アビームシステムズ株式会社

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  • 求人情報

コンサルタント(業務/IT) 名古屋・大阪募集/アビームコンサルティング×ブラザー工業/定着率97.4%

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【グローバルメーカーとコンサルファームの融合】
名古屋のITコンサルティングファームで更なる一歩を

グローバルに活躍するメーカー、ブラザー工業。
世界的なコンサルティングファーム、アビームコンサルティング。
アビームシステムズは、この2社がタッグを組むことで実現した
ITコンサルティングファームです。

当社の強みは、コンサルタントとして駆使できる「情報量」が膨大であること。
アビームグループが手がけたプロジェクト例が
常に開示されており、その全てを閲覧可能。
SIerやソフトハウスにはとどまらない、広範な視点での
課題解決の事例の数々は、必ずや新しい「気づき」をもたらすでしょう。

加えて、フルアウトソースと呼ぶサービスを展開していること。
当社では「いかにITをビジネスに活用するか」
という企画に参画することはもちろん、
導入後に効果が最大限発揮されるよう支援したり、
稼動後に環境変化に応じて改善することまで手がけています。
こうした単なるコンサルではとどまらない、クライアントに密着し
柔軟なサービスを展開していることも当社の強みです。

エンジニアとして、コンサルタントとして。
新たな一歩を踏み出し、自分自身の付加価値を高めませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

アビームシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手企業様を顧客に、ITを活用した業務改善、改革の企画段階から携わり、導入支援や稼動後の改善など全般的に関わっていただきます。
担当領域はあなた次第。当社では、領域に縛られず、戦略をいかに実行し、定着させるかをウォッチしていきます。
※クライアントは大手メーカーをはじめ多数

◆担当業務例
・戦略を実行する計画を立て現場に適用する支援
・導入した施策を環境変化に応じて改善する支援
・顧客企業内の部門運営支援
・IT企画やIT戦略の立案支援
いずれも、関わるのはクライアント企業の事業責任者クラスの方々ばかり。課題解決や仕組みの整備・定着活動まで、活躍して頂きます。

この仕事の魅力は?

■世界11ヵ国で事業展開するアビームコンサルティングのコンサル力と、
ブラザー工業で培ったシステム開発ナレッジを融合させ、
顧客密着型で領域に縛られないソリューションを提供できます。
■フルアウトソーシングにより、クライアントのITソリューションの全領域に関わる当社。
それぞれの得意分野をもち、経験・年齢もさまざまなエンジニア同士が
チームを組むことで生まれる相乗効果を大切にしています。
■すべてのプロジェクトをプライムで自社請負し、全工程を自社内で実施。
腰を据えた環境で、構想フェーズから開発、保守・運用フェーズまで幅広く経験できます。
■環境整備に注力しており、定着率94.7%を実現しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

業務コンサルや自社内の業務改革・改善推進の経験がある方が活躍できます。
エンジニアとしての志向も重要ですが、システムを目的達成のいちツールとしてとらえ
顧客志向を持って取り組める方を歓迎します。

業務環境・スタイル

平均残業時間は20時間程度、水曜日は家族感謝Day'sとしてノー残業とするなど、メリハリのある勤務を実現。
当社には時短勤務で子育てとの両立を図るワーママ、イクメン、イクボスが多数在籍しています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

各ランクで期待される職務要件を明確にするとともに、その要件を満たす能力を探るため、
「成長の原動力」「顧客対応力」「技術・専門性」「業務遂行力」「メンバーシップ・リーダーシップ」の
5つの評価基準を設置。これらを基に、上司とともに目標設定や面談を行います。
そのうえで、各々に必要な資格取得・語学力向上・スキル教育を実施することで、
より自身の志向性に沿ったキャリアアップが実現できます。

入社後の
成長サポートは?

