フォーディーバランス株式会社

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フォーディーバランス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Sep 25 23:59:59 JST 2017

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PMO候補◆20〜30代活躍中◆開発/インフラからのキャリアチェンジ歓迎◆年収700万円可能◆年間休日125日

  • 正社員
フォーディーバランス株式会社の求人
お客様は大手メーカーや大手SIer、官公庁など。大規模プロジェクトも多く、実感できるやりがいが違います。

PMOの実務経験は必要ありません。
インフラ/開発を問わず
顧客折衝などの経験を活かせます!

東京マラソンでも活躍した「ランニングポリス」など、
スマホ内蔵カメラやスマートグラスなどと連動する
ウェアラブル映像伝送システム『EmotionCAST2』を
開発しているフォーディーバランス。

最先端のウェアラブル映像配信システム領域では、
大手メーカーなどから「新規事業として話を伺いたい」という声を
いただく少数精鋭ながら国内有数の技術を持ったIT企業です。

しかし、それは当社のひとつの側面に過ぎません。
“開発がすべて”ではなく、常に目指しているのは
「技術を使って、お客様の課題を解決に導いていくこと」。

そのため、技術だけではなく、
『エンドユーザーと上流の仕事をする』ことが
フォーディーバランスのコアなビジネス領域なのです。

例えば、世界最大級のクラウド型CRMシステム『Salesforce』の
導入・開発など、ITコンサル領域でも案件依頼が絶えません。

そこで今回、プロジェクトベースで必要なマネジメント業務を行い、
最上流ポジションでプロジェクトを成功へ導くために活躍する、
【PMO】のポジションを募集します。

SEやインフラエンジニア、コンサルタント職など
お客様と折衝していた経験をお持ちの方ならキャリアチェンジも大歓迎です。
長期的な今後のキャリアを考えたとき、
PMOは時を経ても本質的な価値の下がらないキャリアとなるでしょう。

技術・経験・知識などを活かしてプロジェクト全体の管理・進行・統括を
手掛ける、凄腕エンジニアたちの仲間にあなたもぜひ!
このチャンスを逃さず、新たなキャリアを描いていきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向

募集要項

フォーディーバランス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

企業の業務改善につながるシステム開発サポートなど、大規模プロジェクトでのPMO業務、またはITコンサルタントとしてご活躍いただけます。
最上流工程に携わり、プロジェクトを成功に導いてください。

【具体的には…】
■プロジェクトの計画立案・推進支援・品質管理
■開発工程・スケジュール管理
■課題・リスク管理
■各種提案活動

◎専門的なプロジェクトにおけるIT・業務コンサルティングをお任せする場合もあります。

この仕事の魅力は?

◎入社後は、PMOのサポート業務からスタートしてキャリアを積んでいける環境。
 PMO業務が未経験の方でも安心です。

◎企画や工程管理など最上流工程に携わり、
 大手企業の案件やビッグプロジェクトを成功に導く大きなやりがいを実感できます。

◎また、ITビジネスの中でも将来性の高いクラウド系システムの開発にも注力。
 幅広いプロジェクトでスキルと知識を磨き、PMOとしての市場価値を高めていけます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

PMOとして経験がなくても問題ありません!
オープン・Web系または汎用機系の開発経験、もしくはインフラ設計構築経験のある方なら活躍できるポジション。
SEやインフラエンジニア、コンサルタント職からのキャリアチェンジ大歓迎です。

◎ERP系パッケージの導入経験
◎PMやPLなどマネジメント経験
がある方は即戦力として期待しています。

手がける商品・サービスは?

【開発実績】
◆ウェアラブル映像伝送システム『EmotionCAST2』
 ☆東京マラソンで活躍した「ランニングポリス」でも導入!

◆クラウド型CRMシステム『Salesforce』
 顧客情報管理や社内情報共有など、あらゆるニーズに対応可能なクラウド型営業支援システム。

◆業務システムパッケージ
◆官公庁向け映像情報システム
◆大手メーカー向けデジカメ組込みソフト・アプリ開発
◆大手SIer向けサーバ構築・設計

どんな案件がある?

■クラウド技術を駆使したインフラ系大規模プロジェクト支援
■SalesforceなどのERP導入・開発支援コンサルティング など

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

≪主に以下の言語・ツール・フレームを使用した開発環境です≫
■言語・フレームワークなど■
C#、VB.NET、C++、PHP、HTML5、Java、JavaScript、Objective-C、Python 他
■OS■
Linux、Android、iOS 他

※あくまで一例です。参画するプロジェクトにより異なります。

業務環境・スタイル

現在、当社では自社開発と常駐型開発の2軸で事業を展開しています。
20〜40代まで幅広いメンバーが活躍しており、PMO未経験入社の方もご活躍いただけるようサポートいたします。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

企画力や提案力、発想力、コンサルティング力、スケジュール管理能力など
PMOとしてプロジェクトを成功に導くための多彩なスキルを磨けます。

入社後の
成長サポートは?

現在稼働しているPMOのアシスタント的ポジションから業務をスタートできます。
経験・スキル・知識レベルに応じて、PMO/コンサルとして活躍中の先輩がしっかりサポート。
PMOとして最適なキャリアを描いていくことが可能です。

◎資格取得奨励金、書籍購入費負担、講習・セミナー費用一部負担などの制度もあり!

