以上
■オフィス・ビルセキュリティの分野における、
 商品企画経験、もしくは開発経験がある方(目安として5年程度)

歓迎する職歴・スキル・志向

◇海外や外資系企業での実務経験
◇サプライヤー(コンポーネント)での実務経験
◇英語などの語学力

※上記は必須ではありません。

勤務地

☆U・Iターン歓迎!

■ 本社
神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目1番

□ アクセス
JR・地下鉄・私鉄各線「横浜駅」より徒歩8分

転勤・出張の可能性

シンガポール、オーストラリアなどにある、
富士ゼロックスの海外グループ企業先への出張が
年に1回ほど発生いたします。

勤務時間

<フレックスタイム制>
標準労働時間7時間36分(コアタイム9:00〜15:00)

◆残業は全社平均で月20時間ほど
☆水曜日と金曜日はノー残業デーです

休日休暇

≪ 年間休日125日(2017年度) ≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(8月1日を含む1週間)
◆年末年始休暇
◆フレックスホリデー(2日/年)
◆有給休暇(半日取得可能)
◆積立有給休暇
◆特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆確定拠出型年金
◆確定給付型年金
◆時間外手当
◆住宅手当(月15000円)
◆家族支援手当(子および父母を扶養する場合に5人を上限として月10000円/1人支給)
◆保養所
◆契約スポーツクラブ
◆育児休職制度
◆家族介護休職制度
◆教育休職制度
◆定期健康診断
◆社員持ち株会
◆社内公募制度(勤続3年以上対象)
◆マイカー通勤可(応相談 ※社内規定あり)
ほか

産休・育休取得状況

当社では産休・育休共に取得実績があり、
復帰した社員が時短勤務などを利用して子育てと仕事を両立させています。
また、男性の育休実績もあります。

企業概要

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の企業情報です。

事業内容

■ゼログラフィー製品及び関連諸製品並びにそれらの部品の開発、製造及び販売
■機械、電気機器、電子機器、事務用機械器具、印刷機器のハードウェア及びソフトウェア等の開発、設計、製造及び販売
■機械、電気機器、電子機器の試作、試験及び評価
■マニュアル作成、トレース及び翻訳業務
■コンピュータ機器及びその周辺機器のハードウェア商品の受託販売
■ソフトウェア商品の開発、販売及びコンサルティング
■ソフトウェア商品の試作、試験及び評価
■ソフトウェア商品の受託販売
■上記に関連付帯する一切の事業

≪事業所≫
横浜みなとみらい事業所:神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目1番
海老名事業所:神奈川県海老名市本郷2274
竹松事業所:神奈川県南足柄市竹松1600
新潟事業所:新潟県柏崎市安田田尻工業団地7546

設立

2010年1月29日

従業員数

1,015名(2017年4月1日現在)

資本金

1億円(富士ゼロックス100%出資)

売上高

233億8,625円(2016年3月期)

代表者

代表取締役 社長 坂田 政一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接+筆記試験)※事前に履歴書と職務経歴書をご送付ください

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいております
※1次選考に進んでいただく方には履歴書(写真貼付済み)と職務経歴書(書式自由)をご送付いただきます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆ご応募から内定までは3〜4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。