■入社後3ヵ月、6ヵ月のカウンセリング
■年代別(20〜50代)キャリア研修
■職位・職種ごとの各種研修制度

など、長期にわたりスキルアップできる体制。
技術系・ビジネス系(マネジメント、コンサルティング、コミュニケーション)・語学(中国語・英語)など
多様なジャンルを、通信教育や社内セミナーなどさまざまな形態で学べます。
その数は年間110コース以上。受講費の全額負担・一部補助も行っています。

募集背景

ブラザー工業をはじめ、多数のグローバルメーカーのIT活用促進にフルアウトソーシングで携わる当社。
クライアントのニーズが「業務効率向上のためのシステム導入」から
「ビジネスゴールの実現に向けたIT活用」へと変化する中で
「3年後のクライアントニーズに応える組織」を目指し、新たなスタッフを増員募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆業務コンサルや自社内の業務改革・改善推進の経験等がある方
また、製品開発や生産技術などの経験、システム開発現場でのPL・PM経験のある方

※上記の経験が少ない方でも歓迎します。まずはご応募下さい。

☆相手の立場で物事を考えられる方、クライアントの課題解決に力を注げる方を
求めています。

歓迎する職歴・スキル・志向

◆業務コンサルや自社内の業務改革・改善推進の経験者
◆システム開発現場でシステム開発よりも、お客様の課題解決や構想の実現に経験や興味を持っている方
◆メーカーの設計開発領域に携わった経験のある方

人事評価の体制

職能基準に照らした評価を年1回行い、その結果に応じて昇給額を決定。
また、目標設定と評価を連動させ、「どんな能力を伸ばす必要があるか」
「どのようにその能力を伸ばすか」について具体的に上司と話し合い、合意することを大切にしています。
なお、半年ごとの実績評価に基づく業績連動型賞与のため、
高い実績を残した方に高い賞与が支払われます。

勤務地

以下のいずれかとなります。

■本社
愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1
 地下鉄名城線「堀田」駅より徒歩1分
 名鉄「堀田」駅より徒歩6分

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA
 各線「大阪」駅より徒歩2分

☆U・Iターン歓迎! 引越し負担は会社が負担します。

勤務時間

■9:00〜18:00
※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00〜15:00 標準労働時間7時間50分)
※育児中の短時間勤務制度あり

残業について

月平均20時間ほどです。

休日休暇

〜年間休日124日〜
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇(15〜20日、最大60日保有)
■春期(GW)休暇
■育児休暇制度
■リフレシュ休暇などの特別休暇あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6・12月)
■交通費全額支給
■残業手当
■出張手当
■子育て支援手当(1人目:20000円/月、2人目以降:15000円/月)
■各種社会保険完備
■退職金
■財形貯蓄制度
■健康保険組合によるカフェテリアプラン
■会員制リゾートクラブ
 (全国21ヵ所のホテル施設が利用可能)
■カジュアル・フライデー導入
■時短勤務制度
■その他、社内イベント多数(歓迎会、忘年会、社員旅行など)

企業概要

アビームシステムズ株式会社の企業情報です。

事業内容

■グローバルメーカーのバリューチェーンを支える基幹システムやIT環境の企画開発/運用保守
■メーカーのIT戦略や経営課題に対するコンサルティングや、プロジェクト活動の推進支援
■製品の開発設計支援システム(CAD/CAE/PDM/PLMなど)の企画/構築/運用

ISO27001【認証範囲:全社対象】
ISO20000【認証範囲:ソリューション事業部特定顧客向けERP 基幹システムの運用・保守】
プライバシーマーク認証企業
愛知県ファミリーフレンドリー企業
名古屋市女性の活躍推進認定企業

設立

1983年11月1日

従業員数

562名 (2017年4月1日現在)

資本金

8840万円

売上高

67億7000万円(2017年3月実績)

代表者

代表取締役社長 小幡 哲丈

備考

■塩入オフィス ■名駅オフィス ■大阪オフィス

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    電話面談・適性検査(合否に関係ありません)

  3. STEP 03

    二次面接(部門責任者との面接)

  4. STEP 04

    最終面接(役員)

  5. STEP 05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせくだ

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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