募集背景

当社は2009年の設立以来、映像領域のシステム開発で、国家レベルの案件に携わっています。
そうした高い技術力を土台にして、上流でのコンサルティング領域でのニーズも増加中。
今回は、さらなる事業拡大&組織強化のため、PMO/ITコンサルへ挑戦する方を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

≪PMO未経験者歓迎!SEやインフラエンジニア、コンサルなどのキャリアを活かせます≫
☆20〜30代活躍中!
■学歴不問
■PMO経験不問
■以下いずれかの経験をお持ちの方
 ・オープン・Web系の開発経験
 ・汎用機系の開発経験
 ・インフラ設計構築経験

歓迎する職歴・スキル・志向

◎ERP系パッケージの導入経験
◎PMやPLなどマネジメント経験
◎PMOの経験
◎基本情報処理技術者などの資格

〜★こんな方をお待ちしています!★〜
◆モノづくりに情熱を傾けられる方
◆幅広い業務に携わって経験を積みたい方
◆最先端技術を用いたプロジェクトなど新しいことへの挑戦を楽しめる方
◆自由な発想力やアイデアを積極的に発信していきたい方

過去の採用例

運用・保守の経験者、基地局の設計経験者、アプリケーション開発エンジニア、プログラマー
をはじめとするソフトウェアハウス出身者を中心に活躍中!
当社へ転職した理由も「PMOとして活躍したい」「最先端システム開発に取り組みたい」など様々です。

入社後の想定給与

月給25万円〜50万円
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6カ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

実際の給与例

◆年収480万円:28歳/経験3年/プログラマー職
◆年収700万円:40歳/経験8年/システムエンジニア職

賞与について

☆決算一時金を支給します!

人事評価の体制

☆昇給随時(過去実績/0.5〜20%アップ)
※前年度の実績を評価し、昇給に反映します。

勤務地

本社もしくはクライアント先常駐での勤務となります。

■本社:東京都新宿区西新宿7-18-12 新都心ビル5F
〈アクセス〉
各線「新宿駅」から徒歩8分

■クライアント先:東京都港区

☆U・Iターン歓迎!

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

基本的に下記いずれか。※クライアント先によって異なります。

■10:00〜19:00(実動8時間/休憩1時間)
■9:00〜18:00(実動8時間/休憩1時間)

残業について

残業は少なめ!月平均20時間未満です。
☆残業手当支給!

※基本的に「残業はあまりしない、させない」という社風です。

休日休暇

≪年間休日125日 ※2016年実績≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◎5日以上の連休も取得可能です!

待遇・福利厚生

<手当>
◆通勤交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当
◆役職手当
◆子ども手当(1子につき月5000円)
◆休日出勤手当

<福利厚生>
◆社会保険完備
◆各種研修制度
◆定期健康診断
◆医療共済(会社負担)
◆インセンティブ制度
◆資格取得支援制度(受験費用/書籍代/奨励金など)
◆契約保養施設
◆慶弔見舞金(結婚・出産祝金/傷病見舞金など)
◆決算一時金支給あり
◆社内イベント(忘年会/懇親会/達成会など)
◎2017年は海外ビーチリゾートに社員全員で旅行予定!

企業概要

フォーディーバランス株式会社の企業情報です。

事業内容

《NGT ソリューション事業》
次世代技術を積極的に応用し新たなValueを生み出します。
特に映像・音声や画像などのメディアをモバイル、ウェアラブルといったデバイスと融和。
IoTの要であるファームウェア開発も重要なファクターです。

《CLOUD ソリューション事業》
CRMとして代表的なSalesforceの導入コンサル、開発と連携、
Fit&GAP等やAWS、Azureなどのクラウド、仮想化によるインフラ構築を手掛けます。

その他…
◆インターネットサービスの開発・販売
◆システム開発に関するコンサルタント業務および技術営業・開発・販売
などの事業を行っています。

■特定労働者派遣事業 届出受理番号:特13-312731

主要取引先

■パナソニックグループ 他

設立

2009年12月

資本金

300万円

代表者

代表取締役社長 岡田 和之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は厳重に管理し、適切に処理します。
※応募に関する問い合わせも歓迎。お気軽にどうぞ!
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。
 就業中の方はご相談ください。
※面接から内定までは1週間〜1ヶ月前後を予定しています。

▼Web履歴書による書類選考
書類選考を通過した方のみ、
応募受付後1週間以内にメールまたは電話にてご連絡差し上げます。

▼面接(1回)
緊張せず、リラックスしていらしてください。
これからの目標や当社で実現したいことなどを教えていただき、
お互いをよく知ることができる場にしたいと考えております。
※持ち物:履歴書(PC作成可)・技術経歴書

▼内定
面接終了後、追ってご連絡いたします。

ホームページ

フォーディーバランス株式会社 http://www.4dbalance.co.jp/

連絡先

〒 160- 0023

東京都新宿区西新宿7-18-12 新都心ビル5F

採用担当

TEL / 03-5937-4280

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

フォーディーバランスの英語表記は「4dBalancE」…これは“4次元のバランス”を表している。「自分たちがモノづくりを進めている次元(3D)ではなく、次の次元(4D)に視野を広げ、バランスをとって発展していきたい」という想いが込められているのだ。ここで言う次元とは「クライアントやエンドユーザーが本当に必要とし、喜ぶものをつくっていく」というレベルにほかならない。そして“次の次元”というコンセプトは、技術研究開発(R&D)領域にもつながっている。今まさにホットなスマートグラスやドローンカメラなどのデバイスとインターネットサービス、そして最先端の映像・画像技術とを組み合わせた最先端ソリューションも開発。この視点を持っているからこそ同社は2009年の設立以来、飛躍的な成長を遂げているのだ。将来的には少子高齢化社会にも貢献できる「ロボティクス」事業にも進出予定。あなたがもしワクワクし続けたいなら、この会社は見逃せない!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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